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2026-17210 - Un(e) Chargé(e) de mission marketing en alternance H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:17:20 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au Chef de projet marketing stratégique de la Direction Commerciale, Marketing et Communication de la ligne de métier Distribution & Express, vos principales missions seront : • Assurer à une fréquence régulière le suivi d'indicateurs et la mise à jour de rapports, • Participer activement aux actions de mesure de la satisfaction de nos destinataires : Création d'enquêtes de satisfaction, suivi opérationnel, rapport d'analyse, • Mettre en place des benchmarks sur les produits et services présents sur le marché, • Mise à jour de supports à destination des forces de vente, • Mener des ateliers internes avec les directions impliquées dans la création d'un nouveau service/produit (DSI, DTP,…), • Mener tout autre type d'études de besoins internes et/ou clients permettant la validation de l'intérêt d'une innovation.

Etudiant(e) en BAC+4/5, issu(e) d'une école de commerce, vous avez un goût pour la gestion de projet Rigoureux(se), organisé(e), autonome et curieux(se), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous présentez une réelle aisance rédactionnelle et avez une bonne maitrise des outils du pack Office (Excel et PowerPoint particulièrement). Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et à travailler en équipe avec des métiers différents. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17930 - Un(e) Chargé(e) de mission CRM/BI en alternance H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:22:39 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du Pôle Performance Co. & CRM de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les projets gravitant autour du CRM et de la BI commerce. Sous la responsabilité du Responsable Reporting & Evolutions CRM et BI, vos principales missions seront : • Concevoir et Piloter des projets CRM / BI o Participation à la constitution de la Roadmap CRM / BI o Gestion de projets (expression de besoin, conception, recette, déploiement, retex) en lien avec les parties prenantes o Assurer un suivi des évolutions de l'équipe CRM / BI afin d'optimiser la planification et l'efficacité des actions o Création de rapports et tableaux de bord CRM / BI (self-service) • Participation à la constitution de la Roadmap CRM / BI • Monitorer le dispositif de pilotage commercial et garantir la fiabilité de données • Sécuriser les reportings et tableaux de bord • Participer à la conduite du changement des équipes autour du projet

De niveau BAC + 3 en Marketing Vous Maitrisez le Pack office (Word, Excel, Powerpoint) et avez une appétence pour les outils digitaux Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit, de tempérament enthousiaste et volontaire Vous avez envie de travailler dans un environnement alliant technique et Métier Connaissance des solutions CRM Anglais intermédiaire Prise d'initiative / autonomie Communication orale et écrite
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17910 - Alternant(e) – Chargé(e) de Projets Communication RSE H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:23:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction RSE, vous contribuerez au déploiement de la stratégie de communication RSE du Groupe dans un environnement international. En accompagnant les différents projets de l'équipe, vous participerez activement au développement de la culture RSE auprès des collaborateurs et à la valorisation des engagements du Groupe. Rattaché(e) à la Responsable Communication RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RSE ainsi qu'avec de nombreux interlocuteurs internes (Communication, RH, Learning, équipes métiers et équipes pays). Vos missions : • Communication RSE o Participer à la conception et à la mise à jour des supports de communication RSE destinés aux équipes internes et aux parties prenantes externes. o Contribuer à la création de contenus valorisant les initiatives RSE du Groupe. o Participer au développement de la culture RSE à travers des campagnes de communication engageantes. • Création de contenus o Concevoir et mettre à jour des contenus pour les plateformes intranet et internet. o Rédiger des articles, actualités et contenus éditoriaux en français et en anglais. o Réaliser des supports visuels (posters, infographies, supports de présentation). o Effectuer des montages vidéo simples à partir de contenus existants. • Formation et sensibilisation à la RSE o Contribuer à la rédaction des contenus pédagogiques et à leur test avant déploiement • Événementiel o Apporter un support à l'organisation des événements internes liés à la RSE (Semaine Européenne du Développement Durable, Journée Mondiale de la Sécurité, Journée de l'Environnement, séminaires RSE, etc.). • Collaboration transverse o Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à collaborer avec de nombreux interlocuteurs du Groupe en France et à l'international afin de contribuer à des projets transverses portés par la Direction RSE. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets de la Direction RSE et des initiatives portées par le Groupe.

o Formation de niveau Bac+5 en communication, communication responsable, RSE, développement durable, école de commerce ou cursus équivalent. o Vous avez un anglais courant o Idéalement une connaissance en RSE
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-16895 - Head of Real Estate DACH (m/f/x)

Thu, 09 Jul 2026 10:39:14 Z

Fonction : Fonctions Supports/Services Généraux & Immobilier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The Head of Real Estate DACH is responsible for the strategic and operational management of the company's logistics and office real estate portfolio across Germany, Austria, and Switzerland. The role ensures that the real estate footprint supports business growth, operational efficiency, cost optimization, and sustainability goals, while aligning regional execution with the European real estate strategy. A variety of tasks are waiting for you, amongst others: • Define and execute the DACH Sub-Region real estate strategy in line with business objectives and the European real estate framework, • Manage end-to-end lifecycle of logistics and office properties (site selection, leasing/acquisition, development, optimization, exit), • Continuously review portfolio performance, utilization, costs, and risks; recommend consolidation, expansion, or divestment actions, • Lead real estate initiatives for warehouses, distribution centers, hubs, and cross-dock facilities, • Partner closely with Operations, Supply Chain, and Network Planning to ensure facilities meet current and future operational needs, • Oversee new site developments, expansions, and major refurbishments, ensuring timely and cost-effective delivery, • Manage the Sub-Regional office portfolio, including headquarters, regional offices, and flexible workspace concepts, • Drive workplace strategy initiatives (e.g., hybrid work, space optimization, modern workplace standards), • Ensure office locations support talent attraction, collaboration, and productivity, • Lead lease negotiations, renewals, acquisitions, and disposals, supported by external advisors where required, • Manage capital expenditure planning and execution for real estate projects, • Ensure projects are delivered on time, within budget, and to required quality and compliance standards, • Own real estate budgets for DACH Sub-Region, including OPEX and CAPEX, • Deliver cost transparency, savings initiatives, and value creation across the portfolio, • Prepare business cases and investment proposals for regional and European leadership approval, • Ensure compliance with local regulations, zoning, ESG standards, health & safety, and corporate governance requirements across DACH Sub-Region, • Manage real estate-related risks, including lease obligations, market exposure, and regulatory changes, • Act as the key real estate interface for the MD DACH Sub-Region, Regional leadership teams, and European Real Estate function, • Collaborate with Finance, Legal, HR, Operations, Procurement, and Sustainability teams, • Manage relationships with landlords, developers, brokers, consultants, and public authorities, • Build, lead, and develop the DACH Sub-Region real estate team (direct and dotted-line resources), • Foster strong alignment with the European Real Estate organization, sharing best practices and standards.

You bring along: • Bachelor's or Master's degree in Real Estate, Business Administration, Engineering, Architecture, or a related discipline, • Minimum 10 years of experience in corporate real estate, logistics/industrial real estate, or a related field, • Proven track record managing logistics and office real estate portfolios in the DACH Sub-Region, • Strong experience in lease negotiations, site development, and large-scale real estate projects, • Experience working in a matrix organization with regional and functional reporting lines with excellent stakeholder management and communication skills at senior leadership level, • Strong strategic and commercial mindset with hands-on execution capability, • Deep understanding of DACH real estate markets, especially logistics/industrial assets, • Financial acumen with the ability to build and challenge business cases, • High level of independence, resilience, and decision-making ability, • Fluent German and English required; French would be a plus, • Certification on RICS, MRICS, etc. would be a plus.
Ville(s) : Frankfurt

2026-17025 - Gestionnaire achats, administratif et services généraux H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:17:10 Z

Fonction : Fonctions Supports/Services Généraux & Immobilier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Description de la mission Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Infrastructures, le Gestionnaire Achats et Services Généraux H/F définit, met en œuvre et pilote la politique achats et des services généraux de l'établissement afin d'optimiser les coûts, garantir la qualité des prestations et assurer la performance des fournisseurs, dans le respect des procédures du Groupe. Vos principales missions : Gestion des services généraux du site : • Gérer la prise en charge du courrier interne et externe (entrant ou sortant). • Réceptionner toutes livraisons destinées au site. • Effectuer le réapprovisionnement des locaux (matériel lié aux imprimantes multifonctions, papier, gobelets, confiserie, boissons...) • Conduire et suivre les travaux, aménagements, déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes, salle de réunion, rafraichissement, rénovation...) • Déclencher et suivre les diverses demandes d'intervention, contrôle des réalisations et suivi des sinistres et incidents • Rédiger les communications internes et affichages • Établir et suivre les tableaux de bord suivant les directives de son responsable de service. • Participer à des projets et/ou la mise en place de nouveaux services. • Conduire et réaliser l'organisation des évènements internes. • Réaliser en soutien du Responsable Sureté les badges d'accès • Gérer les stocks et archives • Réaliser une inspection quotidienne du site : propreté, réassorts et entretien, VGP et, le cas échéant, remonter des dysfonctionnements constatés. • Suivre les prestations de services généraux du site (Ménage, Entretiens des espaces verts, entretien fontaines à eau, dératisation, désinsectisation, désourisation, Entretien toiture clos et couvert, éco-pâturage…) Gestion des achats du site : • Réaliser les achats de toute nature en établissant des bons de commande conformément aux règles et process du Groupe • Suivre et contrôler les commandes agences et services (consommables, services et autres), • Saisir les factures d'achats dans les systèmes informatiques • Rechercher de produits spécifiques exprimés par les différents services • Référencer des fournisseurs et des produits nécessaires au bon fonctionnement du site • Négociation des prix avec les fournisseurs • Suivre des dossiers sinistres avec les entreprises et les assureurs • Faire des devis des travaux de rénovation • Réaliser et piloter les appels d'offres et négocier les contrats fournisseurs. • Suivre les indicateurs, le Dashboard et les KPI • Utiliser les outils achats internes et suivre des prestations • Contrôler la conformité des procédures achats • Déployer les accords-cadres Groupe. Gestion des sous-traitants en liens avec les services généraux : • Piloter et gérer l'ensemble des sous-traitants • Evaluer les sous-traitants à partir des outils en place et mettre en œuvre les plans d'amélioration. • Suivre les contrats de sous-traitances et être fort de proposition

Profil du candidat : • Expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire. • Excellentes capacités de négociation et d'analyse. • Organisation, rigueur, ponctualité et autonomie. • Esprit d'équipe et sens du service. • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. Compétences techniques : • Maîtrise des techniques d'achats et des appels d'offres. • Gestion contractuelle et budgétaire. • Maîtrise du Pack Office (Excel apprécié). • Maitrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel indispensables). • Connaissances en gestion immobilière et services généraux appréciées. • Connaissance d'un ERP Achats
Ville(s) : Bonneuil-en-France (95)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17732 - RESPONSABLE MAINTENANCE & INFRASTRUCTURES H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:57 Z

Fonction : Fonctions Supports/Services Généraux & Immobilier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Description de la mission Sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'agence, le Responsable Maintenance assure la gestion et la supervision de l'ensemble des activités de maintenance du site. Il veille au bon fonctionnement des infrastructures, outils de productions et de mécanisation, coordonne les interventions techniques, optimise les coûts de maintenance et garantit le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire. TACHES ET RESPONSABILITES 1. Gestion et coordination de la maintenance et des travaux des outils de mécanisation • Vous êtes garant du bon fonctionnement et de la maintenance (préventive & curative) des installations techniques de la plateforme. • Suivez la bonne application des contrats et plannings de maintenance. • Suivre la GMAO, les indicateurs de performance, économique et KPI • Rédigez les cahiers des charges et négociez les contrats avec les prestataires. • Piloter et gérer les travaux de toute nature (Amélioration, réparation, remise en conformité…) • Pilotez les consommations énergétiques et assurer la gestion des fluides du site 2. Gestion des infrastructures, des services Généraux et des travaux • Assurer la gestion, l'entretien, la maintenance et la conformité des infrastructures du site (bâtiments, quais et parkings). • Piloter les travaux neufs, travaux d'aménagement, de rénovation et de mise en conformité des infrastructures en coordination avec les équipes opérationnelles. • Superviser les prestataires intervenant sur les infrastructures (bâtiment, électricité, CVC, sécurité incendie, portes et quais, espaces extérieurs, etc.). • Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées aux infrastructures et proposer des actions d'optimisation des coûts. • Suivre les KPI et indicateurs de performances techniques et économiques (usage des outils internes) • Pilotez les consommations énergétiques et assurer la gestion des fluides du site 3. Gestion des infrastructures et parc des engins de manutention • Assurer le suivi de la flotte, des entrées, des sorties, des transferts et de la restitution des engins du parc • Planifier et coordonner les opérations d'entretien, de maintenance, de réparation, le reporting des activités et le suivi de la documentation • Veiller au respect des normes de sécurité, des obligations réglementaires en vigueur (VGP), gestion des assurances et contrats… • Contrôler les coûts (achats) liés à l'exploitation du parc des engins de manutention et réaliser les appels d'offres (renouvellement parc) • Piloter, analyser les données et les indicateurs via les outils en place pour proposer des améliorations. 4. Management des équipes du service • Encadrer, animer et développer une équipe de chargé des achats et services généraux, de techniciens/agents de maintenance polyvalents et mécanisation. • Définir avec le chargé des achats la stratégie d'approvisionnement des pièces de rechange, équipements et prestations multiservices

• Valider les besoins techniques et les spécifications des consultations. • Participer aux négociations avec les fournisseurs stratégiques. • Définir les objectifs individuels et collectifs en cohérence avec les objectifs du site. • Organiser, la charge de travail, les plannings, permanences, astreintes et interventions. • Réaliser les entretiens annuels et professionnels. • Accompagner les techniciens dans le diagnostic des pannes complexes et les interventions critiques. 5. Pilotage des entreprises externes • Sélectionner les prestataires suivants les accords-cadres Groupe • Définir les cahiers des charges et les niveaux de service attendus. • Piloter les contrats en cours et les interventions associées (maintenance et travaux, services généraux, multiservices et multi-techniques…) • Veiller au respect des plans de prévention, protocoles de sécurité, habilitations et permis de travail. • Évaluer la qualité des prestations réalisées. • Participer aux consultations et appels d'offres 6. Support opérationnel, sensibilisation et formation des équipes • Accompagner les équipes opérationnelles sur site lors des interventions majeures. • Sensibiliser et former les équipes sur l'utilisation et l'entretien du matériel pour limiter l'usure et prolonger la durée de vie des équipements. • Assurer une veille technologique sur les innovations en matière de maintenance. 7. Conformité et sécurité • S'assurer du respect des normes en vigueur en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. • Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en vigueur et anticiper les évolutions légales. Profil du candidat : Formation supérieure Bac +3 minimum en maintenance industrielle/bâtiment tertiaire. Doté de solides compétences techniques, vous possédez une expérience significative dans une fonction similaire ou acquise dans un service technique / de maintenance industrielle / gestion d'actifs logistiques et tertiaires. Reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles : capacité à défendre un projet, à travailler en équipe et en transverse. Vous êtes proche du terrain et prenez en compte les contraintes des opérationnels. Disponibilité et autonomie, implication et sens de l'organisation, pragmatisme / bon sens et proactivité sont les qualités requises pour réussir dans cette fonction opérationnelle.
Ville(s) : Bonneuil-en-France (95)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17673 - Facility Technician M/F

Tue, 16 Jun 2026 04:32:09 Z

Fonction : Fonctions Supports/Services Généraux & Immobilier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• To provide 1st level technical support for all types of in-house repair work and manage facility maintenance of warehouses, offices, and buildings. • To liaise with subcontractors on all repair and maintenance works. • To ensure strong support and prompt response were given to works raised by stakeholders. • To perform troubleshooting for all M&E issues for all the warehouses, offices and buildings. • To perform building A&A works and provide technical advise and training to subcontractors, if necessary. • To perform administrative duties such as preparation of reports, electricity meter readings, recording and sourcing for quotations for facility related matters. • Domestic travel required • Must be contactable via mobile or other means during office hours, and occasionally outside office hours. • Adhere to Zero Safety Accident and Incident Policy

• 3-5 years of working experience or more as Technician in Facility management, estate management or related disciplines • Strong hands-on technical skills in Coldroom, Mechanical and Electrical and Building Works • Familiar in handing and taking over of premises
Ville(s) : 7 Gul Circle Singapore 629563
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17617 - responsable relations presse H/F

Tue, 09 Jun 2026 22:23:59 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
- Vous contribuez à donner plus de visibilité externe au groupe GEODIS. - Suivi de l'ensemble des activités relatives aux relations presses : rédaction des communiqués, préparation d'éléments de langages, organisation d'interviews - Relation avec les journalistes - Accompagnement des porte parole à chaque interview - Animation un comité presse rassemblant l'ensemble des responsables communication des régions et Métiers - Coordination des actions media avec l'agence RP externe - Revue de presse quotidienne, en lien avec le prestataire

De formation BAC+5 type Sciences Po, CELSA, Université (Master 2 communication) Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en relation presse au sein d'un grand groupe international ou d'une agence de communication pour des clients grands comptes. Vous êtes intervenu-e sur des problématiques similaires. Votre anglais est courant. Vous animez des réunions, produisez des contenus en anglais.
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17159 - French Champions Community Manager H/F

Wed, 27 May 2026 12:27:02 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons un Spécialiste Marketing pour soutenir le développement du programme French Champions. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos équipes de vente en fournissant des outils et des ressources marketing qui les aideront à atteindre leurs objectifs commerciaux. Responsabilités principales : • Collaborer avec l'équipe marketing pour développer du matériel promotionnel et des supports de vente tels que des brochures, des présentations, et des études de cas. • Assurer la mise à jour et la disponibilité de tous les outils et ressources marketing nécessaires pour les équipes de vente. • Analyser les données de marché et fournir des insights pertinents pour soutenir les stratégies de vente. • Coordonner des campagnes de marketing ciblées pour générer des leads et soutenir les efforts de vente. • Former les équipes de vente sur l'utilisation des outils marketing et des nouvelles initiatives. • Assister à la planification et à l'exécution d'événements marketing et de salons professionnels. • Suivre les performances des campagnes marketing et fournir des rapports réguliers aux équipes de vente et de direction. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe de vente grâce à des solutions marketing innovantes et efficaces.

Master 2 (Bac+5) en marketing, communication, commerce ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'experience dans des fonctions marketing - Expérience préalable dans un rôle de support marketing ou de vente. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Connaissance des outils de marketing digital et des plateformes CRM. - Fortes capacités analytiques et souci du détail. - Expérience avec des outils de gestion de contenu et de création graphique. - Connaissance des tendances et meilleures pratiques en marketing B2B. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, international et en constante évolution. Anglais courant Ouvert et creatif (sagissant dune creation de poste et dun perimetre nouveau au sein de Geodis), force de propositions
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2025-15625 - CUSTOMER PORTAL PRODUCT OWNER H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:16:51 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
By his/her expert ability to manage large scale international business projects, the CUSTOMER PORTAL PRODUCT OWNER is enabling a fluent user journey and user experience for GEODIS clients and prospects who come to the company's online platforms for booking, monitoring and managing their shipments. His/her main mission will be to coordinate actions of internal and external stakeholders and contributors of “MyGEODIS”, the common customer portal of GEODIS for existing and new clients. As part of this mission, the CUSTOMER PORTAL PRODUCT OWNER will prepare and run cross-functional and international workshops, help aligning business needs across the GEODIS network, coordinate with IT implementation & evolutive maintenance efforts, and intensively work on a fluent, easy, consistent and intuitive user journey for visitors of the platform coming from the GEODIS website. Customer portal product owner will be reporting to the Director Sales & Marketing Tools & Digital Customer Experience. Main tasks : • Support the Director Sales & Marketing Tools & Digital Customer Experience to develop, evolve and enhance the road map of the MyGEODIS project • Act as a Project manager • Prepare and facilitate workshops and secure workshop outcome follow-up • Ability to work in large and matrix group • Provide workshop, tool and process documentation • Coordinate implementation efforts with the involved IT teams • Gather, capture and streamline project input from the involved teams across the functions and geographies of GEODIS • Engage in platform UX • Ensure the coherence of the customer journey across the different online presences of GEODIS, particularly for MyGEODIS and geodis.com • Support the creation of User Stories/Use Cases for the development backlog • Perform User Acceptance Tests for newly developed features • Manage the project communication: internal project team communication and company-wide communication about the project, including content writing and distribution • Provide on-going project status reporting

Master's Degree (BAC+5) in a digital, marketing or management field with Minimum 10 years experience in digital transformation projects of large/international companies • Minimum 5 years experience as a Product Owner and Project Manager • Consultancy background/experience is a plus • Team leader spirit – while having no own direct reports to manage in this project, the ability to motivate, encourage and steer a network of contributors and stakeholders is essential • Detailed follow-up mindset while keeping the macro view & project objectives in mind • Ability to identify cross functional interdependencies • Ability to work autonomous with short delays when needed • Background on SalesForce and Pardot is a plus • Background in Supply Chain/Transport/Logistics is a plus • Change management experience is a plus • Fluent English is a must • Travel might be required occasionally
Ville(s) : Levallois
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante