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2026-18497 - Commercial.e Terrain Confirmé.e H/F

Wed, 04 Nov 2026 13:28:12 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le/la commercial.e terrain garantit l'exécution des stratégies de vente et la satisfaction des clients au sein d'un portefeuille dans un périmètre attribué, conformément aux stratégies de développement commercial. Ils identifient les prospects, instaurent des relations de confiance avec les clients, veillent à la satisfaction de ces derniers et recherchent constamment de nouvelles opportunités pour développer le chiffre d'affaires de l'entreprise. Le/la commercial.e terrain a pour mission d'acquérir de nouvelles affaires (70% de prospection) et peut également s'occuper d'un nombre limité de clients pour lesquels un potentiel de développement est identifié (30% de son portefeuille). Prospection et relation clients : Rencontrer et interagir avec les prospects assignés et trouver de nouveaux clients Comprendre et évaluer les besoins des clients grâce à une écoute proactive, et établir des relations productives et durables, créer, convertir et suivre les clients potentiels Identifier et maximiser les opportunités de vente Assurer la gestion des contrats avec les clients existants, participer aux appels d'offres et à la négociation des contrats avec les clients potentiels Mener une routine quotidienne parfaite de gestion de la relation client et enregistrer ses activités, ses contacts et ses opportunités de manière complète et avec une qualité constante Atteindre les objectifs de vente Relayer les besoins des clients auprès des services concernés Partager les leads qualifiés avec le réseau en suivant la procédure des leads Reporting Après la vente, assurer le suivi commercial et administratif Maintenir et développer la base de données des clients Préparer et soumettre au management des rapports de vente et des informations sur les performances de vente Fournir un retour d'information, faire des présentations si nécessaire Accroître la notoriété de la marque, Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs questions et réclamations Se tenir au courant de l'évolution des produits et des tendances du marché

Bac +3 commerce Expérience minimum de 3 ans, milieu du transport et de la logistique serait un plus. Bonnes techniques en prospection téléphonique.
Ville(s) : Le Mans
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17758 - CHEF DE PROJET IT H/F

Wed, 04 Nov 2026 11:59:54 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au directeur des projets industries, le/la chef(fe) de projet IT aura les missions suivantes Etudier les nouveaux projets et participer à la mise en place de nouvelles activités ou à l'amélioration des activités en place en vue de répondre aux attentes des opérationnels, du cahier des charges et du contrat. Pilotage du projet • Participer aux différentes réunions de design du projet • Planifier la charge de travail et l'organisation pour le démarrage de nouvelles activités ou de nouveaux projets • Etablir le cahier des charges • Conception et production de rapports • Définir et suivre les budgets • Rédiger les scénarios de test et réalisé les tests dans un environnement représentatif • Etudier les demandes d'améliorations • Accompagner la mise en place de nouveaux projets, description des scénarios de test et tests des environnements • Proposer et mettre en œuvre des source d'optimisation Formation • Assurer la formation des opérationnels sur le terrain en direct ou en délégué • Analyse et formalise les besoins des utilisateurs afin de proposer les solutions les mieux adaptées Le poste nécessite une mobilité nationale.

Diplômé(é) d'une formation supérieure Bac + 5 en gestion de projets informatique, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. Vous avez une connaissance des WMS et votre anglais est conversationnel. Connaissance du secteur de la logistique et du transport Connaissance des échanges de données informatiques entre les systèmes d'information. Formats EDIFACT, INOVERT, … Connaissance de langages de programmation serait un plus. Connaissance du secteur industriel Gestion de projets informatique Connaissance des WMS TMS Connaissance POWER BI Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance de communication écrite et orale. Le travail en équipes et vos capacités à manager et à fédérer feront la différence
Ville(s) : MOISSY CRAMAYEL
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18496 - Chargé(e) de relation client international(e) H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:03:27 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous avez un goût marqué pour la relation clientèle et souhaitez relever un nouveau challenge en contribuant au développement de notre entreprise à l'international ? Rejoignez l'agence France Express de Corbas ! Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse, composée de 10 collaborateurs, spécialisés dans la relation clients, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge le traitement et la réponse aux sollicitations des clients, des partenaires étrangers et du réseau domestique - Être le/la référent(e) technique Inter de la société en matière de processus douanier, de délais d'acheminement, d'emballage, de manutention et d'entreposage - Assurer la mise en place et le suivi des KPI's pour les clients et les partenaires étrangers (traitement des anomalies, bilans qualité…), proposer des actions d'amélioration - Faire évoluer la part de marché à l'international de la Société en collaboration avec les équipes commerciales - Participer à la préparation et assister aux Comités de Pilotage clients et partenaires

- Maîtrise obligatoire de l'anglais professionnel, la maîtrise de l'italien serait un plus - Connaissance de la législation, de la réglementation du transport et de la douane - Maîtrise du pack Office - Forte orientation client - Autonomie, communication, esprit d'équipe - Force de proposition, capacité à convaincre
Ville(s) : Corbas
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18494 - Commercial(e) H/F H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:22:31 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la région parisienne et départements avoisinants. Directement rattaché(e) au Chef des Ventes, vous intégrez l'agence de l'Essonne, au sein d'une équipe de 2 commerciaux. Vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre société et assurez la promotion de nos prestations de : transport express, messagerie, affrètement national et international, overseas et logistique. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Contribuer au développement pérenne du Chiffre d'Affaires de l'agence ; • Suivre et développer un portefeuille clients ; • Identifier les besoins clients et prospects, établir une offre adaptée répondant aux besoins détectés ; • Réaliser les objectifs quantitatifs (portefeuille et acquisition) et qualitatifs fixés par notre direction ; • Mettre en œuvre en cas de dysfonctionnements des plans d'actions correctifs avec les services concernés (exploitation, comptabilité, qualité, etc.) ; • Garantir la satisfaction de nos clients (accompagnement, conseils, écoute, gestion des dysfonctionnements, etc.) ; • Effectuer des reportings réguliers dans le CRM (activité et données commerciales).

Issu(e) d'une formation BAC à BAC+2 de type commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 5 ans sur une fonction commerciale terrain dans le secteur du transport ou activité auxiliaire : prospection, vente, relation clients, etc. Efficace et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre profil commercial (chasseur éleveur) et possédez d'excellentes compétences relationnelles. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.
Ville(s) : LE PLESSIS-PÂTE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18489 - Field Sales Executive M/F

Tue, 03 Nov 2026 09:49:11 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- business development for Freight Forwarding - hunting and farming - tender management

4-5 years experience in Sales fluent English flexibility
Ville(s) : Budapest Liberty
Niveau d'études min. requis : ECOLE DE COMMERCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18476 - COMMERCIAL(E) TRANSPORT H/F

Thu, 29 Oct 2026 23:23:12 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Pour renforcer notre équipe commerciale nous recrutons un(e) commercial(e) terrain. En rejoignant notre agence du Var (83) vous serez accompagné(e) par votre Chef des Ventes. Votre rôle sera de renforcer les activités commerciales de l'agence. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de vente, à notre gamme de services et aux différentes missions qui vous seront confiées. Vous serez l'ambassadeur(drice) de GEODIS, vous développez votre portefeuille par la conquête de nouveaux prospects, vous construisez le relationnel adéquat avec vos clients existants et vous êtes force de proposition afin de mieux répondre à leurs besoins et leur proposer de nouveaux services. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre votre sens des relations commerciales, votre ouverture d'esprit dans un milieu en mouvement et sans routine. Vos principales missions : PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Vous menez des actions de prospection pour acquérir de nouveaux clients. - Vous établissez des offres commerciales adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise. - Vous négociez les termes et les modalités des contrats avec les marges de manœuvre qui vous sont accordées. FIDÉLISATION - Lors des visites clients régulières, vous suivez la satisfaction de vos clients et recherchez de nouvelles opportunités de développement. - Vous préparez et réalisez les revues de contrats. ACTIVITE : - Grâce à notre CRM, vous suivez l'ensemble de votre activité commerciale (visites, appels, pipeline, accords commerciaux, gestion des contrats… ).

Issu(e) d'une formation BAC+2 de type commerce ou transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente de services aux professionnels. Une précédente expérience dans le secteur du Transport sera un réel atout. Véritable chasseur(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire d'esprit d'équipe mais aussi d'autonomie dans votre travail.
Ville(s) : LA GARDE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18475 - COMMERCIAL(E) TRANSPORT H/F

Thu, 29 Oct 2026 23:23:10 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Pour renforcer notre équipe commerciale nous recrutons un(e) commercial(e) terrain. En rejoignant notre agence de Nice (06) vous serez accompagné(e) par votre Chef des Ventes. Votre rôle sera de renforcer les activités commerciales sur le département des Alpes Maritimes. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de vente, à notre gamme de services et aux différentes missions qui vous seront confiées. Vous serez l'ambassadeur(drice) de GEODIS, vous développez votre portefeuille par la conquête de nouveaux prospects, vous construisez le relationnel adéquat avec vos clients existants et vous êtes force de proposition afin de mieux répondre à leurs besoins et leur proposer de nouveaux services. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre votre sens des relations commerciales, votre ouverture d'esprit dans un milieu en mouvement et sans routine. Vos principales missions : PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Vous menez des actions de prospection pour acquérir de nouveaux clients. - Vous établissez des offres commerciales adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise. - Vous négociez les termes et les modalités des contrats avec les marges de manœuvre qui vous sont accordées. FIDÉLISATION - Lors des visites clients régulières, vous suivez la satisfaction de vos clients et recherchez de nouvelles opportunités de développement. - Vous préparez et réalisez les revues de contrats. ACTIVITE : - Grâce à notre CRM, vous suivez l'ensemble de votre activité commerciale (visites, appels, pipeline, accords commerciaux, gestion des contrats… ).

Issu(e) d'une formation BAC+2 de type commerce ou transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente de services aux professionnels. Une précédente expérience dans le secteur du Transport sera un réel atout. Véritable chasseur(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire d'esprit d'équipe mais aussi d'autonomie dans votre travail.
Ville(s) : Nice
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17387 - UN(E) COMMERCIAL(E) H/F

Wed, 28 Oct 2026 23:16:38 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'agence de GEODIS Distribution & Express de Bruges, premier réseau de transport express en France recrute un(e) Commercial(e). Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous contribuez à la progression du chiffre d'affaires par le développement de votre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients. Pour cela vous devrez : • Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects), • Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille, • Commercialiser l'ensemble des produits Distribution & Express, • Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, • Négocier les termes et les modalités des contrats (dont les tarifs), • Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres, • Être garant de la politique commerciale du Groupe.

De formation supérieure, minimum Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport. Personne de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont des qualités qui vous permettront de performer. Votre sérieux, votre ténacité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, ainsi que votre maîtrise de la négociation sont des atouts qui vous permettront de réussir. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (EXCEL, CRM, PPT,…) est indispensable.
Ville(s) : BRUGES
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17844 - COMMERCIAL H/F

Tue, 27 Oct 2026 23:18:28 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Finalités : Contribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence / de la région. Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Contribuer à l'augmentation de la satisfaction client. Activités : Prospection et développement commercial Mettre en œuvre le plan d'action commercial (PAC) sur le périmètre confié. Prospection et développement commercial Mener des actions de prospection (rechercher et visiter des prospects). Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise. Négocier les termes et les modalités des contrats (y compris les tarifs) dans le respect de la marge de manœuvre qui lui est accordée. Participer à des réponses à appels d'offres. Fidélisation : Suivre la satisfaction des clients, remonter les dysfonctionnements et les opportunités d'affaires le cas échéant, au travers de visites client cadencées. Mettre en œuvre des plans d'actions correctifs, le cas échéant, en lien avec les services concernés. Préparer et réaliser les revues de contrats. Gérer les avenants au contrat. Administratif commercial : Etre garant du respect du règlements des factures, sur les comptes faisant partie de son portefeuille ; intervenir, en lien la comptabilité, dans des actions de recouvrement, le cas échéant. Renseigner dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats faisant partie de son portefeuille. Saisir / mettre à jour ses actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies. Reporting : Commenter son activité commerciale.

COMPETENCES TECHNIQUES : Exigence requise Capacité à construire une offre commerciale Maîtrise partielle Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, animaux vivants, vins et spiritueux) Maîtrise partielle Capacité à utiliser le pack office Maîtrise partielle Connaissance des outils SI de son domaine métier Maîtrise partielle Connaissance des processus et procédures Groupe de son domaine métier Maîtrise partielle Connaissance des produits et de l'offre de la Line of Business et/ou du Groupe Maîtrise partielle Connaissance des techniques de vente Maîtrise Connaissance du marché européen du transport et de la logistique (clients, concurrents, réglementation) Maîtrise partielle Connaissance du plan de transport, du réseau, des protocoles et conventions (messagerie et express) Maîtrise partielle Connaissance d'une langue étrangère Maîtrise partielle COMPETENCES COMPORTEMENTALES Exigence requise Adaptabilité Maîtrise partielle Autonomie Maîtrise partielle Capacité de négociation Maîtrise partielle Esprit d'analyse Maîtrise partielle Force de conviction Maîtrise partielle Gestion du stress Maîtrise partielle Intelligence relationnelle Maîtrise partielle Orientation client Maîtrise partielle PRINCIPES DE LEADERSHIP Exigence requise Débattre. Décider. S'aligner Devoir de communiquer Etre ambassadeur de la stratégie Etre exemplaire Gérer les résultats Impliquer et responsabiliser les collaborateurs Privilégier l'intérêt commun
Ville(s) : LE HAVRE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18198 - Lead Technique Cloud Public H/F

Mon, 26 Oct 2026 23:18:45 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS. Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middleware, les applications et le réseau global de GEODIS. Avec plus de 49.000 utilisateurs dans le monde, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de GEODIS. En tant que Lead Technique Cloud Public • Vous analysez, concevez et validez les solutions techniques et architectures informatiques des infrastructures Cloud de GEODIS. • Vous intervenez dans les phases amont des projets pour identifier, définir et déployer les technologies d'infrastructure Cloud les plus pertinentes, tout en restant garant du respect des normes, méthodes et règles de sécurité groupe. • Vous travaillez avec des leaders techniques d'autres domaines Network, Infrastructure, Applicatif pour concevoir et mettre en place la gouvernance des environnements Cloud publics (AWS & Azure), tout en assurant leur intégration avec les infrastructures On-Prem. • Vous veillez à la conformité, à la sécurité et participer à l'optimisation des cloud en accord avec le service FinOps et serez un acteur clé dans la définition et l'application des standards Cloud du groupe. Vos missions principales sont les suivantes : - Architecture & Gouvernance Cloud Concevoir et faire évoluer les architectures Cloud (AWS, Azure) : Landing Zones, patterns de référence (multi-account, hub-and-spoke, hybride), RBAC/IAM, policies, tagging et compliance. Mettre en place les mécanismes de contrôle (Azure Policy, AWS Config, SCPs) et garantir la conformité avec les frameworks de sécurité (CIS Benchmarks, ISO 27001, RGPD). - Intégration On-Prem & Hybride Comprendre et prendre en compte les contraintes des environnements On-Prem (réseau, sécurité, containers, virtualisation). Assurer la cohérence des politiques Cloud avec les standards On-Prem et contribuer à la gouvernance des workloads containers (OpenShift, Kubernetes). - Infrastructure as Code & Automatisation Définir et maintenir les standards IaC (Terraform, modules, state management). Automatiser les contrôles de conformité et les déploiements. Promouvoir les bonnes pratiques DevOps/GitOps. - FinOps & Optimisation Contribuer à la stratégie FinOps: suivi des coûts, optimisation des ressources, alertes budgétaires. - Leadership Technique & Collaboration Être le référent technique Cloud, accompagner les équipes projet et faire monter en compétences les ingénieurs. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sécurité, Réseau, Infrastructure et les projets applicatifs. - Documentation & Qualité Produire et maintenir la documentation technique (DAT, ADRs, schémas de référence). Assurer la pertinence documentaire pour une exploitation optimale.

Profil recherché : Expérience confirmée (8 ans et +) en environnements Cloud public (AWS et/ou Azure) et On-Prem. Connaissance des architectures Landing Zone et des frameworks de gouvernance. Anglais professionnel (écrit/oral). Compétences requises : - Cloud : Expertise AWS et Azure (IAM/RBAC, Policies, Organizations, Tagging, Cost Management, Control Tower). - IaC : Bonne maîtrise de Terraform (modules, state management, Terragrunt apprécié). - FinOps : Connaissance des outils et pratiques d'optimisation des coûts Cloud. - On-Prem : À l'aise sur les environnements Datacenter (Linux/Windows), containers (OpenShift/Kubernetes), virtualisation (VMware). - Culture DevOps : Automatisation, CI/CD, Git. Soft Skills : Leadership technique, Autonomie, rigueur, pédagogie, capacité à travailler en transversalité.
Ville(s) : BOURGET DU LAC
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18051 - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT EUROPE H/F

Mon, 26 Oct 2026 23:18:04 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Missions principales • Accompagner les agences et équipes commerciales sur l'ensemble de la région Méditerranée dans l'élaboration des réponses aux appels d'offres clients, en apportant une expertise sur les solutions internationales (Europe, Express Monde), et en assurant la cohérence avec la stratégie du groupe. • Participer activement aux rendez-vous clients aux côtés des commerciaux pour présenter, valoriser et transformer l'offre internationale, contribuant ainsi à la fidélisation et à la conquête de nouveaux clients. • Former et accompagner les collaborateurs sur la dimension technico-commerciale de l'activité internationale, via des actions de formation, de coaching ou d'accompagnement terrain. • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie internationale régionale (commerciale et opérationnelle). • Participer à la réalisation du budget, en coordonnant la collecte des informations nécessaires et en assurant une vision réaliste et ambitieuse du développement international. • Assurer une veille active du marché (concurrence, tendances, évolution sectorielle) afin d'identifier les opportunités de développement et les menaces éventuelles. • Être référent régional sur tous les sujets commerciaux liés aux activités Europe, Express Monde : assurer le relais d'informations, le support aux équipes et la transmission des spécificités Europe auprès des agences. • Faire remonter à la Direction Internationale et à la Direction Commerciale et Marketing toutes informations stratégiques susceptibles d'impacter l'offre commerciale. • Être force de proposition auprès de la Direction Internationale pour l'amélioration continue de l'offre internationale, en apportant une analyse des besoins clients et des axes d'innovation.

• Formation supérieure Bac+4/5 en commerce international, logistique ou équivalent. • Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement commercial international, idéalement dans le secteur du transport et particulièrement sur la messagerie européenne. • Excellentes compétences en gestion de projet, analyse de marché et animation d'équipe. • Sens du service client, esprit d'initiative, force de proposition. • Maîtrise de l'anglais professionnel impérative ; la connaissance d'une autre langue européenne (Espagnol ou Italien) serait un atout.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-18449 - Un(e) Commercial(e) Sédentaire H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:22:09 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Filiale du Groupe Geodis, Geodis Distribution & Express réalise des prestations de transport en messagerie/express. Vous commercialiserez des prestations de transport en messagerie et en express pour le leader français du secteur. Au sein du service commerce sédentaire, vous réalisez des actions commerciales à distance de prospection/qualification et prenez en charge la fidélisation, le développement, l'acquisition sur un portefeuille cible de clients. Ainsi, vous devrez : • Prendre en main et gérer un portefeuille clients et prospects (rédaction des offres commerciales, ouvertures de comptes, modifications, protocoles...), • Prospecter et conduire des entretiens téléphoniques, • Commercialiser l'ensemble des produits Distribution et Express, • Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, • Négocier les termes et modalités des contrats (dont les tarifs), • Fidéliser et développer votre portefeuille, • Acquérir de nouveaux clients, • Suivre des éventuels dysfonctionnements et rechercher des solutions, • Mettre à jour et utiliser le CRM au quotidien, • Rendre compte à votre Responsable de votre activité (nombre appels, offres envoyées…).

De formation commerciale et/ou avec une première expérience dans la fonction commerciale. Vous êtes orienté(e) clients et sens du service mais également orienté performance et résultat. Vous avez une certaine force de conviction et possédez de bonnes capacités d'écoute et de négociation. Vous savez gérer les priorités, êtes organisé(e), dynamique, pourvu d'un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'empathie. Une bonne élocution, et un bon niveau de syntaxe seront des atouts majeurs. N'hésitez plus et rejoignez la direction commerciale de GEODIS Distribution & Express pour la région Sud-Ouest !
Ville(s) : Bruges
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-18257 - Directeur de la Production IT H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:19:07 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
En tant que Directeur de la Production ISSC, vous êtes responsable du Run et de la performance opérationnelle des services délivrés par ISSC pour les métiers de GEODIS en 24/7. Vous êtes garant de leur stabilité, de leur disponibilité et de leur résilience, ainsi que de la maîtrise des risques associés aux opérations de production. Piloter la Production et garantir la qualité du Run • Responsable de la performance opérationnelle, de la stabilité, disponibilité et résilience des services. • Supervise l'exécution et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes. • Suit les indicateurs de production et identifie/réduit les risques majeurs. Piloter les incidents et les problèmes • Garantit l'efficacité de la gestion des incidents, y compris la résolution des crises majeures. • Coordonne les analyses RCA, le suivi des plans d'actions et la communication IT/métier. • Analyse les tendances d'incidents pour prévenir leur récurrence et impact. Maîtriser les changements en production • Responsable de la gouvernance du Change Management et du CAB. • Veille à la préparation, documentation et évaluation des risques avant chaque changement. • Fait évoluer les processus pour équilibrer maîtrise du risque, agilité et besoins delivery. Garantir l'Operational Readiness • Définit les critères d'Operational Readiness pour chaque nouveau service ou évolution majeure. • S'assure que chaque service est prêt pour la production (supervision, support, procédures, etc.). • Collabore avec Architecture, Engineering, Delivery et Sécurité dès la conception. Piloter les plans de stabilisation et d'amélioration de la qualité • Identifie les risques majeurs et sources de fragilité avec les responsables de plateformes. • Pilote les plans d'amélioration et coordonne le suivi des actions jusqu'aux résultats. • Contribue à renforcer la qualité de service et la résilience opérationnelle. Faire évoluer le modèle opérationnel de la Production • Fait évoluer l'organisation, les processus et les responsabilités pour une production performante. • Favorise la prévention, l'autonomisation et l'amélioration continue des équipes. • Identifie l'automatisation et intègre les retours d'expérience dans les pratiques. Manager et développer les équipes • Manage les équipes Production, Incident/Problem Management et Change Management. • Définit objectifs et priorités, développe compétences et autonomie. • Adapte l'organisation aux besoins opérationnels et pilote les partenaires externes. Assurer la gouvernance et le reporting de la Production • Met en place des instances de pilotage de la performance et des risques. • Fournit au management une vision claire des incidents, risques et plans d'action. • Définit et suit les KPIs pour objectiver la qualité de service et son évolution.

Expérience confirmée (10 ans minimum) dans la gestion de productions IT complexes et critiques, dont plusieurs années en management de Production, Infrastructure ou Service Operations. Expérience en environnement international distribué et infrastructures hybrides (datacenter/cloud) requise. Une expertise en transformation ou amélioration d'organisations de Production est un atout majeur. Compétences clés : . Excellente maîtrise des enjeux de Production IT : disponibilité, résilience, continuité de service. . Solide expérience des processus Incident, Problem et Change Management (bonnes pratiques ITIL). . Capacité à piloter des incidents majeurs et des crises en contexte complexe. . Bonne connaissance des architectures modernes : datacenter, cloud, réseaux, systèmes, conteneurs, middleware, workplace. . Expérience dans la gestion de fournisseurs et partenaires technologiques. . Forte culture de la performance, du pilotage par les risques et de l'amélioration continue Qualités requises : . Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes techniques et à piloter dans un environnement complexe, en alliant vision stratégique et orientation opérationnelle. . Excellente communication, sens du résultat et de la qualité de service, aptitude à collaborer transversalement avec diverses équipes et parties prenantes. . Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, capacité à prioriser, gérer les crises, challenger les pratiques et transformer les recommandations en actions concrètes, avec une forte culture d'amélioration continue. Vous parlez anglais couramment et des déplacements en France et à l'international sont à prévoir
Ville(s) : LE BOURGET DU LAC (73)
Niveau d'études min. requis : INGENIEUR
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18442 - Stagiaire AI Engineer H/F H/F

Wed, 21 Oct 2026 22:21:47 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
We're looking for an AI Intern eager to learn and contribute to AI projects. Your missions will be: - Assist in developing machine learning models - Support data analysis - Help integrate AI solutions into our systems.

Currently pursuing a master degree in Computer Science, AI, or a related field. Basic knowledge of Python and machine learning frameworks. Strong analytical and problem-solving skills.
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : DOCTORAT
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante

2026-18330 - Business Development Manager M/F

Tue, 20 Oct 2026 12:40:43 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Seek a variety of new business opportunities from the central telemarketing team and self-generated leads • Generate and qualify new business opportunities, by using sales skills, planning and relationship management • Demonstrate commercial acumen in order to seek and secure sales opportunities • Provide first class customer service to deliver on customer solutions • Implement sales strategies to develop short term and long term target accounts • Meet and exceed company standard expectations in relation to call rate and pipeline expectations • Ensure new business sales targets including revenue and gross profit are exceeded • Implement strategies and plans to achieve set targets enabling a pathway for success • Complete daily reporting on the Customer Relationship Management System and providing data and statistics to support Regional Sales activity. • Work collaboratively across the business to maximise sales opportunities. • Work collaboratively and in partnership with Branch Operations and Customer Service teams to help win retain and develop new and existing business • Deliver on client satisfaction and service excellence • Ensure the Mission, Vision and Values and 7 Golden Rules of the company are embedded into the Regional Sales strategy. Ensure the behaviours that underpin our values are demonstrated at all times • Ensure credit worthiness and credibility of customers to ensure they are ‘fit' to do business with • Work as an ambassador for the organisation within the local/regional community promoting its' services and values at all times • Work with telesales and marketing teams to identify and interpret trends and opportunities to constantly deliver and deliver success

• Sound experience with a successful track record of Business Development within freight forwarding and logistics industry. • Sound experience of generating new business opportunities and relationship management • Demonstrable experience of implementing sales strategies to meet short term and long term opportunities • Demonstrable success in achieving and exceeding new business sales targets • Experience of reporting processes and the provision of data to support sales activity using a CRM system • Experience of working collaboratively across the organisation (in particular Operations) to help deliver on success • Experience of implementing new ideas and solutions to drive results of a sales function. • Demonstrable commercial awareness that has had a significant impact on the business. • Sound experience of negotiating skills and firm understanding of the sales cycle • Good presentation skills and ability to package sound commercial proposals Essential Behavioural Competencies • Demonstrable experience of building effective and credible relationships across the organisation • Excellent negotiation skills • Ability to influence others and build on common grounds • Ability to work collaboratively in order to build credible relationships both within the business and externally • Results driven and outcome focussed • Customer focus – demonstrates commitment of putting the customer at the centre of everything in order to grow the business • Effective decision maker • Effective team building skills in line with the Geodis Values • Able to demonstrate innovative ideas to maximise sales opportunities • Commercial awareness - sound understanding of the industry and factors that may impact results • Ability to develop and maintain strong relationships with key stakeholders with the view to seek feedback and improvements at all times • Computer literate including Excel, Powerpoint and word.
Ville(s) : UK based

2026-18329 - Pricing Coordinator M/F

Tue, 20 Oct 2026 12:40:02 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- General - Always abide by GEODIS' Code of Conduct and all other policies and procedures, maintaining a professional approach, behaviour and confidentiality at all times. - Show a willingness to undertake additional roles to meet the needs of your department and colleagues. - Identify and report optimization possibilities in approach, processes and policies. - Act as a representative of your department and GEODIS, always promoting a professional image. - Model the company values in day-to-day interaction internally and externally. - Ensure all activities are made in accordance with industry best practice, ISO, standard operating - procedures, regulatory compliance and Health and Safety. - Update your job knowledge through access to company and local training showing a commitment to continual professional development. - Ensure that you have an excellent understanding and working knowledge of all aspects of Health and Safety. Familiarise yourself with the rest of the Health & Safety Manuals as appropriate, including Risk Assessments and COSHH. - Always keep the working environment clean and tidy. - Any other duties as required by GEODIS. • Pricing and Quotations - Qualify and respond to GEODIS Network and Agent pricing requests on behalf of the UK business pointing them to the self-serve tools where applicable or undertaking quote and pricing as required within agreed SLA. - Follow-up and report monthly on success of quotes completed. - Complete the pricing for local, regional, and global tenders received by the UK Tender / Product team, including the Sales Owners and Branch teams for existing or targeted UK accounts. - To provide technical knowledge and support to the business and network - Contact carriers for rates & information related to quotations when information not available in GEODIS tools (WWICS / WEBCARGO / G-R8 etc) - Analyse volume and pricing data from clients and network to guide commercial decisions. - Update and maintain pricing databases and tools. - Issue quotations in a single format/system, and record for customer account record. - Analyse data and information to guide commercial decisions. - Participate in projects improving processes and competitiveness. - Identify and transfer sales leads from the network to appropriate sales teams. - Collect market and pricing feedback for improvement of new customer sales and margin on existing customers. • Compliance - Ensure proper & timely handover of bookings, customer contract agreements and relevant details to all involved with operations. - Provide complete and timely information regarding new business to concerned parties within network. - Support product managers with monthly KPI reports and additional activities as agreed. - Ensure you always work in a proactive manner. - Comply with GEODIS' global sales process and commercial policy.

• Vocational working and thinking level • Strong numeracy skills • Experience in freight forwarding and logistics industry. • Good knowledge of freight products & operational processes (Import and Export, Air, Sea and Road) • Good communication / telemarketing and negotiation skills. • High level of MS Excel skill. • Fully PC literate and able to use various platforms and software. • Customer Satisfaction and entrepreneurial mind set. • Fluent in written and spoken English. Required Behavioural Competencies: • Able to build credible relationships with others. • Able to work collaboratively as part of a team. • Effective written and verbal communication skills • Able to plan and prioritise workloads is essential. • Creative ideas on improvements within the recruitment function. • Ability to take responsibility for own workload. • Ability to work in a fast-paced environment with variable & simultaneous requests being made. • Self-motivated and enthusiastic approach to work at all times.
Ville(s) : London Heathrow

2026-18346 - CONTRACT MANAGER H/F

Mon, 19 Oct 2026 13:00:52 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS recrute son/sa CONTRACT MANAGER sur Evry (91) ou Lyon St Exupéry (69). Sous la responsabilité de la Direction commerciale, vous aurez les missions suivantes : I. Une mission de contract management avec 3 ou 4 clients stratégiques de la CL France (plus de 10 M€ de CA annuel). Son rôle est de veiller à la sécurisation juridique et financière des engagements de l'entreprise tout en garantissant la satisfaction client et la rentabilité des opérations logistiques. Ces responsabilités sont : 1. Réponse aux appel d'offre ou demande d'évolution du contrat Gérer les appels d'offres (RFQ/RFP) des clients en portefeuille Contribuer à la structuration des offres commerciales (aspects contractuels et risques) Participer aux phases de transition et de démarrage des nouveaux contrats 2. Gestion contractuelle • Participer à la rédaction, à la négociation et à la validation des contrats clients • Analyser les risques contractuels et proposer des solutions adaptées • Assurer la conformité des contrats avec les politiques internes et la réglementation en vigueur • Mettre en place et suivre les avenants contractuels 3. Gouvernance et pilotage contractuel • Être le référent contractuel des comptes stratégiques • Assurer la bonne compréhension et l'application des engagements contractuels par les équipes opérationnelles (KPI, SLA, obligations de moyens/résultats) • Mettre en place et animer la gouvernance contractuelle (comités de pilotage, revues de performance, comités exécutifs) • Structurer et sécuriser les évolutions contractuelles (change requests, avenants) - Proposition et animation des comités Stratégiques avec la Direction Générale 4. Pilotage de la performance économique • Suivre la rentabilité des contrats (marges, dérives de coûts, pénalités, productivité) • Challenger les hypothèses initiales et identifier les écarts entre business plan et réalité opérationnelle • Proposer et piloter des plans d'optimisation (productivité, mécanisation, ajustement des périmètres) • Sécuriser les revenus (facturation, revalorisations, claims) 5. Gestion des risques et des litiges • Anticiper les risques contractuels et opérationnels (sous-performance, surcoûts, non-conformité) • Piloter les situations sensibles et les litiges clients • Préparer et conduire les négociations en cas de désaccord (pénalités, claims, révisions tarifaires) • Coordonner les actions avec les équipes juridiques en cas de contentieux II. Une mission de développement commercial en réponse aux appels d'offre d'enseignes retail stratégiques qui intégreront le portefeuille de contract management . Il/elle assure et rédige les réponses aux appel d'offre en partenariat avec "l'ingénieur d'étude "

De formation Bac +5 en école de commerce, ingénieur, droit des affaires / contrats, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 à 12 ans d'expérience en contract management, gestion de projets complexes ou grands comptes. Une expérience impérative dans la logistique contractuelle, ou la supply chain externalisée Une expérience en environnement grands comptes internationaux fortement appréciée Solide maîtrise des mécanismes contractuels complexes (SLA, KPI, pénalités, indexation, réversibilité) Bonne compréhension des opérations logistiques (entreposage, mécanisation, WMS, transport aval/amont) Forte capacité d'analyse financière (P&L, business plan, dérives de marge) Excellentes compétences en négociation dans des environnements exigeants Capacité à gérer des situations sensibles et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (direction client, direction interne) Anglais courant indispensable ( niveau C1 ou TOEIC 940 ) Qualités Personnelles : Leadership transversal et capacité d'influence. Rigueur et attention aux détails contractuels. Orientation vers les résultats et satisfaction client. Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul. Résilience et aptitude à gérer la pression. L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Cadre de travail stimulant Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Ville(s) : EVRY ou LYON SAINT EXUPERY
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18233 - ASSISTANT COMMERCIAL H/F

Sun, 18 Oct 2026 22:19:17 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- Réceptionner les demandes clients, les traiter ou les dispatcher, selon le problématique, à des personnes en mesure d'y répondre. - Informer des clients des tarifs en vigueur et réaliser, le cas échéant, des cotations pour des clients dans le cadre des marges de manœuvre qui lui sont allouées. - Assurer le suivi administratif du portefeuille client et réaliser les reportings commerciaux - Réaliser la prospection téléphonique -

Formation : Licence Niveau d'expérience : Débutant (1 à 5 ans d'expérience)
Ville(s) : Noidans les vesoul
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-18228 - Chef des Ventes (H/F) H/F

Sun, 18 Oct 2026 22:19:15 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous managez une équipe de 3 collaboratrices et vous aurez pour principales missions de : Contribuer au développement pérenne du chiffre d'affaires de l'agence ; Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; Contribuer à l'augmentation de la satisfaction client ; Être garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe ; Définir, en lien avec votre management, les objectifs de votre équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; Animer, mobiliser et motiver l'équipe ; Suivre et accompagner vos collaborateurs(trices) ; Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, mensuels et autres rituels managériaux ; Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de votre management ; Supporter le Directeur d'Agence dans ses responsabilités commerciales (définition des objectifs, du budget, des plans d'actions commerciaux etc…) ; Gérer un portefeuille de clients, le fidéliser et le développer ; Assurer les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients ; Organiser ou participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation) ; Saisir / mettre à jour les actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le B to B et idéalement dans le secteur du transport d'au minimum 2 à 3 ans. Homme ou Femme de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel, votre autonomie, vos capacités managériales et votre adaptabilité sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous avez le goût du challenge et faites preuve de pugnacité. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous parlez anglais. Véhicule de fonction Payplan Accord de Participation et d'Intéressement Treizième mois Activités sociales et culturelles du CSE
Ville(s) : Amiens
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-18191 - Commercial H/F

Sat, 17 Oct 2026 22:19:40 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'Agence GEODIS de Charleville recrute un/une commercial(e) H/F en CDI : En lien avec le chef des Ventes et la directrice d'agence, vous êtes en charge d'un portefeuille clients à fidéliser et développer, et vous participez à l'acquisition de nouveaux clients sur les Ardennes. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Mettre en œuvre le plan d'action commercial sur le périmètre confié Mener des actions de prospection Établir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client et participer aux appels d'offres Fidéliser le portefeuille clients Assurer le suivi administratif dans notre CRM, commenter son activité commerciale via un reporting régulier.

Vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur du Transport serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, force de conviction, votre capacité de négociation, votre écoute et votre aisance relationnelle. Votre disponibilité et réactivité, ainsi que votre capacité à travailler collectivement vous permettront de réussir pleinement au sein de notre équipe.
Ville(s) : TOURNES
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT