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2025-16160 - Agent de maintenance H/F

Fri, 26 Jun 2026 07:36:14 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Infrastructures, l'Agent de maintenance H/F, assure le bon fonctionnement des équipements industriels et des infrastructures du site. Il réalise les opérations de maintenance préventive et corrective, participe à l'amélioration continue et veille à la sécurité des installations. Vos principales missions Entretien et maintenance au sein du bâtiment tertiaire et de la plateforme • Assurer l'entretien, la maintenance et la surveillance des équipements du bâtiment et de la plateforme • Réaliser les travaux induits nécessaires au bon fonctionnement du site (TCE, plomberie, électricité, serrurerie…) • Réaliser le suivi et le relevé des compteurs de fluides et énergies du site • Participer aux relations avec les entreprises sous-traitantes tout en conseillant sur les actions correctives. • Assurer le suivi de la maintenance des appareils • Assurer la maintenance et les travaux de remise en état des équipements de sécurisation des infrastructures de la plateforme • Assurer la propreté et le maintien de la sécurité de la plateforme Entretien et maintenance des extérieurs du site • Suivre et accompagner les différents prestataires (espaces verts, entretien voiries, éco-pâturage, nettoyage…) • Réaliser les opérations des travaux induits lié à la sécurité du site et au maintien des infrastructures Suivi et gestion des services généraux • Suivre et accompagner les différents prestataires dans la réalisation de leur mission • Accompagner les équipes GEODIS dans la gestion des services généraux du site (stock, approvisionnement, gestion de crises...) • Participer à tous les travaux utiles à la vie courante du site (événements, aménagement…) Reporting & sécurité • Renseigner la GMAO et les rapports d'intervention (interventions, suivi des pièces, demandes d'achat, historique). • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

Formation ou expérience en maintenance, bâtiment ou technique Connaissances en mécanique, électricité, platerie, plomberie et maintenance des bâtiments appréciées. Rigueur, autonomie, réactivité, Polyvalence technique apprécié Sens de l'organisation et des priorités Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe Compétences techniques • Maintenance préventive et corrective • Bricolage • Lecture de plans et schémas techniques • Diagnostic des pannes • Utilisation d'une GMAO
Ville(s) : Bonneuil-en-France (95)
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17455 - Agent d'Exploitation - Mions H/F

Thu, 25 Jun 2026 16:20:43 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son activité transport en température dirigée, Geodis D&E Healthcare Expert recrute un Agent d'Exploitation (H/F) pour son agence de Mions (69). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurerez la planification des tournées des conducteurs et aurez pour principales missions : - de coordonner les activités transport au sein du périmètre qui vous est attribué ; - de suivre et piloter les départs en tournées des conducteurs de votre périmètre ; - d'assurer le bon déroulement des opérations de transport et de la qualité de service ; - d'être garant du respect de la réglementation sociale en vigueur ; - d'optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité.

Nous recherchons un opérationnel de terrain, dynamique, autonome, polyvalent et vif d'esprit ayant une première expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve des qualités indispensable à la fonction : réactivité, rigueur, force de propositions et esprit d'équipe.
Ville(s) : MIONS
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17733 - ALTERNANCE APPRENTI(E) PAIE H/F

Thu, 25 Jun 2026 13:24:42 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En rejoignant notre équipe du service Paie au sein la Direction régionale du Sud-Est située au PONTET (84), vous participez aux opérations de paie tout en garantissant sa performance et sa fiabilité. Missions principales : Assurer une production performante et fiable de la paie : S'assurer de la centralisation des informations nécessaires à l'établissement de la paie et saisir l'ensemble des données variables dans le logiciel de paie. Etablir et contrôler les paies (dont éléments variables) dans le respect des réglementations en vigueur Rapprocher les registres de paie : paiements, retenues, écritures au grand livre pour les salaires et assurer la tenue des registres spécifiques à la paie (changements de taux de salaire ; retraite, assurance, retenues obligatoires ; nouvelles embauches, licenciements, congés, etc.) Réaliser toutes les opérations paie nécessaires lors des entrées / sorties de collaborateurs Contribuer aux activités de gestion et suivi des absences, congés, etc... Reporting : Effectuer les activités post-paie obligatoires : reporting et déclarations Tenir à jour les suivis liés à la paie Support et information : Apporter conseils et informations pour toute question liée à la paie, résoudre les problèmes, collaborer avec la Responsable paie Veille réglementaire : S'informer de tout changement intervenant dans la législation nationale afin de s'assurer que l'entreprise est conforme à tout moment

L'apprentissage est un élément clé de notre stratégie de développement des talents. Vous êtes à la recherche d'une entreprise capable de vous apporter toutes les compétences nécessaires à la réalisation de votre projet professionnel. Formation Bac+3 à Bac+5 en spécialisation paie. Rigueur, sens de la confidentialité et discrétion professionnelle Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Une première expérience en paie ou administration du personnel serait un plus
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17209 - Affréteur/euse en Alternance H/F

Thu, 25 Jun 2026 13:11:51 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine du transport et de la logistique ? Notre service affrètement à Angoulême, composé de six collaborateurs passionnés et solidaires managé par Caroline, notre Responsable, recherche son ou sa future alternant(e) pour accompagner sa croissance et relever ensemble de nouveaux défis. Intégré(e) à l'équipe et rattaché(e) à Caroline, la Responsable du service, vous aurez l'opportunité de - Participer activement à l'organisation et au suivi des opérations de transport routier ; - Assister l'équipe dans la gestion des dossiers d'affrètement, depuis la recherche et la sélection des transporteurs jusqu'à la validation des documents de transport, en passant par la négociation des tarifs ; - Jouer un rôle clé dans le suivi des commandes via nos outils dédiés ; - Veiller à la bonne exécution des opérations, tout en étant un véritable relais d'information entre les clients, les transporteurs et l'équipe. Face aux imprévus (retards, incidents, litiges), vous saurez faire preuve de sang-froid et d'initiative pour garantir la satisfaction de nos clients. Le respect des procédures internes, de la réglementation et des consignes de sécurité fera également partie intégrante de vos missions.

Profil : Vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l'équipe et participerez à un environnement de travail où l'entraide, la bonne humeur et le goût du challenge sont au rendez-vous. Votre dynamisme, votre curiosité et votre sens du relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Idéalement, vous préparer une formation spécialisée dans le transport d'un niveau Bac+2 ou Bac +3. Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de s'adapter rapidement, aimant travailler en équipe et qui apprécie la diversité des échanges avec nos partenaires et clients. Une bonne maîtrise du Pack Office est indispensable ; la pratique de l'anglais et la connaissance des Incoterms seraient des plus appréciés. Nous vous offrons un cadre d'apprentissage stimulant, un accompagnement personnalisé et la possibilité de développer de réelles compétences opérationnelles au contact de professionnels engagés. Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école Prêt(e) à rejoindre une équipe conviviale et ambitieuse ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature et contribuer à la réussite de nos opérations !
Ville(s) : Angoulême
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17409 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Thu, 25 Jun 2026 12:00:37 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Saint Quentin Fallavier : Un(e) Chef-fe d'équipe Vous participerez activement aux missions suivantes : - Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste - Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client - Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remonté au RH. - Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence - Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences. - Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean. - Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire - Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP)

Qui êtes-vous ? Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé (e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ? Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : SAINT QUENTIN FALLAVIER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17735 - CONDUCTOR/A PROFESIONAL TRÁFICO NOCTURNO H/M

Thu, 25 Jun 2026 11:56:55 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS RT SPAIN, importante Empresa multinacional del Sector Transporte Nacional e Internacional, líder en su sector, busca: CONDUCTOR/A PROFESIONAL TRÁFICO NOCTURNO GEODIS busca conductores/as profesionales: Ofrecemos: Ruta de tráfico nocturno nacional, en general, con recorrido de ida y vuelta: desde Viladecavalls hasta El Burgo de Ebro (Zaragoza) y regreso a Viladecavalls. Condiciones económicas competitivas Preferible residencia en VILADECAVALLS BARCELONA

Requisitos: - Documentación en vigor: carné de conducir (C+E), CAP y tacógrafo digital - Experiencia en camión articulado - Experiencia en enganche y desenganche de semis. - Profesionalidad y buena disposición - Habilidades de comunicación y atención - Disponibilidad inmediata - Se valorará grado de discapacidad
Ville(s) : BARCELONA
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17370 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Thu, 25 Jun 2026 11:53:23 Z

2026-17732 - RESPONSABLE MAINTENANCE & INFRASTRUCTURES H/F

Thu, 25 Jun 2026 08:10:32 Z

Fonction : Fonctions Supports/Services Généraux & Immobilier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Description de la mission Sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'agence, le Responsable Maintenance assure la gestion et la supervision de l'ensemble des activités de maintenance du site. Il veille au bon fonctionnement des infrastructures, outils de productions et de mécanisation, coordonne les interventions techniques, optimise les coûts de maintenance et garantit le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire. TACHES ET RESPONSABILITES 1. Gestion et coordination de la maintenance et des travaux des outils de mécanisation • Vous êtes garant du bon fonctionnement et de la maintenance (préventive & curative) des installations techniques de la plateforme. • Suivez la bonne application des contrats et plannings de maintenance. • Suivre la GMAO, les indicateurs de performance, économique et KPI • Rédigez les cahiers des charges et négociez les contrats avec les prestataires. • Piloter et gérer les travaux de toute nature (Amélioration, réparation, remise en conformité…) • Pilotez les consommations énergétiques et assurer la gestion des fluides du site 2. Gestion des infrastructures, des services Généraux et des travaux • Assurer la gestion, l'entretien, la maintenance et la conformité des infrastructures du site (bâtiments, quais et parkings). • Piloter les travaux neufs, travaux d'aménagement, de rénovation et de mise en conformité des infrastructures en coordination avec les équipes opérationnelles. • Superviser les prestataires intervenant sur les infrastructures (bâtiment, électricité, CVC, sécurité incendie, portes et quais, espaces extérieurs, etc.). • Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées aux infrastructures et proposer des actions d'optimisation des coûts. • Suivre les KPI et indicateurs de performances techniques et économiques (usage des outils internes) • Pilotez les consommations énergétiques et assurer la gestion des fluides du site 3. Gestion des infrastructures et parc des engins de manutention • Assurer le suivi de la flotte, des entrées, des sorties, des transferts et de la restitution des engins du parc • Planifier et coordonner les opérations d'entretien, de maintenance, de réparation, le reporting des activités et le suivi de la documentation • Veiller au respect des normes de sécurité, des obligations réglementaires en vigueur (VGP), gestion des assurances et contrats… • Contrôler les coûts (achats) liés à l'exploitation du parc des engins de manutention et réaliser les appels d'offres (renouvellement parc) • Piloter, analyser les données et les indicateurs via les outils en place pour proposer des améliorations. 4. Management des équipes du service • Encadrer, animer et développer une équipe de chargé des achats et services généraux, de techniciens/agents de maintenance polyvalents et mécanisation. • Définir avec le chargé des achats la stratégie d'approvisionnement des pièces de rechange, équipements et prestations multiservices

• Valider les besoins techniques et les spécifications des consultations. • Participer aux négociations avec les fournisseurs stratégiques. • Définir les objectifs individuels et collectifs en cohérence avec les objectifs du site. • Organiser, la charge de travail, les plannings, permanences, astreintes et interventions. • Réaliser les entretiens annuels et professionnels. • Accompagner les techniciens dans le diagnostic des pannes complexes et les interventions critiques. 5. Pilotage des entreprises externes • Sélectionner les prestataires suivants les accords-cadres Groupe • Définir les cahiers des charges et les niveaux de service attendus. • Piloter les contrats en cours et les interventions associées (maintenance et travaux, services généraux, multiservices et multi-techniques…) • Veiller au respect des plans de prévention, protocoles de sécurité, habilitations et permis de travail. • Évaluer la qualité des prestations réalisées. • Participer aux consultations et appels d'offres 6. Support opérationnel, sensibilisation et formation des équipes • Accompagner les équipes opérationnelles sur site lors des interventions majeures. • Sensibiliser et former les équipes sur l'utilisation et l'entretien du matériel pour limiter l'usure et prolonger la durée de vie des équipements. • Assurer une veille technologique sur les innovations en matière de maintenance. 7. Conformité et sécurité • S'assurer du respect des normes en vigueur en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. • Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en vigueur et anticiper les évolutions légales. Profil du candidat : Formation supérieure Bac +3 minimum en maintenance industrielle/bâtiment tertiaire. Doté de solides compétences techniques, vous possédez une expérience significative dans une fonction similaire ou acquise dans un service technique / de maintenance industrielle / gestion d'actifs logistiques et tertiaires. Reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles : capacité à défendre un projet, à travailler en équipe et en transverse. Vous êtes proche du terrain et prenez en compte les contraintes des opérationnels. Disponibilité et autonomie, implication et sens de l'organisation, pragmatisme / bon sens et proactivité sont les qualités requises pour réussir dans cette fonction opérationnelle.
Ville(s) : Bonneuil-en-France (95)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17730 - Chargé Ressources Humaines H/F

Thu, 25 Jun 2026 07:51:36 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD, à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 décembre 2026, pour notre agence de Limoges. Vos missions principales : • Participation à la préparation de l'ordre du jour des CSE / CSEC et dépôt des documents dans le partage dédié, ou édition des documents • Rédaction de courriers disciplinaires et suivi des procédures associées Participation au déploiement du Règlement intérieur ou accord et suivi des attestations de remise • Participation à la refonte et à la formalisation du processus d'intégration • Contribution au projet de simplification de la gestion documentaire du CSE pour l'ensemble de la Région • Soutien administratif à l'équipe RH selon les besoins

Profil recherché : • Formation supérieure en ressources humaines ou droit social ou expérience équivalente • Rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation • Qualités rédactionnelles et relationnelles • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
Ville(s) : Limoges
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17283 - Alternant Qualité Process H/F

Thu, 25 Jun 2026 07:45:19 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
• Accompagner et suivre le respect des process Geodis • Diffuser et communiquer les bonnes pratiques • Contrôler et s'assurer du respect des règles relatives aux transports des matières dangereuses la bonne application de la réglementation ADR avec le conseiller MD • Piloter le suivi des plans d'actions par les agences • Concevoir et communiquer un reporting régulier • Réaliser un suivi et des comptes rendus • Analyser la performance et la réussite par domaines

• Bac +3 validé, QLIO • Formation souhaitée : Supply Chain, Transport, Qualité • Formation souhaitée : contrat de 12 mois • Formation souhaitée : Idéalement avec un rythme de 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école • Prise de fonction : Septembre 2026
Ville(s) : GENNEVILLIERS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17728 - Déclarant.e en Douane H/F

Wed, 24 Jun 2026 15:46:33 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/4PL Operations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Geodis Freight Forwarding France recherche son/sa futur(e) déclarant(e) en douane pour son agence basée à Roissy-en-France. Au sein d'une équipe à taille humaine et à travers un poste à forte polyvalence, vous aurez pour missions principales : - L'actualisation permanente des connaissances sur lois, tarifs, réglementations douanières - L'établissement, saisie informatique, présentation en douane des déclarations d'importation, d'exportation et de transit pour tout régime douanier - L'apurement des titres de transit - L'utilisation adéquate de la délégation liée à la garantie douanière s'il y a lieu - La reconnaissance des marchandises - Les visites en douane - Le relationnel Douane / Phytosanitaire / Sanitaire - Le conseil à la clientèle - La veille à l'archivage des documents douaniers - La gestion des dysfonctionnements, réclamations et suit les litiges douaniers

Compétences et formation requises : - De 4 à 7 ans d'expérience professionnelle dans les métiers de la douane. - Formation Bac +2 type transport, gestion logistique et transport etc… - Règlementation des douanes - Connaissances informatiques portuaires / aériennes - Anglais indispensable (oral et écrit) - Réglementation du commerce international (incoterms…) - Technique de chiffrage tarifaire Qualités requises : - Rigueur, organisation et polyvalence - Sens client, réactivité et disponibilité - Sociabilité et dynamisme - Fiabilité, Investissement personnel et Esprit d'équipe
Ville(s) : Roissy-en-France
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17727 - Superviseur Camionnage Matin H/F

Wed, 24 Jun 2026 14:09:18 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Notre agence de Périgueux recrute un(e) Superviseur Camionnage pour le poste du matin, à pourvoir rapidement. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantirez le bon déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement, tout en assurant le management de l'équipe de conducteurs salariés et sous-traitants. Horaires : 05h00-12h30 du lundi au vendredi Vos missions principales : • Organiser les tournées de vos conducteurs ; • Assurer le suivi des tournées de livraison ; • Réaliser le traitement des éventuelles anomalies ; • Veiller au respect des réglementations et des procédures qualité, sécurité et productivité.

Qui êtes-vous ? • Formation Bac à Bac+2 ; • Expérience opérationnelle en transport serait appréciée ; • Goût pour le travail en équipe, capacité à collaborer et à communiquer efficacement avec les autres superviseurs ; • Rigueur, sens du service client et orientation résultats ; • Idéalement une bonne connaissance géographique du département ; • Maîtrise du Pack Office indispensable ; • Permis B obligatoire. Poste à pourvoir immédiatement. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine dynamique ? Rejoignez GEODIS et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Ville(s) : Périgueux
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17722 - CHEF(FE) DES VENTES H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:59:04 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un leader international du transport et de la logistique, au cœur d'une équipe dynamique et dans un contexte de transformation ambitieuse ? GEODIS Distribution & Express recherche son/sa prochain(e) Chef des Ventes pour accompagner la croissance des agences du Gard et du Vaucluse et relever les défis commerciaux de la région. Description du poste : GEODIS, acteur majeur de la logistique, compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région Sud-Est, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business Distribution & Express, couvrant les activités de messagerie et d'express, en France et à l'international. Vous jouez un rôle central pour les agences : - Vous et votre équipe portez l'ambition budgétaire de développement de l'activité commerciale, - Vous apportez de la visibilité sur l'activité au Directeur d'Agence (pipeline, démarrages...) pour adapter les moyens et garantir la satisfaction clients. DES MISSIONS CLAIRES : Votre mission est de développer un management de proximité avec votre équipe autour de 3 axes : 1- PILOTER : Fixer les objectifs et challenger les performances : - Définir les objectifs des membres de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, - S'assurer de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe, - Suivre dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats, - Superviser la mise à jour des actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies, - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité : qualité, productivité, rentabilité. - 2- ANIMER : Motiver l'équipe, notamment à travers les rituels de management : - Effectuer les entretiens individuels et équipe, hebdomadaires et mensuels, - Planifier les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients, - Superviser et participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation). - 3- DEVELOPPER : Identifier les axes de progression et mettre en place des actions adaptées : - S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils…) - Challenger et accompagner les commerciaux tout au long de l'année, - Formation aux produits et aux techniques de vente, - Fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques.

Diplôme BAC +3 minimum, idéalement en commerce, logistique ou management Fort(e) d'une expérience minimum de 3 ans en management d'équipe commerciale impérativement dans le secteur du transport. Compétences et savoir-être attendus : - Maîtrise des outils CRM et à l'aise avec les outils digitaux, - Anglais professionnel souhaité, - Leadership naturel, capacité à inspirer, fédérer et motiver, - Proactivité, agilité, sens du collectif, rigueur et organisation, - Excellentes qualités relationnelles, sens aigu du service client et capacité d'adaptation dans des environnements complexes.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17712 - CHAUFFEUR PL H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:55:56 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rejoignez l'équipe de Saint-Priest (69), une agence de messagerie dynamique, conviviale et à taille humaine (22 collaborateurs) ! Missions principales : - Préparation et déroulement des opérations - S'assurer de disposer de l'ensemble des documents utiles à sa tournée - Effectuer le transport en respectant les limitations de vitesse, les consignes de sécurité (pour les matières dangereuses), les temps de travail - Mettre son véhicule à quai - Remettre les documents de transport au service arrivage - Participer au déchargement, si besoin (dont colis pouvant contenir de l'alcool ou de la matière dangereuse)

- Orientation client, sens du service et qualité de la relation - Gestion du temps et des priorités, pour organiser efficacement son activité - Gestion du stress, capacité à rester efficace dans un environnement dynamique - Communication orale et écrite, claire, professionnelle et adaptée à ses interlocuteurs
Ville(s) : SAINT-PRIEST
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17713 - Chargé(e) de Relation Client F/H

Wed, 24 Jun 2026 12:55:30 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Relation client : Réception et traitement des demandes (mail et téléphone) Suivi et reporting de l'activité Contribution à la satisfaction et fidélisation des clients Suivi des expéditions : Identification et résolution des blocages à la livraison Prise de rendez-vous avec les destinataires

Maîtrise de l'informatique et gestion des mails indispensable Aisance en communication (écrit et oral), sens du service client Expérience significative sur un poste similaire Expérience impérative en gestion de litiges, SAV ou suivi de livraison ou sur des postes similaires Nous recherchons un candidat ayant déjà plutôt travaillé dans un environnement orienté service après-vente, résolution de problèmes et suivi opérationnel.
Ville(s) : CORBAS
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17518 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

Wed, 24 Jun 2026 10:11:32 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de site, - Il encadre les équipes, - Gère les moyens d'exploitation humains et matériels dans le respect des procédures GEODIS. - Il est le garant de l'atteinte des objectifs de productivité et qualité (dont le taux de service client et la sécurité) Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : - Responsable de la sécurité du personnel - Dirige et anime le personnel d'exploitation - Analyse, définit et met en place les besoins structurels d'exploitation - Optimiser les moyens tant matériels qu'humains - Gestion financière des activités (compte d'exploitation, budget, P&L) - Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité - Seconde le directeur de site au quotidien - Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité

- Formation Bac +3/4 Transport et Logistique - Aptitude à la bonne utilisation d'un WMS (environnement SAP) - Expérience opérationnelle de 3 ans minimum - Aisance dans le management des hommes - Connaissance de la chaîne logistique et de la règlementation - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Relationnel Client, adaptabilité, réactivité, Curiosité - Disponibilité - Permis B - Maitrise de l'anglais (Parlé, Lu et Ecrit)
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17471 - UN(E) RESPONSABLE SERVICE RELATION CLIENT H/F

Wed, 24 Jun 2026 08:57:21 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'agence de France Express Toulouse et de Montauban, premier réseau de transport express en France recrute un(e) Responsable SRC. Vous pilotez l'activité de la Relation Client en mettant en adéquation les moyens /objectifs fixés en vue d'assurer le respect des engagements commerciaux contractuels. Par votre contribution, vous pérennisez la relation avec les clients existants, tout en préservant les intérêts de l'entreprise et vous contribuez au développement commercial en faisant de la Relation Client un levier de différenciation face à la concurrence. Pour cela vous devrez : • Définir et piloter les objectifs de l'équipe ainsi que les moyens humains, financiers et techniques nécessaires à leur atteinte. • Garantir la mise en œuvre de la politique Service Client et veiller au respect des processus et réglementations en vigueur. • Analyser les indicateurs de performance, assurer le reporting et proposer des actions d'amélioration continue. • Animer, motiver et développer les compétences de l'équipe dans un environnement de travail positif. • Assurer une communication de qualité avec les clients, comprendre leurs besoins et contribuer à leur fidélisation.

Bac +2/3 ou autodidacte avec expérience, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un service relation client, idéalement dans une société de transports. Orienté (é) clients et performance/résultat, votre capacité d'analyse, votre prise d'initiatives et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs qui vous permettront de réussir les missions confiées. Connaissances informatiques (Word, Excel) indispensables. La connaissance des protocoles et conventions Messagerie et express est un plus.
Ville(s) : BRUGUIERES
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17044 - Alternant Chargé de formation junior H/F

Wed, 24 Jun 2026 08:52:59 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de l'université de GEODIS, en tant qu'alternant vous serez chargé de formation en support des programmes de l'Université, vos missions seront : - Coordination et administration des programmes internationaux : Sales Academy, MANAGE, dans notre plateforme LMS (360 Learning) - Relations apprenants et animation des communautés d'apprenants et intervenants de formation (ex. invitation, gestion de la relation, briefing, support, etc) - Création et mise à jour des contenus de formations : e-learning, communication, création de contenus utilisant les outils IA.

- Niveau Bac+4 à Bac+5 - Master en Sciences de l'éducation, digital learning, ingénierie pédagogique ou RH - Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais - Capacité d'organisation, autonomie et de communication (écrite et orale) - A l'aise avec les outils numériques (idéalement: Adobe, Genially, AI, etc.)
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17359 - UN(E) AFFRETEUR(SE) H/F

Wed, 24 Jun 2026 08:47:06 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de l'agence GEODIS Distribution & Express de Bordeaux (33), rattaché(e) à la Responsable Affrètement, vous recherchez pour le compte des clients des solutions de transport optimales, dans le respect des normes coût, qualité et délais définies par l'entreprise ; vous gérez les prestations depuis leur négociation avec le sous-traitant jusqu'au suivi de leur réalisation. Pour cela vous devrez : • Réceptionner les demandes des clients, analyser le besoin du client, la faisabilité du projet, faire une proposition au client (tarifs / délais), • Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, respect des exigences du client), • Entretenir la relation client au travers notamment des contacts téléphoniques permanents afin de développer le portefeuille, • Effectuer des visites clients en collaboration avec l'équipe commerciale, • Gérer les émargés, • Suivre les livraisons clients et les palettes.

Doté(e) d'une première expérience dans le domaine du transport est indispensable. Vous êtes réactif(ve), serein(e), rigoureux(se) et entreprenant(e). Vous êtes en mesure de concilier la satisfaction client avec les différentes demandes. Votre esprit commercial et votre excellent relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront d'atteindre les objectifs fixés et de réussir dans notre société. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel. Une capacité à mettre en place des prestations spécifiques à valeur ajoutée (porteur grue, déménagement industriel,… etc) serait un plus.
Ville(s) : BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17470 - Un(e) Affréteur(se) H/F

Wed, 24 Jun 2026 08:45:42 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de l'agence GEODIS Distribution & Express de Toulouse (31), rattaché(e) au Responsable Affrètement, vous recherchez pour le compte des clients des solutions de transport optimales, dans le respect des normes de coût, de qualité et de délai définies par l'entreprise ; vous gérez les prestations depuis leur négociation avec le sous-traitant jusqu'au suivi de leur réalisation. Pour cela vous devrez : • Réceptionner les demandes des clients, analyser le besoin du client, la faisabilité du projet, faire une proposition au client (tarifs / délais), • Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, respect des exigences du client), • Entretenir la relation client au travers notamment des contacts téléphoniques permanents afin de développer le portefeuille, • Effectuer des visites clients en collaboration avec l'équipe commerciale, • Suivre les livraisons clients et les palettes.

Affréteur(se) confirmé(e), vous êtes réactif, rigoureux et entreprenant. Votre sens commercial et votre excellent relationnel vous permettront d'atteindre les objectifs de qualité et de production fixés. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et collaboratifs.
Ville(s) : BRUGUIERES
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)