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2026-17464 - Commercial(e) sédentaire en alternance H/F

Mon, 18 May 2026 22:27:18 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le/La Commercial(e) sédentaire réalise des actions commerciales ciblées à distance (prospection / développement commercial, fidélisation) sur le portefeuille qui lui est attribué, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et afin d'atteindre les objectifs qui lui sont assignés. Prospection et développement commercial : - Appeler les clients / prospects selon les listes d'appel, dans le respect des scripts et des procédures. - Identifier et qualifier les besoins des clients. - Proposer au client l'offre adéquate, adapter au besoin (à la marge) les offres standards en respectant le processus Commerce. - Négocier les tarifs dans le respect de la marge de manœuvre qui lui est accordée. Fidélisation : - Suivre la satisfaction des clients, remonter les dysfonctionnements et les opportunités d'affaires, le cas échéant. - Définir les plans d'actions adaptés et s'assurer de leur mise en œuvre en lien avec les services concernés. Administratif commercial : - Saisir son activité commerciale dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies. Reporting : - Commenter son activité commerciale.

Orientation client Force de conviction Prise d'initiative / autonomie Intelligence relationnelle Gestion du stress Esprit d'équipe Capacité d'analyse Capacité de négociation Capacité d'adaptation Orientation performance / résultat
Ville(s) : Corbas
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17403 - RESPONSABLE D'ACTIVITE H/F

Mon, 18 May 2026 22:27:07 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- Optimiser les ressources humaines et matérielles - Garantir l'atteinte des objectifs fixés et participer, le cas échéant, à l'élaboration des budgets - Garantir la gestion des flux et la fiabilité des stocks - Initier les actions relatives à l'amélioration continue de la prestation - Garantir le suivi des tableaux de bord et des indicateurs d'activité - Piloter les actions visant à l'atteinte des objectifs fixés sur les indicateurs (KPI) clients - Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles dans le cadre de l'amélioration continue - S'assurer de la mise à jour des procédures, de leur diffusion et de leur compréhension - Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires. Le cas échéant, être le relai opérationnel et participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de nouveaux projets sur son périmètre Garantir, le cas échéant, la bonne réalisation de la facturation et sa fiabilité

- Formation BAC + 2 et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, INFOLOG ++ et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité
Ville(s) : GRANS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17312 - CHARGE DE RELATION CLIENT H/F

Mon, 18 May 2026 22:24:24 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Relation Client pour notre agence de Lyon-Genay (69). Au cœur de nos activités, vos missions vous permettront d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients et de contribuer activement à leur satisfaction : Vos principales missions : - Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations (expéditions et enlèvements hors site) - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise - Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations - Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, taxation, manutention, entreposage, emballage) - Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales et ponctuellement conseiller le client sur les produits de la Division, en lien avec les équipes commerciales - Participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients, en support au Commerce

Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles, et pour vous, la satisfaction client est votre priorité. Vous maîtrisez les standards de la relation client et l'utilisation du Pack Office.
Ville(s) : GENAY
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17268 - Responsable Administration des Ventes et Facturation H/F

Mon, 18 May 2026 22:23:27 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
•Suivi des KPI liés à la gestion des données. •Garantir la qualité, l'exactitude et la cohérence des données (contrôles, corrections). •Collaborer avec les équipes opérationnelles et commerciales pour assurer la bonne intégration des données dans les différents outils. •Proposer des actions correctives et des pistes d'amélioration en fonction des analyses de KPI. •Proactivité dans la résolution de problèmes et dans la proposition d'améliorations.

•Expérience en management •Maitrise d'Excel (formule, TCD, et dans l'idéal MACRO), et connaissance de Powerpoint •Bonne connaissance juridique en matière de facturation (notamment dans le cadre de la réforme fiscale à venir, TVA, DOUANE, …) •Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des données. •Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. •Bonnes qualités de communication écrite et orale.
Ville(s) : GENAY (69)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17281 - Chargé(e) de mission développement RH H/F

Sun, 17 May 2026 22:21:27 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
En tant que Chargé(e) de mission Développement Ressources Humaines, en lien étroit avec la RRH Régionale, vous êtes en charge, du pilotage et de l'animation du Développement RH au sein de la région Rhône Alpes Vous conseillez et assistez-les Directeurs d'agence, les Directeurs fonctionnels et les relais RH agence . Véritable business Partner vous apportez votre expertise sur les sujets relevant de votre périmètre. Plus spécifiquement, vos missions principales sont : - Animation et pilotage du plan de développement des compétences en fonction des orientations stratégiques définies en collaboration avec les directions nationale et régionale. - Pilotage de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences via le déploiement de la politique de gestion des carrières et de la politique alternance notamment. - Déploiement de la politique recrutement et développement des partenariats nécessaires pour garantir l'adéquation entre les ressources et les besoins de nos établissements. Fiabilisation des parcours d'intégration en partenariat avec les opérationnels et la RRH régionale.

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, (Formation RH de base indispensable), vous avez au minimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire (Recrutement, formation, développement RH). Vous avez déjà participé activement à la définition d'une stratégie de développement RH dans vos précédentes expériences. Vous êtes force de proposition dans la recherche de solutions opérationnelles et aimez évoluer dans un environnement dynamique et en développement. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à innover, à faire émerger de nouvelles idées et savez défendre et argumenter vos projets.
Ville(s) : GENAY (69)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17074 - Alternance - Opérateur(trice) superviseur(euse) H/F

Sun, 17 May 2026 22:19:08 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
Vous participerez activement aux missions suivantes : - Opérations réception, préparation, expédition et gestion de stocks - Etude optimisation du site - Remplacement chef d'équipe

Qui êtes-vous ? Vous préparez un BAC+2 TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN EXPLOITATION LOGISTIQUE (TSMEL) pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 2 ans ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ville(s) : SAINT MARTIN DE CRAU
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17073 - Alternance - Chef(fe) d'équipe H/F

Sun, 17 May 2026 22:19:06 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
- Déterminer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs de performance - Définir des axes d'amélioration d'implantation pour maximiser l'atteinte des productivités - En lien avec les responsables d'activité, définir des leviers de productivités pour l'année 2025 - Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations du service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis. - Collecter et transmettre les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Participer aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

Qui êtes-vous ? Vous préparez un BAC +3 Responsable en Logistique (REL) pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 an ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ville(s) : SAINT MARTIN DE CRAU
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17072 - Alternance - Responsable d'activité(s) H/F

Sun, 17 May 2026 22:19:04 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
- Déterminer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs de performance - Définir des axes d'amélioration d'implantation pour maximiser l'atteinte des productivités - En lien avec les responsables d'activité, définir des leviers de productivités pour l'année 2025 - Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations du service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis. - Collecter et transmettre les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Participer aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

Qui êtes-vous ? Vous préparez un DESU Gestion des Opérations Logistiques (GOL) pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 18 mois ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ville(s) : ENSUES LA REDONNE
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17071 - Alternance - Responsable d'activité(s) H/F

Sun, 17 May 2026 22:19:02 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
- Déterminer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs de performance - Définir des axes d'amélioration d'implantation pour maximiser l'atteinte des productivités - En lien avec les responsables d'activité, définir des leviers de productivités pour l'année 2025 - Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations du service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis. - Collecter et transmettre les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Participer aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

Qui êtes-vous ? Vous préparez un DESU Gestion des Opérations Logistiques (GOL) pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 18 mois ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17070 - Alternance - Responsable d'activité(s) H/F

Sun, 17 May 2026 22:18:59 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
- Déterminer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs de performance - Définir des axes d'amélioration d'implantation pour maximiser l'atteinte des productivités - En lien avec les responsables d'activité, définir des leviers de productivités pour l'année 2025 - Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations du service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis. - Collecter et transmettre les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Participer aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

Qui êtes-vous ? Vous préparez un MOPL pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 2 ans ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17069 - Alternance - Responsable d'activité(s) H/F

Sun, 17 May 2026 22:18:57 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
- Déterminer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs de performance - Définir des axes d'amélioration d'implantation pour maximiser l'atteinte des productivités - En lien avec les responsables d'activité, définir des leviers de productivités pour l'année 2025 - Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations du service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis. - Collecter et transmettre les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Participer aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

Qui êtes-vous ? Vous préparez un DESU Gestion des Opérations Logistiques (GOL) pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 18 mois ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ville(s) : SAINT MARTIN DE CRAU
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2025-15306 - Chef(fe) d'équipe H/F

Sat, 16 May 2026 22:16:21 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Montbeugny : Un(e) Chef(fe) d'équipe. Vous participerez activement aux missions suivantes : - Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste - Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client - Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remontées aux RH. - Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence - Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences. - Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean. - Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire - Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP)

Qui êtes-vous ? Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé(e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez évoluer dans un environnement en forte mutation. Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : MONTBEUGNY
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17455 - Agent d'Exploitation - Mions H/F

Wed, 13 May 2026 22:27:43 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son activité transport en température dirigée, Geodis D&E Healthcare Expert recrute un Agent d'Exploitation (H/F) pour son agence de Mions (69). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurerez la planification des tournées des conducteurs et aurez pour principales missions : - de coordonner les activités transport au sein du périmètre qui vous est attribué ; - de suivre et piloter les départs en tournées des conducteurs de votre périmètre ; - d'assurer le bon déroulement des opérations de transport et de la qualité de service ; - d'être garant du respect de la réglementation sociale en vigueur ; - d'optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité.

Nous recherchons un opérationnel de terrain, dynamique, autonome, polyvalent et vif d'esprit ayant une première expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve des qualités indispensable à la fonction : réactivité, rigueur, force de propositions et esprit d'équipe.
Ville(s) : MIONS
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17436 - CHARGE DE RELATION CLIENT H/F

Tue, 12 May 2026 22:27:24 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Relations Clients : Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations (expéditions et enlèvements). Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients ou en préservant les intérêts de l'entreprise. Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations. Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, taxation, manutention, entreposage, emballage). Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales et ponctuellement conseiller le client sur les produits de la Division, en lien avec les équipes commerciales. Participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients, en support au Commerce. Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client (suivi des anomalies, éventuellement bilan qualité...). Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils. Identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement. Anticiper ou corriger les anomalies pour les clients concernées selon les modalités validées dans la fiche de supervision. Informer les clients des anomalies d'acheminement selon les modalités validées dans la fiche de supervision Qualité. Suivre la qualité de la prestation rendue au client : analyser, rendre compte et proposer à son management, le cas échéant, des solutions d'amélioration. Préparation et suivi des envois exports (routier et aérien) et vérification des liasses documentaires.

Connaissance du marché du transport (clients, concurrence, réglementation...). Capacité à utiliser le Pack Office. Aisance rédactionnelle. Connaissance de l'orthographe et des règles de grammaire de la langue française. Connaissance des standards de la relation client. Notions d'anglais et connaissances de bases sur l'exportation seraient appréciables.
Ville(s) : ANDREZIEUX BOUTHEON
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17429 - Chef(fe) de quai logistique H/F

Tue, 12 May 2026 22:27:19 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Dans le cadre de vos missions, vous êtes garant de la gestion optimale des marchandises et des commandes, dans le respect des process, des règles de sécurité, des matériels de travail et des spécificités des clients. Vous encadrez, mobilisez et coordonnez votre équipe

Une expérience en tant que chef de quai est demandée
Ville(s) : Saint Quentin Fallavier
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17409 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Mon, 11 May 2026 22:26:13 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Saint Quentin Fallavier : Un(e) Chef-fe d'équipe Vous participerez activement aux missions suivantes : - Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste - Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client - Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remonté au RH. - Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence - Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences. - Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean. - Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire - Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP)

Qui êtes-vous ? Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé (e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ? Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…) - Rémunération sur 13 mois
Ville(s) : SAINT QUENTIN FALLAVIER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17239 - SUPERVISEUR CAMIONNAGE F/H

Mon, 11 May 2026 22:23:06 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Rejoignez l'équipe de Saint-Priest (69), une agence dynamique, conviviale et à taille humaine (25 collaborateurs) ! Si vous êtes communicatif(ve), réactif(ve) et avez une expérience en management de conducteurs, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Encadrer et superviser les sous-traitants Préparer les tournées et mettre en tournée : - Participer au Geocodage quotidien - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de leur tournée - Gérer les tournées en temps réel Gérer le retour des tournées : - Recueil des documents relatifs aux tournées - Traitement des anomalies - Transfert des données sur TEOS

- Expérience dans l'encadrement d'une équipe exigée - Connaissance géographique du secteur - Gestion du temps et des priorités - Autonomie - Esprit d'équipe
Ville(s) : Saint-Priest
Niveau d'études min. requis : BAC

2025-16576 - Key Account Manager H/F

Mon, 11 May 2026 22:17:45 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Nous cherchons notre futur(e) Key Account Manager, basé(e) sur notre siège régional à GENAY (69) pour assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille de Grands Comptes clients au sein de notre région (15 agences). Rattaché(e) à la Responsable Régionale Grands comptes, votre quotidien s'articulera autour de 2 pôles : • Prospection / Développement commercial / Fidélisation : • Fidéliser et développer portefeuille de clients Grands Comptes, en garantir la rentabilité, coordonner les actions et les informations avec les Services de la Relations Clients et les agences • Organiser la réponse aux appels d'offres sur les comptes dont vous avez la responsabilité : analyser les besoins du client, étudier les réponses commerciales, techniques et tarifaires en collaboration avec les agences concernées • Assurer les démarches nécessaires à la conquête de nouveaux prospects • Etablir des plans de comptes pour les TOP clients du PTF (connaissance client, marché, SWOT, carte relationnelle) • Être force de proposition sur l'organisation en place, en lien avec le DCR, afin de mieux répondre aux besoins des clients et prospects de son portefeuille • L'animation et le pilotage : • Partage des couples marché/produit avec le DCR qui permettront de modéliser les approches sectorielles dans la région • Promouvoir la démarche commerciale au sein de la région afin de faire émerger les synergies et opportunités de cross-selling avec les autres régions via le point trimestriel KAM-Grands Comptes Régionaux • Renseigner le CRM • Consolider et analyser les résultats mensuels et mettre en place les plans d'actions suivi mensuellement avec le manager et le DCR

C'est peut être vous ? Vous avez une formation Bac+4/5 en Commerce Vous avez déjà une expérience professionnelle dans l'activité commerciale de vente à des clients à enjeux Vous connaissez bien le secteur du transport (expérience 5 ans minimum) Vous parlez Anglais (et c'est indispensable !) Vous savez négocier et développer des relations commerciales pérennes, Vous savez lancer, animer et piloter des projets transverses Vous savez créer et entretenir un réseau Vos atouts : Esprit de synthèse et d'analyse, ouverture d'esprit, rigueur et organisation, esprit d'équipe
Ville(s) : GENAY (69)
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2025-16525 - AFFRETEUR F/H

Mon, 11 May 2026 22:17:42 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Au sein de notre agence GEODIS Lyon-Genay (69), rejoignez notre service affrètement et bénéficiez d'un environnement professionnel stimulant où votre expertise fera la différence ! Vos principales missions pour contribuer à la satisfaction, à la fidélisation et au développement de nos clients : - Organiser et optimiser les flux de transport routier de marchandises, - Négocier les tarifs et conditions avec les transporteurs, en veillant à la rentabilité et à la qualité de service. - Gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme, en proposant des solutions adaptées. - Travailler en étroite relation avec les services commerciaux, logistiques et administratifs pour assurer une coordination fluide.

Profil recherché : - Maitrise de l'anglais professionnel - Expérience réussie en affrètement dans le transport routier de marchandises - Excellent sens du relationnel et de la négociation, capacité à travailler avec des partenaires variés - Rigueur et organisation : gestion simultanée de plusieurs dossiers dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe et autonomie
Ville(s) : GENAY
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2025-16384 - DECLARANT DOUANE H/F

Mon, 11 May 2026 22:17:30 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Douanes & Conformité des échanges internationaux
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Notre siège Régional de GENAY (69) recherche un(e) Déclarant(e) en douane. Rattaché(e) au Responsable douane Régional, et dans le cadre d'une activité internationale, vous supervisez les opérations nécessaires au transfert des marchandises en relation avec la Production et le Commerce. Engageant la responsabilité juridique et financière du chef d'entreprise, vous veillez au respect le plus strict des réglementations douanières. Vous pouvez également conseiller directement le client en matière douanière. Plus concrètement, vous intervenez sur les domaines et les missions ci-dessous : • Expertise juridique et tarifaire : o Actualiser constamment ses connaissances sur les législations et les réglementations douanières o Assurer un rôle de conseiller / référent auprès des collaborateurs dont l'activité est impactée par les réglementations douanières (Production, Finance, Commerce, Juridique) o Participer au déploiement d'actions de sensibilisation et de formations "Douane" auprès de ces métiers • Relation clients : o Participer aux appels d'offre en lien avec le Commerce et la Production o Conseiller la clientèle sur les aspects juridiques et tarifaires de leur envoi dans une logique d'optimisation fiscale o Gérer les anomalies, réclamations et litiges clients sur le plan douanier • Support à la production o Etablir et réaliser la saisie informatique des déclarations d'importation, d'exportation et de transit pour tout régime douanier : établissement du montant des droits et taxes, communication des renseignements concernant la nature des marchandises, vérification de la conformité des pièces justificatives fournies par le client o Etablir et valider auprès de la Finance les montants de la caution / réserve accordée aux clients, s'assurer du respect des modalités de paiement à l'administration des douanes o Superviser l'archivage des documents douaniers • Relation avec les autorités o Gérer les relations avec les autorités compétentes dans le cadre d'audits de certification de la qualité de la gestion douanière de la LoB (type audit de certification OEA) o Assurer la reconnaissance physique des marchandises, le cas échéant, sur demande de la douane o Présenter en douane les déclarations d'importation, d'exportation et de transit pour tout régime douanier. o Coordonner les interactions éventuelles avec les autorités sanitaires et phytosanitaires ou autres entités compétentes quant à la nature des marchandises transportées. o Gérer les dysfonctionnements et réclamations auprès des administrations douanières et suivre les litiges douaniers.

Nous recherchons une personne autonome, sachant négocier, capable de gérer différentes situations, son temps et ses priorités ! On souhaite aussi que notre futur(e) Déclarant(e) en douane ait des connaissances sur la réglementation du transport international avec douane ET des notions d'Anglais professionnel 😊 Alors, prêt à relever ce défi ? Rejoignez-nous !
Ville(s) : GENAY (69)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT