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2026-18453 - CDD - CHANGE MANAGER H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:22:13 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
The Change Lead will support the successful adoption of organizational, process, and technology changes, with a particular focus on communications, training, employee engagement, and change network support across France. Working closely with the corporate Change team, regional leadership, and France Change Network Ambassadors, this role will help translate change initiatives into clear, practical, and engaging experiences for employees. The role is execution-focused and ideal for someone building their career in change management with strong communication, coordination, and facilitation skills. Key Responsibilities Communications & Training : Create, coordinate, and publish clear and engaging change communications across channels such as email, newsletters, presentations, FAQs, and leadership updates. Adapt global communications for the France region and create locally relevant content in French and English. Develop and localize training materials, presentations, quick-reference guides, FAQs, job aids, and other learning resources. Support the coordination and delivery of training sessions, webinars, and learning activities. Maintain communication and training calendars and coordinate stakeholder inputs and approvals. France Change Network & Leadership Support : Support the France Change Network and Change Ambassadors, helping them understand upcoming changes and effectively engage their teams. Coordinate Ambassador meetings, briefings, and workshops, and develop toolkits, presentations, talking points, and FAQs. Support Change Managers and regional leadership with France-specific change activities and employee engagement. Capture questions and concerns from the Ambassador network and ensure key themes are communicated back to the wider change team. Employee Engagement & Feedback : Organize and facilitate workshops with French employees to understand change impacts, readiness, training needs, and adoption challenges. Create and administer surveys and pulse checks to gather employee and Ambassador feedback. Analyze qualitative and quantitative feedback to identify themes, concerns, and areas requiring additional support. Prepare concise summaries and insights for Change Managers and leadership, helping translate feedback into practical communication, training, and engagement actions. Change Management Support : Support the corporate Change team with stakeholder engagement, change impact assessments, readiness activities, communications, training, and adoption tracking. Maintain change plans, action trackers, stakeholder lists, and other change-management documentation. Coordinate meetings, workshops, communications, and follow-up activities across stakeholder groups. Help ensure France-specific requirements and employee perspectives are incorporated into broader change plans.

Master degrees (BAC+5) in human ressources with minimum 2 years of experience in change management, communications, learning and development, HR, project coordination, transformation, or a related area. Strong written and verbal communication skills in French and English, additional languages are beneficial but not required. Strong content-development and presentation skills, with the ability to translate complex information into clear employee-facing materials. Comfortable facilitating workshops, meetings, and employee engagement activities. Ability to collect, synthesize, and communicate employee feedback and survey results. Strong organizational, collaboration, and stakeholder-management skills. Proactive, detail-oriented, and comfortable working across multiple activities and deadlines. Familiarity with change-management approaches such as Prosci/ADKAR is beneficial but not required.
Ville(s) : levallois-perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18450 - Responsable Formation H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:22:11 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Votre rôle couvre l'ensemble de la chaine de valeur de la formation : du recueil du besoin jusqu'au déploiement et à l'évaluation des dispositifs en passant par leur conception, le suivi administratif et leur digitalisation. Vos missions principales seront : Management et Animation de la politique formation •Manager l'équipe formation composée de 2 chargé(es) de projets formation et les accompagner dans leur développement •Animer les différents relais formation régionaux (10 personnes) au sein de la ligne de métier : •Organiser les réunions récurrentes de partage d'informations et de bonnes pratiques. •Communiquer les différentes nouveautés, en lien avec la stratégie d'entreprise •Assurer un rôle de conseil au quotidien Pilotage des projets de formations nationales •Définir en lien avec les experts métiers fonctionnels, les orientations nationales de formation annuelles et en assurer le déploiement et le suivi auprès des régions. •Conseiller et accompagner les directions centrales dans la création et le déploiement des parcours de formation liés aux projets •Assurer l'interface avec le groupe (réunion en anglais) •Piloter la bonne mise en œuvre logistique et administrative des projets de formation nationaux •Administrer l'outil de gestion de la formation, en lien avec la responsable SIRH •Mettre en place et suivre les tableaux de bords formation •S'assurer de la qualité des données Formation en lien avec nos processus RH •Améliorer les processus existants Ingénierie pédagogique Assurer l'ingénierie pédagogique des projets formation : •Rédiger le cahier des charges en lien avec les besoins opérationnels et lancer les appels d'offres / consultation •Analyser les propositions, sélectionner les prestataires et assurer les négociations tarifaires •Construire les contenus pédagogiques en liaison avec les directions centrales et les intervenants •Déployer l'offre de formation, après la mise en place d'un pilote et des éventuels ajustements nécessaires. •Assurer la mise à jour des parcours existants en lien avec les évolutions réglementaires et la stratégie d'entreprise Relations prestataires •Assurer les négociations tarifaires •Définir des process de gestion administrative et s'assurer de leurs bonnes mises en application •Coordonner la gestion administrative et financière de la formation pour l'ensemble des régions •Identifier, collaborer et faire vivre un vivier de partenaires reconnus pour leur expertise et leur capacité à innover. Digital learning •Mettre en place la stratégie de Digital Learning en lien avec les outils Groupe •Accompagner les Directions fonctionnelles dans la création de modules e-learning •Collaborer au développement et à la mise en place d'outils digitaux •Mettre en place et piloter les reportings Veille juridique et conseil •Assurer une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales de l'entreprise en matière de formation •Gérer les relations avec l'OPCO

Si vous pensez avoir les compétences suivantes : - Expertise reconnue de la formation et expérience réussie en management d'équipe - Niveau d'anglais courant à l'oral et l'écrit (échange avec le groupe), - Compétences en management de projets et une appétence pour les solutions digitales et plateformes d'apprentissages, - Pro-actif(ve), - Bon(ne) communicant(e), - Aisance relationnelle et capacité à accompagner le développement des compétences, - Leadership avéré
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-18264 - CONDUCTEUR SPL - THIAIS ZC JOUR H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:19:16 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au service exploitation, vous avez pour principales missions : - Conduite d'un véhicule électrique. - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre Régional + PARIS - Prendre en charge les marchandises/produits conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routier, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard…) au service d'exploitation; - Travail du lundi au samedi en alternance et possibilité de travailler le dimanche.

Permis CE, FCO et Carte conducteur à jour Expérience de la conduite dans Paris obligatoire.
Ville(s) : THIAIS
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-18263 - CONDUCTEUR SPL - CHELLES ZC NUIT H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:19:14 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au service exploitation, vous avez pour principales missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre Régional de nuit. - Prendre en charge les marchandises/produits conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routiers porteurs ou articulés, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard…) au service d'exploitation; - Bachage / débachage // Accroche / décroche

Permis CE, FCO et Carte conducteur à jour
Ville(s) : CHELLES
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-18262 - CONDUCTEUR SPL - EVRY ZC JOUR H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:19:12 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au service exploitation, vous avez pour principales missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre Régional - Prendre en charge les marchandises/produits conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routiers porteurs ou articulés, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard…) au service d'exploitation.

Permis CE, FCO et Carte conducteur à jour
Ville(s) : EVRY
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-18196 - Chargé de missions Comptabilités et Normes H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:18:32 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Comptabilités Groupe, le/la Chargé de missions Comptabilités et Normes contribue à la fiabilité des informations financières consolidées du Groupe et participe au renforcement du dispositif de contrôle financier et de gouvernance comptable. Principales missions 1. Revue et contrôle des clôtures financières Participer au pilotage et à la revue du reporting comptable et financier mensuel des différentes lignes de métiers et régions du Groupe. Sécuriser les clôtures semestrielles dans le cadre de la publication des états financiers consolidés de la SNCF. Analyser les traitements comptables de transactions particulières et s'assurer de leur conformité aux normes et principes Groupe. Produire les différents livrables et analyses ad hoc à destination de la Direction Financière, de l'actionnaire ou des commissaires aux comptes. Participer à l'amélioration continue des outils et processus de reporting du Groupe. 2. Gouvernance comptable Contribuer à la mise à jour et à la diffusion des procédures comptables Groupe. Accompagner leurs évolutions et la diffusion de bonnes pratiques au sein de la fonction finance. Participer aux projets d'harmonisation des processus et de renforcement du contrôle interne. Sensibiliser et accompagner les équipes financières sur les exigences du Groupe. 3. Projets transverses Participer aux projets de transformation de la direction financière (ERP, outils de reporting, variations de périmètre…) et d'amélioration des processus de clôture.

Master 2 (BAC+5) en finance, comptabilité ou audit (École de commerce, Master CCA, DSCG ou équivalent). Minimum 5 ans d'expérience professionnelle. Expérience significative acquise idéalement au sein d'un cabinet d'audit de premier plan. Exposition à des portefeuilles de grands comptes internationaux et à des environnements complexes. Une expérience complémentaire en contrôle financier ou au sein d'une direction financière Groupe constitue un atout. Compétences techniques Solides connaissances comptables (IFRS et French GAAP). Bonne compréhension des mécanismes de consolidation et de reporting Groupe. Excellentes capacités d'analyse des états financiers. Maîtrise avancée d'Excel et des autres outils bureautiques. Une connaissance des environnements ERP (S/4HANA) et des outils de consolidation (BFC) serait un atout. Anglais courant requis. Rigueur et organisation. Esprit critique et capacité à challenger les analyses. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Aisance relationnelle dans un environnement international. Autonomie, proactivité et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs. Esprit de synthèse et capacité à rédiger des présentations à destination du Management.
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Français : Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17140 - CONDUCTEUR SPL - LIEUSAINT ZC JOUR H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:16:04 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au service exploitation, vous avez pour principales missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre Régional. - Prendre en charge les marchandises/produits conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routiers porteurs ou articulés, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard…) au service d'exploitation.

Permis CE, FCO et Carte conducteur à jour
Ville(s) : LIEUSAINT
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17138 - CONDUCTEUR PL - CHELLES ZC JOUR H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:16:02 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au service exploitation, vous avez pour principales missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre Régional - Prendre en charge les marchandises/produits conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des porteurs, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard…) au service d'exploitation"

Permis C, FCO et Carte conducteur à jour
Ville(s) : CHELLES
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17135 - CONDUCTEUR SPL - BRETIGNY ZC JOUR H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:15:59 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au service exploitation, vous avez pour principales missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre Régional. - Prendre en charge les marchandises/produits conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routiers porteurs ou articulés, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard…) au service d'exploitation.

Permis CE, FCO et Carte conducteur à jour
Ville(s) : BRETIGNY SUR ORGE
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17122 - CONDUCTEUR DE PARC SPL - THIAIS ZC JOUR H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:15:57 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au service exploitation, vous avez pour principales missions : - Conduite d'un véhicule électrique. - Mise à quai des véhicules - Accroche / Décroche - Possibilité d'effectuer des navettes avec conduite dans Paris (Italie et Rivoli) - Assurer le transport et la livraison de marchandises - Prendre en charge les marchandises/produits conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routier, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard…) au service d'exploitation; - Travail du lundi au samedi en alternance (1 sur 2) et possibilité de travailler le dimanche.

Permis CE, FCO et Carte conducteur à jour Expérience de la conduite dans Paris
Ville(s) : THIAIS
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-16727 - Digital Campaign Manager H/F

Fri, 23 Oct 2026 13:08:34 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Paid media Campaign Manager chez GEODIS agit en le lien essentiel entre la conceptualisation /création commerciale d'une campagne et la mise en oeuvre technique fluide des campagnes dans le Marketing Tech Stack de GEODIS. Sa mission est de mettre en oeuvre les campagnes marketing dans Pardot et Salesforce à l'échelle mondiale et d'accompagner les interlocuteurs marketing régionaux et locaux dans la configuration de leurs propres campagnes. Lorsque cela s'applique, l'achat média de campagnes (LinkedIn et les moteurs de recherche) fait également partie de son périmètre, ainsi que le reporting sur la performance des campagnes. Il est aussi chargé d'affiner et d'aligner les besoins métiers liés aux campagnes à travers le réseau GEODIS et de gérer l'évolution nécessaire des outils et processus de campagnes afin de répondre à ces besoins et de gagner en efficacité. Il reporte au Director Tech&Digital Marketing Il aura pour mission de : 1.Bâtir une stratégie lead generation efficace en jouant sur tous les leviers paid (Google, Bing, RS, LLM, achats médias et BDD), en créant des campagnes BtoB adaptées aux métiers Geodis et verticalisées, et ce à l'échelle mondiale 2.Contribuer à la performance du funnel et des conversions à travers la mise en place de dispositifs automatisés (lead nurturing, lead scoring) et l'accompagnement des équipes dans l'adoption des outils et process 3.Construire un plan d'animation relationnel automatisé pour optimiser les indicateurs clients (Xsell, upsell, rétention, satisfaction) 4.Adopter une démarche test&learn permanente pour optimiser les résultats 5.Piloter finement les KPIs et ROI/budget des campagnes 6.Coordonner les besoins et être le garant de la connaissance et de la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes Sales, Régions et LoB Cela passe par : Implémenter les concepts de campagnes commerciales dans le Marketing Tech Stack de GEODIS Soutenir et former le réseau marketing régional et par LoB dans la configuration des campagnes marketing Maintenir la documentation des processus, des outils et les manuels utilisateurs Gérer le reporting des campagnes selon les KPI de performance définis et challenger/améliorer les KPI et le reporting. Administrer les comptes d'achat média GEODIS pour LinkedIn, Google/DV360, et coordonner l'accès des fournisseurs/prestataires Contribuer aux évaluations d'amélioration de la performance des campagnes et proposer continuellement des idées/outils pour rendre les campagnes plus efficaces Recueillir, affiner et aligner les besoins métiers internes pour l'amélioration des outils et processus de campagnes Préparer, participer et contribuer aux ateliers, et documenter les résultats des ateliers Rédiger des user stories/use cases pour alimenter les backlogs de développement des outils marketing pour l'IT/les fournisseurs S'aligner avec les équipes CRM/salesforce, IT et web pour les livraisons techniques Effectuer les tests d'acceptation utilisateur

Master 2 (Bac+5) en data marketing, école d'ingénieur avec une appétence pour le digital. Minimum 5 ans d'expérience en Marketing Digital à l'international/pour une entreprise internationale ou en Conseil pour de Grandes entreprises, de préférence en BtoB Appétence Business (traduction d'enjeux stratégiques en plan d'action opérationnel) Expérience avec Pardot/Accountxxx et Salesforce.com (certification Pardot appréciée) Esprit analytique et orienté process Bonnes compétences en communication Anglais courant indispensable Capacité à travailler de façon autonome en mode projet avec des délais courts Déplacements professionnels possibles occasionnellement
Ville(s) : Levallois
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante

2026-18203 - EXPLOITANT TRANSPORT (77) H/F H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:18:53 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons un(e) exploitant(e) pour notre site de Chelles (77) Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous aurez pour principales missions : - de construire et optimiser les plannings de transport de votre périmètre afin d'assurer la rentabilité des moyens. - manager une équipe de conducteurs - informer les clients du déroulements des prestations et leur proposer des solutions alternatives en cas de difficultés. - Suivre les indicateurs de performance (heures conducteurs, CA, etc...) - Contrôler et faire respecter les règles d'hygiène et sécurité et les process internes - Assurer l'administratif et le reporting de l'activité. - Polyvalence des dossiers

De formation bac +2 à bac +3 dans le transport, nous recherchons un opérationnel de terrain, dynamique, autonome, et polyvalent ayant une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Ville(s) : Chelles
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-16887 - CORRESPONDANTE AMELIORATION QUALITE H/F

Thu, 22 Oct 2026 08:08:29 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité Opérationnelle
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Contrôler les processus opérationnels du site Contrôler les processus opérationnels du site pour s'assurer qu'ils répondent aux normes minimales Améliorer les processus opérationnels pour répondre aux bonnes pratiques et aux objectifs de productivité Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise dans le périmètre concerné Contôler les registres de production et d'inventaire pour mesurer l'efficacité opérationnelle Participer à la préparation et/ou aux phases d'exécution des audits (qualité, clients, opérations...) dans le périmètre Mettre en œuvre des initiatives efficaces pour maîtriser les coûts et améliorer l'efficience et l'efficacité opérationnelles Contrôle de la qualité opérationnelle et reporting Contrôler chaque colis selon le mode opératoire de la fonction de contrôle Identifier les causes des anomalies (erreurs de poids, de comptage, d'installation et d'emballage) et en informer la direction Identifier les besoins en formation/opportunités de développement de l'équipe et/ou du.de la collaborateur.trice

Prérequis : Bac+5 en gestion de la qualité ou dans un domaine connexe Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
Ville(s) : GENNEVILLIERS
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-18442 - Stagiaire AI Engineer H/F H/F

Wed, 21 Oct 2026 22:21:47 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
We're looking for an AI Intern eager to learn and contribute to AI projects. Your missions will be: - Assist in developing machine learning models - Support data analysis - Help integrate AI solutions into our systems.

Currently pursuing a master degree in Computer Science, AI, or a related field. Basic knowledge of Python and machine learning frameworks. Strong analytical and problem-solving skills.
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : DOCTORAT
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante

2026-17845 - Chargé(e) de missions prévention santé & sécurité H/F

Wed, 21 Oct 2026 22:17:10 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable prévention Santé & Sécurité de la ligne de métier, vous serez notamment en charge de : AUDITER • Réaliser des audits opérationnels santé & sécurité au sein des Régions et Agences selon le calendrier défini ANIMER • Seconder le responsable prévention national dans le déploiement des actions issues de la politique de prévention Santé & Sécurité LoB et l'animation du réseau des 10 préventeurs régionaux. • Participer à l'analyse des risques liés à la santé/sécurité au travail • Participer à la réalisation du reporting mensuel des KPI • Contribuer à la mise en œuvre de projets (exemples : standard brief équipe de quai, accueil sécurité digitalisé) FORMER • Participer à la conception de modules de formation internes COMMUNIQUER • Créer et diffuser des “Top Sécurité” : messages courts sur des thématiques de prévention • Standardiser des documents et process sécurité d'un thème (exemples : document unique, fiches de sécurité au poste, permis feu, plan de prévention…) ainsi que l'accompagnement de son déploiement, notamment par la réalisation de kit de formation et le déploiement des formations d'une partie des référents locaux

De niveau bac+5, idéalement avec une premiere expérience en Santé & Sécurité au travail ou connaissance du transport / logistique Doté(e) d'un excellent relationnel et de fortes capacités d'écoute, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et faire preuve de persuasion. Vous avez le goût du terrain, faites preuve de dynamisme, de pédagogie et de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve d'enthousiasme à l'idée de vous investir dans une démarche de prévention ambitieuse et innovante
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-18438 - Head of Customs

Wed, 21 Oct 2026 10:19:19 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction des Opérations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The Head of Customs Switzerland is responsible for the overall leadership, performance, compliance, and development of all customs-related activities within Switzerland. This role provides end-to-end ownership of customs operations, including standalone customs brokerage activities and customs operations embedded within transport and freight forwarding services. The position ensures operational excellence, regulatory compliance, customer satisfaction, process standardization, and team development across the entire customs organization. The Head of Customs Switzerland acts as the primary representative towards customs authorities, regulatory bodies, customers, and internal stakeholders. The role leads all customs operational and compliance functions through direct and indirect reporting lines, ensuring a unified customs strategy and consistent execution across the country.

• Minimum 5 years of customs brokerage, customs operations, or trade compliance experience. • Minimum 2 years of leadership experience managing multi-site customs operations. • Extensive knowledge of German, EU, and international customs regulations. • Strong understanding of AEO requirements, customs authorizations, and compliance frameworks. • Proven experience managing customs operations, compliance programs, and organizational transformation. • Strong leadership and people management capabilities. • Excellent stakeholder management and communication skills. • Experience working with customs authorities and regulatory agencies. • Strong analytical, financial, and strategic planning skills.
Ville(s) : Switzerland
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17528 - Quality Manager CZ&SK M/W

Wed, 21 Oct 2026 07:24:38 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Based in Czech Republic, in Pribram, as the QHSE Officer across our sites in Slovakia and Czech Republic, you will be responsible for ensuring compliance, continuous improvement, and employee engagement in all matters related to Quality, Health, Safety, Security, Environment (QHSE), as well as Corporate Social Responsibility (CSR). You will work closely with site directors and operational teams to promote a safe, sustainable, and socially responsible workplace. Main Responsibilities: • Define and optimize processes to ensure compliance with relevant regulations and standards, production SOP. • Ensure ongoing regulatory monitoring and compliance for all HSE matters. • Oversee and annually update HSE risk assessments; support Site Directors in implementing corrective action plans. • Ensure the coordination of local QHSE Management Systems to maintain ISO 9001 and ISO 14001 certifications and drive their continuous improvement. • Coordinate the implementation, monitoring, and evaluation of key QHSE performance indicators. • Lead the preparation and follow-up of QHSE audits (internal and external). • Support operational teams in analyzing workplace accidents and provide safety expertise when necessary. • Advise and support the launch of new activities requiring specialized QHSE expertise. • Facility management o Oversee building maintenance and operations: Manage the maintenance, repairs, and technical operations of all facilities to ensure a safe, efficient, and fully functional working environment. o Vendor and contract management: Coordinate external service providers and contractors, including cleaning, security, waste management, and energy suppliers, while monitoring service quality and cost-effectiveness. o Space and asset utilization: Plan and optimize office space layouts, manage facility assets, and support site scaling or relocation activities in line with company growth. • Drive CSR initiatives, including but not limited to: o Promoting sustainable business practices and environmental stewardship on all sites. o Monitoring and reporting on CSR KPIs, such as carbon footprint, waste reduction, and social impact.

You are a graduate for a Master in QHSE Quality, Health, Safety, Security and Environment; You have at least 3 years' experience in the QSE field, ideally with knowledge of a transport activity. Skills required : • Proven experience in QHSE management, ISO standards and regulatory compliance. • Knowledge of CSR principles and practical application in an industrial/logistics environment. • Excellent communication and coordination skills. • Ability to work collaboratively across multidisciplinary teams. English mandatory
Ville(s) : Pribram
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18435 - Affréteur H/F H/F

Tue, 20 Oct 2026 22:22:15 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'agence GEODIS D&E du Val-de-Marne recrute un affréteur dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché au Responsable Affrétement, l'affréteur recherche des sous-traitants et négocie avec eux, pour le compte des clients, des solutions de transport optimales dans le respect de la règlementation, des normes coût, qualité et délais définies par l'entreprise. Il gère les prestations depuis leur négociation avec le sous-traitant jusqu'au suivi de leur réalisation. Description de vos missions En tant que membre clé de l'équipe, vos missions principales seront les suivantes : - Sélectionner les sous-traitants pour réaliser les prestations et transmettre les instructions nécessaires - Négocier des tarifs avec les sous-traitants - Organiser les opérations d'enlèvement, d'acheminement et de distribution en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, respect des exigences du client) - Gérer les demandes clients : réceptionner les demandes, analyser les besoins et leur faisabilité - Assurer la relation des clients au travers notamment de contacts téléphoniques - Saisir les opérations d'affrètement dans les logiciels d'exploitation et renseigner le RDI (une fois l'opération réalisée) - Assurer le suivi de la réalisation des prestations et gérer les incidents se produisant lors de leur déroulement - Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (taxation achat / vente, conformité de l'émargement, etc.) - Proposer des solutions alternatives aux clients, en cas de difficultés - Être au contact des équipes dans l'entrepôt.

Votre profil Le métier d'affréteur au sein du Groupe GEODIS est fait pour vous, si : - Vous disposez d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du Transport et de la logistique - Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes autonome, réactif et persévérant - Vous avez un talent pour la négociation (vente et achat) - Vous êtes à l'aise dans la gestion des situations d'urgence.
Ville(s) : Limeil-Brévannes
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18201 - RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

Tue, 20 Oct 2026 22:18:56 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CL IDF recrute son / sa RESPONSABLE TECHNIQUE pour accompagner l'activité de notre client sur le campus d'Evry. Sous la directive du Responsable des services généraux, vous aurez la responsabilité de la gestion technique des équipements et des infrastructures, assurant leur bon fonctionnement et leur maintenance préventive et corrective. Missions principales et responsabilités : Gérer la maintenance préventive et corrective des équipements Coordonner et participer aux chantiers et projets Suivre et contrôler les performances fournisseurs Superviser les interventions techniques Mettre en place des indicateurs de performance et des rapports Analyser les performances et proposer des améliorations Assurer la conformité des équipements et bâtiments aux normes de sécurité Gérer les budgets de maintenance et optimiser les coûts Organiser des réunions hebdomadaires avec son équipe Informer quotidiennement son manager de l'activité et systématiquement sur des actions pouvant mettre en péril l'activité Analyser les performances et proposer des améliorations QSE Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration, de la sécurité et de l'innovation de la prestation Détecter et signaler les anomalies qu'il constate sur le matériel Respecter les règles d'Hygiène Sécurité et Environnement applicables sur le site Remonter immédiatement tout problème lié à la sécurité du personnel et des produits S'assurer de l'évacuation et du respect du tri des déchets Respecter et mettre en pratique les consignes sécurité et environnement exigées Respecter l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle Remonter toute non-conformité détectée liée aux produits ou ayant un impact sur leur qualité, sécurité d'emploi.

De formation BAC+3 en maintenance industrielle et/ou logistique, vous justifiez d'une expérience reconnue dans l'installation ou la maintenance de divers systèmes robotisés, mécanisés ou automatisés. Vos impératifs nécessaires au poste : - Habilitations électriques - Travail en hauteur avec harnais - Maitrise des outils informatiques - Anglais professionnel L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Ville(s) : EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17927 - DIRECTEUR-TRICE DE SITE-S H/F

Tue, 20 Oct 2026 13:29:33 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre d'un démarrage de site, Geodis CL France recrute son/sa Directeur-trice de sites pour notre client proche Lisses / Brétigny (91). Vos missions sont les suivantes : Stratégie : - Définir avec la Direction la stratégie des sites, - Piloter, contribuer et mettre en oeuvre la stratégie définie à l'échelle de son périmètre de rattachement. Gestion opérationnelle : Mettre en place les dimensions techniques, financières, commerciales, humaines et sociales du ou des sites, entrepôts ou plateformes. Optimiser l'exploitation des sites sous votre responsabilité dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance économique dans le respect des règlementations, Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés, Prioriser les actions et réaliser les arbitrages clés, Mettre en oeuvre les process spécifiques à chacun de ses clients, Assurer le traitement des opérations logistiques dans le respect des engagements pris, Animer les instances représentatives du personnel selon les prérogatives définies et garantir le dialogue social. Relation clients et développement commercial : Être impliqué dans le chiffrage des commerciaux, Contribuer à la fidélisation et au développement, en lien avec la force commerciale, des clients du ou des site(s) sous sa responsabilité, Participer aux différentes réunions et/ou comités de pilotage avec les clients, Participer de manière active au comités internes opérationnels France, Contribuer aux dossiers logistiques en apportant un support opérationnel au service commercial lors de l'animation commerciale, Assurer le rôle d'ambassadeur vis-à-vis des parties prenantes externes. Management : Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte, Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs, Animer, mobiliser et motiver les équipes, Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP en s'assurant du développement des compétences des équipes opérationnelles, Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous-traitance, Être garant de la sécurité des femmes et des hommes, des biens ainsi que de l'image de l'entreprise. Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité, et en assurer le reporting auprès de son N+1, Alerter des risques éventuels liés à son périmètre. QSE : Garantir le Système de Management Intégré Qualité Sécurité Environnement (SMI QSE) du ou des site(s) sous sa responsabilité, afin d'assurer le respect des engagements contractuels et de la réglementation, Mettre en oeuvre la politique de Lean Management, S'assurer du déploiement et du respect des processus logistiques en lien avec les cahiers des charges clients.

De formation minimum Bac+3 en transport et logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la direction d'un ou de plusieurs sites logistiques ou auprès d'un prestataire logistique ou dans un environnement avec un fort contexte client. Attendus impératifs : - Capacité à animer des représentants du personnel (instances représentatives du personnel) - Gestion de la relation client, approche conseil/expertise - Expertise des activités logistiques - Maitrise des normes applicables pour les activités logistiques - Connaissance en finance/construction budgétaire - Bonne connaissance de la Règlementation et Sécurité du travail - Technologie de l'information (WMS – PACK OFFICE) - Maîtrise de l'anglais - Mobilité régionale à minima L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - expérience en management (attention travail en 3 shifts du lundi 6h00 au samedi 6h00), dans un environnement avec de fortes cadences, - parler anglais, - maitrise des outils informatiques (connaissance WMS Reflex serait un plus) - qualités relationnelles avec ses équipes et le client
Ville(s) : EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante