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2026-17307 - RESPONSABLE EXPLOITATION TRANSPORT (76) H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:26:20 Z

Zawód : Activités Opérationnelles/Management local
Umowa : Full-time Regular
Opis stanowiska :
Afin d'accompagner le développement de notre agence, nous recherchons le bras droit opérationnel du Directeur d'Agence. Vous élaborez le plan de transport et pilotez les équipes d'exploitation, les conducteurs et le réseau de sous-traitants. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous coordonner le plan de transport de l'agence et vous pilotez les indicateurs de performance et rentabilité de l'exploitation, ainsi que les indicateurs de suivi qualité, - Vous avez en charge le déploiement opérationnel et la réussite des prestations clients et êtes naturellement impliqué dans la relation clients, - Vous animez vos équipes et assurez la gestion des compétences de vos collaborateurs, en accord avec les processus et la politique RH Groupe (définition d'objectifs, revues d'exploitation, entretiens annuels, définition des formations, …), - Vous identifiez les problématiques d'exploitation et définissez les plans d'actions adéquats, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des sous-traitants transport de l'agence,

Soft Skils • Fort leadership, • Proactivité, • Sens de l'organisation et rigueur, • Orienté résultats/ gestion des coûts, • Aisance relationnelle, • Pragmatique, proximité terrain Compétences métier • Connaissance de la RSE (réglementation sociale transport) • Bonne maitrise d'Excel • Expérience en conduite de projets • Management d'équipes • Amélioration continue
Miejsce : Oissel (76)
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17233 - Chef(fe) d'équipe H/F

Mon, 20 Apr 2026 22:26:03 Z

Zawód : Activités Opérationnelles/Management local
Umowa : Full-time Regular
Opis stanowiska :
Vous recherchez un environnement où la convivialité et l'entraide riment avec performance ? Notre entreprise, à taille humaine, place l'esprit d'équipe et le respect au centre de son quotidien. En tant que Chef d'équipe logistique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la réussite de votre équipe, tout en bénéficiant d'un cadre de travail chaleureux et dynamique. Vos missions : Piloter, organiser et coordonner l'activité logistique de votre périmètre dans un souci d'efficacité et de qualité. Veiller à la bonne ambiance, à l'ordre et à la propreté de votre zone de travail. Suivre et analyser les indicateurs de gestion pour valoriser les réussites collectives. Participer activement à l'amélioration continue, dans une entreprise engagée dans le Lean Management. Garantir le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, pour le bien-être de tous. Manager et fédérer votre équipe dans un esprit familial, où la solidarité et la confiance sont essentielles. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque collaborateur compte ! Vous évoluerez dans une structure où l'écoute, la proximité et la reconnaissance font partie de l'ADN de l'entreprise. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, tout en partageant des valeurs humaines fortes, n'attendez plus : postulez et intégrez notre famille professionnelle !

Chez GEODIS, nous recherchons des talents qui partagent nos engagements et notre culture, afin de contribuer à notre mission : offrir des solutions logistiques complètes, innovantes et adaptées à chaque client, tout en cultivant l'excellence opérationnelle et l'épanouissement de nos collaborateurs. Adhésion aux valeurs de l'entreprise Vous incarnez nos cinq engagements fondamentaux : Engagement : Vous mettez tout en œuvre pour garantir la satisfaction client et la continuité de service, quelles que soient les circonstances. Innovation : Vous êtes force de proposition et recherchez toujours des solutions nouvelles pour améliorer la performance de votre équipe et de l'entreprise. Confiance : Vous agissez avec éthique et fiabilité, renforçant la confiance de vos collègues et partenaires. Solidarité : Vous travaillez en équipe, favorisant l'entraide et la cohésion, dans l'esprit « une seule entreprise, une seule équipe ». Passion : Vous avez l'énergie et la motivation de contribuer au rayonnement de GEODIS. Management et leadership Vous maîtrisez les fondamentaux du management et appliquez les « 7 principes de leadership » GEODIS : être ambassadeur de l'entreprise, privilégier l'intérêt commun, impliquer et responsabiliser vos collaborateurs, favoriser la communication, être exemplaire et gérer les résultats. Vous avez la capacité d'animer, motiver, former et accompagner une équipe, en engageant chaque collaborateur dans la réussite collective. Connaissance du secteur de la logistique Vous justifiez d'une expérience ou d'une solide compréhension des enjeux du secteur logistique, dans un environnement exigeant et en constante évolution. Rigueur et sens de l'organisation Vous savez structurer l'activité, suivre des indicateurs et organiser le travail pour garantir un environnement efficace, propre et sécurisé. Vous accordez une importance particulière à l'amélioration continue et à l'optimisation des process. Sens du client Vous placez la satisfaction client au cœur de votre action, et savez adapter votre approche pour répondre à leurs besoins variés, qu'il s'agisse de grandes entreprises ou de PME. Diversité, inclusion et égalité Vous adhérez à la politique active de diversité et d'inclusion de GEODIS : égalité femmes-hommes, diversité culturelle, équité et respect de chacun sont des valeurs que vous défendez et que vous faites vivre au quotidien. Vous contribuez à un environnement de travail respectueux, inclusif, et ouvert à toutes les formes de diversité. Bien-être et développement Vous êtes sensible aux conditions de travail et au bien-être des collaborateurs, et vous engagez dans la gestion de carrière et le développement professionnel de votre équipe.
Miejsce : SALOME
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : BAC

2026-17272 - ALTERNANT-E CHEF-FE D'ÉQUIPE H/F

Thu, 16 Apr 2026 07:14:46 Z

Zawód : Activités Opérationnelles/Management local
Umowa : Apprenticeship
Opis stanowiska :
Pilote, organise, supervise et coordonne l'activité Gestion des anomalies et des stocks Management des équipes Gestion administrative du personnel Relation clients et relations internes Amélioration continue Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'organisation et les performances. Participer à la mise en place de nouveaux outils ou méthodes de travail

Capacité à animer, motiver, former, expliquer, et à accompagner ses collaborateurs (rices) au quotidien Être rigoureux(e), organisé(e), réactif (ve), autonome, disponible, ordonné(e), pragmatique, polyvalent(e) et mobile. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Bonne connaissance des outils bureautiques
Miejsce : Dourges et Lauwin-Planque
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : LICENCE

2026-17217 - Operations manager Alo M/F

Thu, 09 Apr 2026 08:45:11 Z

Zawód : Activités Opérationnelles/Management local
Umowa : Full-time Regular
Opis stanowiska :
5. Results areas; I. Policy Result; Carries out and monitors the operational policy as established by the site manager. - Periodically evaluates the operational policy implemented. Informs the site manager when the policy needs to be adjusted in the interim. - Is responsible for the timely identification of points for improvement with regard to new (logistical) ways of working and methods for safeguarding the service provision and communicates these to the Site Manager; Will formulate guidelines for this purpose and, after approval by the Site Manager, implement them and sees to it that the guidelines are applied correctly; II. Budget/Financial; Result; responsible to operate within the framework of the budget of the respective department and pursue the established ratios. - Responsible for weekly reporting to the site manager. - Makes a price proposal for VAS (Value Added Service) based on measurements, analyses/reports. - In cooperation with the site manager draws up the departmental budget or assesses the proposed partial budgets. - Is budget responsible; co-decides on the optimization of (guidelines and procedures related to) the operational organization. - Identifies commercial opportunities for generating new business with the customer and takes action by drawing the attention of internal parties. - Develops actions and instruments to increase the quality of service and control costs. - Is responsible for correct time registration of his departments and invoicing. III. Relationship Management; Outcome; strengthen internal network with other sites. External relationship management is grafted on a good working relationship with customer(s) and supplier(s). - Advises in the policy of regarding the strategic and commercial choice of suppliers, agents and customers. - Conducts consultations and promotes cooperation with his fellow (operations) manager(s) to achieve synergy and optimize processes and handling of daily operations. - Performs contract management of suppliers. - Communicates with customers on operational matters and acts as a contact person for customers. IV. Operations; Results; provide services to customers in accordance and in line with the Service Level Agreement and/or contractual obligations. - Ensures establishment of operational objectives and standards. - Supervises the execution of an efficient and effective planning and administration in the operational process and determines priorities. - Contributes from his own discipline to any multidisciplinary projects in the role of project manager. - Manages and monitors processes and work instructions of the various departments. - Monitors the quality, quantity and continuity of services; - Is responsible for own safety and that of colleagues and adheres to the instructions issued for that purpose; - Monitors Service Level Agreement and timely intervene and/or escalate during implementation. V. Quality;

7. Job Profile; Job requirements - Logistical education on HBO level or obtained through knowledge and/or experience - Additional training in the field of logistics - Thorough knowledge of logistics automation packages (warehouse management systems/transport management systems) - Experience with financial management and preparation of budgets - Knowledge of common administrative processes - Leadership/Coaching - Prior to the start of employment, an employee with Dutch nationality must provide a Certificate of Good Behavior to GEODIS, which is requested from the municipality in which the employee resides (digitally in most cases) based on a profile issued by GEODIS. For employees with a nationality other than Dutch, a similar document is required, issued by the competent authorities in the country in which the employee is registered. If working in a site where air cargo is handled (currently site Rotterdam), this document must be reapplied for and issued every 5 years. Specific job characteristics and skills - Command of the Dutch and English languages in word and writing (depending on the situation, possibly a second foreign language) required to communicate at all levels and to prepare reports and policy notes. - Social skills, required to maintain thorough internal and external contacts within all sections.
Miejsce : Almere 2
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Język / Poziom :
Anglais : Maitrise Courante
Język / Poziom :
Néerlandais : Maitrise Courante

2026-17202 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Wed, 08 Apr 2026 10:28:59 Z

Zawód : Activités Opérationnelles/Management local
Umowa : Full-time Regular
Opis stanowiska :
Sous la responsabilité du Directeur de site, le Responsable d'Exploitation intervient sur les questions de gestion et d'exploitation du site. Vos missions : - Assurer le bon déroulement de la prestation dans le respect du cahier des charges du client, - Superviser et suivre les prestations logistiques en optimisant les moyens humains et matériels, - Assurer le suivi des indicateurs de son activité, - Se conformer aux procédures et suivre les KPI contractuels, - Être à l'écoute du client et force de proposition pour améliorer la qualité de la prestation, - Veiller à la sécurité des collaborateurs et des biens sur son périmètre, - Assurer la communication entre les équipes et gérer les besoins en personnel, - Veiller au respect par les collaborateurs de la discipline, des procédures et du règlement intérieur, - Réaliser les entretiens annuels, le suivi disciplinaire, la définition des besoins en formation, - Organiser et animer les réunions d'exploitation mensuelles et garantir la réalisation au quotidien des briefings d'équipe, - Assurer l'atteinte des objectifs et le respect des consignes QSE en vigueur.

- Bac +2 ou expérience similaire, - Expérience 8 ans minimum sur un poste similaire, - Connaissance de la chaîne logistique et de la prestation logistique, - Maîtrise des consignes de sécurité au travail, - Capacité à fédérer son équipe, - Capacité d'animation managériale, - Sens de l'organisation et de la planification, - Bon sens relationnel, - Maîtrise du Pack office et WMS (la connaissance du WMS Manhattan serait un plus).
Miejsce : DOUVRIN
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17201 - Site Manager Alo M/F

Tue, 07 Apr 2026 12:49:30 Z

Zawód : Activités Opérationnelles/Management local
Umowa : Full-time Regular
Opis stanowiska :
The role involves managing the site's operations, finances, and commercial activities, ensuring compliance with contractual obligations and market trends. The site manager provides logistics services, meets customer requirements, and maintains profitability according to EBIT standards. They ensure operations comply with permits, laws, and quality standards and maintain key internal and external relationships. Additionally, they engage management team members to contribute across the site organization.

Completed technical/business logistics education at HBO+ level or equivalent through knowledge and/or experience. Additional courses in logistics. Solid knowledge of logistics automation packages (warehouse management systems/transport management systems). Experience in financial management and budgeting. Knowledge in sales/account management/purchasing/HRM. Experienced leader/coach. Experience in project implementations and lean. Air cargo/security awareness. Specific Job Characteristics and Skills Oral and written communication skills in Dutch and English (possibly a second foreign language) required to communicate at all levels and for drafting reports and policy notes. Social skills required for maintaining deep internal and external contacts within all levels of the organization. Persuasiveness and negotiation skills for instructing, motivating, and correcting employees and for closing contracts with external parties. Analytical ability and vision to translate policy into practical matters and vice versa. Charismatic leader who initiates visible site-wide actions to align managers at various levels in a certain direction.
Miejsce : Almere 2
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Język / Poziom :
Anglais : Maitrise Courante
Język / Poziom :
Néerlandais : Maitrise Courante

2026-17156 - Team Lead CL SIRO/NBI

Thu, 02 Apr 2026 09:04:27 Z

Zawód : Activités Opérationnelles/Management local
Umowa : Full-time Regular
Opis stanowiska :
This position is responsible for managing designated client accounts and ensuring the delivery of innovative, sustainable, warehousing & distribution services. The Key Account Manager acts as the essential link in driving operational and financial results, and developing long-term relationships and value for clients. Client Account Management • Act as the main point of contact for designated clients. • Build and maintain strong relationships, supporting and adapting to their evolving demand, while serving as their primary contact for all account related issues. • Support the clients' business by managing their supply chain activities and ensuring adherence to KPI's • Manage customer inquiries, complaints, and requests promptly and professionally, providing timely solutions and maintaining a high level of customer satisfaction. • Organise Quarterly reviews. Warehouse Operations Coordination • Oversee warehouse facility operations, including loading and unloading, order fulfilment, inventory management etc. • Ensure logistics operations meet client needs for distribution and transportation. • Manage & coordinate the warehousing services & delivery of essential products and goods in line with Client's requirements Team Leadership • Where applicable, lead, train, and coordinate the warehouse team to ensure consistent application of best practices to ensure adherence to Clienst KPI's • Foster collaboration among team members and with other departments (Transport, IT, Customer Service, etc.). Process Management • Support client and Geodis Management by providing data and operational insights for dashboards (KPI's) and risk assessments. • Ensure accurate and timely completion of documentation, reports, issues etc in line with client KPI's • Act as a liaison between customers and the operations teams, communicating account-specific information, forecasts, and changes in process/business requirements • Analyse account performance metrics, such as on-time delivery, order accuracy, and inventory levels, and provide regular reports to management to assess performance and identify areas for improvement.

• Capable of maintaining performance in a pressured environment • Flexible, confident, positive, persuasive, honest, reliable • Methodical, well organized • Strong organizational and problem-solving skills • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability and maintain relationships with internal stakeholders. • Knowledge of industry best practices, health and safety regulations, and quality standards • Ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines in a fast-paced, dynamic environment. • Customer-focused mindset with the ability to understand customer needs effectively. • Strong analytical and reporting skills to track account performance and identify opportunities for improvement. • Minimum of 5 years senior level customer service/leadership management experience • Ability to interact at senior level within customer base • Understanding the financial flows within Supply Chains • Holistic view of operations and be able to get results through others • Multi-modal know-how
Miejsce : Geodis Dublin Airport Logistics Park, St Margarets, Dublin 11, Ireland
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : BAC

2026-17145 - Responsable Exploitation Transport H/F

Wed, 25 Mar 2026 23:24:53 Z

Zawód : Activités Opérationnelles/Management local
Umowa : Full-time Regular
Opis stanowiska :
Vous êtes passionné(e) par le management opérationnel et souhaitez rejoindre un acteur majeur du transport ? L'agence GEODIS de Bourges recherche son/sa futur(e) Responsable d'Exploitation ! Rattaché(e) directement à Emmanuel, notre Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 40 collaborateurs, où la proximité et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien. Votre périmètre englobera la gestion de 26 collaborateurs en propre, dont 20 conducteurs et 6 agents de quai, qui assurent chaque jour 17 tournées de distribution et 3 lignes de traction de nuit. Ce contexte dynamique et opérationnel vous permettra de jouer un rôle central dans la performance et la cohésion des équipes. Vos missions principales seront : • Piloter l'activité opérationnelle de l'agence et garantir la qualité de service auprès de nos clients ; • Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien ; • Gérer et optimiser les moyens humains et matériels ; • Suivre et analyser les indicateurs de performance ; • Être garant du respect des procédures, de la réglementation transport et des consignes de sécurité ; • Assurer le suivi des relations avec les partenaires internes et externes ; • Veiller à la bonne gestion administrative de l'exploitation. Les enjeux clés sur le poste : • Placer la sécurité au cœur de chaque action et cultiver un environnement de travail sûr pour tous • Développer la satisfaction et l'engagement des collaborateurs, véritables moteurs de notre performance collective

Votre profil : Manager de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le management sur un environnement similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre réactivité. Votre capacité à fédérer et à être force de proposition fera la différence ! La maîtrise du pack office sera indispensable pour la réussite de vos missions. Prêt(e) à relever ce challenge et à rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à l'aventure GEODIS Bourges !
Miejsce : Bourges
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17097 - Alternant(e) Responsable d'activité H/F

Fri, 20 Mar 2026 23:24:09 Z

Zawód : Activités Opérationnelles/Management local
Umowa : Apprenticeship
Opis stanowiska :
- Comprendre le fonctionnement d'un site logistique à forts volumes 📦 - Participer à des actions d'amélioration continue (5S, Lean) et à l'optimisation des process 💡 - Collaborer avec les équipes terrain : préparateurs, caristes, chefs d'équipe (management) 🤝 - Assurer le suivi des flux logistiques : entrées, sorties et vérification de la conformité 🔄 - Contribuer à la performance du site : qualité, coûts, délais, sécurité 🏆 - Suivre les KPI logistiques : taux de service, productivité, casse, erreurs de préparation 📊 - Analyser les écarts et proposer des actions correctives 🔍 - Mettre en place et suivre un chantier Lean à définir 🚀

- Expérience en logistique ou gestion d'activité opérationnelle - Esprit d'analyse, rigueur et force de proposition - Sens du management et du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des indicateurs logistiques - Connaissance des méthodes Lean/5S appréciée
Miejsce : Evry
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : BAC+2 / BTS / DUT