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2025-15055 - Commercial(e) H/F

Mon, 17 Aug 2026 22:15:38 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous aimez relever les défis ? GEODIS Distribution & Express recrute pour son agence de Geodis Valenciennes son/sa futur(e) commercial(e) ! Rattaché(e) au Chef des ventes de l'agence, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre secteur. En charge d'un portefeuille de clients que vous développez et fidélisez, vous déclinez la stratégie commerciale et mettez en œuvre le plan d'actions associé sur votre périmètre. Vous faites la différence car vous êtes … Chasseur(euse), vous prospectez et acquérez de nouveaux clients grâce à votre ténacité et votre force de conviction Passionné(e) par la vente, vous avez une expérience de commercial(e) dans la vente BtoB ou Transport/Logistique Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre dynamisme, vous avez l'esprit d'équipe et êtes autonome Libérez votre potentiel en vous appropriant ces missions PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Rechercher, rencontrer et convaincre des prospects de l'intérêt de nos offres Construire des offres commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect de nos critères de rentabilité Mener les négociations à leur terme, en formalisant les modalités des contrats FIDÉLISATION Suivre la satisfaction du client, remonter les axes d'amélioration et les opportunités lors des visites clients programmées Mettre en œuvre des plans d'actions en lien avec les services supports concernés Préparer et réaliser les revues de contrats, gérer et négocier les éventuels avenants SUIVI & REPORTING DANS SALESFORCE Intégrer les informations contrats Piloter, suivre et réaliser le reporting régulier de vos actions commerciales

Vous avez une expérience d'au minimum 2 ans dans le b-to-b. Idéalement avec une expérience de la vente de prestations de services auprès des entreprises. Vous aimez travailler en mode projet pour gérer certains clients avec des profils techniques. Vous êtes doté de bonnes capacités organisationnelles et de structure et les tâches administratives quotidiennes du commercial ne sont pas un frein pour vous. La maîtrise de l'anglais est fortement recommandée.
Ville(s) : La Sentinelle
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17882 - COMMERCIAL H/F

Sun, 16 Aug 2026 22:19:11 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par la vente et vous souhaitez relever des challenges ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de Genay (69) est à la recherche de son/sa futur(e) Commercial(e) pour rejoindre ses équipes ! Vos missions principales : - Mettre en œuvre le plan d'action commercial sur le périmètre confié - Mener des actions de prospection - Établir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client - Participer aux appels d'offres - Fidéliser le portefeuille client - Assurer le suivi administratif dans le CRM (reporting régulier)

Autonome, organisé(e) et orienté(e) terrain ? Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et vous ne lâchez rien ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités dans l'animation ? Vos capacités d'analyse et de prise de recul sont de véritables atouts vous permettant d'évaluer les situations, d'agir selon l'urgence et de proposer des solutions adéquates ? La satisfaction de vos clients est au cœur de vos actions pour toujours mieux les servir ? On recherche des passionnés, des personnes prêtes à vivre une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Rejoignez-nous !
Ville(s) : GENAY (69)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17827 - Change Manager H/F

Sun, 16 Aug 2026 22:18:45 Z

Fonction : Fonctions Supports/Digital & Technologie
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre du programme OPERA (Operational Excellence & Resiliency Agenda), qui vise à élever le niveau de qualité et de maturité opérationnelle de l'ensemble de la chaîne I&O, ISSC renforce son dispositif de gestion des changements. L'enjeu central est de garantir que chaque change soumis au CAB fait l'objet d'une instruction rigoureuse, d'une évaluation du risque effective et d'un niveau de challenge adapté à la criticité des environnements concernés. Le rôle de change manager est d'être l'interlocuteur de référence sur le process Change au sein de l'ISSC, avec une posture affirmée d'exigence et de challenge vis-à-vis des équipes techniques et des managers des différentes régions et lobs. Missions principales Pilotage et animation du process Change - Assurer la complétude, la cohérence et la qualité des Request For Changes soumis avant tout passage en CAB - Animer, préparer et instruire les décisions des CAB ISSC et CAB global en interaction étroite avec les Change Managers des autres LoBs et régions - Reporter de la bonne santé du processus auprès des différentes gouvernance et comitologie - Challenger avec rigueur et méthode les changements soumis : identification des risques, validation des plans de rollback, vérification du travail préparatoire - Maintenir et faire évoluer le référentiel Change : classification, niveaux d'approbation, matrice de risques, critères d'urgence - Supporter la création de change standards et maintenir le catalogue - Piloter les KPIs du process et rendre compte à la gouvernance ISSC (taux de succès, changes non autorisés, post-implementation reviews) - Contribuer à l'amélioration continue du process en lien avec les autres process ITSM (Incident, Problem, Release) Challenge et posture d'exigence - Être en capacité de refuser ou renvoyer en instruction tout change insuffisamment préparé, quelle que soit la séniorité du demandeur - Construire et maintenir une relation de travail exigeante mais constructive avec les équipes techniques et les managers opérationnels - Identifier les récurrences et patterns à risque, les remonter en Problem Management - Participer activement au programme OPERA en portant la posture d'excellence opérationnelle attendue Backup Incident & Problem / Request Fulfillment - Assurer la continuité du process Incident/Problem en cas d'absence du responsable dédié (rôle de backup opérationnel ponctuel) - Contribuer à la gestion du process Request Fulfillment dans la logique d'intégration des flux ITSM

Minimum 5 ans d'expérience en gestion de services IT, dont au moins 3 ans centré sur le process Change Management en environnement de production critique - Expérience en animation de CAB dans un contexte multi-équipes et/ou multi-régions - Exposition significative à des environnements d'infrastructure complexes (réseau, systèmes, cloud, sécurité) Compétences techniques - Maîtrise approfondie du process Change Management (ITIL v4 ou équivalent) : classification des changes, gestion des CAB, matrices de risques, emergency changes - Bonne connaissance des processus adjacents : Incident, Problem, Release, Request Fulfillment - Pratique de l'outils ITSM : ServiceNow - Capacité à lire et challenger un dossier de change Savoir-être - Assertivité et capacité de conviction - Rigueur analytique : lecture rapide d'un RFC, identification des lacunes, questionnement structuré - Pédagogie : capacité à expliquer les exigences du process et à accompagner les équipes dans leur montée en qualité - Orientation excellence opérationnelle : partager les ambitions du programme OPERA et les traduire dans ses pratiques quotidiennes - Anglais professionnel opérationnel : interactions régulières avec les équipes internationales
Ville(s) : LE BOURGET DU LAC (73)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17674 - ALTERNANT-E TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE H/F

Sat, 15 Aug 2026 22:17:53 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le site GEODIS CL NORD de Douvrin recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en alternance pour participer à l'amélioration et la fiabilité de nos équipements. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez accompagné(e) dans la découverte des méthodes et outils de maintenance. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous participerez à : - La mise à jour des dossiers machines et de la documentation technique, - Le contrôle et le suivi des stocks de pièces détachées, - L'analyse des pannes récurrentes et la proposition d'actions correctives, - La rédaction de rapports d'intervention clairs et structurés dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), - La participation aux actions d'amélioration de la sécurité, - La mise en œuvre et le suivi de projets 5S, - La réalisation de petits projets d'automatisation et d'amélioration continue, - Le support aux équipes de maintenance dans les interventions préventives et curatives.

Vous préparez un BUT Génie Industriel et Maintenance ou une formation équivalente dans le domaine de la maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre ponctualité, - votre esprit d'équipe, - vos qualités de communication, - votre curiosité technique et votre envie d'apprendre, - votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation.
Ville(s) : DOUVRIN
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17592 - Team Leader

Fri, 14 Aug 2026 10:04:28 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Track employee hours in account to provide feedback Direct team of employees for one or more accounts in the warehouse Coordinate with Operations Supervisor to determine shipping schedules, labour requirements for rework projects Perform required duties in an efficient manner that meets both customer and company standards Operate equipment in a safe and efficient manner following defined work methods and procedures. Assist supervisory personnel in overseeing activities in one or more accounts Assist in training Operators Maintain the equipment in a neat, clean, and orderly fashion Assist in maintaining the security of the warehouses by conducting operations in a manner which promotes safety of employees and security of customer's products. Assist in performing physical inventories and proper stock rotation Inform supervisor of any unsafe or hazardous working conditions Conduct site inductions and manage SOP sign off Ensure all IT equipment is in good working condition Other duties as required and assigned. Accountabilities Unload and move inbound freight product to storage locations safely and efficiently. Efficiently move and load product from staging and/or storage areas into trailers Ship, receive, load, unload, move, stack and stage products and materials using a forklift, clamp truck, electric or manual pallet jack, or other power equipment. Participate in rework and repack of product as needed or requested by customer. Pull and prepare product for shipment, ensuring the exact number and type of product is loaded.

Essential Education and/ or Training Minimum 3 to 5 years related warehouse and/or distribution centre experience 1 year of supervisory experience preferred GCSE's in Maths, English and Science (grades A to C) Preferred Experience and Knowledge 2 to 4 years related experience and /or training; or equivalent combination of education and experience Ability to read and write simple instructions, memos, and reports. Assist in providing ideas to improve their team's function. Ability to apply common sense understanding to carry out instructions provided by written, oral or diagram forms. Experience with warehouse equipment MHE Necessary Technical / Functional Skills Fire warden Trained. Assist in overcoming Logistical Constraints within their specific team in the warehouse. Assist in producing class leading performance and adherence to their team KPIs Ability to use Microsoft Office including Excel: MEDIUM
Ville(s) : Geodis Contract Logistics, Unit 10 Richardson Way, Coventry CV2 2TA

2026-17580 - Quality Team Leader

Fri, 14 Aug 2026 10:01:36 Z

2026-17998 - Warehouse Operative

Fri, 14 Aug 2026 07:27:17 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Key Activities / Accountabilities • Work safely at all times following all company Health & Safety procedures • Report any near misses, accidents or Health & Safety concerns immediately to your Shift Leader or Manager • Picking and packing customer orders using hand scanners and labelling boxes • Report any quality issues or damages immediately to your Shift Leader or Manager • Loading and unloading vehicles • Wrapping pallets for despatch or put away • Rework and customization of customer orders • Checking returns and repacking products • Checking off inbound deliveries, labelling and repalletizing • Scanning stock away in to pallet and shelving locations • Stock counting • Stock replenishment and consolidation • Maintain a high level of housekeeping at all times and clean as you go • Follow all company policies, procedures and SOP's as per your training • Only use equipment you have been trained to use and follow all SSOW procedures when using them • Maintain high productivity rates whilst ensuring quality is not affected • Training on new processes, equipment and contracts as required • Complete remedial training to improve any quality or productivity concerns as required • Ability to work on your own and as part of a team • Share your improvement ideas and be rewarded Special Working Conditions Need to be comfortable with working in a fast paced and multi skilled environment where daily tasks will vary and is target driven to meet customer deadlines.

Essential Education and/ or Training • English speaking and can undertake training to understand processes and Health & Safety briefs etc • Need to be able to understand company documents and customer picking sheets etc • A good level of numeracy to ensure quality is maintained and work is completed right first time Preferred Experience and Knowledge • Previous warehouse experience • Used to working in a multi skilled environment and learning new processes • Ability to follow agreed warehouse processes and procedures • Hold a counterbalance or reach truck licence or be willing to be trained as required • Experience of using handheld scanners and a PC to produce labels and paperwork
Ville(s) : Geodis Contract Logistics, Unit 3 Dove Cl, Lichfield.

2026-17542 - Responsable Camionnage H/F

Wed, 12 Aug 2026 22:17:50 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous avez une solide expérience en management, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités ? Rejoignez le service camionnage de notre agence France Express de Corbas, où votre leadership contribuera directement à optimiser la performance opérationnelle au quotidien ! Missions principales : Management (équipe de 3 adjoints, 9 superviseurs, 6 exploitants // 180 tournées/jour via 25 sous-traitants et 1 conducteur en propre) : - Définir les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité Pilotage de l'activité camionnage : - Définir en lien avec son responsable la stratégie de ressources camionnage, participer à la sélection des sous-traitants et au choix des moyens matériels à mettre en œuvre sur le camionnage - Faire évoluer le plan de tournée afin d'optimiser la productivité et les coûts sur son périmètre - Evaluer les fournisseurs et mener des actions correctives nécessaires en lien avec son management Relation client : accompagner la croissance du client sur la partie opérationnelle

- Expérience significative sur un poste similaire, incluant le management d'équipes - Capacité à manager des collaborateurs et des sous-traitants - Solide connaissance de la législation et de la réglementation du transport - Connaissance de la géographie du secteur - Esprit d'équipe reconnu
Ville(s) : CORBAS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2025-15986 - SUPERVISEUR / EXPLOITANT / DISPACTHEUR CAMIONNAGE H/F

Wed, 12 Aug 2026 22:15:46 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous êtes capable d'encadrer une équipe de conducteurs, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités ? Rejoignez notre agence dynamique France Express de Corbas, où votre savoir-faire contribuera à améliorer la performance des opérations au quotidien ! Intégré(e) au sein d'une équipe de superviseurs camionnage, vous serez en charge des missions suivantes : Encadrer et superviser les sous-traitants Préparer les tournées et mettre en tournée : - Participer au Geocodage quotidien - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de leur tournée - Gérer les tournées en temps réel Gérer le retour des tournées : - Recueil des documents relatifs aux tournées - Traitement des anomalies - Transfert des données sur TEOS

Expérience dans l'encadrement de conducteurs exigée Bonne connaissance géographique du secteur Maîtrise de la gestion du temps et des priorités Autonomie dans l'organisation du travail Esprit d'équipe et sens du collectif
Ville(s) : CORBAS
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17645 - CHARGE DE RELATION CLIENT H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:18:16 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Accompagné(e) par ton tuteur et l'équipe Relation Client, tu seras un véritable ambassadeur de la satisfaction client. Au quotidien, tu seras amené(e) à : • Assurer le suivi et l'accompagnement des clients. • Répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées. • Traiter les réclamations et assurer leur suivi. • Participer à l'amélioration continue de l'expérience client. • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la qualité de service. • Contribuer au développement et à la fidélisation de notre portefeuille clients.

Tu prépares une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la relation client, du commerce ou de la gestion. Tu te reconnais dans les qualités suivantes : • Excellent sens du relationnel. • Écoute et sens du service. • Organisation et rigueur. • Esprit d'équipe. • Curiosité et capacité d'adaptation. • Maîtrise des outils informatiques. La pratique d'une langue étrangère est un plus.
Ville(s) : ETOILE SUR RHONE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17646 - COMMERCIAL H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:18:15 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Support à l'activité commerciale • Préparer les offres commerciales. • Assister l'équipe dans la rédaction des réponses aux appels d'offres. • Participer au suivi administratif des actions commerciales. Prospection et développement commercial • Identifier et rechercher de nouveaux prospects (veille sectorielle, LinkedIn, bases de données, etc.). • Participer à la qualification des leads et à l'enrichissement du portefeuille clients. • Préparer et déployer des campagnes d'emailing ou d'appels ciblés. • Assurer le suivi des relances commerciales en collaboration avec les équipes. Suivi client et relation commerciale • Préparer les comptes rendus de visites commerciales. • Participer à des rendez-vous clients en observation ou en co-animation. • Contribuer au maintien d'une relation client de qualité. Projets transverses et amélioration continue • Participer à des projets d'amélioration des processus commerciaux et de digitalisation. • Contribuer à l'amélioration du parcours client. • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle. • Piloter les campagnes d'enquêtes clients (mailings, relances téléphoniques, analyse des retours).

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 dans le domaine du commerce et recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences commerciales au sein d'un environnement dynamique. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous possédez également de bonnes capacités d'analyse ainsi qu'une communication écrite et orale de qualité. Une première expérience dans la relation client, la vente ou la prospection commerciale serait appréciée
Ville(s) : ETOILE SUR RHONE
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17541 - Contrôleur de gestion H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:17:59 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Qui sommes-nous ? GEODIS, acteur international de la logistique et du transport, s'appuie sur un réseau national de 110 agences dont 15 agences en RHONE ALPES générant 350 M€ de chiffre d'affaires par an. Notre mission : offrir des solutions innovantes dans la messagerie, l'express, l'affrètement, l'import/export aérien & maritime et la logistique de proximité. Votre équipe et environnement Intégrez un service Contrôle de Gestion à taille humaine (4 personnes), où la convivialité et la diversité des missions sont au rendez-vous. Nous croyons à l'esprit d'équipe, au partage et à l'envie de progresser ensemble ! Vos missions • Piloter la performance : analyse des résultats, suivi des écarts vs. N-1/budget, gestion des KPI opérationnels • Être un véritable Business Partner auprès des directions d'agence : analyses CA, coûts, forecasts, accompagnement décisionnel • Produire des synthèses pour optimiser la production (manutention, livraison, traction) • Participer à l'élaboration du budget et des re-prévisions avec les opérationnels • Challenger et optimiser les outils existants, proposer des solutions innovantes • Parcours d'intégration sur-mesure pour découvrir tous les métiers de GEODIS

Votre profil • Bac+5 en contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent • Première expérience réussie (2 ans minimum) en contrôle de gestion • Maîtrise avancée d'Excel (TCD, Macros), bonne connaissance du Pack Office • Excellentes compétences en communication orale et écrite, pédagogie, capacité à fédérer • Esprit d'analyse, goût du challenge et appétence pour la conduite du changement • Curieux(se), agile, à l'aise dans des environnements en transformation • Des déplacements régionaux sont à prévoir (voiture de service à disposition) Ce que nous proposons • Contrat à temps plein (100%) • 13ème mois + avantages CSE + épargne salariale • Parcours d'intégration personnalisé
Ville(s) : GENAY
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17994 - AIDE COMPTABLE H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:22:37 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
L'aide comptable enregistre et traite les opérations relatives aux mouvements générés par les relations avec les tiers (clients, fournisseurs, sous-traitants, confrères) dans le respect des procédures. Missions principales : - Effectuer les règlements des factures tiers en procédant aux contrôles nécessaires . - Gérer les encaissements tiers (virements, chèques, prélèvements, traites) - Gérer les états de rapprochements banque et la caisse - Intégration des batchs achat avec traitement des anomalies.

De formation Bac +2 en Comptabilité avec une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise en informatique, maîtrisez le Pack Office.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17901 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:21:23 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Satolas-et-Bonce : Un(e) Chef-fe d'équipe Vous participerez activement aux missions suivantes : - Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste - Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client - Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remontées au RH. - Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence - Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences. - Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean. - Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire - Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP)

Qui êtes-vous ? Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé (e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ? Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : SATOLAS ET BONCE
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17879 - ANIMATEUR-TRICE QSE H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:20:57 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS Contract Logistics recrute pour son site logistique basé à Montbeugny, un(e) Animateur(trice) QSE (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur de site, vous travaillerez en transverse avec le Responsable QSE région afin d'appliquer et de faire respecter les consignes en matière de QSE. Vos principales missions : - Suivre et analyser les indicateurs QHSE du site. - Elaborer et piloter le plan d'actions QHSE du site. - Tenir à jour les tableaux de bord QSE. - Proposer et piloter des actions préventives ou correctives. - Rédiger et auditer les processus opérationnels en collaboration avec les équipes. - Participer activement à la démarche d'amélioration continue et aux projets LEAN. - Tenir à jour la documentation QHSE réglementaire du site. - Préparer et piloter les audits internes et externes. - Etablir et tenir à jour le DUER. - S'assurer de la conformité réglementaire de l'exploitation. - Analyser les risques et accidents du travail. - Piloter les actions nécessaires. - Piloter les exercices de sécurité obligatoires (évacuation par exemple). - Assurer l'interface avec le gestionnaire technique du bâtiment. - Participer à l'entretien bâtiment (recherche de devis, pilotage des intervenants, par exemples).

Qui êtes-vous ? Titulaire d'un diplôme en QSE, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Compétences requises : - Connaissance des normes ISO 9001 et 14001 - Rigueur - Capacité d'analyse - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Tickets Restaurant/Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : MONTBEUGNY
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17409 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:18:03 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Saint Quentin Fallavier : Un(e) Chef-fe d'équipe Vous participerez activement aux missions suivantes : - Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste - Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client - Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remonté au RH. - Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence - Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences. - Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean. - Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire - Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP)

Qui êtes-vous ? Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé (e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ? Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : SAINT QUENTIN FALLAVIER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17785 - Responsable Sûreté Régional H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:19:43 Z

Fonction : Fonctions Supports/Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Participer à la lutte contre la malveillance (interne/externe) dans le contexte d'une entreprise de transport // Mener des opérations de contrôles en tout temps // Conduire des enquêtes et recherches dans le cadre de la malveillance // Assurer un lien régulier avec les services d'enquêtes officiels // Déposer des plaintes au nom des différentes directions des sites de votre secteur de compétence // Apporter un concours en matière de prévention technique de la malveillance en lien avec la direction centrale // Mener des audits (sur ordre de la direction centrale ou d'initiative) // Veiller à l'application et au respect des process sûreté en cours dans la société // Elaborer, si nécessaire, de nouveau process ou recommandations // Participer à la remontée de l'information

Connaissance juridiques et judiciaires - Aisance avérée dans l'emploi de l'outil informatique - Disponibilité importante (déplacements fréquents) - Sens de l'esprit d'équipe et d'entreprise - Grande autonomie - Permis de conduire impératif.
Ville(s) : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17638 - DIRECTEUR-TRICE DE SITE-S / DIRECTEUR-TRICE INDUSTRIEL H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:18:29 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Stratégie : - Définir avec la Direction la stratégie du site, - Piloter, contribuer et mettre en œuvre la stratégie définie à l'échelle de son périmètre de rattachement. Gestion opérationnelle : - Mettre en place les dimensions techniques, financières, commerciales, humaines et sociales du site - Optimiser l'exploitation du site sous sa responsabilité dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance économique dans le respect des règlementations, - Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés, - Prioriser les actions et réaliser les arbitrages clés, - Mettre en œuvre les process spécifiques du client, - Assurer le traitement des opérations logistiques dans le respect des engagements pris, - Animer les instances représentatives du personnel selon les prérogatives définies et garantir le dialogue social. Relation client et développement commercial : - Être impliqué dans le chiffrage des commerciaux, - Contribuer à la fidélisation et au développement, en lien avec la force commerciale, du client du site sous sa responsabilité, - Participer aux différentes réunions et/ou comités de pilotage avec le client, - Participer de manière active au comités internes opérationnels France, - Contribuer aux dossiers logistiques en apportant un support opérationnel au service commercial lors de l'animation commerciale, - Assurer le rôle d'ambassadeur vis-à-vis des parties prenantes externes. Management : - Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte, - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs, - Animer, mobiliser et motiver les équipes, - Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP en s'assurant du développement des compétences des équipes opérationnelles, - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous-traitance, - Être garant de la sécurité des femmes et des hommes, des biens ainsi que de l'image de l'entreprise. - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité, et en assurer le reporting auprès de son N+1, - Alerter des risques éventuels liés à son périmètre. QSE : - Garantir le Système de Management Intégré Qualité Sécurité Environnement (SMI QSE) du ou des site(s) sous sa responsabilité, afin d'assurer le respect des engagements contractuels et de la réglementation, - Mettre en œuvre la politique de Lean Management, - S'assurer du déploiement et du respect des processus logistiques en lien avec les cahiers des charges clients.

- Formation bac +3 Transport et Logistique - Expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans le secteur de la logistique - Une expérience dans les process industriels serait un plus - Diriger un centre de profit - Capacité à animer des représentants du personnel (instances représentatives du personnel) - Gestion de la relation client, approche conseil/expertise - Expertise des activités logistiques - Maitrise des normes applicables pour les activités logistiques - Connaissance en finance/construction budgétaire - Bonne connaissance de la Règlementation et Sécurité du travail - Technologie de l'information (WMS – PACK OFFICE) - Mobilité régionale a minima - L'anglais serait un plus
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17990 - Conducteur SPL régional - 69200 H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:22:51 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Geodis ERN est un des acteurs majeurs du transport et de la logistique. Dans le cadre de son développement, l'agence de Méry (73420), recherche un conducteur SPL (H/F), en régional, en CDI. Vous avez pour principales missions : - prise de poste à Vénissieux 69200 entre 8h et 12h - livraisons en régional sur une activité de jour, pas de découche. - transport de produits alimentaires - maîtrise des opérations de conduite, de manœuvre et de manutentions de marchandises (bachâge et débâchage) - tracteur en double poste - respect des règles de sécurité et de la réglementation. - échange avec votre service exploitation. Vous êtes titulaire d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour. Garantie mensuelle avec possibilité de rémunération jusqu'à 200h + primes. Avantages collectifs : plan d'épargne, intéressement, participation, CE. Ambassadeur du Groupe, vous avez le sens du service client, êtes rigoureux, sérieux et impliqué. Pour nous rejoindre, postulez !

Autonomie, rigueur et organisation
Ville(s) : Venissieux 69200
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17991 - Customs Operations Supervisor M/F

Fri, 07 Aug 2026 22:22:49 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Douanes & Conformité des échanges internationaux
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
• Responsible for effective/efficient working practices with the customers. • Constantly looking to improve GW margins (reduce costs – increase profits) • All day to day operational activities for named account • Oversee and manage SLA and contracts between client and Geodis to ensure customs compliance at all times. • Responsible for extensive reporting including monthly customs reports • Execution of strategic plans to develop and maintain long-term partnership with the customer and their nominated stakeholders. • Attend meetings on and off site to develop relationship with customer and other stakeholders • Working with supply chain management teams where applicable. • Control over customer interactions in the form of volumes, revenues, and also profitability. All of these are measured on a monthly basis. • Act as the customer's ambassador internally at Geodis • Sell complete solutions and concepts in collaboration with internal colleagues and Management • Capitalise on all sales activities within the organisation • Organise and work in a project management type approach • Use cultural difference to positive effect • Keep internal organisation and Management informed of activities and customer situations • Work according to the customer and country budget targets • Contribute to development of team • Any other responsible tasks as requested by branch management

• Ability to think, plan and act strategically • Tactical approach – to visualise the next development point • Must have a holistic view of operations and be able to get results through others • Multi-modal know-how • Operational strength – to make it happen • Ability to create development opportunities • Able to maintain a high energy and activity level • Has a strategic view of the business and acts internally to optimise it. Have authority to make decisions with the Line Manager. • Has the ability to create stable relationships and maintain them on a long-term basis • Strong and effective time-management ability • Open-minded, good communicator – verbally as well as written • Curious – is aware of differences, culturally and otherwise and has ability to use this knowledge and act upon it • Self motivated, committed and capable of handling many tasks simultaneously • Strong people skills • Results-oriented – is motivated by achieving good results
Ville(s) : London Heathrow