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2026-17983 - Chargé de missions Comptabilité Holding et Siège H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:22:45 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Groupe mène actuellement plusieurs projets informatiques de transformation de la fonction Finance : un nouvel ERP Groupe (SAP S/4), un outil Achats (Coupa), la mise en conformité avec la facturation électronique, ainsi qu'un nouvel outil de trésorerie/financement (Diapason) porté par notre actionnaire SNCF. Pour piloter le déploiement de ces projets et d'autres initiatives à venir au sein du périmètre des entités de siège, et améliorer en parallèle les processus de clôture et de contrôle interne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Comptabilité Holding et Siège, qui sera l'interlocuteur unique pour l'ensemble de ces sujets. Missions principales :  Structurer et piloter la gestion des différents projets informatiques Finance (planning, communication, gestion des interdépendances, risques)  Contribuer aux ateliers de conception pour représenter les besoins des équipes Corporate et promouvoir les standards Groupe  Animer le réseau des Process Owners et experts métier, et mobiliser les ressources selon les phases de chaque projet  Analyser les écarts entre les modèles cibles et les pratiques actuelles ainsi que leurs impacts  Assurer le reporting et les arbitrages avec la Direction Financière  Coordonner la communication avec l'ensemble des parties prenantes (utilisateurs, équipes projet centrales, autres fonctions)  Accompagner le déploiement : coordination, analyse des données, tests de recette (UAT), plans d'action  Piloter le changement : formation, adoption des nouveaux outils et processus  Gérer les interdépendances entre les différents projets du périmètre Corporate

 Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou équivalent  Expérience significative des métiers de la finance d'entreprise et des systèmes d'information associés  Solide expérience en gestion de projet, idéalement sur des projets de transformation impliquant plusieurs parties prenantes  Bonne compréhension du fonctionnement des outils comptables/ERP et de leurs interfaces avec les systèmes amont et aval (achats, trésorerie, facturation, etc.)  Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel  Excellentes qualités de communication et de leadership  Esprit d'équipe, sens du compromis et de la résolution de problèmes  Anglais courant indispensable
Ville(s) : LEVALLOIS PERRET
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17982 - COMMERCIAL(E) TRANSPORT H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:22:43 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Pour renforcer notre équipe commerciale nous recrutons un(e) commercial(e) terrain. En rejoignant notre agence de Nice (06) vous serez accompagné(e) par votre Chef des Ventes. Votre rôle sera de renforcer les activités commerciales sur le département des Alpes Maritimes. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de vente, à notre gamme de services et aux différentes missions qui vous seront confiées. Vous serez l'ambassadeur(drice) de GEODIS, vous développez votre portefeuille par la conquête de nouveaux prospects, vous construisez le relationnel adéquat avec vos clients existants et vous êtes force de proposition afin de mieux répondre à leurs besoins et leur proposer de nouveaux services. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre votre sens des relations commerciales, votre ouverture d'esprit dans un milieu en mouvement et sans routine. Vos principales missions : PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Vous menez des actions de prospection pour acquérir de nouveaux clients. - Vous établissez des offres commerciales adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise. - Vous négociez les termes et les modalités des contrats avec les marges de manœuvre qui vous sont accordées. FIDÉLISATION - Lors des visites clients régulières, vous suivez la satisfaction de vos clients et recherchez de nouvelles opportunités de développement. - Vous préparez et réalisez les revues de contrats. ACTIVITE : - Grâce à notre CRM, vous suivez l'ensemble de votre activité commerciale (visites, appels, pipeline, accords commerciaux, gestion des contrats… ).

Issu(e) d'une formation BAC+2 de type commerce ou transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente de services aux professionnels. Une précédente expérience dans le secteur du Transport sera un réel atout. Véritable chasseur(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire d'esprit d'équipe mais aussi d'autonomie dans votre travail.
Ville(s) : Nice
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17981 - COMMERCIAL(E) TRANSPORT H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:22:41 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Pour renforcer notre équipe commerciale nous recrutons un(e) commercial(e) terrain. En rejoignant notre agence du Var (83) vous serez accompagné(e) par votre Chef des Ventes. Votre rôle sera de renforcer les activités commerciales de l'agence. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de vente, à notre gamme de services et aux différentes missions qui vous seront confiées. Vous serez l'ambassadeur(drice) de GEODIS, vous développez votre portefeuille par la conquête de nouveaux prospects, vous construisez le relationnel adéquat avec vos clients existants et vous êtes force de proposition afin de mieux répondre à leurs besoins et leur proposer de nouveaux services. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre votre sens des relations commerciales, votre ouverture d'esprit dans un milieu en mouvement et sans routine. Vos principales missions : PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Vous menez des actions de prospection pour acquérir de nouveaux clients. - Vous établissez des offres commerciales adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise. - Vous négociez les termes et les modalités des contrats avec les marges de manœuvre qui vous sont accordées. FIDÉLISATION - Lors des visites clients régulières, vous suivez la satisfaction de vos clients et recherchez de nouvelles opportunités de développement. - Vous préparez et réalisez les revues de contrats. ACTIVITE : - Grâce à notre CRM, vous suivez l'ensemble de votre activité commerciale (visites, appels, pipeline, accords commerciaux, gestion des contrats… ).

Issu(e) d'une formation BAC+2 de type commerce ou transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente de services aux professionnels. Une précédente expérience dans le secteur du Transport sera un réel atout. Véritable chasseur(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire d'esprit d'équipe mais aussi d'autonomie dans votre travail.
Ville(s) : LA GARDE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17834 - Quality Coordinator - Pharma RP

Fri, 07 Aug 2026 22:20:29 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Ben jij gepassioneerd door kwaliteit, compliance en farmaceutische logistiek? Wil jij bijdragen aan de optimale distributie van geneesmiddelen in een internationale omgeving? Dan zoeken wij jou! Jouw rol Als Quality Coordinator Pharma RP ben jij dé expert en verantwoordelijke voor het implementeren, onderhouden en continu verbeteren van ons kwaliteitssysteem voor de distributie van farmaceutische producten. Je zorgt voor de naleving van nationale en internationale wet- en regelgeving, waaronder Good Distribution Practice (GDP), IATA CEIV en ISO 9001-14001-45001. Je ondersteunt collega's, coördineert audits, beheert processen en bent hét aanspreekpunt voor alles rondom kwaliteit en compliance. Wat ga je doen? • Implementeren, onderhouden en verbeteren van het Quality Management System (QMS) conform GDP, IATA CEIV, WHO en ISO-normen. • Opzetten en uitvoeren van trainingsprogramma's voor medewerkers op het gebied van kwaliteit en GDP. • Opstellen, beoordelen en ondertekenen van procedures en relevante kwaliteitsdocumentatie. • Coördineren van audits, zelfinspecties en opvolging van corrigerende acties. • Beheren en up-to-date houden van GDP-contracten en -vergunningen. • Afhandelen van klantklachten, recalls en coördineren van CAPA-acties. • Toezien op naleving van QESH-standaarden en organiseren van interne/externe audits. • Stimuleren van continue verbetering en het verhogen van awareness binnen de organisatie.

• Een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in farmacie, chemie, farmaceutische wetenschappen of vergelijkbaar. • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in distributie, kwaliteitsbeheer of logistiek van farmaceutische producten. • Up-to-date kennis van GDP, IATA CEIV, ISO 9001-14001-45001 en bijbehorende wet- en regelgeving. • Ervaring met audits, kwaliteitsmanagementsystemen (QMS) en risicobeoordeling. • Sterke administratieve vaardigheden en ervaring met MS Office. • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een plus. • Proactieve, zelfstandige werkhouding en oog voor detail. • Flexibel, resultaatgericht en hands-on mentaliteit.
Ville(s) : Brucargo // Schoten
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Néerlandais : Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire
Langue / Niveau :
Français : Intermediaire

2026-17780 - Contrôleur de Gestion IT H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:19:58 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Digital & Technology, confirmé(e), avec un profil Front Office. Dans notre organisation, le Contrôleur de Gestion Front Office a un rôle de véritable Business Partner auprès des équipes de Digital & Technology. Il les accompagne, conseille, challenge dans leur devoir de gestion de leurs activités. Les missions et responsabilités du poste concerneront principalement le périmètre Global Information System. Descriptif : Etre le garant du modèle économique de gestion et de son évolution : - Notre modèle économique s'appuie sur la méthode Activity Base Costing et sur l'outil Valoptia pour calculer les Total Cost of Ownership des prestations informatiques produites, et les refacturations internes aux entités consommatrices - Faire vivre les référentiels des catalogues d'activités et de services, challenger et conseiller sur les choix d'inducteurs, des clés de réallocation des coûts, et des work units de refacturation des prestations informatiques - Maîtriser l'outil Valoptia pour valoriser les modèles économiques sur les différentes périodes - Apporter son analyse sur la composition du coût des prestations et sur leur évolution Responsable du process des Rolling Forecasts trimestriels : - En lien avec le contrôleur de gestion FP&A de la fonction Digital & Technology, coordonne et s'assure du bon déroulement des Rolling Forecasts - A la charge de l'administration de l'outil Calame pour mener à bien les campagnes de collectes des forecasts, est force de proposition pour apporter des améliorations à l'outil ou aux process - Est très présent auprès des managers D&T pour les accompagner et les challenger sur l'établissement de leurs prévisions de dépenses et sur l'analyse des écarts par effets de gestion - Anime les séances de revue de validation avec la direction Digital & Technology - Prépare des éléments de synthèse et assiste aux présentations en Quarterly Business Review avec les fonctions IT des Lignes de métier et des Régions du Groupe Sur le process de Demand Management : - Participe à la préparation des dossiers d'investissements qui seront présentés en Comité de Validation, pour garantir une bonne présentation et compréhension des éléments financiers et budgétaires - Assiste aux Comités Participation à des Projets internes

Formation Master 2 (bac+ 5) en finance avec minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, avec des expériences réussies en construction budgétaire et en analyse des coûts Connaissance de la méthode ABC, des outils Calame, Valoptia et Power BI serait un plus Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, TCD) et du pack office Connaissance des activités d'une DSI ou une appétence forte pour ce secteur d'activité demandée Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17720 - GESTIONNAIRE CREDIT RECOUVREMENT - 80% H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:19:07 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps partiel
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière de GEODIS EUROPEAN ROAD NETWORK à Méry (73) à proximité de Chambéry, vous assurez le recouvrement des créances clients et le suivi des dossiers litigieux. Vous apportez conseils et appuis aux opérationnels pour les informations financières des clients. – Assurer le recouvrement des créances dans le respect des normes et procédures ; – Transmettre les litiges au collaborateur approprié et suivre leur résolution ; – Exploiter et transmettre les informations en vue des déclarations ALLIANZ TRADE ; – Elaborer mensuellement l'état des comptes clients et les diffuser aux opérationnels ; – Analyser la situation financière et apporter l'information aux opérationnels : risque client, difficulté de recouvrement ; – Contribuer par le biais des actions en recouvrement des factures, à l'optimisation de la trésorerie et de l'utilisation de l'assurance-crédit ; – Contribuer à l'imputation des paiements ; – Instaurer et entretenir la relation client pour le règlement des créances non recouvrées Poste à 80%

Capacité à travailler en équipe Bon relationnel Anglais souhaité
Ville(s) : Méry (73)
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17541 - Contrôleur de gestion H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:18:21 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Qui sommes-nous ? GEODIS, acteur international de la logistique et du transport, s'appuie sur un réseau national de 110 agences dont 15 agences en RHONE ALPES générant 350 M€ de chiffre d'affaires par an. Notre mission : offrir des solutions innovantes dans la messagerie, l'express, l'affrètement, l'import/export aérien & maritime et la logistique de proximité. Votre équipe et environnement Intégrez un service Contrôle de Gestion à taille humaine (4 personnes), où la convivialité et la diversité des missions sont au rendez-vous. Nous croyons à l'esprit d'équipe, au partage et à l'envie de progresser ensemble ! Vos missions • Piloter la performance : analyse des résultats, suivi des écarts vs. N-1/budget, gestion des KPI opérationnels • Être un véritable Business Partner auprès des directions d'agence : analyses CA, coûts, forecasts, accompagnement décisionnel • Produire des synthèses pour optimiser la production (manutention, livraison, traction) • Participer à l'élaboration du budget et des re-prévisions avec les opérationnels • Challenger et optimiser les outils existants, proposer des solutions innovantes • Parcours d'intégration sur-mesure pour découvrir tous les métiers de GEODIS

Votre profil • Bac+5 en contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent • Première expérience réussie (2 ans minimum) en contrôle de gestion • Maîtrise avancée d'Excel (TCD, Macros), bonne connaissance du Pack Office • Excellentes compétences en communication orale et écrite, pédagogie, capacité à fédérer • Esprit d'analyse, goût du challenge et appétence pour la conduite du changement • Curieux(se), agile, à l'aise dans des environnements en transformation • Des déplacements régionaux sont à prévoir (voiture de service à disposition) Ce que nous proposons • Contrat à temps plein (100%) • 13ème mois + avantages CSE + épargne salariale • Parcours d'intégration personnalisé
Ville(s) : GENAY
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17210 - Un(e) Chargé(e) de mission marketing en alternance H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:17:20 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au Chef de projet marketing stratégique de la Direction Commerciale, Marketing et Communication de la ligne de métier Distribution & Express, vos principales missions seront : • Assurer à une fréquence régulière le suivi d'indicateurs et la mise à jour de rapports, • Participer activement aux actions de mesure de la satisfaction de nos destinataires : Création d'enquêtes de satisfaction, suivi opérationnel, rapport d'analyse, • Mettre en place des benchmarks sur les produits et services présents sur le marché, • Mise à jour de supports à destination des forces de vente, • Mener des ateliers internes avec les directions impliquées dans la création d'un nouveau service/produit (DSI, DTP,…), • Mener tout autre type d'études de besoins internes et/ou clients permettant la validation de l'intérêt d'une innovation.

Etudiant(e) en BAC+4/5, issu(e) d'une école de commerce, vous avez un goût pour la gestion de projet Rigoureux(se), organisé(e), autonome et curieux(se), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle et avez une bonne maitrise des outils du pack Office (Excel et PowerPoint particulièrement). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et à travailler en équipe avec des métiers différents. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17827 - Change Manager H/F

Fri, 07 Aug 2026 13:31:10 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre du programme OPERA (Operational Excellence & Resiliency Agenda), qui vise à élever le niveau de qualité et de maturité opérationnelle de l'ensemble de la chaîne I&O, ISSC renforce son dispositif de gestion des changements. L'enjeu central est de garantir que chaque change soumis au CAB fait l'objet d'une instruction rigoureuse, d'une évaluation du risque effective et d'un niveau de challenge adapté à la criticité des environnements concernés. Le rôle de change manager est d'être l'interlocuteur de référence sur le process Change au sein de l'ISSC, avec une posture affirmée d'exigence et de challenge vis-à-vis des équipes techniques et des managers des différentes régions et lobs. Missions principales Pilotage et animation du process Change - Assurer la complétude, la cohérence et la qualité des Request For Changes soumis avant tout passage en CAB - Animer, préparer et instruire les décisions des CAB ISSC et CAB global en interaction étroite avec les Change Managers des autres LoBs et régions - Reporter de la bonne santé du processus auprès des différentes gouvernance et comitologie - Challenger avec rigueur et méthode les changements soumis : identification des risques, validation des plans de rollback, vérification du travail préparatoire - Maintenir et faire évoluer le référentiel Change : classification, niveaux d'approbation, matrice de risques, critères d'urgence - Supporter la création de change standards et maintenir le catalogue - Piloter les KPIs du process et rendre compte à la gouvernance ISSC (taux de succès, changes non autorisés, post-implementation reviews) - Contribuer à l'amélioration continue du process en lien avec les autres process ITSM (Incident, Problem, Release) Challenge et posture d'exigence - Être en capacité de refuser ou renvoyer en instruction tout change insuffisamment préparé, quelle que soit la séniorité du demandeur - Construire et maintenir une relation de travail exigeante mais constructive avec les équipes techniques et les managers opérationnels - Identifier les récurrences et patterns à risque, les remonter en Problem Management - Participer activement au programme OPERA en portant la posture d'excellence opérationnelle attendue Backup Incident & Problem / Request Fulfillment - Assurer la continuité du process Incident/Problem en cas d'absence du responsable dédié (rôle de backup opérationnel ponctuel) - Contribuer à la gestion du process Request Fulfillment dans la logique d'intégration des flux ITSM

Minimum 5 ans d'expérience en gestion de services IT, dont au moins 3 ans centré sur le process Change Management en environnement de production critique - Expérience en animation de CAB dans un contexte multi-équipes et/ou multi-régions - Exposition significative à des environnements d'infrastructure complexes (réseau, systèmes, cloud, sécurité) Compétences techniques - Maîtrise approfondie du process Change Management (ITIL v4 ou équivalent) : classification des changes, gestion des CAB, matrices de risques, emergency changes - Bonne connaissance des processus adjacents : Incident, Problem, Release, Request Fulfillment - Pratique de l'outils ITSM : ServiceNow - Capacité à lire et challenger un dossier de change Savoir-être - Assertivité et capacité de conviction - Rigueur analytique : lecture rapide d'un RFC, identification des lacunes, questionnement structuré - Pédagogie : capacité à expliquer les exigences du process et à accompagner les équipes dans leur montée en qualité - Orientation excellence opérationnelle : partager les ambitions du programme OPERA et les traduire dans ses pratiques quotidiennes - Anglais professionnel opérationnel : interactions régulières avec les équipes internationales
Ville(s) : LE BOURGET DU LAC (73)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17980 - BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST M/F

Fri, 07 Aug 2026 08:36:19 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- Acquiring new customers in the field of air, sea and rail transport - Implementation of sales plans and responsibility for results - Establishing positive and long-term relationships with clients - Co-creation of a budget for the sales territory - Participation in the preparation and implementation of the sales strategy - Negotiating terms of cooperation and preparing commercial offers - Analysis of customers' transport needs and selection of optimal, individual solutions - Achievement of goals - Updating customer data and statuses in the CRM system - Preparation of periodic reports (weekly, monthly, quarterly) - Monitoring current competition and current trends in the industry - Creating a positive image of the company - Participation in fairs, conferences and business meetings

-Minimum 5 years in the Freight Forwarding sales department in an independent sales position -Very good knowledge of the market and the specific nature of forwarding services offered by Freight Forwarding in the area of sea, air and rail transport - Ability to independently prepare offers - Presenting an active, results-oriented attitude - English at B2 level (min) - Category B driving license - Sales skills supported by successes in establishing cooperation with large companies - Knowledge of MS Office package - Communication skills - Very good organization of work - Anticipation -Honesty, Availability, Responsibility
Ville(s) : Warszawa
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17970 - Comptable tiers H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:22:18 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Filiale du Groupe GEODIS, GEODIS Distribution & Express réalise des prestations de transport en messagerie/express. Au sein de la Direction Régionale, vous êtes rattaché(e) au Responsable Comptable Régional, vous prenez en charge l'enregistrement et le traitement des opérations relatives aux mouvements générés par les relations avec les Tiers (clients, fournisseurs, sous-traitants, confrères) dans le respect des procédures en cours et la séparation des tâches. Ainsi, vous devrez : • Contribuer au respect des obligations légales et fiscales en matière de comptabilité liée aux Tiers, • Intégrer des batchs ventes, achats et litiges des tiers avec le traitement des anomalies, • Créer des comptes Tiers, • Effectuer des règlements de factures Tiers en procédant aux contrôles nécessaires, • Traiter les relances, les duplicatas et les domiciliations bancaires dans le respect des procédures en vigueur, • Gérer les encaissements Tiers et justifier les comptes Tiers, • Vérifier les achats mensuels.

De formation minimum BAC + 2 et doté(e) d'une expérience dans le transport et dans la comptabilité, vous maîtrisez le pack Office, la maîtrise du logiciel ANAEL serait un plus. Vous aimez travailler en équipe et êtes de nature rigoureux(reuse). Ayant de bonnes capacités d'analyse, de communication et de gestion du temps, vous savez faire preuve de diplomatie dans votre activité.
Ville(s) : Bruges
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17709 - Ingénieur DevOps Cloud Confirmé H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:18:42 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS. Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middlewares, les applications et le réseau global de GEODIS. Avec plus de 50.000 utilisateurs dans le monde, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. Dans le respect des normes et méthodes GEODIS, vous garantissez en toute autonomie la mise en œuvre, l'évolution et la gouvernance des environnements Cloud (AWS & Azure) et l'intégration avec les infrastructures On-Prem, en assurant la conformité, la sécurité et l'optimisation des coûts. Vous serez un acteur clé dans la définition et l'application des standards de gouvernance. Vos missions principales sont les suivantes : Gouvernance Public Cloud - Définir et maintenir les standards de gouvernance pour les Landing Zones AWS et Azure (RBAC, policies, tagging, compliance). - Mettre en place et administrer les mécanismes de contrôle (Azure Policy, AWS Config, SCP). - Garantir la cohérence des environnements avec les bonnes pratiques de sécurité et de conformité (ISO, RGPD, SOC2). Intégration On-Prem - Comprendre et prendre en compte les contraintes des environnements On-Prem (réseau, sécurité, containers, virtualisation). - Assurer la cohérence des politiques Cloud avec les standards On-Prem (interopérabilité, hybridité). - Contribuer à des projets hybrides (Cloud + Datacenter) et à la gouvernance des workloads containers (Openshift, Kubernetes). - Connaissance des solutions hybrides et des patterns de migration. Automatisation & Infrastructure as Code - Maintenir et faire évoluer les scripts Terraform pour la création et la configuration des Landing Zones. - Automatiser les contrôles de conformité et les déploiements liés à la gouvernance. FinOps & Optimisation - Participer à la stratégie FinOps : suivi des coûts, optimisation des ressources, mise en place d'alertes et reporting. - Contribuer à la définition des budgets et à la rationalisation des services Cloud. Collaboration & Transversalité - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sécurité, Réseau, et les projets applicatifs. - Être force de proposition pour améliorer la gouvernance et la maîtrise des coûts. Documentation & Qualité - Produire et maintenir la documentation technique et les standards de gouvernance. - Assurer la pertinence documentaire pour une exploitation optimale.

Profil recherché : - Expérience confirmée (5ans et +) en environnement Cloud public (AWS/Azure) et On-Prem. - Connaissance des architectures Landing Zone et des frameworks de gouvernance. - Anglais professionnel (écrit/oral) Compétences requises : - Cloud : Expertise AWS et Azure (IAM/RBAC, Policies, Tagging, Cost Management). - IaC : Bonne maîtrise de Terraform (modules, state management). - FinOps : Connaissance des outils et pratiques d'optimisation des coûts Cloud. - On-Prem : Être à l'aise sur les environnements Datacenter (Linux/Windows), containers (Openshift/Kubernetes), virtualisation (VMware). - Culture DevOps : Automatisation, CI/CD, Git. - Soft Skills : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en transversalité. - De bonnes connaissances des frameworks liés à aspect sécurité (CIS Benchmarks, ISO 27001) Rejoignez une équipe en pleine croissance au sein d'un parc d'activité dynamique (restaurants, salles de sport, pistes cyclables, université…) à quelques pas du Lac du Bourget. Vous bénéficierez, entre autres, de titres restaurants, d'une épargne salariale attractive, de jours de télétravail, d'une prime vacances…
Ville(s) : LE BOURGET DU LAC
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17721 - CHEF DE PROJET LOGISTIQUE H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:22:40 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ingénierie Solutions logistiques et de transport
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS FRANCE recrute pour sa Direction de projets, un chef de projet logistique (H/F). Le chef de projet coordonne l'ensemble du travail à effectuer pour mener à bien un projet (nouveau dossier / réingénierie). Il/Elle est le relais entre le responsable opérationnel et le responsable commercial. Animation et pilotage des projets et réingénierie  Définit et réunit les acteurs du projet  Suit l'ensemble des étapes du projet en communiquant en interne, et vers les clients, les états d'avancements. Il alerte les parties concernées lorsque des points bloquants apparaissent et déclenche, au besoin, une réunion d'arbitrage  Déploie, sur la base des éléments du Bureau d'Etudes, les nouveaux projets dans le respect des délais et budgets alloués Anime les réunions d'analyse de risque (AMDEC, …) et s'assure de la clôture des actions qui en sont issues  S'assure de la mise à disposition des documentations et des dossiers en lien avec les exigences clients (ex : dossier PPAP PSA, …).  Transfère en production le dossier à la fin du projet en tenant compte, notamment, des objectifs qualité dont la « non livraison de produits non conformes » au client final. Il réalise et supervise le retour d'expérience du projet concerné.  Pilote des dossiers « réingénierie » sur décision du Comité de Direction

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en management Supply Chain, spécialisation Transport & Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de projets logistiques. Vos atouts : Aisance en communication écrite et orale; Compétences relationnelles pour animer, négocier et convaincre Gestion de l'avancée du projet et alerter des difficultés et des mesures correctives mises en place Votre profil technique : Excel niveau expert (création de macros, VBA, ….) et Power BI Connaissance de WMS (type Infolog/Reflex/Manhattan) et Autocad Ce poste nécessite de nombreux déplacements nationaux Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en communication écrite et orale. Le travail en équipe et vos capacités à manager et fédérer feront la différence. L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Télétravail - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Ville(s) : Evry 91040
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17941 - CHARGE-E RESSOURCES HUMAINES H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:22:36 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
- Gestion Administrative et Contractuelle : Assure la gestion administrative et contractuelle : - suivi des dossiers d'embauches, suivi des intégrations, transmission des analytiques à la paye - établit les contrats de travail et toutes modifications relatives à ces derniers - établit divers courriers et attestations à destination des collaborateurs - assistance dans les dossiers d'apprentissage et demande de prise en charge auprès de l'OPCO - Consolide et analyse les indicateurs RH du périmètre : - suivi des effectifs, des données sociales, congés, etc.… - mise à jour dans les outils RH (G-TALENT) : données du personnel, mutation, transfert, changement de poste, etc.… - Assure le suivi des AT : - déclaration des AT, suivi, clôture dans l'outil de gestion ACCILINE - Gestion Formation : - Assure la gestion de la formation : - participe à l'élaboration du Plan de formation - optimise la réalisation des formations - organise les formations - centralise les dossiers formations - réalise la prise en charge des formations auprès de l'OPCO - Assure le suivi de la formation : - saisie des formations dans l'outil RH G-TALENT - suivi des formations (validité, renouvellement, etc.…) - Social : - Participe aux procédures disciplinaires : Convocation, suivi des procédures et des échéances -Participation & Intéressement : vérification des fichiers paye, publipostage, envoi et suivi des courriers, traitement des bulletins réponses, relais avec la paye - Convocation et ordre du jour des IRP en CSE et CSE Central - Aide à la préparation des réunions IRP - Elabore les documents sociaux et de pilotage RH (bilan social, rapport égalité professionnelle, bilan CSST, BDES, bilan formation, requêtes diverses Rhodium utiles au pilotage RH…) - Communication RH : - Dynamise la communication du service - Réalise la mise à jour des livrets d'accueil - Assure l'organisation de divers évènements RH (Médailles du travail...) - Participe à la résonnance de la logistique auprès de partenaires, forums, salons - Mène un projet portant sur la Diversité à déployer sur la filiale GLRA - Décrit les process RH auprès des Assistantes de Sites - Développement RH et Recrutement : - Participe au process de recrutement via G-TALENT - Participe au campagne EAP des collaborateurs - Veille à la mise à jour de G-TALENT (Core HR) - Contribue au pilotage et à l'animation de divers projets transverses et de développement RH - Déploie, coordonne et suit l'avancement des plans d'actions RH - Propose des solutions d'amélioration

Pack Office RH Recrutement
Ville(s) : GRANS
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17630 - Alternant Proxy Product Owner & Data quality - Master Data H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:18:44 Z

Fonction : Fonctions Supports/Master Data Management
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
La mission s'inscrit dans le cadre du déploiement du MDM Supplier (Master Data Management Fournisseur) à l'échelle du groupe GEODIS et de l'amélioration continue de la gestion des données fournisseurs, au sein d'une équipe agile, dynamique et engagée. Vous rejoindrez une équipe agile, dynamique et engagée, composée d'un Product Owner, de deux PPO, de deux développeurs MDM et d'une testeuse, évoluant dans un contexte international et contribuant à des projets d'envergure. Accompagné par votre tuteur, vos missions principales seront :  Contribuer à l'amélioration de la qualité de la donnée et produire des audits et rapports d'analyse  Supporter la remédiation et le nettoyage des données et élaborer des scripts et plan de migration  Assister le Product Owner dans la gestion du backlog  Interagir avec les interlocuteurs métiers pour identifier, clarifier et structurer leurs besoins  Participer à la rédaction des user stories, du contexte et à la définition des critères d'acceptation permettant de valider le développement  Réaliser des tests fonctionnels sur les développements réalisés, documenter les résultats et remonter les anomalies

Alternant dans le cadre d'une formation supérieure (Bac+5) en informatique, gestion de projet, data management ou équivalent  Intérêt pour la gestion de données, les systèmes d'information et l'agilité  Rigueur, esprit d'analyse, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe  Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), connaissance des outils de gestion Agile (Jira, Confluence) appréciée  Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17170 - RESPONSABLE COMMERCIAL SANTE H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:16:50 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CL recrute son/sa Responsable Commercial Santé : Vous pilotez le développement et la croissance du secteur Santé au sein de Contract Logistics France. Vous contribuez activement à l'élaboration, la préparation et la coordination des offres commerciales, ainsi qu'à la négociation des contrats, avec pour objectif d'accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité de ce segment stratégique. À ce titre, vous : • Analysez et évaluez les évolutions du marché et identifiez les axes de croissance • Définissez, proposez et mettez en œuvre les plans d'action commerciale et les moyens nécessaires à leur réalisation, dans le respect de la politique générale de l'entreprise • Animez, coordonnez et contrôlez, en mode projet, les actions de conception et de déploiement des solutions logistiques Santé, en collaboration avec les équipes ingénierie, opérations et tout autre acteur concerné • Entretenez des relations constantes avec l'ensemble des parties prenantes internes : directions opérationnelles, RH, juridique, fonctions support et pôles décisionnaires, pour garantir la cohérence et la performance des démarches commerciales • Assurez une veille active sur les tendances du marché et l'environnement concurrentiel • Contribuez à la construction de l'offre de valeur du groupe sur le marché Santé Responsabilités principales : • Développer le portefeuille commercial Santé, conformément aux objectifs fixés • Promouvoir et vendre des solutions logistiques innovantes auprès des industriels des secteurs pharmaceutique, parapharmaceutique et cosmétique, en garantissant la rentabilité des opérations • Définir, proposer et mettre en œuvre des actions commerciales adaptées aux enjeux du marché • Organiser et rédiger les réponses aux appels d'offres, accompagner l'ingénieur d'étude dans l'élaboration de la solution technique, challenger la solution pour s'assurer de sa conformité aux attentes clients et de sa compétitivité • Rédiger les offres commerciales en français et en anglais, en respectant la charte graphique du Groupe, avec un soin particulier apporté au fond et à la forme • Effectuer des visites régulières auprès des prospects et clients, adopter une posture d'expert du marché de la logistique pharmaceutique • Garantir l'atteinte des objectifs budgétaires en chiffre d'affaires • Négocier les tarifs, conditions commerciales et modalités contractuelles, en visant l'optimisation de la profitabilité de l'entreprise et en accord avec le mandat du GIC/BIG ou de la Direction Commerciale • Assurer un reporting hebdomadaire précis et le suivi des activités dans le CRM. • Participer aux salons professionnels du secteur Santé/Pharma sélectionnés par la Direction Commerciale • Participer et animer les revues d'offres avec l'ingénieur d'étude • Représenter GEODIS auprès des clients et partenaires • Veiller au respect des règles de suivi des dossiers commerciaux dans le CRM et des procédures nécessaires au maintien des certifications ISO du Groupe

• Bac+3 minimum avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. • Anglais courant, à l'aise à l'oral comme à l'écrit. • Bonne connaissance du secteur logistique et des clients du secteur Santé. • Maîtrise des contraintes réglementaires liées à la logistique des produits pharmaceutiques (BPD/BPF). • Maîtrise des techniques de commercialisation ; excellente aisance avec les chiffres pour contrôler les résultats des études techniques. • Expertise technique en logistique appréciée, afin de challenger les études réalisées par l'ingénieur d'étude. • Aisance relationnelle, capacité à prospecter et convaincre. • Maîtrise du Pack Office, parfaite aisance sur PowerPoint. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en communication écrite et orale. Le travail en équipe et vos capacités à fédérer feront la différence. L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Télétravail selon accord entreprise - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Ville(s) : EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2025-16502 - Commercial(e) H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:05:03 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la région parisienne et départements avoisinants. Directement rattaché(e) à votre Chef des Ventes, vous intégrez l'agence de Chartres, au sein de l'équipe commerciale. Vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre société et assurez la promotion de nos prestations de : transport express, messagerie, affrètement national et international, overseas et logistique. Votre mission : • Contribuer au développement pérenne du Chiffre d'Affaires de l'agence ; • Suivre et développer un portefeuille clients ; • Identifier les besoins clients et prospects, établir une offre adaptée répondant aux besoins détectés ; • Réaliser les objectifs quantitatifs (portefeuille et acquisition) et qualitatifs fixés par notre direction ; • Mettre en œuvre en cas de dysfonctionnements des plans d'actions correctifs avec les services concernés (exploitation, comptabilité, qualité, etc.) ; • Garantir la satisfaction de nos clients (accompagnement, conseils, écoute, gestion des dysfonctionnements, etc.) ; • Effectuer des reportings réguliers dans le CRM (activité et données commerciales).

VOS FORCES : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC à BAC+2 de type commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans sur une fonction commerciale terrain dans le secteur du transport ou activité auxiliaire : prospection, vente, relation clients, etc. Efficace et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre profil commercial (chasseur éleveur) et possédez d'excellentes compétences relationnelles. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail. NOS ATOUTS : Poste basé à Chartres (28) : Rémunération fixe + variable selon objectifs, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, épargne salariale et avantages Groupe Nous vous proposons de : - rejoindre un Groupe leader dans son domaine, avec de belles perspectives d'évolution - intégrer une entreprise dynamique où vous pourrez monter en compétences grâce notamment à nos parcours de formation - faire partie d'une agence à taille humaine, au sein d'une équipe soudée
Ville(s) : Le Coudray
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17913 - Gestionnaire de paie H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:20:40 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Geodis recherche un ou une Gestionnaire de paie (H/F) à la direction régionale située à proximité de Nantes (Saint-Aignan de Grand Lieu) ! Rattaché(e) au service paie de la direction régionale de Geodis Nantes, vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 350 paies - Vous établirez les paies : saisie d'éléments variables, calculs des cotisations, contrôle des paies, documents relatifs aux soldes de tout compte - Déclaration des charges sociales - Gestion des dossiers mutuelles et prévoyance - Réponse aux questions relatives à la paie Le service paie composé de 4 personnes prend en charge la paie sur la région Ouest de Geodis, comprenant un peu moins de 1200 paies. En open-space avec 3 autres collèges, vous serez donc amené à communiquer avec eux sur vos dossiers en cours et à vous entraider. - Contrat CDD débutant le 01/09/2026 pour une durée minimum de 9 mois pouvant aboutir sur un CDI

Profil avec première expérience exigée, disposant d'une réelle et complète formation paie.
Ville(s) : Saint Aignan de Grand Lieu
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17595 - ALTERNANT-E ANIMATEUR-TRICE QSE H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:17:48 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) QSE sur notre site d'Hénin-Beaumont 1. Vos missions : - Animer la démarche sécurité sur le terrain auprès des équipes, - Participer à l'amélioration de l'affichage et de la communication QSE visuel, - Réaliser des audits entrepôt et assurer le suivi des plans d'actions associés, - Conduire des études de poste et proposer des actions de prévention, - Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière de santé, sécurité et environnement, - Concevoir et mettre à jour des modules de sensibilisation à la sécurité, - Réviser et améliorer la procédure d'accueil sécurité des collaborateurs, - Participer aux actions d'amélioration continue du système de management QSE.

- Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine QSE, HSE, prévention des risques ou équivalent, - Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition, - Vous faîtes preuve de proactivité, - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les opérationnels, - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Ville(s) : HENIN-BEAUMONT
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17798 - Commercial(e) en alternance H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:19:54 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
REJOINS GEODIS DISTRIBUTION & EXPRESS ! Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine commercial où tu pourras t'épanouir, relever des défis au quotidien et développer tes talents commerciaux dans l'univers du transport de marchandises ? Rejoins nous dans l'une de nos agences GEODIS Distribution & Express situées en région Parisienne et départements limitrophes (27 et 28) Ta mission : Intégré(e) à notre équipe en agence de transport, tu participeras activement au développement de notre portefeuille clients. En lien direct avec nos clients et prospects, tu apprendras à : Identifier de nouvelles opportunités commerciales, Participer à la prospection et au suivi des clients, Proposer des solutions de transport adaptées et innovantes, Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Ton profil : Tu prépares un diplôme Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence Pro…) dans le commerce, la vente ou le transport/logistique, Tu as la fibre commerciale et tu aimes le contact client, Tu es dynamique, proactif(ve) et force de proposition, Tu es organisé(e) et tu sais travailler en équipe, Tu as envie d'apprendre et de t'investir dans une entreprise leader du secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et convivial, Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance, De vraies responsabilités et la possibilité de révéler ton potentiel, Des opportunités d'évolution au sein du groupe GEODIS.
Ville(s) : Evreux
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT