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2026-17674 - ALTERNANT-E TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE H/F

Sat, 15 Aug 2026 22:17:53 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le site GEODIS CL NORD de Douvrin recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en alternance pour participer à l'amélioration et la fiabilité de nos équipements. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez accompagné(e) dans la découverte des méthodes et outils de maintenance. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous participerez à : - La mise à jour des dossiers machines et de la documentation technique, - Le contrôle et le suivi des stocks de pièces détachées, - L'analyse des pannes récurrentes et la proposition d'actions correctives, - La rédaction de rapports d'intervention clairs et structurés dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), - La participation aux actions d'amélioration de la sécurité, - La mise en œuvre et le suivi de projets 5S, - La réalisation de petits projets d'automatisation et d'amélioration continue, - Le support aux équipes de maintenance dans les interventions préventives et curatives.

Vous préparez un BUT Génie Industriel et Maintenance ou une formation équivalente dans le domaine de la maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre ponctualité, - votre esprit d'équipe, - vos qualités de communication, - votre curiosité technique et votre envie d'apprendre, - votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation.
Ville(s) : DOUVRIN
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17992 - CHARGE(E) DE RELATION CLIENT H/F H/F

Fri, 14 Aug 2026 22:21:44 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations Conseiller le client sur les aspects techniques Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils Identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site Anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et selon les modalités validées dans la fiche de supervision Informer les clients des anomalies d'acheminement selon les modalités validées dans la fiche de supervision

Connaissance des métiers du transport est un plus Pratique de l'anglais nécessaire Sens de la relation client Esprit d'équipe Très bonne communication orale et écrite Connaissance d'Excel
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17592 - Team Leader

Fri, 14 Aug 2026 10:04:28 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Track employee hours in account to provide feedback Direct team of employees for one or more accounts in the warehouse Coordinate with Operations Supervisor to determine shipping schedules, labour requirements for rework projects Perform required duties in an efficient manner that meets both customer and company standards Operate equipment in a safe and efficient manner following defined work methods and procedures. Assist supervisory personnel in overseeing activities in one or more accounts Assist in training Operators Maintain the equipment in a neat, clean, and orderly fashion Assist in maintaining the security of the warehouses by conducting operations in a manner which promotes safety of employees and security of customer's products. Assist in performing physical inventories and proper stock rotation Inform supervisor of any unsafe or hazardous working conditions Conduct site inductions and manage SOP sign off Ensure all IT equipment is in good working condition Other duties as required and assigned. Accountabilities Unload and move inbound freight product to storage locations safely and efficiently. Efficiently move and load product from staging and/or storage areas into trailers Ship, receive, load, unload, move, stack and stage products and materials using a forklift, clamp truck, electric or manual pallet jack, or other power equipment. Participate in rework and repack of product as needed or requested by customer. Pull and prepare product for shipment, ensuring the exact number and type of product is loaded.

Essential Education and/ or Training Minimum 3 to 5 years related warehouse and/or distribution centre experience 1 year of supervisory experience preferred GCSE's in Maths, English and Science (grades A to C) Preferred Experience and Knowledge 2 to 4 years related experience and /or training; or equivalent combination of education and experience Ability to read and write simple instructions, memos, and reports. Assist in providing ideas to improve their team's function. Ability to apply common sense understanding to carry out instructions provided by written, oral or diagram forms. Experience with warehouse equipment MHE Necessary Technical / Functional Skills Fire warden Trained. Assist in overcoming Logistical Constraints within their specific team in the warehouse. Assist in producing class leading performance and adherence to their team KPIs Ability to use Microsoft Office including Excel: MEDIUM
Ville(s) : Geodis Contract Logistics, Unit 10 Richardson Way, Coventry CV2 2TA

2026-17588 - Inventory Supervisor

Fri, 14 Aug 2026 10:02:05 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Ensure that warehouse operations are carried out consistently and controlled to the quality standards appropriate to the intended use of the products handled • Manage aspects of warehouse processes including facilities; personnel; premises and space; storage and loading; equipment and services; materials, containers, and labels, etc. according to approved standard procedures and working instructions • Oversee the Health and Safety of the warehouse by ensuring that risk assessments are done, potential and actual hazards identified, and their effects are eliminated or minimised, checking the maintenance of premises and equipment, including, are maintained and operators are trained to carry out procedures correctly • Plan and schedule work to ensure that all jobs are completed on time. Ensure orders are picked, always packed, and despatched on time through management of resources • Attend regular Client Management meetings to discuss performance to date, issues and resource requirements relating to now and the future • Hold regular team meetings to discuss quality, performance, and resources • Support, train and develop your team. Undertake annual appraisals and evaluate team and individual performance • Co-ordinate holidays and maintain a staff register of your team • Provide support and where necessary training to new starters and staff who are changing responsibilities

• Achieve high levels of customer satisfaction through excellence in reporting, identifying, dispatching • Assure quality of processes set out in the SOW • Measure and report the effectiveness of warehousing activities and employee's performance • Organize and maintain workflow (FIFO) • Ensure accuracy of KPI reporting • Communicate job expectations and support employees to achieve expectations • Determine staffing levels and assign workload within budget • Interface with customers to answer questions or solve problems • Maintain sickness records and absence, document necessary information and utilize reports to project warehouse status • Identify areas of improvement and establish innovative or adjust existing work procedures and practices • Confer and coordinate activities with other departments to join up approaches • Conduct site inductions and manage SOP sign off • Ensure all IT equipment is in good working condition • Deal with complaints quickly and address internal and external stakeholder needs promptly • Drive innovation and recommend process improvement • Prepare reports for leadership • Assist in maintaining physical properties and promote and ensure a clean and safe work environment • Always promote GEODIS in a positive and ethical manner • Other duties as required and assigned
Ville(s) : Geodis Contract Logistics, Unit 10 Richardson Way, Coventry CV2 2TA

2026-17580 - Quality Team Leader

Fri, 14 Aug 2026 10:01:36 Z

2026-17759 - Responsable d'Exploitation Adjoint H/F H/F

Thu, 13 Aug 2026 07:18:56 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, le/la Responsable d'Exploitation Adjoint(e) participe au pilotage opérationnel de l'activité transport afin de garantir la qualité de service, la performance économique et le respect des engagements clients, dans un environnement exigeant et orienté amélioration continue. Vos missions : Management et accompagnement des équipes Encadrer, accompagner et soutenir les équipes opérationnelles au quotidien Assurer la continuité de service à travers la gestion des plannings et des absences Veiller à l'adéquation des ressources humaines avec les besoins de l'activité Participer à l'anticipation des besoins de recrutement, d'intérim et de mobilité interne Développer les compétences des collaborateurs et accompagner leur montée en compétence Définir les objectifs individuels et suivre régulièrement leur réalisation Réaliser les évaluations individuelles et accompagner la performance des équipes Veiller à la qualité du climat social sur le site Pilotage de l'exploitation et de la performance opérationnelle Élaborer, piloter et optimiser le plan de transport dans une logique de performance, de productivité et de maîtrise des coûts Garantir la bonne exécution des opérations dans le respect des objectifs de qualité de service Définir les ressources optimales à déployer (humaines, matérielles et financières) afin d'atteindre les objectifs opérationnels Prioriser les actions et réaliser les arbitrages nécessaires en tenant compte des enjeux économiques et qualitatifs Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en œuvre les plans d'actions associés Assurer le reporting et l'analyse de l'activité afin de proposer des axes d'amélioration continue Participer à la stratégie de gestion des ressources (flotte propre / sous-traitance) Anticiper les pics d'activité et les besoins opérationnels Gestion des sous-traitants et des partenaires Participer à la sélection, au référencement et au développement des partenaires transport Mettre en place des accords de partenariat avec les sous-traitants afin de sécuriser l'activité et en assurer la gestion opérationnelle Évaluer les fournisseurs et piloter les plans d'actions correctifs si nécessaire Veiller au respect des obligations réglementaires liées à la sous-traitance Commerce et relation clients Proposer aux clients et prospects des solutions de transport adaptées à leurs besoins Assurer l'interface avec les clients et les parties prenantes externes Superviser la bonne application des accords clients lors de l'exécution des prestations Participer à la politique de satisfaction globale des parties prenantes QHSE, conformité et sécurité Garantir l'application des politiques et processus internes QSE Garantir le respect des règles de sécurité des biens et des personnes Alerter la direction en cas d'accident ou de situation critique impliquant un collaborateur ou un sous-traitant

Expérience confirmée de minimum 3 ans dans le management dans une entreprise de plus de 50 Capacités d'organisation, d'analyse et de gestion des priorités Leadership, sens du terrain et aptitude à fédérer les équipes Orientation résultats et satisfaction client Maîtrise des outils informatiques (Excel, outlook…)
Ville(s) : LE MANS
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17645 - CHARGE DE RELATION CLIENT H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:18:16 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Accompagné(e) par ton tuteur et l'équipe Relation Client, tu seras un véritable ambassadeur de la satisfaction client. Au quotidien, tu seras amené(e) à : • Assurer le suivi et l'accompagnement des clients. • Répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées. • Traiter les réclamations et assurer leur suivi. • Participer à l'amélioration continue de l'expérience client. • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la qualité de service. • Contribuer au développement et à la fidélisation de notre portefeuille clients.

Tu prépares une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la relation client, du commerce ou de la gestion. Tu te reconnais dans les qualités suivantes : • Excellent sens du relationnel. • Écoute et sens du service. • Organisation et rigueur. • Esprit d'équipe. • Curiosité et capacité d'adaptation. • Maîtrise des outils informatiques. La pratique d'une langue étrangère est un plus.
Ville(s) : ETOILE SUR RHONE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17997 - Lagermitarbeiter (m/w/d)

Tue, 11 Aug 2026 07:07:38 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Kommissionieren und transportsicheres Verpacken von Ware Be- und Entladen von LKWs und Containern Ein- und Auslagerung von Ware mit Flurförderfahrzeugen Ein- und Auslagerung von Ware via Scanner (MDE) Arbeiten im Lagerverwaltungssystem Einhalten von Prozessanweisungen und Sicherheitsrichtlinien

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbar, alternativ Berufserfahrung im Lager Staplerschein Schwindelfreiheit zur Arbeit im Hochregal Gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und in Microsoft Office Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ville(s) : Malsfeld
Langue / Niveau :
Allemand : Maitrise Courante

2026-17996 - RESPONSABLE EXPLOITATION TRANSPORT H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:22:38 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rejoignez un environnement stimulant et pilotez la performance de nos équipes ! Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une agence dynamique, en pleine évolution ? Rejoignez GEODIS sur notre site de Limoges, plateforme logistique, où plus de 300 tonnes de marchandises transitent chaque nuit dans une activité intense, du lundi 5h au samedi 13h. Vous serez au cœur d'une organisation humaine et opérationnelle, animée par la performance, la sécurité et la solidarité. Votre environnement de travail : - Management d'un périmètre d'environ 100 collaborateurs répartis entre 50 conducteurs (CDI, sous-traitants/intérimaires) et 50 agents de quai (CDI, intérimaires selon l'activité), parmi lesquelles 3 personnes en management direct. - Gestion d'une plateforme transport où sont réalisées chaque jour 40 tournées quotidiennes et environ 26 navettes de nuit, dont 7 tractions de nuit au départ de l'agence. Vos missions principales : - Garantir la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble des sites sous votre responsabilité. - Optimiser en permanence les moyens humains et matériels, en recherchant la meilleure productivité et la maîtrise des coûts. - Être le garant de l'organisation, en proposant des adaptations efficaces notamment en cas d'absence prolongée d'un membre clé de votre équipe managériale. - Restructurer et redynamiser l'organisation opérationnelle, en renforçant la chaîne managériale et en accompagnant la montée en compétence des managers de proximité Les enjeux du poste : - Accompagner la transformation managériale et opérationnelle, dans un environnement ayant connu des mouvements récents. - Donner du sens, de la visibilité et un cadre solide aux équipes pour favoriser leur engagement et leur progression. - Déployer des solutions agiles et résilientes pour faire face aux imprévus et garantir la continuité de service. - Piloter et animer des projets d'amélioration continue, en gardant le cap sur les objectifs à court, moyen et long terme.

Profil recherché : Vous possédez au moins 15 ans d'expérience dans le management d'équipes, idéalement dans un environnement complexe et centré sur le service. Vous savez fédérer, accompagner le changement et donner de la visibilité à vos équipes, en leur apportant du sens et un cadre structurant. Votre leadership naturel s'appuie sur une forte présence terrain, une capacité à prendre du recul et à piloter des projets à différentes échéances, sans vous laisser déborder par l'urgence opérationnelle. Vous êtes rigoureux, orienté résultats, et possédez un excellent esprit d'équipe. Vous savez analyser des situations complexes, synthétiser l'information et prendre des décisions. Votre sens du client est développé, tout comme votre résistance au stress face aux imprévus et votre capacité à déployer une organisation agile et résiliente. Vous démontrez également une capacité à instaurer et maintenir un dialogue apaisé, en lien avec l'ensemble des collaborateurs, les managers des autres services de l'Agence et de la Région ainsi qu'avec les représentants du personnel, afin de contribuer à un climat social constructif et respectueux. À l'aise avec les outils informatiques, notamment le pack Office. Une connaissance du secteur du transport et de sa réglementation serait un atout supplémentaire. Envie de rejoindre une équipe engagée, prête à bâtir ensemble la performance de demain ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite de votre parcours chez GEODIS à Limoges !
Ville(s) : Limoges
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17901 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:21:23 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Satolas-et-Bonce : Un(e) Chef-fe d'équipe Vous participerez activement aux missions suivantes : - Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste - Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client - Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remontées au RH. - Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence - Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences. - Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean. - Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire - Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP)

Qui êtes-vous ? Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé (e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ? Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : SATOLAS ET BONCE
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17849 - RESPONSABLE CAMIONNAGE H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:20:37 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise managériale et rejoindre un groupe reconnu ayant su conserver une identité familiale ? Rejoignez GEODIS sur notre plateforme de Limoges ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique, évolutif et exigeant, animé par la performance collective et la sécurité. Nos opérations s'étendent du lundi 5h au samedi 13h, au sein d'une agence où la réactivité et l'esprit d'équipe sont les clés de la réussite. Vos missions : - En tant que Responsable Camionnage, vous définissez puis pilotez l'adéquation des moyens humains et matériels nécessaires pour répondre efficacement aux besoins de l'activité. Vous managez en direct 5 superviseurs et 2 exploitants camionnage, et vous animez et motivez l'ensemble de votre périmètre, en veillant à fédérer également les équipes placées sous leur responsabilité, conducteurs (CDI, intérimaires et sous-traitants). Vous portez une attention particulière à la fixation d'objectifs clairs, à la gestion des compétences et à la progression de chacun. - Vous assurez un suivi précis de l'activité camionnage : vous analysez et optimisez les indicateurs de qualité, productivité et rentabilité, tout en pilotant le plan de tournée pour garantir un service performant. - En lien avec votre Responsable, vous contribuez à définir la stratégie des ressources camionnage, en arbitrant entre sous-traitance et flotte interne ; vous participez à la sélection et la supervision des sous-traitants, ainsi qu'au recrutement des conducteurs. - Garant de la sécurité sur votre périmètre, vous veillez scrupuleusement au respect des process et à la diffusion d'une culture sécurité auprès de vos équipes. Vous incarnez les valeurs de prévention : vous sensibilisez, formez et contrôlez l'application des règles pour que la sécurité soit la priorité partagée de tous. - Vous accompagnez également la montée en compétence de vos collaborateurs directs et jouez un rôle de relai entre les fonctions support et les équipes opérationnelles, facilitant ainsi la circulation de l'information et la résolution des problématiques terrain. - Enfin, vous fédérez vos équipes autour d'une organisation résiliente et agile, capable de s'adapter aux variations d'activité, tout en favorisant la cohésion, l'engagement et la gestion proactive des conflits.

Votre profil : Vous possédez au minimum cinq ans d'expérience dans la gestion d'un périmètre opérationnel complexe, sur lequel vous avez su démontrer un leadership solide et reconnu. Vous êtes résolument orienté(e) résultats, avec une forte appétence pour le terrain et la proximité avec vos équipes. Vous connaissez la législation du transport et vous êtes à l'aise avec les outils du pack Office. Vous faites preuve de proactivité, de curiosité et de rigueur dans votre organisation quotidienne ainsi que celle du périmètre dont vous êtes responsable. Vous appréciez le travail collaboratif, communiquez aisément à l'écrit comme à l'oral, et savez gérer avec discernement les situations de conflit. Pourquoi rejoindre GEODIS ? Au sein de notre agence de Limoges, vous trouverez un environnement de travail stimulant, où l'accompagnement des collaborateurs et la sécurité sont au cœur de nos priorités. GEODIS vous offre un CDI, de réelles perspectives d'évolution et l'opportunité de contribuer activement à la transformation d'un acteur majeur du transport et de la logistique. Prêt(e) à relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature et venez construire l'avenir avec nous !
Ville(s) : Limoges
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17409 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:18:03 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Saint Quentin Fallavier : Un(e) Chef-fe d'équipe Vous participerez activement aux missions suivantes : - Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste - Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client - Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remonté au RH. - Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence - Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences. - Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean. - Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire - Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP)

Qui êtes-vous ? Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé (e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ? Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : SAINT QUENTIN FALLAVIER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-16882 - Déclarant en Douane H/F

Mon, 10 Aug 2026 14:25:05 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Douanes & Conformité des échanges internationaux
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous intégrerez le service douane/overseas de l'agence Geodis de Poitiers afin de superviser les opérations nécessaires au transfert des marchandises en relation avec les autres services de l'agence. Dans ce cadre, vous devrez veiller au respect des règlementations douanières et à ce titre pourrez être amener à apporter un conseil à nos clients en matière douanière. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Établissement des déclarations de douane en import et export, - Établissement des déclarations Intrastat, - Communiquer avec l'administration des douanes, - Suivre les évolutions réglementaires en matière d'import, export et entrepôts sous douane, - Suivre les réclamations et litiges, - Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs opérations d'import - export en termes de coût et de conformité.

Titulaire d'un bac +3 spécialisé en douanes, commerce international ou transport, vous avez poursuivi dans une spécialité douane ou avez une expérience significative d'au moins 8 ans dans ce métier. Bon communiquant aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes reconnu pour votre orientation clients et votre goût pour le travail d'équipe. Un esprit rigoureux est nécessaire pour la réussite de vos missions. Pratique de l'anglais professionnel indispensable.
Ville(s) : Limoges
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-16856 - Responsable Service Exploitation Overseas et Douane H/F

Mon, 10 Aug 2026 14:24:11 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Douanes & Conformité des échanges internationaux
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le/la responsable de service Overseas et Douane organise, accompagne et anime une équipe de 8 personnes composée de déclarants en douane et d'agents de transit import/export. Il/elle pilote la recherche, la négociation et la mise en œuvre de solutions de transport optimales pour les clients, en s'appuyant sur un ensemble de sous-traitants dans le respect des normes de coût, qualité et délais définies par l'entreprise. Vos missions : Management : - Définir les objectifs du service en partenariat avec le Directeur de l'agence et la Région, piloter leur bonne réalisation ; - Animer, mobiliser et motiver l'équipe au quotidien ; - S'assurer du développement des compétences de l'équipe ; - S'assurer du développement de la polyvalence et de la continuité de l'activité au travers notamment de la gestion des plannings ; - Fournir un appui opérationnel aux équipes en cas de pics d'activité ou de besoin organisationnel ; Relation avec les sous-traitants et le réseau : - Valider les choix de sous-traitants et négocier les tarifs d'achat ; - Collaborer avec le réseau pour développer de nouvelles solutions dans une démarche d'amélioration continue ; Pilotage et reporting : - Être garant du bon renseignement des données Overseas dans les logiciels d'exploitation ; - Analyser les tableaux de bord de votre activité, établir des plans d'actions destinés à améliorer les résultats de votre activité ; - Assurer un reporting régulier auprès de votre management ; Budget et Commerce : - Participer à l'élaboration du budget annuel (chiffre d'affaires et marge brute) de votre activité ; - Apporter le support technique nécessaire à l'action du commerce et contribuer au développement commercial de votre activité notamment en accompagnant de manière ponctuelle les commerciaux terrain ; - Assurer la réponse technique et tarifaire aux demandes clients.

A votre arrivée chez nous, nous vous accueillerons et vous formerons à nos outils et nos process. Toutefois certains incontournables sont nécessaires pour la bonne réussite de vos missions : - Disposer d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans avec une dimension managériale ; - Disposer d'un diplôme niveau bac+2 minimum avec une spécialité Agent de transit ou organisation de transport ; - Maîtriser les Incoterms ; - Maîtrise de l'anglais professionnel ; - Savoir travailler en équipe et disposer d'un leadership reconnu ; - Être curieux(se), souhaiter apprendre et développer ses compétences ; - Avoir le sens du commerce ; - Faire preuve de dynamisme ; - Être rigoureux(se) et avoir le sens des responsabilités ; - Maitriser le pack office.
Ville(s) : Limoges
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17991 - Customs Operations Supervisor M/F

Fri, 07 Aug 2026 22:22:49 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Douanes & Conformité des échanges internationaux
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Responsible for effective/efficient working practices with the customers. • Constantly looking to improve GW margins (reduce costs – increase profits) • All day to day operational activities for named account • Oversee and manage SLA and contracts between client and Geodis to ensure customs compliance at all times. • Responsible for extensive reporting including monthly customs reports • Execution of strategic plans to develop and maintain long-term partnership with the customer and their nominated stakeholders. • Attend meetings on and off site to develop relationship with customer and other stakeholders • Working with supply chain management teams where applicable. • Control over customer interactions in the form of volumes, revenues, and also profitability. All of these are measured on a monthly basis. • Act as the customer's ambassador internally at Geodis • Sell complete solutions and concepts in collaboration with internal colleagues and Management • Capitalise on all sales activities within the organisation • Organise and work in a project management type approach • Use cultural difference to positive effect • Keep internal organisation and Management informed of activities and customer situations • Work according to the customer and country budget targets • Contribute to development of team • Any other responsible tasks as requested by branch management

• Ability to think, plan and act strategically • Tactical approach – to visualise the next development point • Must have a holistic view of operations and be able to get results through others • Multi-modal know-how • Operational strength – to make it happen • Ability to create development opportunities • Able to maintain a high energy and activity level • Has a strategic view of the business and acts internally to optimise it. Have authority to make decisions with the Line Manager. • Has the ability to create stable relationships and maintain them on a long-term basis • Strong and effective time-management ability • Open-minded, good communicator – verbally as well as written • Curious – is aware of differences, culturally and otherwise and has ability to use this knowledge and act upon it • Self motivated, committed and capable of handling many tasks simultaneously • Strong people skills • Results-oriented – is motivated by achieving good results
Ville(s) : London Heathrow

2026-17843 - Agent Technique Polyvalent H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:20:33 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
En tant qu'agent technique polyvalent vos missions sont les suivantes : • Effectuer les opérations de lavage intérieur des citernes, lavage des GRV et lavage des flexibles. • Prendre en charge les prises d'échantillons en vue du contrôle de la qualité de l'eau. • Effectuer les branchements sur les systèmes de réchauffage (si la station en est équipée) et surveiller les opérations. • Récupérer les égouttures de la citerne. • Alerter lorsque le matériel est défectueux. • Réaliser en enregistrer les contrôles relatifs à l'équipement (chaufferie). • Proposer des actions pour assurer le bon fonctionnement de la station de traitement. Conduire les chariots type Caces 3 pour déplacer des fûts ou autres GRV.

Ce poste ne nécessite pas de profil prédéfini, nous vous rencontrerons lors d'un entretien pour évaluer votre motivation. Une expérience en maintenance des bâtiments ou en mécanique est un vrai plus pour ce poste. Le CACES 3 (chariot) n'est pas obligatoire mais serait un plus
Ville(s) : Villers-Saint-Paul
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17748 - Coordinateur logistique Drusenheim H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:19:42 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un coordinateur logistique pour intégrer notre activité logistique spécialisée en gestion de stock. En tant que coordinateur logistique vos missions sont les suivantes : -Relation et suivi des commandes de matières premières et packaging - Suivi de la commande à la livraison pour - Assurer les productions du client -Gestion des volumes et des stocks pour respect des obligations règlementaires

De formation supérieure en logistique ou en commerce international vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes familier avec l'utilisation de l'anglais en milieu professionnel.
Ville(s) : Drusenheim
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17747 - Chef d'équipe logistique Drusenheim H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:19:39 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons pour notre agence située à Drusenheim un chef d'équipe logistique A ce titre vos missions sont les suivantes : -Gestion d'une équipes de 5 à 10 personnes. -Sensibilisation à la sécurité au travail de vos équipes. -Utilisation des chariots 3 et 5 en aide aux équipes de caristes. -Gestion administrative et reporting.

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe avec un profil de manager proche du terrain, meneur d'hommes vous accordez de l'importance à la sécurité sur les différents postes de travail et vous êtes à l'écoute de vos équipes sur le terrain. Travail en 2/8 du lundi au samedi matin + Astreintes.
Ville(s) : Drusenheim
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17746 - Cariste en industrie Drusenheim en journée H/F H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:19:37 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité logistique industrielle in situ, nous recherchons un cariste H/F. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Déplacer les matières premières et packaging avec les équipements de manutention appropriés. (Caces 1 - 3 - 5) -Approvisionner les lignes de production en temps opportun. -Respecter les procédures de sécurité et les normes de l'entreprise en matière de manutention de charges lourdes. -Collaborer avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail efficace. -Signaler tout incident ou problème lié à la manutention de charges lourdes à la direction.

Vous êtes cariste de formation, vous êtes en possession a minima des Caces 1-3-5, l'idéal étant d'être en possession des Caces 1 - 2 - 3 - 4 - 5 ainsi que du pont roulant. Une formation en interne sera réalisée en fonction des caces que vous possédez. Poste en journée.
Ville(s) : Drusenheim
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17745 - Cariste en industrie Drusenheim H/F H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:19:34 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité logistique industrielle in situ, nous recherchons un cariste H/F. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Déplacer les matières premières et packaging avec les équipements de manutention appropriés. (Caces 1 - 3 - 5) -Approvisionner les lignes de production en temps opportun. -Respecter les procédures de sécurité et les normes de l'entreprise en matière de manutention de charges lourdes. -Collaborer avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail efficace. -Signaler tout incident ou problème lié à la manutention de charges lourdes à la direction.

Vous êtes cariste de formation, vous êtes en possession a minima des Caces 1-3-5, l'idéal étant d'être en possession des Caces 1 - 2 - 3 - 4 - 5 ainsi que du pont roulant. Une formation en interne sera réalisée en fonction des caces que vous possédez. Le poste présente une évolution à moyen terme sur un poste de supervision. Vous acceptez de travailler en journée et en 2*8 / 3*8 / 4*8 / 5*8 pour répondre aux besoins de la production.
Ville(s) : Drusenheim
Niveau d'études min. requis : AUTRE