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2026-18326 - Auditeur(trice) Interne H/F

Fri, 06 Nov 2026 23:20:21 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de la Direction de l'audit interne du Groupe, le rôle de l'Auditeur(trice) interne consiste à réaliser des missions d'audit couvrant l'ensemble du Groupe, notamment : - des audits de processus transversaux, - des audits axés sur la conformité opérationnelle, financière et/ou réglementaire d'une entité, d'un compte client ou d'un projet spécifique, - des missions de conseil et des missions ad hoc. Engagé dans toutes les phases de l'audit, y compris la préparation (définition du champ d'application et de la méthodologie), l'exécution (réalisation du travail sur le terrain, y compris les entretiens et la revue de la documentation, respect de l'approche et du calendrier d'audit), la communication et le suivi (validation des résultats de l'audit, rédaction du rapport et débriefing au management des conclusions et recommandations, suivi de la mise en œuvre des actions), l'Auditeur(trice) interne participe également aux projets internes définis par la Direction.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce et/ou diplôme universitaire (Bac + 5) avec une spécialisation Audit/Finance. Vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle acquise en audit externe "Big 4" et/ou en audit interne au sein d'une entreprise internationale. Une expérience dans le secteur de la logistique ou de la Supply Chain serait un atout. Vous parlez couramment l'anglais. La maîtrise d'une autre langue européenne est également un plus. Vous avez une aisance avérée pour les systèmes d'information (requêtes, analyses, code VBA…). Des certifications validées en matière d'audit sont un atout supplémentaire. (ex. CIA, CPAI, CISM, CRMA, CFE, DSCG ou équivalent...) Doté(e) d'une grande capacité de communication, d'un sens relationnel à tous les niveaux et d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction et votre capacité à intervenir dans des contextes multiculturels auprès de différents interlocuteurs.
Ville(s) : LEVALLOIS-PERRET
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18145 - Responsable Qualité H/F

Fri, 06 Nov 2026 23:20:17 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS Distribution & Express ouvre sa nouvelle plateforme dédiée à l'activité « Express » à Champagne-sur-Oise. Une opportunité unique d'offrir à nos clients un service de qualité premium pour toutes les livraisons Express. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons un(e) Responsable Qualité. Directement rattaché(e) au Directeur de la plateforme, le/la Responsable Qualité anime le Système de Management Intégré Qualité Sécurité Environnement (SMI QSE) au sein de la plateforme, en lien avec les Responsables Opérationnels et le prestataire en charge de l'exploitation opérationnelle sur le quai. Véritable moteur, le RAQ garantit la conformité du système de la plateforme aux exigences normatives et ainsi qu'aux standards nationaux de GEODIS Distribution & Express. Il facilite et contribue à l'appropriation et à la mise en œuvre du SMI QSE à tous les niveaux de son agence, notamment par l'implication des tous les acteurs dans la démarche d'amélioration continue. • Pilotage et animation du SMI QSE et de la qualité opérationnelle : - Garantir une dynamique d'amélioration continue de la performance du SMI QSE, s'assurer du déploiement des standards Qualité en collaboration avec les supports régionaux en charge de la qualité, s'assurer du respect de la réglementation (sécurité, environnement) et des engagements de l'entreprise vis à vis de ses parties prenantes (clients, réseau, collaborateurs). - Définir et animer, en lien avec son management, le dispositif de pilotage du SMI QSE (réunions qualité, revues de direction agence, revues de processus, groupes de travail...) dans le cadre des normes et référentiels. - Animer le dispositif d'amélioration continue des processus. - S'assurer du respect de l'animation des processus par les divers responsables de processus. - Assurer une veille permanente des évolutions internes (projets de transformation...) et externes (évolutions de la réglementation QSE...), analyser leurs impacts et en alerter le management. • Audits : - Réaliser / participer à la préparation et à la réalisation des audits (qualité, AFAQ, opérationnels, clients…) qui se déroulent sur la plateforme. • Formation et accompagnement : - Former et mobiliser les collaborateurs (dont les nouveaux arrivants) sur les sujets liés aux activités de transports notamment sur le fret réglementé. • Supervision opérationnelle -Management d'une équipe opérationnelle de 4 personnes dont le rôle sera de : -Interagir avec le prestataire de manutention -Challenger ce prestataire sur la qualité de service rendue -S'assurer du respect des process -Animer les plans d'actions d'amélioration de la qualité -Piloter la mise en conformité des flux informatiques Cette équipe couvrira l'ensemble de la plage horaire d'activité de la plateforme et aura un véritablement rôle d'alerte sur la qualité de service et le respect des process.

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la Qualité (QSE) ou similaire, vous possédez une expérience confirmée sur un poste d'animation de la Qualité dans le secteur du transport de marchandises. Vous avez une réelle appétence pour les opérations de quai et êtes en recherche permanente des pistes de progrès. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Votre esprit d'analyse et de synthèse et vos capacités de communication orales et écrites vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Ville(s) : Champagne-sur-Oise
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-18255 - Responsable QHSE, Sûreté - QHSE and Security Manager M/F

Thu, 05 Nov 2026 23:22:10 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le quotidien de ce poste s'articule autour de quatre grands piliers : le management QHSE, la sûreté des sites et des flux, le pilotage des audits, et la sécurisation des opérations de transport multimodal. • Sécurisation du Transport Multimodal & TMD : • Garantir la conformité des expéditions selon les modes de transport et les réglementations associées : route (ADR), ferroviaire (RID), maritime (IMDG), et aérien (IATA). • Agir en tant que Conseiller à la Sécurité pour le Transport de Marchandises Dangereuses (CSTMD) ou piloter la relation avec le conseiller externe. • Valider les protocoles de sécurité pour le chargement/déchargement (gestion des interfaces flux/procédures). • Sûreté de la Chaîne Logistique (Supply Chain Security) : • Évaluer les risques de malveillance liés aux flux de transport (vols de fret, intrusions, détournements). • Piloter et maintenir les certifications de sûreté logistique, notamment le statut d'OEA (Opérateur Économique Agréé - Sûreté/Sécurité) ou les exigences de la DGAC/gendarmerie pour le fret aérien. • Pilotage des Audits Internes et Externes : • Interne : Planifier et réaliser les audits des sites • Externe : Auditer et évaluer les sous-traitants (transporteurs, commissionnaires de transport) via des grilles d'évaluation rigoureuses (ex: SQAS pour la chimie). Accompagner les audits de certification (ISO) et les contrôles douaniers ou des autorités de transport. • Système de Management QHSE & Amélioration continue : • Faire vivre les systèmes ISO 9001, 14001 et 45001 sur l'ensemble du périmètre logistique. • Analyser les accidents de transport ou incidents de livraison, et piloter les plans d'actions correctives (CAPA). The day-to-day responsibilities of this role revolve around four key pillars: QHSE management, site and flow security, audit management, and securing multimodal transport operations. • Securing Multimodal Transport & Dangerous Goods (DG) Transport: • Ensure shipment compliance based on transport modes and relevant regulations: road (ADR), rail (RID), maritime (IMDG), and air (IATA). • Act as the Dangerous Goods Safety Adviser (DGSA) or manage the relationship with the external adviser. • Validate safety protocols for loading/unloading operations (managing flow/procedure interfaces). • Supply Chain Security: • Assess security risks associated with transport flows (cargo theft, intrusions, hijacking). • Manage and maintain logistics security certifications, specifically AEO status (Authorized Economic Operator – Security/Safety) or requirements set by the DGAC/Gendarmerie for air freight. • Managing Internal and External Audits: • Internal: Plan and conduct site audits. • External: Audit and evaluate subcontractors (carriers, freight forwarders) using rigorous assessment frameworks (e.g., SQAS for the chemical industry). Support certification audits (ISO) and inspections by customs or transport authorities. • QHSE Management System & Continuous Improvement:

Compétences requises (Savoir et Savoir-faire) Ce profil hautement technique nécessite une double culture QHSE et Logistique : • Rigueur légale absolue • Forte réactivité et gestion du stress • Esprit de terrain et d'analyse • Pragmatisme économique : Comprendre les impératifs de délais de la supply chain pour proposer des solutions QHSE qui sécurisent sans paralyser les flux. 4. Profil et Évolution Formation type • Bac+5 en Gestion des Risques / QHSE avec une spécialisation ou une solide expérience en Management de la Supply Chain / Transport International. • Certifications fortement valorisées : Certificat de Conseiller à la Sécurité (CSTMD), certification d'Auditeur IRCA, ou formation certifiante en sûreté de la chaîne logistique (OEA). • Langues : Anglais courant obligatoire Required Skills (Knowledge and Know-how) This highly technical role requires a dual background in QHSE and Logistics: • Absolute adherence to regulatory requirements • High level of responsiveness and ability to manage stress • Hands-on approach combined with strong analytical skills • Economic pragmatism: Understanding supply chain timing constraints to propose QHSE solutions that ensure safety without disrupting the flow of goods. 4. Profile and Career Progression Typical Background • Master's degree (Bac+5) in Risk Management/QHSE, with a specialization or solid experience in Supply Chain Management/International Transport. • Highly valued certifications: Dangerous Goods Safety Adviser (DGSA/CSTMD) certificate, IRCA Auditor certification, or certified training in supply chain security (AEO/OEA). • Languages: Fluent English mandatory.
Ville(s) : Toulouse Blagnac
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18327 - EPM functional manager H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:20:16 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
For a few years, GEODIS has initiated a wide transformation program of its Finance Function, defined a new performance management model and deployed Oracle Cloud Fusion EPM solution. In the context of the move to run of the EPM, we are recruiting an EPM functional manager within GEODIS group controlling team. The main missions will be the following: 1. Participate to GEODIS Financial Transformation though contributing to EPM evolutions and other projects (Power BI, S4 Hana, acquisitions integration) - Work closely with business stakeholders to understand their financial reporting requirements and translate them into EPM system functional specifications. - Contribute to design the evolutions with EPM Global Product Owner and Line of Business Product Owners. - Coordinate testing activities of new features, mobilise and support users involved in evolution tests. - Contribute to / manage other projects related to GEODIS Financial Digital Transformation (new companies' integrations) 2. Ensure EPM data quality support and functional administration - Ensure that end-to-end process is in place and controls done to secure transactional and meta data quality in the EPM - Support TMS flow integration and controls - Conduct thorough testing and quality assurance to ensure the accuracy and reliability of EPM reports and data. Support monthly closing controls performed by EPM users. - Ensure consistency of KPIs within the different group systems - Contribute to monthly meeting on lessons learnt and follow-up action plans - Maintain functional documentation of the EPM 3. Contribute to improve user adoption of the EPM tool through change management, training, communication and user support - Animate EPM community of champions, communicate on EPM updates and evolutions to users. - Maintain and enrich EPM training documentation, lead EPM trainings and coach trainers to ensure efficient utilisation of EPM - Maximize benefits from the EPM tool by developing / maintaining know how on the solution (good practices sharing, FAQ, tips & tricks…) - Gather feedbacks from users on their EPM experience. Review EPM usage statistics and propose actions to improve user experience and adoption of EPM tool - Support EPM champions - Lead communication and collaboration around support process for functional side with IT and business teams - Lead continuous improvement actions

Master degree's (BAC+5) from a Business School or Engineering School with experience in Finance Minimum 5 years of experience in business controlling/finance and performance management Knowledge and appetite for digital products and data Experience in collaborating with IT teams Ability to work in an international organization with several Lines of Business and Regions Strong teamwork, communication and collaboration skills / change management Continuous problem-solving ability Knowledge of Oracle EPM would be a plus Knowledge of Power BI would be a plus Knowledge of S4 Hana would be a plus Fluent in English
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18437 - Implementation Project Manager, 3/4PL Operations M/F

Wed, 04 Nov 2026 18:01:12 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ingénierie Solutions logistiques et de transport
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
The Implementation Project Manager is responsible for leading and managing client implementation projects from initiation through deployment and post-implementation support. The role ensures projects are delivered on time, within scope, while coordinating cross-functional teams, managing risks and resources, and driving stakeholder alignment. The Project Manager takes full ownership of project planning, execution, governance, and successful delivery.

Looking for a proactive and results-oriented Project Manager with 5–7 years of experience in project management, preferably within logistics or supply chain. The ideal candidate has strong planning, leadership, problem-solving, and stakeholder management skills, with proven experience managing complex, cross-functional projects. Must be able to work independently, anticipate risks, challenge timelines, and drive accountability. Excellent communication skills, fluency in English, and proficiency in project management tools are required. PMP certification is a plus.
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18279 - Comptable expérimenté H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:19:30 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le comptable expérimenté produit les états comptables (compte de résultat, bilan, déclarations fiscales, etc.) associés aux mouvements financiers générés par les événements commerciaux, juridiques et économiques de l'ensemble des entités sous sa responsabilité. Garantir le respect des obligations légales et fiscales en matière de comptabilité pour les entités sous sa responsabilité ainsi que le respect des procédures régionales Lob et Groupe de son domaine d'activité. (Distribution & Express). Les missions sont les suivantes : Comptable / Fiscale / Juridique : Enregistre les écritures de type Comptabilité Générale / Trésorerie /et opérations diverses n'entrant pas dans le champ d'un workflow (Achats – Ventes). Rapprochement bancaire quotidien. ETC. Analyse/ compare et optimise le workflow entrant des achats en collaboration avec le Responsable d'exploitation de l'Agence. Calcule et réalise les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : TVA, CVAE, DES etc... Valide et rapproche les TMS (Paie/Compta) par Cadrage des déclarations sociales mensuelles et/ ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels. Elabore le REPORTING mensuel dans le respect de délais incompressibles de l'(es) Entité(s) dont il à la charge (J+3 / J+5 /J+7). Élabore (Mensuellement) le bilan et le compte de résultat des entités sous sa responsabilité. Calcule (Mensuellement) le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés. Participe mensuellement aux opérations de consolidation dans les normes comptables (IFRS et normes locales). Vérifie / ajuste et justifie les comptes et prépare le (s) dossier(s) de révision comptable annuel à destination des Commissaires Aux Comptes. Élabore la liasse fiscale et l'(les) annexe(s) comptable(s). Participe à la rédaction de la documentation juridique, Rapport de Gestion, en lien avec le service juridique et les Comptes Rendus d'Activités avec le Directeur d'Agence en lien avec le CDG. Processus budgétaire Collecte, analyse et synthétise les données relatives à la production des données prévisionnelles (budget et re-prévisions) en collaboration avec le Directeur d'Agence et le contrôle de gestion.

Profil : Bonnes connaissances Comptables, fiscales et financières. Bonne maîtrise des outils informatiques, du Pack office en général et d'Excel en particulier. La connaissance du Logiciel ANAEL (AS 400) et de SAP est un plus. Capacité d'analyse, esprit de synthèse, application et rigueur dans la production des états financiers, la tenue des comptes et le respect des délais. Esprit d'équipe, de communication et de partage nécessaire pour s'intégrer au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs ayant en charge 18 entités juridiques. Sens des priorités, capacités d'adaptation aux différentes situations et missions confiées Maîtrise des normes IFRS et comptes consolidés Capacité à travailler en mode projet
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-18492 - Credit and cash collector M/F

Tue, 03 Nov 2026 13:37:58 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The Treasurer deals with all issues relating to cash flow and financial risk in a company. The Treasurer's main responsibilities include monitoring cash flow, analyzing the debt position of the area for which he/she is responsible, ensuring that cash management solutions are in place and that financial risks are understood and hedged in accordance with Group policies, and providing support to the company on all treasury and financing issues.

Monitoring of the activities Implement cash collection and disbursement solutions as per the Group Policy and the entity's needs. Manage cash flow, short and long term excess / needs, make cash projections for budget and forecast. Analyze differences between actual and estimates Analyze the indebtedness situation of the scope, the financial charges and bank fees Issue guarantees with credit institutions and ensure their follow-up and invoicing with Group entities Analyze financial risks of the scope (interest rates, foreign exchange,…) and request hedging as per group policy Ensure and maintain the powers of attorney for all financial transactions Ensure IT tools of the scope are correctly used and set up Make sure the scope complies with the Group policies and local regulations Reporting Perform reports and analysis about the cash flow, forecast & actual Follow treasury KPIs Advice and support Provide support on treasury and financing to his/her scope Respond to treasury-related queries Identify risky areas in treasury / financing of his/her scope, provide recommendations Remain up-to-date in the field
Ville(s) : Madrid
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17983 - Chef de projet Transformation Finance H/F

Sun, 01 Nov 2026 23:18:30 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Groupe modernise sa fonction Finance avec plusieurs projets structurants : nouvel ERP SAP S/4HANA, outil Achats Coupa, facturation électronique et nouvel outil de trésorerie Diapason porté par notre actionnaire (SNCF). Pour les entités de siège, vous êtes l'interlocuteur unique de ces projets et des initiatives à venir. Votre expertise comptable est la clé : elle garantit que les nouveaux outils servent la qualité des comptes, tout en faisant progresser les processus de clôture et de contrôle interne. Missions principales : ▪ Piloter le portefeuille de projets – planning, risques, interdépendances entre projets, reporting et arbitrages avec la Direction Financière. ▪ Porter la voix du métier comptable – traduire les besoins comptables et Corporate en ateliers de conception, promouvoir les standards Groupe, analyser les écarts entre modèle cible et pratiques actuelles. ▪ Fédérer les acteurs – animer le réseau des Process Owners et experts métier, mobiliser les ressources, coordonner la communication avec utilisateurs, équipes projet et autres fonctions. ▪ Réussir le déploiement – données, recette (UAT), plans d'action, puis formation et adoption des nouveaux outils et processus. ▪ Garantir les fondamentaux comptables – s'assurer que les nouveaux processus préservent la qualité des comptes, fiabiliser la clôture et renforcer le contrôle interne du périmètre Holding & Siège.

Diplômé(e) d'un Master 2 (BAC+5) école de commerce, d'ingénieur ou équivalent Minimum 7 ans d'expérience sur des métiers de la finance d'entreprise et des systèmes d'information associés Solides compétences comptables : comptabilité générale, processus de clôture, contrôle interne. Une expérience en holding, siège, audit ou consolidation est un vrai plus. Expérience significative en finance d'entreprise et en systèmes d'information financiers. Solide pratique de la gestion de projets de transformation impliquant de nombreuses parties prenantes. Bonne compréhension des ERP et de leurs interfaces amont/aval (achats, trésorerie, facturation…). Leader et fin(e) communicant(e), vous avez l'esprit d'équipe, le sens du compromis et le goût de la résolution de problèmes. Anglais courant indispensable ; à l'aise en environnement international et multiculturel.
Ville(s) : LEVALLOIS PERRET
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18177 - Finance BI & Data Analyst H/F

Fri, 30 Oct 2026 23:18:27 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de l'équipe Finance de la Line of Business Contract Logistics, vous reporterez au Manager BI et IT Finance, et aurez pour principales missions : - Participation aux projets d'évolution de la BI : o Développement des data sets Power BI o Développement des Dashboard Power BI o Suivi des expressions de besoins, réalisation des tests unitaires, pilotage des UAT et des mises en production (via l'outil Jira) o Coordination équipes techniques IT Corporate et Métier - Support utilisateurs (périmètre mondial) : o Gestion des incidents : Création et suivi des tickets d'incidents dans SNOW o Support aux filiales pendant les clôtures mensuelles (J+1 à J+8) et durant la phase d'élaboration budgétaire (juin- septembre) o Formation des nouveaux arrivants aux outils Métier - Administration des bases de données sur les outils SAP BI, Power BI, BO Finance, Calame GT, MDM EBX, SAP ECC6, SAP S4, SharePoint : o Mise à jour des référentiels comptables et analytiques (comptes, dimensions analytiques, Organisation, droits d'accès, devises, MDM etc …) nécessaires au bon fonctionnement de nos outils de gestion de la performance. o Supervision des chargements de données des systèmes en amont de la BI o Gestion de campagnes de collectes de données via l'outil Calame GT (hebdomadaires, mensuelles, annuelles) o Chargement manuel des données mensuelles BO Finance dans la BI Cette description n'est pas limitative, vous serez amené à travailler sur d'autres projets de transformation ou de mise en place selon les directives de votre direction.

- Connaissances Financières de base - Expert Power BI - Intérêt pour les systèmes d'informations financiers - Rigueur, précision et esprit d'analyse - Capacité d'initiative associée à un esprit collaboratif - Diplomatie - Bonnes capacités de communication
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17159 - French Champions Community Manager H/F

Fri, 30 Oct 2026 23:16:08 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons un Spécialiste Marketing pour soutenir le développement du programme French Champions. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos équipes de vente en fournissant des outils et des ressources marketing qui les aideront à atteindre leurs objectifs commerciaux. Responsabilités principales : • Collaborer avec l'équipe marketing pour développer du matériel promotionnel et des supports de vente tels que des brochures, des présentations, et des études de cas. • Assurer la mise à jour et la disponibilité de tous les outils et ressources marketing nécessaires pour les équipes de vente. • Analyser les données de marché et fournir des insights pertinents pour soutenir les stratégies de vente. • Coordonner des campagnes de marketing ciblées pour générer des leads et soutenir les efforts de vente. • Former les équipes de vente sur l'utilisation des outils marketing et des nouvelles initiatives. • Assister à la planification et à l'exécution d'événements marketing et de salons professionnels. • Suivre les performances des campagnes marketing et fournir des rapports réguliers aux équipes de vente et de direction. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe de vente grâce à des solutions marketing innovantes et efficaces.

Master 2 (Bac+5) en marketing, communication, commerce ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'experience dans des fonctions marketing - Expérience préalable dans un rôle de support marketing ou de vente. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Connaissance des outils de marketing digital et des plateformes CRM. - Fortes capacités analytiques et souci du détail. - Expérience avec des outils de gestion de contenu et de création graphique. - Connaissance des tendances et meilleures pratiques en marketing B2B. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, international et en constante évolution. Anglais courant Ouvert et creatif (sagissant dune creation de poste et dun perimetre nouveau au sein de Geodis), force de propositions
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2024-14700 - Controlling Group Business Process Owner H/F

Fri, 30 Oct 2026 23:15:20 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS has launched in November 2023 its FIT project (FInance Transformation, Finance & IT)) in order to implement its Finance Core Model processes in a robust blend of solutions (S4 HANA and Coupa) that will be progressively deployed on a worldwide scope of entities (~52 countries) over the next few years. Core Model design is coordinated centrally by a team of Group Business Process Owners (GBPOs) under the responsibility of the Business Transformation lead. GBPOs cover all Procurement & Finance processes: Record-to-Report (R2R), Order-to-Cash (O2C), Source-to-Pay (S2P, Coupa scope), Record-to-Pay (R2P), Treasury (TRY) and Controlling (CTR). Controlling process is a critical process for the Company. Indeed, GEODIS has recently finalized the roll out of its Performance Management Blueprint with, as enabler, the ORACLE Cloud EPM solution. All business controllers over the Company adopted the same controlling principles. This standardization to a single language has been enabled through an MDM Finance solution and a Data Lake set up in the same time than the EPM solution. With FIT project, GEODIS aims at standardizing their operational Finance business process in a single ERP Project status in a nutshell: -Core Model Process finalized (initial version) end of 2024 -Pilot implementation in 2025 and Go-live in October 2025 -Core Model Finalization (Line of Business Specifics, enhanced Core model) and Deployment waves to start from 2026 first quarter Mission & main responsibility: Promote and explain GEODIS Business Transformation ambitions to GEODIS internal and external stakeholders on Controlling processes & tools (End-to-end View) The GBPO has a key role to play in each phase of the project. He contributes to most of activities as a leader or as contributor to bring business insights and also to ensure the Core Model is respected : Waves framing and business preparation Fit-gap analysis and decisions making process to ensure core model consistency or if valuable for all, Core model adjustment Detailed design activities Test phase (User Acceptance Tests), with contribution to System Integration Test when needed Data Migration contribution Change Management (incl. training activities) Hypercare support Animate a community of local process owners (LBPO) to promote and explain core model processes. Build a strong Finance Community and facilitate it along the project but also after the deployments is a key ambition of the Group Finance Department. Secure interdependency management with other GEODIS projects not covered by FIT (i.e. e-invoicing, business process evolution, BI replacement, …) The GBPO remains the “Core Model Guardian” for the Controlling Process and leads the continuous improvement approach in relationship with local contributors, functional directors, Product Owners and IT teams. Controlling is a transversal process, Controlling GBPO will work closely with the other GBPOs

Master's degree (BAC+5) from a Business School, Institut d'Etudes Politiques, engineering school or equivalent: Excellent Finance process knowledge with minimum 10-year experience in Controlling Project Management experience Appetite for IT subjects, excellent knowledge of SAP and satellite finance applications and data flows Very good communication skills to animate a large and demanding community Curious, open minded and solution oriented Team player Ability to work in challenging environment, to frame your own approach and to adjust your plan to manage time and risks in a project environment Fluent in both French and English (working languages)
Ville(s) : Levallois-Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18465 - Quality Coordinator H/M

Fri, 30 Oct 2026 23:06:21 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Lead the comprehensive assurance of contractual performance within the 4PL model, ensuring regulatory, contractual, and corporate compliance through administrative, quality, and technical oversight of 3PL providers, operational risk management, systematic control of critical deviations, and results-driven continuous improvement. Ensure the sustainability, reliability, and reputation of the contract, as well as alignment with corporate Business Excellence and Quality requirements.

A university degree, technical qualification, or technologist qualification in Business Administration, International Business, or a related field. Basic English proficiency.
Ville(s) : Bogotá
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17188 - Chargé(e) de Recouvrement H/F

Wed, 28 Oct 2026 23:16:19 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) au Credit Manager régional, le/la Gestionnaire de Comptes Clients assure le suivi et le recouvrement des créances clients des agences de la région Nord qui lui sont confiés. Il/Elle alerte sur les risques clients identifiés . Les principales missions sont de : - Suivre les encours clients à travers l'utilisation d'un outil (Getpaid); - Relancer les clients (téléphone, courrier, mail, etc.) afin de recouvrir les créances; - Suivre le DSO (Days Sales Oustanding); - Alerter et reporter les risques auprès de son management; - Suivre les litiges de paiements (demandes d'avoirs, dossiers avariés, contestations tarifaires) en relation avec les services concernés de l'agence; - Mettre en œuvre la procédure de recouvrement des factures impayées (courrier recommandé, mise en contentieux, facturation de pénalités de retard); - Préparer les dossiers de contentieux. Soutien à l'équipe régionale d'indemnisation : - Prendre en charge, traiter et répondre aux demandes d'indemnisation des clients - Détecter les éventuels insatisfactions des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales - Identifier et être force de proposition sur l'amélioration des taux d'indemnisation Titres restaurant 13ème mois Participation et Intéressement Activités sociales et culturelles du CSE 1 jour de télétravail hebdomadaire possible après 1 an d'ancienneté

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service client. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre gestion du temps et des priorités. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Vos connaissances juridiques liées au transport et au recouvrement sont des atouts pour réussir à ce poste.
Ville(s) : Capinghem
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-16727 - Digital Campaign Manager H/F

Tue, 27 Oct 2026 23:15:47 Z

Fonction : Fonctions Supports/Marketing & communication
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Le Digital Campaign Manager chez GEODIS agit en le lien essentiel entre la conceptualisation /création commerciale d'une campagne et la mise en oeuvre technique fluide des campagnes dans le Marketing Tech Stack de GEODIS. Sa mission est de mettre en oeuvre les campagnes marketing dans Pardot et Salesforce à l'échelle mondiale et d'accompagner les interlocuteurs marketing régionaux et locaux dans la configuration de leurs propres campagnes. Lorsque cela s'applique, l'achat média de campagnes (LinkedIn et les moteurs de recherche) fait également partie de son périmètre, ainsi que le reporting sur la performance des campagnes. Il est aussi chargé d'affiner et d'aligner les besoins métiers liés aux campagnes à travers le réseau GEODIS et de gérer l'évolution nécessaire des outils et processus de campagnes afin de répondre à ces besoins et de gagner en efficacité. Il reporte au Director Tech&Digital Marketing Il aura pour mission de : 1.Bâtir une stratégie lead generation efficace en jouant sur tous les leviers paid (Google, Bing, RS, LLM, achats médias et BDD), en créant des campagnes BtoB adaptées aux métiers Geodis et verticalisées, et ce à l'échelle mondiale 2.Contribuer à la performance du funnel et des conversions à travers la mise en place de dispositifs automatisés (lead nurturing, lead scoring) et l'accompagnement des équipes dans l'adoption des outils et process 3.Construire un plan d'animation relationnel automatisé pour optimiser les indicateurs clients (Xsell, upsell, rétention, satisfaction) 4.Adopter une démarche test&learn permanente pour optimiser les résultats 5.Piloter finement les KPIs et ROI/budget des campagnes 6.Coordonner les besoins et être le garant de la connaissance et de la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes Sales, Régions et LoB Cela passe par : Implémenter les concepts de campagnes commerciales dans le Marketing Tech Stack de GEODIS Soutenir et former le réseau marketing régional et par LoB dans la configuration des campagnes marketing Maintenir la documentation des processus, des outils et les manuels utilisateurs Gérer le reporting des campagnes selon les KPI de performance définis et challenger/améliorer les KPI et le reporting. Administrer les comptes d'achat média GEODIS pour LinkedIn, Google/DV360, et coordonner l'accès des fournisseurs/prestataires Contribuer aux évaluations d'amélioration de la performance des campagnes et proposer continuellement des idées/outils pour rendre les campagnes plus efficaces Recueillir, affiner et aligner les besoins métiers internes pour l'amélioration des outils et processus de campagnes Préparer, participer et contribuer aux ateliers, et documenter les résultats des ateliers Rédiger des user stories/use cases pour alimenter les backlogs de développement des outils marketing pour l'IT/les fournisseurs S'aligner avec les équipes CRM/salesforce, IT et web pour les livraisons techniques Effectuer les tests d'acceptation utilisateur

Master 2 (Bac+5) en data marketing, école d'ingénieur avec une appétence pour le digital. Minimum 5 ans d'expérience en Marketing Digital à l'international/pour une entreprise internationale ou en Conseil pour de Grandes entreprises, de préférence en BtoB Appétence Business (traduction d'enjeux stratégiques en plan d'action opérationnel) Expérience avec Pardot et Salesforce.com (certification Pardot appréciée) Esprit analytique et orienté process Bonnes compétences en communication Anglais courant indispensable Capacité à travailler de façon autonome en mode projet avec des délais courts Déplacements professionnels possibles occasionnellement
Ville(s) : Levallois
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Français : Maitrise Courante

2026-18275 - Regional Health & Safety Manager (m/f/x)

Sun, 25 Oct 2026 23:19:38 Z

Fonction : Fonctions Supports/Business Excellence
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
A variety of tasks are waiting for you, amongst others: • Being the guardian of the Group's Health and Safety Policy in the Region, • Implementing and maintaining occupational health and safety risk maps in close coordination with the country H&S responsibles, • Supporting the countries and sites of GEODIS Europe in setting up monitoring and regulatory compliance systems, • Coordinating and ensuring the effective implementation of risk prevention and management policies, as well as accident and crisis management processes, • Promoting the Group's safety culture with the H&S Managers of the country sites and with the Regional functional departments who are involved in safety, • Consolidating Regional H&S reporting data and communicating performance to the Regional Board members and to the Group, • Defining and following concrete action plans in a spirit of continuous improvement (organization, technical solutions, tools), • Coordinating H&S certification policies decided at Group & Regional level, • Developing and coach all leaders/employees regarding H&S matters, • Collecting all good practices in place and managing the H&S Network.

You bring along: • Bachelor's or Master's Degree in a related field, an engineering background is a plus, • At least 5 years of professional experience in the above-described tasks, that covers several sites/countries, • Experience with change management within Health & Safety context, having the capacity to challenge and convince different level of stakeholders, • Experience in a warehouse, production, or logistics industry would be a plus, • Excellent analytical skills, as well as being an expert of communication with all levels (from field to Top Management), • Passion for health and safety, any standard like ISO 45001 is considered as a plus, • Fluent in English and good level of German would be a plus, • Good command of the MS Office applications, • Willing to travel 50%. You don't meet every single one of the requirements and you're not our "purple squirrel"? That doesn't matter! Diversity is the key to success on our excellence@GEODIS journey. Even if not every stop in your career so far meets the requirements of the position, you could still be the right person for the job! What GEODIS offers you: • Collegial and open working atmosphere accompanies you from day 1, • The possibility to work at a leading global logistics provider acknowledged for its expertise across all aspects of the supply chain, • Opportunity to develop yourself in an international organization, • Hybrid working style and a flexible working schedule, • Free parking spot in our Frankfurt HQ. We are looking forward to receiving your application! *By applying, you confirm that your application documents will remain in our records for 6 months.
Ville(s) : Germany

2026-17511 - Analyste restructuring et modélisation financière H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:16:26 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous interviendrez sur la plupart des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe, dont le principal objectif est d'améliorer la structure financière des entités et de garantir leur solvabilité. Vous serez également impliqué directement dans certains process récurrents de la direction financière tels que les distributions intragroupes et les tests de pertes de valeurs des titres de participation. Missions principales Etude et coordination des opérations de restructuring juridique interne : Evaluation de l'incidence des opérations de réorganisation juridique et financière du Groupe : transferts de titres ou de fonds de commerce (cessions et apports internes, fusions), recapitalisations, etc. ; Collaboration étroite avec les différentes parties prenantes internes : directions fiscale, juridique et trésorerie, ainsi que les directions financières locales ; Rédaction de note de synthèse à destination du comité exécutif ; Pilotage des remontées de dividendes et identification des entités sous-capitalisées : Analyse de la capacité distributive des filiales (profitabilité, contraintes légales et fiscales) Identification des entités sous-capitalisées au regard des ratios de solvabilité et des covenants mis en place dans les conventions de trésorerie ; Suivi de la politique de distribution de dividendes et revue des impacts sur la structure financière des entités concernées (en lien avec la direction de la trésorerie et les directions financières locales) ; Initiation et sécurisation des flux de dividendes intragroupe ; Processus de clôture - Tests de perte de valeur des actifs dans les comptes statutaires : Valorisation des titres et des fonds de commerce selon les principaux modèles d'évaluation (flux de trésorerie actualisés, multiples, etc.) et conséquences comptables ; Analyse de la valeur recouvrable et documentation des hypothèses retenues ; Interaction avec les commissaires aux comptes et justification des conclusions. Amélioration continue des process du Groupe: Participation à la mise en place d'outils financiers Groupe Réalisation d'études ad hoc et rédaction de procédures

Master 2 (BAC+5) en finance, comptabilité, audit ou gestion (école de commerce, master universitaire, DEC) ; Minimum 5 ans d'expérience en cabinet et/ou entreprise dans des missions ou sur des thématiques comparables ; Une expérience en audit, conseil ou transaction services est appréciée Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse ; Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ; Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal ; Autonomie, fiabilité et sens de la confidentialité. Compétences techniques : Bonnes connaissances en comptabilité (normes françaises et IFRS), fiscalité et droit des sociétés ; Bonne compréhension des mécanismes de distribution de dividendes ; Expérience des tests de dépréciation et de la modélisation financière ; Anglais professionnel requis.
Ville(s) : LEVALLOIS-PERRET
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18253 - Account Manager M/F

Fri, 23 Oct 2026 22:19:05 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The Accounting Manager manages accounting operations and ensures compliance with accounting laws, regulations and financial standards. Their main responsibilities include preparing, auditing and analyzing the company's accounts, financial records and other financial commitments. They also manage the accounting team and ensure that all transactions are properly recorded and accounted for.

Management of the day-to-day accounting operations Manage accounts payable and receivable, including collecting payments and identifying potential risks of non-payment Ensure the reliability and accuracy of accounting operations in accordance with internal processes and accounting rules and norms Establish and enforce proper accounting methods, policies and principles Review all financial transactions for accuracy and ensure that accounting records are up-to-date Analysis of financial data Analyze different general ledger accounts regularly Analyze financial data to identify trends, discrepancies, and opportunities for improvement Reporting Prepare financial statements, tax returns, and other reports based on standard accounting practices Provide reports to management regarding the financial status of the company, including trends over time Prepare budgets, forecast future financial performance, and identify areas for cost savings Team management Manage team scheduling and absences to ensure service continuity Set individual goals and objectives for the achievement of business results, conduct employee appraisals, assess performance Ensure the development of employee skills Ensure that information is disseminated appropriately to teams Support and advice Communicate with clients, colleagues, and management to provide financial information, answer questions, and provide guidance on financial matters Recommend adjustments to improve accuracy of reporting Assist management in the decision-making process by preparing budgets and financial forecasts Contribute to the improvement and development of new accounting procedures and practices Continually drive for process improvement/efficiency, identify areas for improvement, suggest and implement solutions Prepare and/or supervise other projects, as required Remain up to date on current trends, developments and best practices
Ville(s) : Bilbao
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-18196 - Chargé de missions Comptabilités et Normes H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:18:32 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Comptabilités Groupe, le/la Chargé de missions Comptabilités et Normes contribue à la fiabilité des informations financières consolidées du Groupe et participe au renforcement du dispositif de contrôle financier et de gouvernance comptable. Principales missions 1. Revue et contrôle des clôtures financières Participer au pilotage et à la revue du reporting comptable et financier mensuel des différentes lignes de métiers et régions du Groupe. Sécuriser les clôtures semestrielles dans le cadre de la publication des états financiers consolidés de la SNCF. Analyser les traitements comptables de transactions particulières et s'assurer de leur conformité aux normes et principes Groupe. Produire les différents livrables et analyses ad hoc à destination de la Direction Financière, de l'actionnaire ou des commissaires aux comptes. Participer à l'amélioration continue des outils et processus de reporting du Groupe. 2. Gouvernance comptable Contribuer à la mise à jour et à la diffusion des procédures comptables Groupe. Accompagner leurs évolutions et la diffusion de bonnes pratiques au sein de la fonction finance. Participer aux projets d'harmonisation des processus et de renforcement du contrôle interne. Sensibiliser et accompagner les équipes financières sur les exigences du Groupe. 3. Projets transverses Participer aux projets de transformation de la direction financière (ERP, outils de reporting, variations de périmètre…) et d'amélioration des processus de clôture.

Master 2 (BAC+5) en finance, comptabilité ou audit (École de commerce, Master CCA, DSCG ou équivalent). Minimum 5 ans d'expérience professionnelle. Expérience significative acquise idéalement au sein d'un cabinet d'audit de premier plan. Exposition à des portefeuilles de grands comptes internationaux et à des environnements complexes. Une expérience complémentaire en contrôle financier ou au sein d'une direction financière Groupe constitue un atout. Compétences techniques Solides connaissances comptables (IFRS et French GAAP). Bonne compréhension des mécanismes de consolidation et de reporting Groupe. Excellentes capacités d'analyse des états financiers. Maîtrise avancée d'Excel et des autres outils bureautiques. Une connaissance des environnements ERP (S/4HANA) et des outils de consolidation (BFC) serait un atout. Anglais courant requis. Rigueur et organisation. Esprit critique et capacité à challenger les analyses. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Aisance relationnelle dans un environnement international. Autonomie, proactivité et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs. Esprit de synthèse et capacité à rédiger des présentations à destination du Management.
Ville(s) : Levallois Perret
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Français : Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-18438 - Head of Customs

Wed, 21 Oct 2026 10:19:19 Z

Fonction : Fonctions Supports/Direction des Opérations
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
The Head of Customs Switzerland is responsible for the overall leadership, performance, compliance, and development of all customs-related activities within Switzerland. This role provides end-to-end ownership of customs operations, including standalone customs brokerage activities and customs operations embedded within transport and freight forwarding services. The position ensures operational excellence, regulatory compliance, customer satisfaction, process standardization, and team development across the entire customs organization. The Head of Customs Switzerland acts as the primary representative towards customs authorities, regulatory bodies, customers, and internal stakeholders. The role leads all customs operational and compliance functions through direct and indirect reporting lines, ensuring a unified customs strategy and consistent execution across the country.

• Minimum 5 years of customs brokerage, customs operations, or trade compliance experience. • Minimum 2 years of leadership experience managing multi-site customs operations. • Extensive knowledge of German, EU, and international customs regulations. • Strong understanding of AEO requirements, customs authorizations, and compliance frameworks. • Proven experience managing customs operations, compliance programs, and organizational transformation. • Strong leadership and people management capabilities. • Excellent stakeholder management and communication skills. • Experience working with customs authorities and regulatory agencies. • Strong analytical, financial, and strategic planning skills.
Ville(s) : Switzerland
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-18428 - Debitorenbuchalter (m/w/d)

Tue, 20 Oct 2026 09:18:41 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Verwaltung der Debitorenkonten: Überwachung eingehender Zahlungen und Pflege der Debitorenkonten. Rechnungsstellung: Erstellung und Versand von Rechnungen an Kunden unter Berücksichtigung der vertraglichen Vereinbarungen. Zahlungseingang: Überprüfung von Zahlungseingängen sowie Klärung von Zahlungsdifferenzen. Mahnwesen: Durchführung von Mahnläufen und Kommunikation mit säumigen Kunden zur Sicherstellung der Zahlung. Berichterstattung: Erstellung von Berichten über offene Posten und Forderungsbestände für das Management. Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Abteilungen zur Klärung von Kundenanfragen und zur Verbesserung der Prozesse.

• Bildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Erfahrung: Mindestens [5 Jahre] Berufserfahrung im Debitorenmanagement oder in einer ähnlichen Position. Kenntnisse: Erfahrung mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel. Kompetenzen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailorientierung und hohe Zahlenaffinität. Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ville(s) : Frankfurt am Main