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2026-16988 - Food Safety Specialist CPA H/M

Thu, 05 Mar 2026 15:51:07 Z

Fonction : Fonctions Supports/HSE Sûreté (HQ)
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
1. Asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria aplicable al comedor industrial (autoridades como COFEPRIS). 2. Supervisar y asegurar las condiciones higiénico-sanitarias de instalaciones, equipos y utensilios. 3. Asegurar las buenas prácticas de manipulación de alimentos del personal. 4. Controlar y validar el correcto llenado de los registros sanitarios (temperaturas, limpieza, caducidades, control de plagas). 5. Implementar y dar seguimiento a programas de limpieza y desinfección. 6. Detectar desviaciones sanitarias y gestionar acciones correctivas y preventivas. 7. Coordinar y atender auditorías internas, de clientes y de autoridades. 8. Mantener actualizada la documentación y evidencia de cumplimiento legal. 9. Capacitar al personal en higiene e inocuidad alimentaria. 10. Informar oportunamente a la gerencia sobre riesgos o incumplimientos que puedan afectar la operación 11. Realizar y controlar el resguardo de muestras de alimentos, manteniéndolas identificadas y almacenadas bajo condiciones apropiadas para análisis posteriores o investigaciones de calidad. 12. Desarrollar y gestionar la información documentada aplicable. 13. Colaborar con salud ocupacional para el seguimiento a enfermedades relacionadas con la exposición laboral. 14. Supervisar y asegurar la correcta recolección, separación y disposición de residuos sólidos y líquidos generados en el comedor. 15. Verificar y coordinar la implementación de medidas preventivas y correctivas para el control de plagas.

Educación académica Licenciatura / Ingeniería / Salud Experiencia Mínima 1 año en áreas de seguridad y salud Industrial. Tipo de compañía donde se desea experiencia. Empresas de logística y almacenaje. Cursos o certificaciones especiales. Herramientas de trabajo PC, Equipo Celular, Correo Electrónico, Paquetería Office, Internet. Conocimientos requeridos Sistemas de gestión ISO 45001, Normatividad y legislación referente a Seguridad y Salud Ocupacional (STPS,SSA), análisis de datos y las evaluaciones de riegos
Ville(s) : TULTEPEC
Niveau d'études min. requis : INGENIEUR

2026-16690 - ASSISTANT COMMERCIAL F/H

Thu, 05 Mar 2026 14:24:06 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Notre agence Geodis Lyon-Genay (69) recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) avec une première expérience réussie et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée de 9 personnes où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. Missions principales du poste : 1. Soutien actif à l'équipe commerciale : Assurer le suivi administratif des dossiers clients en garantissant un traitement fluide et réactif 2. Relation client : Servir d'interface entre les clients, les commerciaux et les services internes pour répondre aux demandes (devis, informations produits…) avec professionnalisme. 3. Gestion des outils commerciaux : Mettre à jour les bases de données clients, préparer les rapports d'activité et contribuer à l'amélioration des processus internes. 4. Coordination et communication : Organiser les rendez-vous, préparer les supports de présentation et assurer un suivi rigoureux des actions commerciales. 5. Contribution à la satisfaction client : Veiller à la qualité des informations transmises et participer à la fidélisation des clients par un service irréprochable.

Profil recherché : Première expérience en assistance commerciale réussie Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale (expérience avec un CRM appréciée) Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités Excellentes qualités rédactionnelles et aisance relationnelle Esprit d'équipe, dynamisme et envie de s'investir dans un environnement collaboratif la maitrise de l'anglais serait un plus apprécié !
Ville(s) : GENAY
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2025-16177 - Commercial H/F H/F

Thu, 05 Mar 2026 14:22:08 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre du développement de l'agence de Reims, nous sommes actuellement à la recherche d'un commercial transport H/F expérimenté. Rattaché au directeur d'agence hiérarchiquement et au chef des ventes fonctionnellement, vous aurez pour mission principale de développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de ventes fixés. L'entreprise investira dans votre profil en vous faisant bénéficier d'un parcours de formation. Fort de vos acquis, vous partirez ensuite à à la conquête de votre secteur géographique. Vous animez le portefeuille client existant et vous aurez également la charge du développement et de l'acquisition de nouveaux clients. Vous êtes accompagné par vos managers dans l'accomplissement de vos objectifs quantitatifs ainsi que qualitatifs qui vous seront fixés et suivis tout au long de vos missions.

De formation bac+3 minimum en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de + de 5 ans dans la vente de solutions ( BtoB) auprès de clients importants. Capacité à construire une offre commerciale, force de conviction, intelligence relationnelle, gestion du stress, capacité d'analyse, de négociation et d'adaptation sont autant de qualités indispensables pour ce poste. Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone. Possibilité d'une journée de télétravail par semaine. Une rémunération fixe + partie variable selon vos résultats, sont prévues sur ce poste.
Ville(s) : REIMS
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-16956 - COMMERCIAL(E) TERRAIN

Thu, 05 Mar 2026 14:03:28 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Directement rattaché(e) à votre Cheffe des Ventes, vous intégrez l'agence de Péronnas, au sein de l'équipe commerciale. Vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre société et assurez la promotion de nos prestations de : transport express, messagerie, affrètement national et international, overseas et logistique. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Contribuer au développement pérenne du Chiffre d'Affaires de l'agence ; • Suivre et développer un portefeuille clients ; • Identifier les besoins clients et prospects, établir une offre adaptée répondant aux besoins détectés ; • Mener des actions de prospection (rechercher et visiter des prospects). • Réaliser les objectifs quantitatifs (portefeuille et acquisition) et qualitatifs fixés parnotre direction ; • Mettre en oeuvre en cas de dysfonctionnements des plans d'actions correctifs avec les services concernés (exploitation, qualité, etc.) ; • Garantir la satisfaction de nos clients (accompagnement, conseils, écoute, gestion des dysfonctionnements, etc.) ; • Effectuer des reportings réguliers dans le CRM (activité et données commerciales)

Issu(e) d'une formation commerce ou transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente de services aux professionnels. Une précédente expérience dans le secteur du Transport serait un réel atout. Titulaire du permis B, déplacements sur le département de l'AIN. Bonne connaissance géographique du secteur de l'AIN. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une forte orientation terrain. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos clients et collaborer efficacement avec les équipes internes. Votre capacité d'analyse, votre prise de recul et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités, d'anticiper les situations et de proposer des solutions adaptées, dans une logique constante de satisfaction client.
Ville(s) : BOURG EN BRESSE ET OYONNAX
Niveau d'études min. requis : ECOLE DE COMMERCE

2026-16660 - Apprentice Controlling - EPM / BI H/F

Thu, 05 Mar 2026 09:30:28 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Depuis plusieurs années, GEODIS a initié un vaste programme de transformation de sa fonction Finance, défini un nouveau modèle de pilotage de la performance et vient de déployer la solution Oracle Cloud Fusion EPM. Dans le cadre du passage en mode « run » de l'outil Enterprise Performance Management (EPM), nous recrutons un apprenti qui intègrera l'équipe contrôle de gestion groupe de GEODIS. L'apprenti viendra en support de l'administration fonctionnelle de l'EPM et contribuera à l'adoption par les utilisateurs, à la conduite du changement ainsi qu'aux évolutions et projets liés à l'EPM. Les principales missions seront les suivantes : 1. Support à la qualité des données EPM et à l'administration fonctionnelle Apporter un support sur : • L'administration fonctionnelle de l'outil EPM • Les besoins d'accès à l'EPM • La documentation fonctionnelle de la maintenance de l'EPM • Les contrôles de processus de bout en bout • Les vérifications de cohérence pour garantir l'exactitude et la fiabilité des données EPM 2. Contribuer à améliorer l'adoption par les utilisateurs du nouveau modèle de pilotage de la performance et de l'EPM via l'accompagnement du changement, la formation, la communication et le support aux utilisateurs : • L'animation de la communauté des champions EPM, la communication auprès des utilisateurs sur les évolutions et mises à jour de l'EPM • La maintenance et l'enrichissement de la documentation de formation EPM • Le support aux formations EPM • La communication et la collaboration autour du processus de support fonctionnel avec les équipes IT et métiers 3. Participer à la transformation financière de GEODIS en contribuant aux évolutions et projets EPM : • Contribuer à la conception des évolutions de l'EPM • Contribuer à la coordination des tests des évolutions • Contribuer à d'autres projets liés à la transformation digitale financière de GEODIS

• Master 2 en finance ou école de commerce • Maîtrise de l'anglais et du français couramment • Compétences en contrôle de gestion/finance et en pilotage de la performance • Intérêt et connaissances pour les outils digitaux • La connaissance d'Oracle EPM ou de Power BI serait un plus • Maîtrise des outils du Pack Office Microsoft (Excel, PowerPoint…) • Expérience similaire en stage ou alternance
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-16953 - Chargé(e) de mission RSE H/F

Thu, 05 Mar 2026 08:09:17 Z

Fonction : Fonctions Supports/HSE Sûreté (HQ)
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Geodis Contract Logistics recrute son/sa chargé de Mission RSE (H/F) dont le poste sera basé à Lyon St Exupéry (69). Rattaché(e) à la Direction QSE du métier de la logistique contractuelle France & Maghreb, vous participez à la collecte, gestion et communication des données RSE dans le cadre du déploiement de la stratégie RSE Groupe et de nos enjeux environnementaux. Vous aurez pour missions principales missions de : - Participer à la collecte, la gestion et la communication des données RSE o Suivre, consolider et rendre compte des indicateurs de performance RSE du périmètre à la Direction QSE et Direction Générale CL France & Maghreb o Assurer la mise à jour de l'outil de reporting, gérer la collecte et la vérification des données environnementales, l'analyse de la cohérence et des évolutions des KPIs suivis o Participer et accompagner les audits externes sur les données RSE ou les audits sociaux demandés par les clients - Accompagner les directions commerciales et entités opérationnelles en lien avec les Responsables QSE concernés : o Répondre aux questionnaires RSE adressés par les clients ou prospects (appels d'offres) o Préparer les rapports d‘émissions CO2 ou données environnementales demandées, et réaliser les déclarations GES selon applicabilité o Participer à la réalisation et suivi des audits énergétiques o Accompagner les sites dans la définition de plan de réduction des consommations énergétiques ou décarbonation (engagement SBTi) sur l'ensemble des scopes - Suivre l'évolution des réglementations relatives à la RSE et assurer une conformité proactive ; o Participer aux comités de veille France et groupes de travail éventuels des réglementations émergentes o Suivre et mettre à jour les déclarations liées au décret tertiaire - Participer aux évaluations des sites logistiques du périmètre en matière d'adaptation aux changements climatiques - Collecter et partager les bonnes pratiques environnementales et sociétales en lien avec les directions fonctionnelles et opérationnelles - Etre le référent interne des données RSE et l'interlocuteur Groupe pour : o Les campagnes trimestrielles et annuelles de reporting extra-financier o Les sujets liés aux réglementations RSE et aux évaluations externes (ex. Ecovadis)

De formation Bac +5 de type Université, Ecole de Commerce ou Ingénieur, avec une dominante en contrôle de gestion et / ou une spécialisation en RSE, vous connaissez les référentiels environnementaux et sociaux. Une connaissance en méthodologies de comptabilité des GES et en normes ISO associées seraient en plus. Vous êtes extrêmement rigoureux(se) et avez un regard critique. Vous avez un anglais professionnel. Vous aimez manipuler, consolider et analyser les données chiffrées et avez le sens du détail et un bon esprit de synthèse Vous faites preuve de curiosité pour rester à la pointe de l'actualité et des innovations RSE. Ce que nous offrons : Cadre de travail stimulant Salaire attractif sur 13 mois + variable - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Ville(s) : LYON SAINT EXUPERY
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-16976 - Employé d'exploitation en apprentissage H/F

Wed, 04 Mar 2026 23:24:25 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
GEODIS D&E NANTES recrute un employé d'exploitation H/F en contrat d'apprentissage pour la rentrée 2026, pour une durée d'un an. Et si ce poste était fait pour vous ? Rejoignez GEODIS et intégrez une équipe, d'environ 300 collaborateurs qualifiés, motivés et impliqués dans leurs missions, portant quotidiennement l'image ainsi que les valeurs du groupe. Description du poste : Au sein d'une entreprise dynamique vous évoluez sur les missions suivantes : - Participation aux opérations de production (manutention, camionnage) - Aide et support auprès des équipes d'exploitation - Etude de cas transport - Suivi d'indicateurs de production - Mise en place de process Lieu du poste : St Aignan de Grand Lieu Horaires de travail du lundi au vendredi : horaires variables en fonction des besoins de l'activité Rémunération et avantages : • Salaire selon profil (grille contrat d'apprentissage) • Carte déjeuner de 9.25€ par jour travaillé à partir d'un mois d'ancienneté • Prime de 13ème mois sous conditions • Avantages du groupe (mutuelle, prévoyance, plans épargne, intéressement, participation, avantages CSE…)

Formation et expérience : • Vous avez un niveau Bac +2 Transport et vous souhaitez intégrer un Bac+3 dans ce même domaine • 1ère expérience Transport sur un poste terrain souhaitée • Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint) • Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe Possibilité de découvrir notre activité dans le cadre d'un job d'été sur les quais (juillet et août) avant de démarrer le contrat d'apprentissage à la rentrée
Ville(s) : Saint-Aignan de Grand Lieu
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-16984 - Assistente de Desembaraço Aduaneiro M/F

Wed, 04 Mar 2026 19:48:45 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Douanes & Conformité des échanges internationaux
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Atuar no desembaraço aduaneiro da carga, visando atender o cliente dentro do prazo esperado; • Conferir DI, LI, DTA, retificações • Acompanhar o deferimento de LI junto aos órgãos anuentes • Manter o padrão de prazo e custos para realização das liberações alfandegárias; • Representar a empresa perante as autoridades alfandegárias quando solicitado, com o objetivo de viabilizar o processo de liberação alfandegária. • Relatórios de follow-up • Acompanhamento desembaraço da mercadoria • Emissão de KPI´s – CLIENTE /FORNECEDOR • Garantir o cumprimento das políticas do Sistema de Gestão Integrado, assegurando qualidade e segurança nos processos internos.

Completed or ongoing higher education in Administration or similar courses At least 2 years of experience in the field preferred Basic English (desirable)
Ville(s) : Santos
Niveau d'études min. requis : BAC

2025-16304 - COORDINADOR DE CAPACITACION CPA- PANORAMA H/M

Wed, 04 Mar 2026 16:21:19 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Educación académica: Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Comunicación o Administración. Experiencia Mínima: 3 años en el área de Capacitación. Tipo de compañía dónde se desea experiencia: Logística / Manufactura. Cursos o certificaciones especiales: Formación de Instructores, ISO:9001 y Lean (deseable) Ingles B2 fluido

Educación académica: Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Comunicación o Administración. Experiencia Mínima: 3 años en el área de Capacitación. Tipo de compañía dónde se desea experiencia: Logística / Manufactura. Cursos o certificaciones especiales: Formación de Instructores, ISO:9001 y Lean (deseable)
Ville(s) : CPA TULTEPEC
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-16983 - ESPECIALISTA QSHE (QSHE SPECIALIST) PG H/M

Wed, 04 Mar 2026 16:18:03 Z

Fonction : Fonctions Supports/HSE Sûreté (HQ)
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
1.Desarrollar y ejecutar planes de salud y seguridad en el lugar de trabajo, según la normativa legal. 2.Preparar y aplicar normativas para establecer una cultura de salud y seguridad 3.Evaluar prácticas, procedimientos e instalaciones para evaluar riesgos 4.Coordinar investigaciones de accidentes o incidentes para detectar causas y gestionar acciones correctivas. 5.Recibir/apoyar auditorías internas y externas. 6.Proporcionar documentación necesaria en las auditorías de Seguridad e Higiene, y auditorías de riesgo, incluyendo manuales, documentos, registros bajo control del departamento OSH. 7.Formar parte y liderar brigadas de Protección Civil 8.Realizar recorridos periódicos en el almacén para verificar las condiciones generales y detectar posibles actos y condiciones inseguras. 9.Preparar reportes internos del departamento de OSH. 10.Dar seguimiento y cumplimiento a normas y legislaciones referentes a temas OSH. 11.Revisión de nuevos proyectos con el fin de detectar requerimientos específicos del área. 12.Recibir y coordinar proveedores del área de OSH 13.Dar cumplimiento al Plan Anual de Capacitación referente al área de OSH. 14.Asegurar el cumplimiento legal y normativo relacionado con seguridad y salud en el trabajo.

Educación académica Licenciatura / Ingeniería / Salud Experiencia Mínima 1 año en áreas de seguridad y salud Industrial. Tipo de compañía donde se desea experiencia. Empresas de logística y almacenaje. Cursos o certificaciones especiales. Herramientas de trabajo PC, Equipo Celular, Correo Electrónico, Paquetería Office, Internet. Conocimientos requeridos Sistemas de gestión ISO 45001, Normatividad y legislación referente a Seguridad y Salud Ocupacional (STPS,SSA), análisis de datos y las evaluaciones de riegos
Ville(s) : PARK GRANDE TEPOTZOTLAN
Niveau d'études min. requis : INGENIEUR

2025-16452 - Air Export Forwarder M/F

Wed, 04 Mar 2026 11:46:03 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dine muligheder hos os: Skab stærke relationer og bliv kundernes foretrukne samarbejdspartner Få ansvar for egne eksport- og crosstrade luftfragt-forsendelser Tag ejerskab for alt fra trafikhåndtering til administration og økonomisk performance Vær med til at udvikle afdelingen og sætte kursen fremad Vi søger dig, der: Er uddannet speditør med erfaring i luftfragt/spedition (eksport er et plus) Er nysgerrig, engageret og klar til at lære nyt Har gode speditør skills og har lyst til at lære Kommunikerer flydende på dansk og engelsk “Hos GEODIS handler det ikke kun om at få varerne frem – det handler om at gøre en forskel for både kunder og kollegaer. Her får du mulighed for at tage ansvar, udvikle dig og sætte dit præg på en global virksomhed, der altid tænker nyt og giver dig adgang til de værktøjer og ressourcer, du har brug for. Vi har et stærkt fællesskab og prioriterer medarbejder-engagement, så du kan vokse – uanset om du er i starten af din karriere eller søger nye udfordringer.” – Morten, National Airfreight Pricing and Procurement Manager GEODIS som organisation Hos GEODIS bliver du en del af en innovativ og engageret organisation med stærk teamspirit. Vi har en alsidig hverdag, hvor vi hele tiden arbejder på at forbedre kundeoplevelsen og bidrage til vores kunders vækst. Som en datadrevet organisation stræber vi altid efter at være blandt de bedste i branchen. Vi prioriterer medarbejdertrivsel højt og måler løbende på tilfredsheden for at sikre et godt arbejdsmiljø. I Danmark er vi certificeret med både ISO, GEEIS og Investors in People, hvilket understreger vores fokus på kvalitet, diversitet og udvikling. Hos os får du en inspirerende arbejdsplads med masser af muligheder for personlig udvikling og karriere – både i Danmark og internationalt.

Gode personalegoder Pension og Sundhedsforsikring Frokostordning, frugt og torsdagskage Bruttolønsordning GEO-dag samt andre kulturelle, sociale og sjove aktiviteter Løn: Efter kvalifikationer Arbejdstid: Fuldtid Arbejdssted: Logistikvej 4, 7100 Vejle Opstart: Hurtigst muligt Tiltrædelse: Vi afholder løbende samtaler. Hos GEODIS ser vi diversitet og inklusion som nøglen til vores fremgang og vækst. Vi inviterer derfor kandidater fra alle baggrunde – uanset køn, seksuel orientering, etnicitet, trosretning, handicap eller andet – til at blive en del af vores engagerede team. Kontaktperson: Morten Heissel Tlf.: +45 3699 8789 Du kan kontakte Morten Heissel fra mandag til fredag kl. 12:30-14:00.
Ville(s) : Air Export Vejle Branch
Niveau d'études min. requis : ECOLE DE COMMERCE

2025-16591 - Logistic Engineer M/F

Wed, 04 Mar 2026 10:05:35 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Solutions
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The Logistics Engineer is responsible for the engineering activities from the start of the sales phase (RFQ) of new customers to the implementation and aftercare. In addition, also for re-engineering activities to improve operations of existing customers

1. HBO working and thinking level; 2. At least 3-5 years of relevant work experience; 3. Detailed knowledge of logistics processes (warehousing and value added services); 4. Knowledge of integration with transport and customs is an advantage; 5. Detailed knowledge of Excel, Visio, Word and Powerpoint. Experience with Autocad is an advantage. 6. Detailed knowledge of warehouse management systems (WMS); 7. Great affinity with IT systems in general. Skills: 1. Good oral and written expression skills in the Dutch and English language (depending on the situation possibly a second foreign language) required to be able to communicate at all levels 2. Social skills, for maintaining internal and external contacts within all sections of organizations 3. Analytical ability to maintain an overview and to be able to make connections 4. Persuasive (in presenting and getting accepted solutions and advice) 5. Independent and proactive (own initiative)
Ville(s) : Venlo
Niveau d'études min. requis : AUTRE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Néerlandais : Maitrise Courante

2026-16872 - Business Development Manager M/F

Wed, 04 Mar 2026 10:03:48 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Responsible for the realization and development of new business activities for both existing and new customers within the strategy of the Marketing and Business Plan.

• Relevant HBO / University education (logistics). • Extensive Knowledge of the transport sector and insight into the national and international market for transport and logistics and competitive relationships within it. • Insight into competitive relationships in domestic and foreign markets. • Social skills, necessary for maintaining in-depth internal and external contacts at all levels of the organisation. • Analytical ability and vision to translate policy into practical matters and vice versa. • Negotiating skills and being able to arouse interest in contacts with (potential) customers.
Ville(s) : Venlo
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Néerlandais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-16975 - Responsable Quai Transport H/F

Tue, 03 Mar 2026 23:25:05 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local des Opérations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Groupe GEODIS recherche pour son agence de Limoges, une ou un Responsable Quai Transport pour organiser et coordonner l'ensemble des flux physiques et informatiques des colis transitant sur notre site. Le poste de Responsable Quai transport est un poste polyvalent alliant management des équipes, orientation terrain, pour entretenir une forte proximité avec les collaborateurs, notamment les équipes de nuit, gestion des flux, gestion de projet… et capacité à gérer de l'urgence et répondre aux imprévus inhérents à notre activité. Vous aimez relever les challenges ? Vous recherchez un poste riche et varié ? Alors ne passez pas à coté de cette opportunité ! Rattaché(e) au Responsable Exploitation, nous vous proposons d'intégrer une équipe passionnée et investie au quotidien pour assurer la livraison et l'acheminement dans les délais des plus de 2600 colis et palettes transitant chaque jour sur nos quais. Vos missions : Management : Votre périmètre est composé d'environ 50 collaborateurs travaillant essentiellement de nuit (environ 40 agents de quai, 6 managers et adjoints ainsi qu'environ 10 conducteurs) pilotés par 6 managers et adjoint de proximité que vous piloterez en direct. - Garantir le respect des règlementations en vigueur afin d'assurer la santé et la sécurité des collaborateurs ; - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, planification des congés…) ; - Gérer les plannings et les absences de l'équipe pour accompagner la continuité de service, développer la polyvalence si nécessaire ; - Animer, mobiliser, motiver et monter en compétences vos équipes ; - Assurer une bonne communication auprès de vos équipes (sujets liés au métier, à l'activité ou aux clients, informations agences ou régionale…). Organiser les flux de marchandises transitant sur la plateforme : - Faire le lien avec les équipes terrain afin de procéder aux ajustements nécessaires selon l'évolution de la volumétrie du fret, des ressources à disposition, du plan de transport… ; - Être garant de l'atteinte des objectifs (productivité, qualité…) de votre périmètre mais aussi contribuer à l'atteinte des objectifs fixés au niveau de l'Agence ; - Être force de proposition en cas de problématique identifiée. Piloter la performance et réaliser les opérations de reporting : - Proposer, créer, améliorer et compléter les tableaux de bord permettant d'analyser la performance de votre activité et en réaliser le reporting auprès de votre management ; - Analyser et optimiser les indicateurs de votre périmètre en proposant et pilotant des plans d'actions préventifs ou correctifs en cas de risques ou d'écarts constatés ; A noter que la plateforme fonctionne essentiellement de nuit. L'amplitude de travail pourra être comprise entre 16H et 10H en fonction des besoins de l'activité et dans le respect de la règlement

Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation supérieure (minimum Bac+3) en management, transport ou Supply Chain, vous disposez d'une solide expérience dans le management d'équipes quai et opérationnelles. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) d'une forte orientation terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité d'adaptation et votre aptitude à être force de proposition. Bon(ne) communiquant(e) à l'écrit et à l'oral, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs pour garantir une communication optimale et efficace. La maîtrise du pack office et des outils informatiques sera nécessaire pour le poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Ville(s) : Limoges
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-16924 - UN(E) CORRESPONDANT(E) AMELIORATION QUALITE REGIONAL(E) H/F

Tue, 03 Mar 2026 23:24:59 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction des Opérations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de notre Direction Régionale Nord et rattaché(e) à la Responsable Amélioration Qualité Régionale, vous aurez pour principales missions de : Animer les agences de la Région Nord autour des KPI opérationnels : Déployer les outils mis à disposition pour faciliter les analyses Être force de proposition dans l'élaboration des plans d'actions Réaliser des analyses régionales pour consolider certains plans d'actions Travailler avec l'équipe RPM/TPM pour ajuster les paramétrages de nos outils. Analyser les BPQC de clients Grands Comptes Participer à l'animation du dispositif de pilotage du SMQ (revue de direction, revues de processus, groupes de travail...) dans le cadre des normes et référentiels Participer à la préparation et à la réalisation des audits (internes, AFNOR, clients…) dans le respect du calendrier défini en région. S'assurer du traitement des non-conformités relevées au cours de ces audits Réaliser des contrôles des remises clients matières dangereuses pour vérifier leur conformité Aider les agences, si besoin, dans la réalisation des formations frets réglementés Apporter votre expertise qualité dans le cadre du déploiement de projets Groupe et/ou client Conseiller et fournir un appui aux PRP et aux CAQ de la Région

Votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre adaptabilité, votre esprit d'équipe, votre intelligence relationnelle et votre autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste. Une expérience en tant que CAQ est préférable. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements au sein des agences de la Région Hauts de France & Belgique sont à prévoir.
Ville(s) : Lomme
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-16874 - GAM Automotive H/F

Tue, 03 Mar 2026 23:24:57 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
As a key member of the Business Development Team dedicated to the Automotive vertical, your role is to strategically manage and grow assigned Global Accounts across all Geodis lines of business. You will be responsible for delivering profitable growth, fostering strong customer relationships, and driving end-to-end supply chain solutions with a focus on innovation, sustainability, and customer-centric strategies. Responsibilities 1. Strategic Account Management - Build and maintain strong relationship with the customer and create full understanding of their supply chain to drive growth of the book of business. - Act as the primary point of contact for Global Accounts, ensuring alignment with their evolving needs. - Develop, implement, and continuously update Strategic Account Plans tailored to customer goals and Geodis' capabilities. 2. Business Development - Driving growth and secure new business opportunities by leveraging Geodis' comprehensive service portfolio. - Identify cross-selling opportunities to maximize Geodis' share of the customer supply chain. 3. Collaboration and Leadership - Lead and coordinate a virtual team comprising stakeholders across Geodis' business units and geographies. - Foster a culture of collaboration, ensuring smooth handovers to operational teams (OGAMs). 4. Tender Management - Manage responses to RFQs/RFPs/RFIs for complex, multi-service solutions in collaboration with internal stakeholders. 5. Performance and Improvement - Monitor financial performance, including accounts receivable, ensuring profitability and timely resolution of payment issues. - Champion continuous improvement initiatives, driving operational excellence for Global Accounts. 6. Reporting and CRM Management - Maintain up-to-date records in the CRM system, ensuring transparency and alignment with internal stakeholders. - Provide regular activity reports and insights to leadership. 7. CSR and Innovation - Integrate Corporate Social Responsibility initiatives into account strategies, promoting sustainability and value-driven logistics solutions.

- At least 5 years in a similar role (e.g., National/Regional Key Account Manager, Business Development Manager, Sales Director). - Demonstrated success in managing global or large-scale accounts within the logistics or automotive industry.
Ville(s) : Levallois
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-16906 - Stagiaire Juriste Corporate / M&A H/F

Tue, 03 Mar 2026 23:24:52 Z

Fonction : Fonctions Supports/Assurance & Juridique
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
En tant que stagiaire, vous accompagnerez les juristes du département Corporate (France et international) et M&A : - En participant et contribuant à la revue ou l'élaboration de la documentation juridique, notamment dans les domaines suivants : o Secrétariat juridique courant des filiales françaises et étrangères (approbation des comptes, nomination / renouvellement des mandats des dirigeants / CAC, modifications statutaires) o Opérations exceptionnelles de restructuring (recapitalisations, dissolutions, liquidations, TUP…), M&A (fusions, apport partiel d'actifs, cession de droits sociaux,…), o Contrats IT et achat o Contrats intra-groupes - Mise à jour des fiches sociétés et de la base de données des sociétés du Groupe/ Collecte d'information - Recherches et veille juridique, rédaction de notes juridiques - Accompagner les juristes du département Corporate (France et international) et M&A

- Diplomé(e) d'un CRFPA / EFB, avec de préférence un double diplôme Master 2 Droit des Affaires ou école de commerce - De bonnes connaissances en Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des affaires (général) - Anglais bilingue - Connaissance du droit des sociétés et du droit des affaires. Bonne qualités rédactionnelles tant en français qu'en anglais Période de stage : juillet jusqu'à décembre 2026
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-16970 - CHARGE DE LA RELATION CLIENT H/F

Tue, 03 Mar 2026 23:24:46 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Relations Clients : Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations (expéditions et enlèvements). Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients ou en préservant les intérêts de l'entreprise. Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations. Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, taxation, manutention, entreposage, emballage). Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales et ponctuellement conseiller le client sur les produits de la Division, en lien avec les équipes commerciales. Participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients, en support au Commerce. Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client (suivi des anomalies, éventuellement bilan qualité...). Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils. Identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement. Anticiper ou corriger les anomalies pour les clients concernées selon les modalités validées dans la fiche de supervision. Informer les clients des anomalies d'acheminement selon les modalités validées dans la fiche de supervision Qualité. Suivre la qualité de la prestation rendue au client : analyser, rendre compte et proposer à son management, le cas échéant, des solutions d'amélioration. Préparation et suivi des envois exports (routier et aérien) et vérification des liasses documentaires.

Connaissance du marché du transport (clients, concurrence, réglementation...). Capacité à utiliser le Pack Office. Aisance rédactionnelle. Connaissance de l'orthographe et des règles de grammaire de la langue française. Connaissance des standards de la relation client. Notions d'anglais et connaissances de bases sur l'exportation seraient appréciables.
Ville(s) : GERZAT
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-16955 - Gestionnaire de Parc Véhicules Légers H/F

Tue, 03 Mar 2026 23:24:35 Z

Fonction : Fonctions Supports/Procurement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
📍 Méry (proximité Aix-les-Bains – 73) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une appétence pour la gestion de flotte automobile ? Rejoignez Geodis European Road Network, acteur majeur du transport et de la logistique et contribuez à la performance opérationnelle de notre parc de véhicules légers ! Votre mission Rattaché(e) aux services supports et en lien étroit avec les équipes RH, Finance et Achats, vous assurez la gestion opérationnelle, administrative et financière du parc de véhicules légers (véhicules de fonction et de service). Vous garantissez la disponibilité des véhicules, la maîtrise des coûts, le respect des procédures internes et de la réglementation, tout en veillant à la satisfaction des utilisateurs. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs, des loueurs et des prestataires externes. Vos principales Responsabilités 1. Gestion opérationnelle du parc VL Piloter l'exploitation du parc VL conformément à la Car Policy et aux règles du groupe Suivre l'évolution du parc (entrées, sorties, mutations) et assurer son adéquation avec les besoins opérationnels Organiser les commandes, livraisons, renouvellements et restitutions des véhicules Optimiser l'utilisation du parc disponible et coordonner les convoyages si nécessaire Assurer le suivi des contrôles techniques réglementaires 2. Gestion administrative et documentaire Garantir la conformité des dossiers véhicules tout au long du cycle de vie (mise à disposition, exploitation, restitution) Gérer et mettre à jour les documents obligatoires (cartes grises, assurances, vignettes Crit'Air, formulaires internes, etc.) Assurer la mise à jour et la fiabilité de l'outil de gestion du parc (Zenith / SHARE ou équivalent) Veiller à l'application des procédures internes et alerter en cas de non-respect 3. Pilotage des prestataires et des utilisateurs Être l'interface entre les utilisateurs, les loueurs, les assureurs, les concessionnaires et les réparateurs Consulter les loueurs et garantir le respect des grilles de choix définies par le groupe Demander, analyser et valider les devis liés à l'exploitation du parc (entretien, pneumatiques, réparations, sinistres, etc.) Accompagner et former les nouveaux entrants à l'utilisation des véhicules et aux règles du parc 4. Suivi économique et optimisation des coûts Assurer un suivi kilométrique régulier afin d'anticiper les ajustements nécessaires Optimiser les contrats de location en fonction de l'usage réel (durée, kilométrage, avenants) Proposer des actions d'amélioration visant à renforcer la rentabilité et l'efficacité des process Assurer une veille sur l'évolution des normes et réglementations automobiles (fiscalité, environnement, malus, etc.) 5. Gestion de la facturation interne Réceptionner, contrôler et saisir les factures Transmettre les matrices de loyers à la comptabilité Effectuer les contrôles et validations de premier

Compétences clés attendues • Maîtrise de la gestion de flotte automobile • Rigueur administrative, sens de l'organisation et de la discrétion • Sens du service et pédagogie auprès des utilisateurs • Appétence pour l'optimisation des coûts et des process • Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral Pourquoi nous rejoindre ? • Une forte autonomie et des interactions variées • Un environnement structuré et collaboratif • Mutuelle et prévoyance avantageuses • Téléconsultation médicale gratuite 24h/24 7j/7 • Titres restaurant (prise en charge 60%) à 9,10€ • Épargne salariale avec abondement de l'entreprise • CSE attractif (chèques vacances, culture, sport, cinéma…) • Un jour de télétravail possible par semaine • Forfait journalier avec RTT
Ville(s) : Méry (73)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-16881 - Head of Data Platform H/F

Tue, 03 Mar 2026 23:22:52 Z

Fonction : Fonctions Supports/Informatique
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
1. About the job GEODIS is deploying an ambitious strategic plan, "Ambition 2027," to support the Group's growth and digital transformation. This digital transformation relies on a robust data foundation, enabling multiple data and AI use cases and implementations. The GEODIS Data Layer is the technical platform supporting this data foundation. The Head of Data Platform will manage the Data Platform Engineering team and will report to the Chief Architect Officer. 2. Her/his main responsibilities are: - Head of Data Platform is the owner of the Data Layer, GEODIS' Data Platform and its entire ecosystem (Databricks, Starburst, Dataiku, Astronomer and more). - S/He is the Data Layer product owner and is therefore responsible for the product vision, roadmap and versioning. - S/He manages product usage and drives the evolution of the platform based on Group Data Strategy, Data Layer users' community feedback, best practices and business requirements. - S/he manages the Data Platform Engineering team, responsible for all aspects of Data Layer administration (including cloud infrastructure management, SaaS or PaaS administration, and middleware management). - S/he implements and monitors FinOps indicators, makes the adjustments required accordingly, and anticipates appropriate actions to align with budget allocations in coordination with the D&T FinOps team - S/he maintains a high-level, cross-functional view of projects and data use cases to anticipate resource consumption - S/He acts as a facilitator with Data Engineering teams during their development and implementation activities in the Data Layer - The Head of Data Platform interacts on a regular basis with Enterprise Architecture Data Architects to align the Data Layer product evolution with overall Enterprise Architecture strategy, market trends and news usage requirements. - S/he ensures, together with the team, that the platform is properly monitored and supervised at the required level of quality (including topics implemented by LoBs and/or Regions). - As the Data Layer Product Owner, s/he defines and communicates the platform roadmap, release plan, versioning and operational calendar

- Degree from an Engineering school or in Computer Science with a minimum of 5-10 years of experience as Lead Administrator or Head of SRE Team with a focus on Data Platform Management. - Expertise in CI/CD pipeline management (build/run) - Experience and knowledge of cloud-based data platforms and containerized architecture. - Experience with both micro services Architectures / Event Driven Architecture and with relational and non-relational databases / distributed databases. - Expertise with event sourcing and event streaming. Specifically, with technologies like Change Data Capture, Kafka, Spark, and Stream processing technologies In the current Data Layer, version the platform is built on the following technologies: - Azure Cloud - Databricks (Apache Sparks) - Starburst (Apache Trino) - Confluent Cloud (Apache Kafka) - Astronomer (Apache Airflow) - Privacera (Apache Ranger) - Dataiku - Apache Nifi - Apache Kudu - S/he possesses strong communication skills and is committed to transparent communication. - S/he is familiar with and an advocate of Scrum/Agile/DevSecOps methodologies. - You should: o demonstrate strong analytical skills o demonstrate effective listening and communication skills, psychology and leadership skills. o provide guidance and direction, mentorship and quality assessment of best practices. o be able to interact effectively with co-workers and collaborate with team members o demonstrate an excellent verbal and written English - Will be a plus: o Good Knowledge of Supply Chain Ecosystem and Logistics
Ville(s) : LEVALLOIS-PERRET ou Bourget du lac
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante