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2026-18453 - CDD - CHANGE MANAGER H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:22:13 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
The Change Lead will support the successful adoption of organizational, process, and technology changes, with a particular focus on communications, training, employee engagement, and change network support across France. Working closely with the corporate Change team, regional leadership, and France Change Network Ambassadors, this role will help translate change initiatives into clear, practical, and engaging experiences for employees. The role is execution-focused and ideal for someone building their career in change management with strong communication, coordination, and facilitation skills. Key Responsibilities Communications & Training : Create, coordinate, and publish clear and engaging change communications across channels such as email, newsletters, presentations, FAQs, and leadership updates. Adapt global communications for the France region and create locally relevant content in French and English. Develop and localize training materials, presentations, quick-reference guides, FAQs, job aids, and other learning resources. Support the coordination and delivery of training sessions, webinars, and learning activities. Maintain communication and training calendars and coordinate stakeholder inputs and approvals. France Change Network & Leadership Support : Support the France Change Network and Change Ambassadors, helping them understand upcoming changes and effectively engage their teams. Coordinate Ambassador meetings, briefings, and workshops, and develop toolkits, presentations, talking points, and FAQs. Support Change Managers and regional leadership with France-specific change activities and employee engagement. Capture questions and concerns from the Ambassador network and ensure key themes are communicated back to the wider change team. Employee Engagement & Feedback : Organize and facilitate workshops with French employees to understand change impacts, readiness, training needs, and adoption challenges. Create and administer surveys and pulse checks to gather employee and Ambassador feedback. Analyze qualitative and quantitative feedback to identify themes, concerns, and areas requiring additional support. Prepare concise summaries and insights for Change Managers and leadership, helping translate feedback into practical communication, training, and engagement actions. Change Management Support : Support the corporate Change team with stakeholder engagement, change impact assessments, readiness activities, communications, training, and adoption tracking. Maintain change plans, action trackers, stakeholder lists, and other change-management documentation. Coordinate meetings, workshops, communications, and follow-up activities across stakeholder groups. Help ensure France-specific requirements and employee perspectives are incorporated into broader change plans.

Master degrees (BAC+5) in human ressources with minimum 2 years of experience in change management, communications, learning and development, HR, project coordination, transformation, or a related area. Strong written and verbal communication skills in French and English, additional languages are beneficial but not required. Strong content-development and presentation skills, with the ability to translate complex information into clear employee-facing materials. Comfortable facilitating workshops, meetings, and employee engagement activities. Ability to collect, synthesize, and communicate employee feedback and survey results. Strong organizational, collaboration, and stakeholder-management skills. Proactive, detail-oriented, and comfortable working across multiple activities and deadlines. Familiarity with change-management approaches such as Prosci/ADKAR is beneficial but not required.
Ville(s) : levallois-perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18450 - Responsable Formation H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:22:11 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Votre rôle couvre l'ensemble de la chaine de valeur de la formation : du recueil du besoin jusqu'au déploiement et à l'évaluation des dispositifs en passant par leur conception, le suivi administratif et leur digitalisation. Vos missions principales seront : Management et Animation de la politique formation •Manager l'équipe formation composée de 2 chargé(es) de projets formation et les accompagner dans leur développement •Animer les différents relais formation régionaux (10 personnes) au sein de la ligne de métier : •Organiser les réunions récurrentes de partage d'informations et de bonnes pratiques. •Communiquer les différentes nouveautés, en lien avec la stratégie d'entreprise •Assurer un rôle de conseil au quotidien Pilotage des projets de formations nationales •Définir en lien avec les experts métiers fonctionnels, les orientations nationales de formation annuelles et en assurer le déploiement et le suivi auprès des régions. •Conseiller et accompagner les directions centrales dans la création et le déploiement des parcours de formation liés aux projets •Assurer l'interface avec le groupe (réunion en anglais) •Piloter la bonne mise en œuvre logistique et administrative des projets de formation nationaux •Administrer l'outil de gestion de la formation, en lien avec la responsable SIRH •Mettre en place et suivre les tableaux de bords formation •S'assurer de la qualité des données Formation en lien avec nos processus RH •Améliorer les processus existants Ingénierie pédagogique Assurer l'ingénierie pédagogique des projets formation : •Rédiger le cahier des charges en lien avec les besoins opérationnels et lancer les appels d'offres / consultation •Analyser les propositions, sélectionner les prestataires et assurer les négociations tarifaires •Construire les contenus pédagogiques en liaison avec les directions centrales et les intervenants •Déployer l'offre de formation, après la mise en place d'un pilote et des éventuels ajustements nécessaires. •Assurer la mise à jour des parcours existants en lien avec les évolutions réglementaires et la stratégie d'entreprise Relations prestataires •Assurer les négociations tarifaires •Définir des process de gestion administrative et s'assurer de leurs bonnes mises en application •Coordonner la gestion administrative et financière de la formation pour l'ensemble des régions •Identifier, collaborer et faire vivre un vivier de partenaires reconnus pour leur expertise et leur capacité à innover. Digital learning •Mettre en place la stratégie de Digital Learning en lien avec les outils Groupe •Accompagner les Directions fonctionnelles dans la création de modules e-learning •Collaborer au développement et à la mise en place d'outils digitaux •Mettre en place et piloter les reportings Veille juridique et conseil •Assurer une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales de l'entreprise en matière de formation •Gérer les relations avec l'OPCO

Si vous pensez avoir les compétences suivantes : - Expertise reconnue de la formation et expérience réussie en management d'équipe - Niveau d'anglais courant à l'oral et l'écrit (échange avec le groupe), - Compétences en management de projets et une appétence pour les solutions digitales et plateformes d'apprentissages, - Pro-actif(ve), - Bon(ne) communicant(e), - Aisance relationnelle et capacité à accompagner le développement des compétences, - Leadership avéré
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-18449 - Un(e) Commercial(e) Sédentaire H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:22:09 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Filiale du Groupe Geodis, Geodis Distribution & Express réalise des prestations de transport en messagerie/express. Vous commercialiserez des prestations de transport en messagerie et en express pour le leader français du secteur. Au sein du service commerce sédentaire, vous réalisez des actions commerciales à distance de prospection/qualification et prenez en charge la fidélisation, le développement, l'acquisition sur un portefeuille cible de clients. Ainsi, vous devrez : • Prendre en main et gérer un portefeuille clients et prospects (rédaction des offres commerciales, ouvertures de comptes, modifications, protocoles...), • Prospecter et conduire des entretiens téléphoniques, • Commercialiser l'ensemble des produits Distribution et Express, • Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, • Négocier les termes et modalités des contrats (dont les tarifs), • Fidéliser et développer votre portefeuille, • Acquérir de nouveaux clients, • Suivre des éventuels dysfonctionnements et rechercher des solutions, • Mettre à jour et utiliser le CRM au quotidien, • Rendre compte à votre Responsable de votre activité (nombre appels, offres envoyées…).

De formation commerciale et/ou avec une première expérience dans la fonction commerciale. Vous êtes orienté(e) clients et sens du service mais également orienté performance et résultat. Vous avez une certaine force de conviction et possédez de bonnes capacités d'écoute et de négociation. Vous savez gérer les priorités, êtes organisé(e), dynamique, pourvu d'un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'empathie. Une bonne élocution, et un bon niveau de syntaxe seront des atouts majeurs. N'hésitez plus et rejoignez la direction commerciale de GEODIS Distribution & Express pour la région Sud-Ouest !
Ville(s) : Bruges
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18267 - AIDE MECANICIEN PL H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:19:18 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS recrute un(e) Aide Mécanicien(ne) Poids Lourds – Poste basé à Villefranche-Sur-Saône (69) Vous souhaitez découvrir la mécanique poids lourds et apprendre aux côtés d'une équipe expérimentée ? Rejoignez notre équipe, nous vous accompagnons dans votre évolution ! Vos missions : • Participer à l'entretien général courant et préventif des véhicules PL et SPL sur le site • Assister l'équipe lors des dépannages, diagnostics et réparations de véhicules • Contribuer au suivi des échéances d'entretien et à la préparation des véhicules pour les contrôles techniques • Respecter les règles de sécurité, de propreté et de rangement au sein de l'atelier

Pourquoi nous rejoindre ? • Vous êtes motivé(e), sérieux(se), professionnel(le) et aimez le travail en équipe • Vous souhaitez apprendre et vous investir dans le métier de la mécanique poids lourds • Vous êtes volontaire, curieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis
Ville(s) : Villefranche-Sur-Saône (69)
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-18264 - CONDUCTEUR SPL - THIAIS ZC JOUR H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:19:16 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au service exploitation, vous avez pour principales missions : - Conduite d'un véhicule électrique. - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre Régional + PARIS - Prendre en charge les marchandises/produits conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routier, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard…) au service d'exploitation; - Travail du lundi au samedi en alternance et possibilité de travailler le dimanche.

Permis CE, FCO et Carte conducteur à jour Expérience de la conduite dans Paris obligatoire.
Ville(s) : THIAIS
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-18263 - CONDUCTEUR SPL - CHELLES ZC NUIT H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:19:14 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au service exploitation, vous avez pour principales missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre Régional de nuit. - Prendre en charge les marchandises/produits conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routiers porteurs ou articulés, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard…) au service d'exploitation; - Bachage / débachage // Accroche / décroche

Permis CE, FCO et Carte conducteur à jour
Ville(s) : CHELLES
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-18262 - CONDUCTEUR SPL - EVRY ZC JOUR H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:19:12 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au service exploitation, vous avez pour principales missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre Régional - Prendre en charge les marchandises/produits conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routiers porteurs ou articulés, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard…) au service d'exploitation.

Permis CE, FCO et Carte conducteur à jour
Ville(s) : EVRY
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-18257 - Directeur de la Production IT H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:19:07 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
En tant que Directeur de la Production ISSC, vous êtes responsable du Run et de la performance opérationnelle des services délivrés par ISSC pour les métiers de GEODIS en 24/7. Vous êtes garant de leur stabilité, de leur disponibilité et de leur résilience, ainsi que de la maîtrise des risques associés aux opérations de production. Piloter la Production et garantir la qualité du Run • Responsable de la performance opérationnelle, de la stabilité, disponibilité et résilience des services. • Supervise l'exécution et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes. • Suit les indicateurs de production et identifie/réduit les risques majeurs. Piloter les incidents et les problèmes • Garantit l'efficacité de la gestion des incidents, y compris la résolution des crises majeures. • Coordonne les analyses RCA, le suivi des plans d'actions et la communication IT/métier. • Analyse les tendances d'incidents pour prévenir leur récurrence et impact. Maîtriser les changements en production • Responsable de la gouvernance du Change Management et du CAB. • Veille à la préparation, documentation et évaluation des risques avant chaque changement. • Fait évoluer les processus pour équilibrer maîtrise du risque, agilité et besoins delivery. Garantir l'Operational Readiness • Définit les critères d'Operational Readiness pour chaque nouveau service ou évolution majeure. • S'assure que chaque service est prêt pour la production (supervision, support, procédures, etc.). • Collabore avec Architecture, Engineering, Delivery et Sécurité dès la conception. Piloter les plans de stabilisation et d'amélioration de la qualité • Identifie les risques majeurs et sources de fragilité avec les responsables de plateformes. • Pilote les plans d'amélioration et coordonne le suivi des actions jusqu'aux résultats. • Contribue à renforcer la qualité de service et la résilience opérationnelle. Faire évoluer le modèle opérationnel de la Production • Fait évoluer l'organisation, les processus et les responsabilités pour une production performante. • Favorise la prévention, l'autonomisation et l'amélioration continue des équipes. • Identifie l'automatisation et intègre les retours d'expérience dans les pratiques. Manager et développer les équipes • Manage les équipes Production, Incident/Problem Management et Change Management. • Définit objectifs et priorités, développe compétences et autonomie. • Adapte l'organisation aux besoins opérationnels et pilote les partenaires externes. Assurer la gouvernance et le reporting de la Production • Met en place des instances de pilotage de la performance et des risques. • Fournit au management une vision claire des incidents, risques et plans d'action. • Définit et suit les KPIs pour objectiver la qualité de service et son évolution.

Expérience confirmée (10 ans minimum) dans la gestion de productions IT complexes et critiques, dont plusieurs années en management de Production, Infrastructure ou Service Operations. Expérience en environnement international distribué et infrastructures hybrides (datacenter/cloud) requise. Une expertise en transformation ou amélioration d'organisations de Production est un atout majeur. Compétences clés : . Excellente maîtrise des enjeux de Production IT : disponibilité, résilience, continuité de service. . Solide expérience des processus Incident, Problem et Change Management (bonnes pratiques ITIL). . Capacité à piloter des incidents majeurs et des crises en contexte complexe. . Bonne connaissance des architectures modernes : datacenter, cloud, réseaux, systèmes, conteneurs, middleware, workplace. . Expérience dans la gestion de fournisseurs et partenaires technologiques. . Forte culture de la performance, du pilotage par les risques et de l'amélioration continue Qualités requises : . Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes techniques et à piloter dans un environnement complexe, en alliant vision stratégique et orientation opérationnelle. . Excellente communication, sens du résultat et de la qualité de service, aptitude à collaborer transversalement avec diverses équipes et parties prenantes. . Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, capacité à prioriser, gérer les crises, challenger les pratiques et transformer les recommandations en actions concrètes, avec une forte culture d'amélioration continue. Vous parlez anglais couramment et des déplacements en France et à l'international sont à prévoir
Ville(s) : LE BOURGET DU LAC (73)
Niveau d'études min. requis : INGENIEUR
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18196 - Chargé de missions Comptabilités et Normes H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:18:32 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Comptabilités Groupe, le/la Chargé de missions Comptabilités et Normes contribue à la fiabilité des informations financières consolidées du Groupe et participe au renforcement du dispositif de contrôle financier et de gouvernance comptable. Principales missions 1. Revue et contrôle des clôtures financières Participer au pilotage et à la revue du reporting comptable et financier mensuel des différentes lignes de métiers et régions du Groupe. Sécuriser les clôtures semestrielles dans le cadre de la publication des états financiers consolidés de la SNCF. Analyser les traitements comptables de transactions particulières et s'assurer de leur conformité aux normes et principes Groupe. Produire les différents livrables et analyses ad hoc à destination de la Direction Financière, de l'actionnaire ou des commissaires aux comptes. Participer à l'amélioration continue des outils et processus de reporting du Groupe. 2. Gouvernance comptable Contribuer à la mise à jour et à la diffusion des procédures comptables Groupe. Accompagner leurs évolutions et la diffusion de bonnes pratiques au sein de la fonction finance. Participer aux projets d'harmonisation des processus et de renforcement du contrôle interne. Sensibiliser et accompagner les équipes financières sur les exigences du Groupe. 3. Projets transverses Participer aux projets de transformation de la direction financière (ERP, outils de reporting, variations de périmètre…) et d'amélioration des processus de clôture.

Master 2 (BAC+5) en finance, comptabilité ou audit (École de commerce, Master CCA, DSCG ou équivalent). Minimum 5 ans d'expérience professionnelle. Expérience significative acquise idéalement au sein d'un cabinet d'audit de premier plan. Exposition à des portefeuilles de grands comptes internationaux et à des environnements complexes. Une expérience complémentaire en contrôle financier ou au sein d'une direction financière Groupe constitue un atout. Compétences techniques Solides connaissances comptables (IFRS et French GAAP). Bonne compréhension des mécanismes de consolidation et de reporting Groupe. Excellentes capacités d'analyse des états financiers. Maîtrise avancée d'Excel et des autres outils bureautiques. Une connaissance des environnements ERP (S/4HANA) et des outils de consolidation (BFC) serait un atout. Anglais courant requis. Rigueur et organisation. Esprit critique et capacité à challenger les analyses. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Aisance relationnelle dans un environnement international. Autonomie, proactivité et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs. Esprit de synthèse et capacité à rédiger des présentations à destination du Management.
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Français : Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17140 - CONDUCTEUR SPL - LIEUSAINT ZC JOUR H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:16:04 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au service exploitation, vous avez pour principales missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre Régional. - Prendre en charge les marchandises/produits conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routiers porteurs ou articulés, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard…) au service d'exploitation.

Permis CE, FCO et Carte conducteur à jour
Ville(s) : LIEUSAINT
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17138 - CONDUCTEUR PL - CHELLES ZC JOUR H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:16:02 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au service exploitation, vous avez pour principales missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre Régional - Prendre en charge les marchandises/produits conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des porteurs, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard…) au service d'exploitation"

Permis C, FCO et Carte conducteur à jour
Ville(s) : CHELLES
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17135 - CONDUCTEUR SPL - BRETIGNY ZC JOUR H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:15:59 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au service exploitation, vous avez pour principales missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre Régional. - Prendre en charge les marchandises/produits conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routiers porteurs ou articulés, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard…) au service d'exploitation.

Permis CE, FCO et Carte conducteur à jour
Ville(s) : BRETIGNY SUR ORGE
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17122 - CONDUCTEUR DE PARC SPL - THIAIS ZC JOUR H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:15:57 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au service exploitation, vous avez pour principales missions : - Conduite d'un véhicule électrique. - Mise à quai des véhicules - Accroche / Décroche - Possibilité d'effectuer des navettes avec conduite dans Paris (Italie et Rivoli) - Assurer le transport et la livraison de marchandises - Prendre en charge les marchandises/produits conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routier, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard…) au service d'exploitation; - Travail du lundi au samedi en alternance (1 sur 2) et possibilité de travailler le dimanche.

Permis CE, FCO et Carte conducteur à jour Expérience de la conduite dans Paris
Ville(s) : THIAIS
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-16727 - Digital Campaign Manager H/F

Fri, 23 Oct 2026 13:08:34 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Paid media Campaign Manager chez GEODIS agit en le lien essentiel entre la conceptualisation /création commerciale d'une campagne et la mise en oeuvre technique fluide des campagnes dans le Marketing Tech Stack de GEODIS. Sa mission est de mettre en oeuvre les campagnes marketing dans Pardot et Salesforce à l'échelle mondiale et d'accompagner les interlocuteurs marketing régionaux et locaux dans la configuration de leurs propres campagnes. Lorsque cela s'applique, l'achat média de campagnes (LinkedIn et les moteurs de recherche) fait également partie de son périmètre, ainsi que le reporting sur la performance des campagnes. Il est aussi chargé d'affiner et d'aligner les besoins métiers liés aux campagnes à travers le réseau GEODIS et de gérer l'évolution nécessaire des outils et processus de campagnes afin de répondre à ces besoins et de gagner en efficacité. Il reporte au Director Tech&Digital Marketing Il aura pour mission de : 1.Bâtir une stratégie lead generation efficace en jouant sur tous les leviers paid (Google, Bing, RS, LLM, achats médias et BDD), en créant des campagnes BtoB adaptées aux métiers Geodis et verticalisées, et ce à l'échelle mondiale 2.Contribuer à la performance du funnel et des conversions à travers la mise en place de dispositifs automatisés (lead nurturing, lead scoring) et l'accompagnement des équipes dans l'adoption des outils et process 3.Construire un plan d'animation relationnel automatisé pour optimiser les indicateurs clients (Xsell, upsell, rétention, satisfaction) 4.Adopter une démarche test&learn permanente pour optimiser les résultats 5.Piloter finement les KPIs et ROI/budget des campagnes 6.Coordonner les besoins et être le garant de la connaissance et de la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes Sales, Régions et LoB Cela passe par : Implémenter les concepts de campagnes commerciales dans le Marketing Tech Stack de GEODIS Soutenir et former le réseau marketing régional et par LoB dans la configuration des campagnes marketing Maintenir la documentation des processus, des outils et les manuels utilisateurs Gérer le reporting des campagnes selon les KPI de performance définis et challenger/améliorer les KPI et le reporting. Administrer les comptes d'achat média GEODIS pour LinkedIn, Google/DV360, et coordonner l'accès des fournisseurs/prestataires Contribuer aux évaluations d'amélioration de la performance des campagnes et proposer continuellement des idées/outils pour rendre les campagnes plus efficaces Recueillir, affiner et aligner les besoins métiers internes pour l'amélioration des outils et processus de campagnes Préparer, participer et contribuer aux ateliers, et documenter les résultats des ateliers Rédiger des user stories/use cases pour alimenter les backlogs de développement des outils marketing pour l'IT/les fournisseurs S'aligner avec les équipes CRM/salesforce, IT et web pour les livraisons techniques Effectuer les tests d'acceptation utilisateur

Master 2 (Bac+5) en data marketing, école d'ingénieur avec une appétence pour le digital. Minimum 5 ans d'expérience en Marketing Digital à l'international/pour une entreprise internationale ou en Conseil pour de Grandes entreprises, de préférence en BtoB Appétence Business (traduction d'enjeux stratégiques en plan d'action opérationnel) Expérience avec Pardot/Accountxxx et Salesforce.com (certification Pardot appréciée) Esprit analytique et orienté process Bonnes compétences en communication Anglais courant indispensable Capacité à travailler de façon autonome en mode projet avec des délais courts Déplacements professionnels possibles occasionnellement
Ville(s) : Levallois
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante

2026-18448 - Conducteur SPL Zone Longue (64) - Lots Complets H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:22:13 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous avez pour principales missions : - Transports divers en zone longue sur du trafic national avec une remorque bâchée - Activité du lundi au vendredi - Prise et fin de service à Lacq (64170) - Manutention (chargement et déchargement avec transpalette électrique) - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ - Contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Gestion des documents de transport - Échange quotidien avec votre service exploitation - Estimation de 4 découchés par semaine Vous pouvez également être amené à effectuer du transport régional ponctuellement à l'année.

Ambassadeur du Groupe, vous avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux, sérieux, ponctuel et impliqué. Vous êtes titulaire : • Permis CE valide • FIMO / FCO valide • Carte conducteur à jour • ADR de base à jour obligatoire Vous êtes responsable du bon entretien de votre véhicule, faite le nécessaire pour éviter tout sinistre et appliquez les règles de sécurité en vigueur.
Ville(s) : Lacq
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-18447 - Affréteur H/F H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:22:11 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de l'équipe, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des opérations de transport. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : • Organiser les expéditions en lien direct avec les clients, en assurant un accompagnement complet et personnalisé ; • Identifier les solutions de transport les plus adaptées selon les besoins, les délais, les contraintes opérationnelles et les enjeux économiques ; • Analyser les caractéristiques des marchandises afin d'optimiser leur acheminement ; • Définir les conditions d'emballage, de stockage et de livraison selon la nature des produits transportés ; • Sélectionner les itinéraires et partenaires transport les plus pertinents ; • Négocier les conditions de transport avec les prestataires ; • Coordonner l'ensemble des étapes nécessaires au bon déroulement des opérations ; • Assurer le suivi des expéditions et informer les clients de manière claire et proactive ; • Gérer les imprévus et résoudre les aléas transport avec réactivité ; • Organiser les opérations spécifiques ou sensibles nécessitant un traitement particulier ; • Superviser les documents liés aux expéditions : transport, douane, assurance, déclarations réglementaires ; • Veiller à la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur ; • Suivre les aspects administratifs et financiers des dossiers ; • Produire des reportings fiables et contribuer au pilotage de la performance ; • Garantir la qualité des données et le respect des procédures. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous permettra de : • Évoluer dans un environnement dynamique et international ; • Occuper une fonction au cœur de la relation client et des opérations ; • Relever des défis quotidiens dans un métier où réactivité, organisation et sens du service font la différence ; • Développer une vision complète de la chaîne transport, de l'opérationnel au suivi administratif et réglementaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à trouver des solutions. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : • Bonne connaissance de la législation et de la réglementation du transport ; • Bonne maîtrise des outils numériques ; • Excellent sens du service client ; • Bonnes capacités de négociation ; • Esprit d'initiative et proactivité ; • Bonne gestion du stress, du temps et des priorités ; • Goût du travail en équipe ; • Anglais souhaité ; • La connaissance de l'allemand est un plus.
Ville(s) : ENNERY
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-18274 - Chef de quai nuit Saran (H/F) H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:19:39 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son activité transport température dirigée, Geodis Distribution & Express, recrute un Chef de quai pour l'agence de Saran (45). Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurerez l'organisation de l'activité quai de nuit et aurez pour principales missions : • Le chargement/déchargement des marchandises • Le management d'une équipe • La gestion administrative dans un environnement digital • Garantir la bonne application de la réglementation sociale et des process

Véritable expert(e) de votre métier, vous avez déjà éprouvé vos compétences à travers des expériences réussies. Votre leadership et votre intelligence relationnelle sont les atouts dont vous disposez pour mener à bien ces projets.
Ville(s) : Saran
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-18203 - EXPLOITANT TRANSPORT (77) H/F H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:18:53 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons un(e) exploitant(e) pour notre site de Chelles (77) Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous aurez pour principales missions : - de construire et optimiser les plannings de transport de votre périmètre afin d'assurer la rentabilité des moyens. - manager une équipe de conducteurs - informer les clients du déroulements des prestations et leur proposer des solutions alternatives en cas de difficultés. - Suivre les indicateurs de performance (heures conducteurs, CA, etc...) - Contrôler et faire respecter les règles d'hygiène et sécurité et les process internes - Assurer l'administratif et le reporting de l'activité. - Polyvalence des dossiers

De formation bac +2 à bac +3 dans le transport, nous recherchons un opérationnel de terrain, dynamique, autonome, et polyvalent ayant une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Ville(s) : Chelles
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18114 - Un(e) Superviseur Camionnage H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:18:33 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Pour cela vous devrez : • manager une équipe de conducteurs, l'animer et la mobiliser, • préparer les tournées de livraisons et d'enlèvements et les répartir, • contrôler les opérations de chargement en tenant compte des impératifs de livraisons et des moyens humains et matériels disponibles, • utiliser les outils d'ordonnancement, • participer au géocodage quotidien, • contrôler l'état de quai après le départ en tournée, • superviser les tournées en temps réel et traiter les anomalies identifiées en cours de tournée, • réaliser le retour de tournée (recueil des documents, vidage PDA, etc.).

Doté(e) d'une expérience au sein d'une exploitation camionnage et d'un esprit d'équipe, vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du transport et êtes à l'aise avec l'informatique. Résolument orienté(e) clients et résultats, vous avez des aptitudes à communiquer et savez faire preuve d'initiative.
Ville(s) : Montauban
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2025-15701 - RESPONSABLE SECTEUR QUAI (chef d'équipe) H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:15:38 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Achat opérationnel local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS D&E CESSON-SEVIGNE recrute un responsable secteur quai (chef d'équipe) H/F ! Rattaché(e) à l'agence de Cesson-Sévigné, vos missions sont les suivantes : - Le responsable de secteur quai anime et contrôle le travail des opérateurs de quai situés dans son secteur de responsabilité pour les opérations de tri de déchargement et de chargement. - Avec son manager, définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (humains, techniques) nécessaires à leur atteinte. - Participer au pilotage de l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés...). - Animer, mobiliser et motiver les membres de son équipe. - S'assurer du développement des compétences de son équipe et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up...). - Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires au sein de son équipe - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociales (temps de travail, etc). - Assurer le reporting auprès de son manager. Opérations de manutention Participer aux opérations et assurer la bonne réalisation des opérations de manutention faites par son équipe : chargement et déchargement des véhicules, tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues, pointage, contrôle de la concordance colis écriture (en utilisant les outils d'aide au pilotage). Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème / d'anomalie pouvant se traiter immédiatement. Alerter sa hiérarchie en cas de problème / d'anomalie ne relevant pas de sa responsabilité. QSE Respecter et faire respecter les règles de sécurité des biens et des personnes (sécurisation des véhicules - plombage/ déplombage, flashage - port des équipements, etc) et de manutentions internes ainsi que l'ensemble des processus de son domaine. Vérifier la propreté / le rangement du quai et le bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur Contribuer activement à la propreté du quai et des véhicules dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). Gérer, à son niveau, les risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.). Horaires de travail : 14h30 - 22h00 dont 30 min de pause 05h00 -12h30 dont 30 min de pause Lieu de travail : GEODIS, Cesson-Sévigné

- Expérience préalable en management d'équipe, idéalement dans le secteur de la messagerie. - Capacités de communication et de résolution de problèmes. - Connaissance des règles de sécurité. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures. - Esprit d'équipe, pédagogie - Orientation client - Gestion du temps/ des priorités - Prise d'initiative / autonomie - Capacité d'analyse Orientation performance / résultat
Ville(s) : CESSON-SEVIGNE
Niveau d'études min. requis : AUTRE