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2026-17284 - Alternant Support Commerce Pôle Editions H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:25:39 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
 Être en support des commerciaux sur la gestion de la prospection, fidélisation et gestion des tarifs.  Fidéliser nos clients existants  Démarcher et acquérir de nouveaux clients  Alimenter et suivre l'activité à travers l'outil de CRM  Répondre et gérer une partie des demandes administratives et après-vente

o Parfaite maîtrise de la langue à l'oral comme à l'écrit o Être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (dont le pack office) o Connaître les techniques de vente o Écouter et identifier les besoins de nos clients et y répondre
Ville(s) : GENNEVILLIERS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17283 - Alternant Qualité Process H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:25:35 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
1/ MATIERES DANGEREUSES - Protocole Matières dangereuses : o Mise à jour du tableau de suivi o Relance des nouveaux protocoles non signés o Relance des protocoles à mettre à jour o Mettre à jour les protocoles sur Esp@ce - Formation Matières dangereuses : o Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams o Suivre la réalisation des formations Matières dangereuses pour GIDFS :  Envoi des el@rning  Suivre les émargés  Renseigner le tableau de suivi  Envoi des émargés au service RH o Relancer mensuellement le % de réalisation / agences o Extraire les anomalies de Matières dangereuses via Bi pour communication aux agences et suivi des corrections - Exercice de déversement : suivre la réalisation des 4 exercices / Agences / An et les relancer - Suivi des checks ADR : suivre la réalisation des 2 checks / Agences / An et les relancer - Suivi des récépissés de déchets par agences - Contrôler les zones ADR : Tous les mois par agence / par équipe Départ / Arrivage / Nuit ( 1 photo / mois ) - TEOS fiche client : Mettre à jour les fiches clients ADR avec le process particulier « Enlev MD » - Contrôler le démarrage des nouveaux clients Agences : assurer le suivi des agences - Dossier Clients : o Mettre à jour les dossiers Clients (archiver, dissocier les FDS des protocoles en cours) o Contrôler le tableau de suivi 2024 avec les dossiers existants o Archiver les non-remettants 2/ SANTE : - Formation Santé : o Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams o Suivre la réalisation des formations Santé pour GIDFS :  Envoi des el@rning  Suivre les émargés  Renseigner le tableau de suivi o Envoi des émargés au service RH 3/ ANIMAUX VIVANTS : - Formation Animaux Vivants : o Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams o Suivre la réalisation des formations ANI pour GIDFS :  Envoi des el@rning  Suivre les émargés  Renseigner le tableau de suivi o Envoi des émargés au service RH

o Parfaite maîtrise de la langue à l'oral comme à l'écrit o Être parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (dont le pack office)
Ville(s) : GENNEVILLIERS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17224 - AFFRETEUR-EUSE en alternance - Bruges (33) H/F

Fri, 17 Apr 2026 22:25:33 Z

2026-17272 - ALTERNANT-E CHEF-FE D'ÉQUIPE H/F

Thu, 16 Apr 2026 07:14:46 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Pilote, organise, supervise et coordonne l'activité Gestion des anomalies et des stocks Management des équipes Gestion administrative du personnel Relation clients et relations internes Amélioration continue Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'organisation et les performances. Participer à la mise en place de nouveaux outils ou méthodes de travail

Capacité à animer, motiver, former, expliquer, et à accompagner ses collaborateurs (rices) au quotidien Être rigoureux(e), organisé(e), réactif (ve), autonome, disponible, ordonné(e), pragmatique, polyvalent(e) et mobile. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Bonne connaissance des outils bureautiques
Ville(s) : Dourges et Lauwin-Planque
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17267 - Alternant Chargé de Communication H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:26:38 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
La direction Marketing du Groupe GEODIS a pour mission, de faire rayonner la marque GEODIS. Grand groupe international (plus de 50.000 collaborateurs à travers le monde), GEODIS opère sur le marché stratégique du transport et de la logistique. Quel que soit le pays concerné et quelle que soit notre activité de transport ou de logistique, la marque GEODIS doit être présentée sur nos moyens de communication, nos véhicules et nos bâtiments. Dans un secteur particulièrement dynamique, nous recherchons un(e) apprenti(e) chargé(e) d'identité visuelle. Basé(e) à Levallois-Perret, vous développerez une solide expérience sur les identifiants graphiques d'une entreprise internationale, en prise directe avec les équipes marketing du Groupe. En tant qu'alternant, vos principales missions sont les suivantes : Branding : • Contribuer aux chartes d'identité visuelle (graphique, signalétique, véhicules) • Proposer les adaptations de l'identité visuelle sur des formats spécifiques, en relation avec notre studio graphique interne • Veiller à la cohérence des différents supports Reportage photos/vidéos • Participer à la préparation, au brief photographe, à la planification et la réalisation de reportage photos/vidéos • Dérushage et suivi des retouches photos • Rédaction des légendes, collecte des informations nécessaires et des autorisations d'utilisation • Import et indexation des ressources numériques de GEODIS issues de reportages (photos, vidéos et autorisations), en respectant le protocole d'indexation défini, le rattachement et le suivi des droits d'utilisation • Veille et alerte sur les photos et vidéos dont les droits arrivent à expiration • Proposition de mise à jour du thésaurus existant en français & anglais • Vérifications sur le front office des publications. Veille & innovation : • Assurer une veille sur des sujets de Branding • Challenger notre outil interne IA sur le respect de nos codes graphiques lors de la génération d'images ou de fichiers (word, ppt) • Explorer de nouvelles idées pour valoriser la marque et améliorer l'expérience des utilisateurs internes En parallèle, vous participerez aux travaux de communication sur la marque GEODIS tels que : campagne de notoriété print et digitale élaborée avec nos agences, édition sur la marque, rebranding de sites).

Parlons de vous ! • Vous suivez une formation supérieure Bac +2/3 en information-communication avec une appétence pour l'univers documentaire et vous souhaitez mettre à profit votre rigueur, vos capacités organisationnelles et votre capacité d'analyse • Vous êtes curieux et souhaitez découvrir l'univers de la logistique • Vous maîtrisez le pack Office, MS Teams, Sharepoint, l'art du prompt pour IA et vous avez un bon niveau d'orthographe • Votre anglais est impérativement courant
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17266 - Alternant Analyste Support Data H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:26:35 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En tant qu'alternant, vos missions principales sont : Dataiku : Contribuer à la mise en place du support sur Dataiku, en lien avec les équipes build et le métier Analyse, résolution d'incidents à notre niveau et/ou transfert au build Assurer le monitoring quotidien de l'outil : détection des anomalies (KOs), suivi des performances Prendre en charge la gestion des livraisons et le suivi des évolutions de la plateforme Datalayer : Monitoring quotidien sur la chaîne Suivre et gérer les demandes via un outil ITSM Sujets transverses : Maintenir à jour la documentation existante et participer à la rédaction de nouvelles procédures Assurer le suivi des problématiques récurrentes sur le périmètre À noter : Ce poste n'est pas orienté développement pur. Il nécessite néanmoins de comprendre les principes de développement afin d'assurer un rôle d'interface entre les équipes métiers et les développeurs. Vous serez amené(e) à dialoguer avec les deux parties pour garantir une bonne compréhension et résolution des besoins et incidents. La connaissance d'outils d'automatisation ou d'industrialisation de la chaîne de données est un plus (ex : Dataiku, Airflow, Spark…)

Parons de vous : - Formation en informatique décisionnelle ou domaine équivalent, avec une bonne compréhension des principes théoriques de la data - Vous avez occupé un poste similaire en stage ou alternance - Capacité d'analyse, rigueur dans le suivi des process - Proactivité, esprit d'initiative et force de proposition - Bonnes aptitudes à la communication, sens du service et travail en équipe Le poste est situé au Bourget du Lac 73051
Ville(s) : Le Bourget du Lac
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17190 - Apprentice – Business Development Vertical Markets High-Tech & Automotive H/F

Wed, 15 Apr 2026 22:25:30 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
The apprentice will support the Vertical Markets team in developing global commercial strategies for High-Tech and Automotive & Mobility customers. The role is primarily analytical and coordination-focused, contributing to business development, customer strategy, and internal alignment across regions and Lines of Business. Key Responsibilities: • Support market and customer analysis (trends, target accounts, competitive landscape) • Assist in preparing customer presentations and strategic materials • Contribute to pipeline tracking and reporting for global opportunities • Support coordination between regions, Global Account Managers, and Lines of Business • Help structure internal communications and performance tracking

Profile: • Master's student (Business, Supply Chain, or related field) • Strong analytical and structured thinking skills • Proficient in Excel and PowerPoint • Interest in logistics, international business, and strategy • Fluent in English Please subit your CV in english !
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17245 - Un(e) Chef de projet M365 en alternance H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:26:47 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. •Gestion de projet & Power Platform: - Participer à la gestion de projets Power Platform en collaboration avec les directions métiers. - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées via Power Platform. - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions sur : - Power Automate (création de flows et automatisation de processus) - Power Apps (développement d'applications low-code) - Power BI (élaboration de dashboards simples) •Outils collaboratifs M365: - Accompagner la gouvernance et l'administration des outils collaboratifs Microsoft 365 : SharePoint, Teams, OneDrive, Outlook, Planner, etc. - Gérer les licences M365 et assurer le support de niveau 3. - Participer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs sur les outils collaboratifs.

• Vous êtes à la recherche d'une alternance et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant. • Vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe et d'initiative. • Une première expérience ou une appétence pour les outils Microsoft 365 et Power Platform serait un plus. Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17041 - Alternance Chargé de Recrutement H/F

Mon, 13 Apr 2026 22:21:41 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de GEODIS Corporate, vous rejoignez l'équipe des entités du Siège (7 personnes). Rattaché à la HRBP, vous gérez en toute autonomie le recrutement et l'intégration de la communauté des stagiaires et des alternants du siège (environ 40 salariés). Ainsi, vous avez en charge différentes missions : 1. Recrutement Vous gérez en toute autonomie le recrutement de la communauté des stagiaires et des alternants du Corporate ainsi que le suivi et l'accompagnement des managers tout au long du processus • Rédaction des annonces, publication et exploitation des candidatures via l'outil SIRH • Stratégies de sourcing : annonces, réseaux sociaux, … • Relations écoles et participation à des salons • Préqualification sur CV et entretien téléphonique pour établir une short-list de candidats • Entretien face-à-face ou TEAMS et compte-rendu d'entretien • Organisation des RDV avec les managers • Suivi des candidats jusqu'à la proposition salariale • Reporting RH 2. Gestion de l'onboarding et de l'offboarding des stagiaires et alternants • Gestion des points onboarding et offboarding managers et salariés • Conseils aux managers et salariés 3. Animation de la communauté des stagiaires et alternants • Gestion des campagnes de recrutements • Organisation d'évènements réguliers (visites des sites, découverte des métiers, animation, …) Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des appétences de la personne.

-Niveau Master 2 en Ressources Humaines ou Ecole de commerce avec idéalement une première expérience en recrutement (alternance ou stage) -Rigueur et très bonne organisation -Excellente expression écrite et orale, très bonne communication -Sens de la confidentialité -Capacité d'analyse, d'écoute et d'observation - Agilité, capacité à apprendre vite et à intégrer un environnement complexe -Autonomie -Force de proposition, réactivité et pro-activité -Pédagogie et flexibilité -Anglais professionnel (gestion de population non francophone)
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17246 - Exploitant Transport Routier en alternance H/F H/F

Mon, 13 Apr 2026 15:38:17 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, votre alternance portera sur la coordination des moyens humains, techniques et matériels, dans une perspective d'optimisation et de rentabilité en s'assurant de la satisfaction client. À ce titre, vous participerez aux activités suivantes : - Construire un plan de transport en veillant à optimiser les moyens et à assurer le respect de la réglementation ; - Assurer le bon déroulement des prestations et du suivi client ; - Manager les conducteurs ; - Piloter les indicateurs et les reportings de l'activité ; - Être en lien avec le service commercial pour assurer la relation client.

Vous préparez une formation Bac +3 dans le domaine du Transport et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui souhaite s'impliquer dans votre formation professionnelle. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'analyse. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante dans un grand groupe ; - Un encadrement de qualité pour vous accompagner tout au long de votre alternance ; - La possibilité de développer vos compétences et de prendre des responsabilités.
Ville(s) : Saint Quentin Fallavier
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17222 - Un(e) Chargé(e) de mission CRM/MDM/BI en alternance H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:25:29 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Rattaché(e) à la Responsable Animation et Support CRM/MDM/BI, vous rejoindrez une équipe au sein du Pôle Performance Commerciale. Vos principales activités : Assurer le support de premier niveau auprès des key users régionaux sur le périmètre CRM/BI/MDM et contribuer à la bonne application des Process Commerce. Contribuer à l'administration de la solution CRM Salesforce, notamment la gestion des profils utilisateurs et de certains référentiels. Participer à l'organisation et à l'animation des réunions mensuelles collectives et bi-mensuelles individuelles avec les key users : définition des actions à mener et suivi. Assurer le lien avec les équipes corporate sur les sujets CRM et MDM. Accompagner la conduite du changement lors des mises en production des évolutions du CRM. Gérer le référentiel client unique (MDM). Suivre les KPI métiers (leads, cross-selling) et contribuer à la qualité des données. Contribuer au maintien de la base documentaire existante et au développement de nouveaux supports Participer au projet de transformation LoB.

Maîtrise Pack Office (PowerPoint/Excel/Word) Aisance rédactionnelle Curiosité, ouverture d'esprit, rigoureux(se) Goût pour le travail en équipe Tempérament enthousiaste et volontaire Anglais intermédiaire Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17219 - ALTERNANCE - Achats Transport H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:25:24 Z

Fonction : Fonctions Supports/Achats Stratégique
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoignez la nouvelle promotion d'alternants dans un cadre de travail idéal entre lac et Montagnes ! Geodis European Road Network recherche son futur alternant Assistant Achats Transport (H/F) à Méry (73), à proximité d'Aix-Les-Bains ! Vos missions seront les suivantes : - Venir en soutien du responsable pilotage carburant pour les achats de carburant : o Négocier les prix d'achat, o Assurer l'approvisionnement des cuves de carburant, o Gérer le portefeuille fournisseurs carburant : mise à jour des comptes et gestion des réclamations fournisseurs, o Superviser la maintenance des équipements de jaugeage et de distribution de carburant, o Contribuer au reporting mensuel. - Assister le service opérations dans la gestion de la flotte PL / VL : o Traitement administratif pour l'ensemble des ventes de matériels (Déclaration ANTS, certificat de cessions,…) o Mise à jour du site de vente de matériels, o Assister le service assurances dans le processus de gestion des matériels sinistrés.

• De formation supérieure BAC+3 dans le domaine des achats • Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, curiosité • Bon relationnel et esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Nous offrons : - Une intégration suivie et un accompagnement durant votre alternance par votre tuteur entreprise - Une ambiance de travail sérieuse et solidaire - Mutuelle et prévoyance intéressante - Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24 gratuit - Titre restaurant à 9.10€ avec prise en charge 60% par l'entreprise - Epargne salariale avec abondement par l'entreprise - Primes d'intéressement / participation - Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…)
Ville(s) : Méry (73)
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17215 - MECANICIEN PL EN ALTERNANCE H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:25:17 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de votre alternance, vous recherchez une entreprise dynamique et conviviale, qui souhaite s'impliquer dans votre formation professionnelle, venez rejoindre une équipe de 3 mécaniciens pour vous former à votre futur métier de mécanicien PL. L'équipe en charge de la maintenance d'une flotte de PL et SPL, te formera sur les activités suivantes : - Réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages des ensembles; - Préparer les véhicules pour les passages aux mines ; - Assurer l'entretien général, courant et préventif des véhicules (pneumatiques, vidanges, freins, etc…) - Assurer le remplacement des pièces défectueuses.

Diplôme préparé : CAP/BEP/Bac Pro ou Titre Professionnel Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'initiative. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante dans un grand groupe ; - Un encadrement de qualité pour vous accompagner tout au long de votre alternance ; - La possibilité de développer vos compétences et de prendre des responsabilités.
Ville(s) : CHELLES
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-17095 - Un(e) Chargé(e) de mission RSE en alternance H/F

Thu, 09 Apr 2026 14:36:03 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. GEODIS Distribution & Express recrute pour le siège de Gennevilliers son/sa futur(e) chargé(e) de mission RSE en alternance pour une durée de 2 ans ! Rattaché(e) à la Direction RSE, vous avez pour mission de nous accompagner sur les projets en cours. Nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés. Sous la responsabilité de la direction RSE du siège, vos principales missions seront : • Participer à la réalisation du reporting RSE trimestriel • Accompagner nos 110 agences face aux exigences réglementaires durables • Missions diverses RSE : Accompagner le suivi et l'animation de notre programme de décarbonation et d'adaptation, sensibilisation et communication interne, réponses aux demandes clients RSE…

De formation Bac+3 type Licence en développement durable, vous êtes motivé(e) et enthousiaste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous maitriser Excel. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et êtes ouvert d'esprit. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de la responsabilité sociale des entreprises. Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92)
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17211 - Un(e) Chef de projet Infra en alternance H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:26:52 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe. Au sein du Pôle Informatique de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés. Rattaché(e) à la Direction IT / Infrastructures, le Chef de Projet Réseau & Téléphonie est responsable de la gestion, de l'évolution et de la sécurisation des infrastructures réseau et des solutions de téléphonie de l'entreprise. Sous la responsabilité du Responsable du pôle projets Réseaux, vos principales missions seront : • Recueillir et analyser les besoins métiers • Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques • Planifier, coordonner et suivre les projets (déploiement, migration, évolution) • Gérer les budgets, délais et risques • Assurer la relation avec les prestataires et fournisseurs

Etudiant/e en Master chef de projet IT , vous êtes motivé(e) et enthousiaste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et êtes ouvert d'esprit. Vous savez prendre des Initiatives et être force de proposition. Vous êtes Intéressé(e) par ce poste et recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois Basé proche du port de Gennevilliers (92) Merci d'envoyer votre candidature à rh-gdes.d-e@geodis.com
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17209 - Affréteur/euse en Alternance H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:26:50 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine du transport et de la logistique ? Notre service affrètement à Angoulême, composé de six collaborateurs passionnés et solidaires managé par Caroline, notre Responsable, recherche son ou sa future alternant(e) pour accompagner sa croissance et relever ensemble de nouveaux défis. Intégré(e) à l'équipe et rattaché(e) à Caroline, la Responsable du service, vous aurez l'opportunité de - Participer activement à l'organisation et au suivi des opérations de transport routier ; - Assister l'équipe dans la gestion des dossiers d'affrètement, depuis la recherche et la sélection des transporteurs jusqu'à la validation des documents de transport, en passant par la négociation des tarifs ; - Jouer un rôle clé dans le suivi des commandes via nos outils dédiés ; - Veiller à la bonne exécution des opérations, tout en étant un véritable relais d'information entre les clients, les transporteurs et l'équipe. Face aux imprévus (retards, incidents, litiges), vous saurez faire preuve de sang-froid et d'initiative pour garantir la satisfaction de nos clients. Le respect des procédures internes, de la réglementation et des consignes de sécurité fera également partie intégrante de vos missions.

Profil : Vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l'équipe et participerez à un environnement de travail où l'entraide, la bonne humeur et le goût du challenge sont au rendez-vous. Votre dynamisme, votre curiosité et votre sens du relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Idéalement, vous préparer une formation spécialisée dans le transport d'un niveau Bac+2 ou Bac +3. Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de s'adapter rapidement, aimant travailler en équipe et qui apprécie la diversité des échanges avec nos partenaires et clients. Une bonne maîtrise du Pack Office est indispensable ; la pratique de l'anglais et la connaissance des Incoterms seraient des plus appréciés. Nous vous offrons un cadre d'apprentissage stimulant, un accompagnement personnalisé et la possibilité de développer de réelles compétences opérationnelles au contact de professionnels engagés. Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école Prêt(e) à rejoindre une équipe conviviale et ambitieuse ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature et contribuer à la réussite de nos opérations !
Ville(s) : Angoulême
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17210 - Un(e) Chargé(e) de mission marketing en alternance H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:26:47 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au Chef de projet marketing stratégique de la Direction Commerciale, Marketing et Communication de la ligne de métier Distribution & Express, vos principales missions seront : • Assurer à une fréquence régulière le suivi d'indicateurs et la mise à jour de rapports, • Participer activement aux actions de mesure de la satisfaction de nos destinataires : Création d'enquêtes de satisfaction, suivi opérationnel, rapport d'analyse, • Mettre en place des benchmarks sur les produits et services présents sur le marché, • Mise à jour de supports à destination des forces de vente, • Mener des ateliers internes avec les directions impliquées dans la création d'un nouveau service/produit (DSI, DTP,…), • Mener tout autre type d'études de besoins internes et/ou clients permettant la validation de l'intérêt d'une innovation.

Etudiant(e) en BAC+4/5, issu(e) d'une école de commerce, vous avez un goût pour la gestion de projet Rigoureux(se), organisé(e), autonome et curieux(se), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle et avez une bonne maitrise des outils du pack Office (Excel et PowerPoint particulièrement). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et à travailler en équipe avec des métiers différents. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17205 - ALTERNANCE - Chargé(e) de projets Gouvernance H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:26:39 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middlewares, les applications et le réseau global de l'ensemble des lines of business et régions du groupe qui comptent pas moins de 49.000 utilisateurs dans le monde. ISSC est une structure centrale critique, qui se doit de répondre aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité du Groupe GEODIS. Vous intégrez l'équipe Gouvernance, et participez à des projets d'amélioration continue en termes de processus, méthodologies et outils associés : • Vous participez au bon déroulement et à l'amélioration continue des processus et méthodologies de gouvernance des SI existants. • Vous contribuez à des projets de transformation de processus, méthodologies, et des outils associés (Power Bi, Jira, Confluence). • Vous facilitez les activités de pilotage avec des équipes transverses : Préparation de comités, animation et reporting. • Vous êtes garant de la gestion de la documentation associée à vos projets. • Vous participez à la gestion du changement et formation utilisateurs si nécessaire.

Votre profil : Formation et parcours : • Étudiant(e) en formation Bac+4/5 (école d'ingénieurs, université, école de management avec spécialisation en systèmes d'information, management des SI, transformation digitale ou équivalent) Compétences techniques : • Appétence autour des enjeux liés à la gouvernance SI et à la stratégie IT • Compréhension des fondamentaux de la gestion de projet (planification, suivi, reporting, gestion des risques) • Une connaissance des outils Jira, Power Bi, Power Apps est un plus • Anglais : Niveau B2/C1. Une maîtrise de l'anglais lu, écrit, parlé en contexte professionnel. Compétences comportementales et savoir-être : • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse • Curiosité, proactivité et force de proposition • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des équipes transverses. • Qualités de rédaction et de synthèse documentaire Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université…) à quelques pas du Lac du Bourget. Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, d'une prime vacances…
Ville(s) : LE BOURGET DU LAC
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17196 - ALTERNANT EXPLOITANT TRANSPORT ROUTIER - SENS (89) H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:25:22 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Administration Opérationnelle
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché( e) au Chef de Table, votre alternance portera sur la coordination des moyens humains, techniques et matériels, dans une perspective d'optimisation et de rentabilité en s'assurant de la satisfaction client. A ce titre, vous participerez aux activités suivantes : • Construire un plan de transport en veillant à optimiser les moyens et à assurer le respect de la réglementation. • Assurer le bon déroulement des prestations et du suivi client. • Manager les conducteurs. • Piloter les indicateurs et les reportings de l'activité. • Être en lien avec le service commercial pour assurer la relation client.

Dans le cadre de votre alternance, vous recherchez une entreprise afin de préparer un BAC+3 dans le domaine du transport pour la rentrée 2026/2027. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de réactivité et être force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe et vous disposez d'une aisance relationnelle vous permettant d'interagir facilement avec les clients et les conducteurs. Votre assiduité, votre sérieux et votre motivation seront des atouts nécessaires à votre apprentissage. Rémunération selon contrat d'apprentissage. Titres restaurant valeur faciale 9 € (60% à la charge de l'employeur) CSE Epargne salariale PEG / PERCOL Intéressement / Participation Mutuelle / Prévoyance Œuvres sociales CSE
Ville(s) : SENS (89100)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17189 - ALTERNANCE - Assistant(e) ADV H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:25:12 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoignez la nouvelle promotion d'alternants dans un cadre de travail idéal entre lac et Montagnes ! Geodis European Road Network recherche son futur alternant Assistant ADV (H/F) à Méry (73), à proximité d'Aix-Les-Bains ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous participez activement au bon fonctionnement de l'activité ADV en apportant un support opérationnel et administratif aux équipes commerciales, tout en développement vos compétences en gestion de la relation client, analyse de données et suivi commercial. Vos missions : Au sein de l'équipe ADV, vous contribuerez aux activités suivantes : Administration des ventes • Accompagner les équipes commerciales dans le suivi administratif des clients • Participer à la gestion des devis, demandes clients et réclamations • Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres • Participer à la mise à jour des contrats et documents commerciaux Gestion des données et outils • Créer et mettre à jour les comptes clients dans les outils internes • Participer à la mise à jour des tarifs, contrats et indexations (carburant notamment) Reporting et suivi commercial • Participer à la production de reporting commerciaux (hebdomadaires / mensuels) • Contribuer au suivi des indicateurs d'activité (évolutions tarifaires, indexations, etc.)

• Étudiant(e) en Bac +2 à Bac +3 (commerce, gestion, administration ou équivalent) • Intérêt pour les environnements commerciaux et la gestion de la relation client • Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel • Bon relationnel et esprit d'équipe - Une intégration suivie et un accompagnement durant votre alternance par votre tuteur entreprise - Une ambiance de travail sérieuse et solidaire - Mutuelle et prévoyance intéressante - Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24 gratuit - Titre restaurant à 9.10€ avec prise en charge 60% par l'entreprise - Epargne salariale avec abondement par l'entreprise - Primes d'intéressement / participation - Un Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année (chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma…)
Ville(s) : Méry (73)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT