Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Type de contrat : CDD-Temps plein

2026-17682 - Affréteur containers Inland H/F

Sat, 15 Aug 2026 22:17:59 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Geodis Freight Forwarding France recherche son Affréteur containers Inland H/F pour rejoindre son équipe basée au Havre. Rattaché(e) au responsable du service, vos missions seront : Organiser, coordonner et optimiser le transport de containers sur le réseau Inland (transport terrestre, ferroviaire, fluvial…) Sélectionner et négocier avec les transporteurs, prestataires et sous-traitants pour assurer la prestation au meilleur coût et dans le respect des délais Gérer l'ensemble des documents liés à l'affrètement (ordre de transport, documents douaniers, bons de livraison…) Suivre et contrôler l'exécution des prestations, gérer les aléas et informer les clients en cas de problème Assurer le suivi administratif et informatique des dossiers d'affrètement Être en relation avec les équipes commerciales, les clients et les partenaires internes et externes

Le profil recherché(e) : • Formation dans le domaine du transit • Outils informatiques • Anglais (écrit et parlé) • Logiciel : CARGOWISE • Règlementation / Incoterms
Ville(s) : LE HAVRE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17992 - CHARGE(E) DE RELATION CLIENT H/F H/F

Fri, 14 Aug 2026 22:21:44 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Relations Clients
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur nos prestations Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations Conseiller le client sur les aspects techniques Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et assister les clients dans l'utilisation et la saisie sur ces outils Identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site Anticiper et / ou corriger les anomalies pour les clients concernés et selon les modalités validées dans la fiche de supervision Informer les clients des anomalies d'acheminement selon les modalités validées dans la fiche de supervision

Connaissance des métiers du transport est un plus Pratique de l'anglais nécessaire Sens de la relation client Esprit d'équipe Très bonne communication orale et écrite Connaissance d'Excel
Ville(s) : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17997 - Lagermitarbeiter (m/w/d)

Tue, 11 Aug 2026 07:07:38 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Kommissionieren und transportsicheres Verpacken von Ware Be- und Entladen von LKWs und Containern Ein- und Auslagerung von Ware mit Flurförderfahrzeugen Ein- und Auslagerung von Ware via Scanner (MDE) Arbeiten im Lagerverwaltungssystem Einhalten von Prozessanweisungen und Sicherheitsrichtlinien

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbar, alternativ Berufserfahrung im Lager Staplerschein Schwindelfreiheit zur Arbeit im Hochregal Gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und in Microsoft Office Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ville(s) : Malsfeld
Langue / Niveau :
Allemand : Maitrise Courante

2026-17914 - Conducteur SPL d'atelier H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:21:26 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Geodis ERN est un acteur majeur du transport et de la logistique. Dans le cadre de son développement, l'agence de Méry (73420), recherche un conducteur SPL pour 3 mois de septembre à novembre 2026.. Vous avez pour principales missions : - Conduite des véhicules aux visites des mines. - Chargement et déchargement des semi remorques en prévision des visites aux mines. - Petits travaux de mécaniques Poste du lundi au vendredi, horaires en journée. 39 heures hebdomadaires. Avantages collectifs : plan d'épargne, intéressement, participation, CE. Ambassadeur du Groupe, vous avez le sens du service client, êtes rigoureux, sérieux ponctuel et impliqué. Vous êtes titulaire d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour. Le Caces R 489 - 3 serait un plus. Pour nous rejoindre et nous accompagner dans notre développement, postulez directement sur notre site!

Sens du client. Connaissance de la réglementation. Ponctuel, rigoureux. Autonomie. Débutant accepté
Ville(s) : Méry
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17124 - CONDUCTEUR SPL - GENNEVILLIERS ZC JOUR H/F

Fri, 07 Aug 2026 08:27:33 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Transport Routier
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Rattaché au service exploitation, vous avez pour principales missions : - Conduite d'un véhicule électrique. - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans un périmètre Régional - Prendre en charge les marchandises/produits conformément aux procédures en vigueur - Conduire et réaliser des manœuvres avec des ensembles routier, dans des conditions de sécurité maximales, ainsi que dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Relayer les informations (anomalie, risques, retard…) au service d'exploitation; - Travail du lundi au samedi.

Permis CE, FCO et Carte conducteur à jour Expérience de la conduite dans Paris
Ville(s) : GENNEVILLIERS
Niveau d'études min. requis : AUTRE

2026-17811 - Déclarant(e) en douane H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:19:51 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Douanes & Conformité des échanges internationaux
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Sealogis Freight Forwarding France recherche son/sa Déclarant(e) en douane H/F pour rejoindre son équipe basée au Havre. Rattaché(e) au responsable du service, vos missions seront : Elaborer les déclarations de douane (étude des documents, règlementation…) Analyser les documents Appliquer les règles de taxation Utiliser les logiciels appropriés Planifier et organiser les activités en fonction des échéances du dossier Suivre régulièrement les évolutions de la réglementation Nettoyage du COD pour le périmètre France et Guyane

Le profil recherché(e) : • Formation dans le domaine du transit • Outils informatiques • Anglais (écrit et parlé) • Logiciel : CARGOWISE • Règlementation / Incoterms
Ville(s) : LE HAVRE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17941 - CHARGE-E RESSOURCES HUMAINES H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:22:36 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
- Gestion Administrative et Contractuelle : Assure la gestion administrative et contractuelle : - suivi des dossiers d'embauches, suivi des intégrations, transmission des analytiques à la paye - établit les contrats de travail et toutes modifications relatives à ces derniers - établit divers courriers et attestations à destination des collaborateurs - assistance dans les dossiers d'apprentissage et demande de prise en charge auprès de l'OPCO - Consolide et analyse les indicateurs RH du périmètre : - suivi des effectifs, des données sociales, congés, etc.… - mise à jour dans les outils RH (G-TALENT) : données du personnel, mutation, transfert, changement de poste, etc.… - Assure le suivi des AT : - déclaration des AT, suivi, clôture dans l'outil de gestion ACCILINE - Gestion Formation : - Assure la gestion de la formation : - participe à l'élaboration du Plan de formation - optimise la réalisation des formations - organise les formations - centralise les dossiers formations - réalise la prise en charge des formations auprès de l'OPCO - Assure le suivi de la formation : - saisie des formations dans l'outil RH G-TALENT - suivi des formations (validité, renouvellement, etc.…) - Social : - Participe aux procédures disciplinaires : Convocation, suivi des procédures et des échéances -Participation & Intéressement : vérification des fichiers paye, publipostage, envoi et suivi des courriers, traitement des bulletins réponses, relais avec la paye - Convocation et ordre du jour des IRP en CSE et CSE Central - Aide à la préparation des réunions IRP - Elabore les documents sociaux et de pilotage RH (bilan social, rapport égalité professionnelle, bilan CSST, BDES, bilan formation, requêtes diverses Rhodium utiles au pilotage RH…) - Communication RH : - Dynamise la communication du service - Réalise la mise à jour des livrets d'accueil - Assure l'organisation de divers évènements RH (Médailles du travail...) - Participe à la résonnance de la logistique auprès de partenaires, forums, salons - Mène un projet portant sur la Diversité à déployer sur la filiale GLRA - Décrit les process RH auprès des Assistantes de Sites - Développement RH et Recrutement : - Participe au process de recrutement via G-TALENT - Participe au campagne EAP des collaborateurs - Veille à la mise à jour de G-TALENT (Core HR) - Contribue au pilotage et à l'animation de divers projets transverses et de développement RH - Déploie, coordonne et suit l'avancement des plans d'actions RH - Propose des solutions d'amélioration

Pack Office RH Recrutement
Ville(s) : GRANS
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17770 - CDD - Chargé de projets RH - engagement et rapports H/F

Thu, 30 Jul 2026 22:19:53 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Au sein de l'équipe RH Corporate, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de la phase de clôture de l'enquête collaborateurs. Vous assurerez la coordination du déploiement des résultats auprès des parties prenantes, l'ouverture et le suivi de la plateforme dédiée pour les utilisateurs, et l'assistance aux utilisateurs pour toute question ou difficulté rencontrée. Vous participerez à l'élaboration de rapports et à l'analyse des résultats pour accompagner la prise de décision. Ce poste implique une forte capacité d'organisation, d'analyse et un excellent sens du service. Missions principales : • Coordonner la diffusion des résultats de l'enquête auprès des relais LOB / Région • Gérer l'accès et le bon fonctionnement de la plateforme d'enquête pour les utilisateurs finaux • Assurer un support réactif et pertinent aux utilisateurs tout au long du processus • Challenger la qualité des données collectées • Préparer des rapports synthétiques et réaliser des analyses pour appuyer les actions RH • Suivre le partenariat avec ChooseMyCompany • Suivre l'appel d'offres pour l'année 2027 De plus, vous serez le point de reference pour la collecte et la restitution des données pour les différents rapports RSE.

Profil recherché : • Bonnes capacités organisationnelles et rigueur • Aisance relationnelle et sens du service • Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données • Esprit d'équipe et autonomie • Anglais opérationnel
Ville(s) : Levallois
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17757 - Assistant Comptabilité H/F

Wed, 29 Jul 2026 22:20:24 Z

Fonction : Fonctions Supports/Finance
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
📍 CDD 6 mois à compter de 09/2026 – Temps plein – Méry (73) 👉 Rejoignez notre centre de services partagés Comptabilité Achats, qui accompagne l'ensemble de nos filiales françaises ! Au sein d'une équipe à taille humaine (3 personnes), vous contribuez au traitement et à la fiabilité des flux comptables liés aux frais généraux et aux notes de frais. Vos missions au quotidien : 🔹 Comptabilité & traitement des documents • Réceptionner et trier le courrier fournisseurs • Scanner et contrôler les données issues de notre outil de dématérialisation • Intégrer les factures en comptabilité • Vérifier la conformité des notes de frais et les comptabiliser 🔹 Relation fournisseurs & collaboration interne • Assurer le suivi et les échanges avec les fournisseurs (relances, …) • Accompagner les équipes internes (support de niveau 1 sur les outils, reclassements comptables…) • Faire le lien avec les différents services (trésorerie, comptabilité générale, contrôle factures…) 🔹 Gestion administrative • Classer et archiver les documents (factures, notes de frais…) • Réaliser diverses tâches administratives (récupération de factures en ligne, extractions, suivi des outils GED…)

Votre profil ✔️ Formation type Bac +2 en comptabilité ou gestion ✔️ Expérience sur un poste similaire appréciée ✔️ Bonnes bases en comptabilité ✔️ À l'aise avec les outils informatiques (la connaissance d'un outil de dématérialisation est un plus) ✔️ Anglais apprécié 💡 Vos atouts pour réussir : • Rigueur et sens de l'organisation • Esprit d'équipe • Bon relationnel • Curiosité et polyvalence • Capacité d'adaptation (évolution des outils à venir) Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Une équipe à taille humaine et conviviale ✨ Un poste polyvalent avec des missions variées ✨ Un environnement en évolution (digitalisation des outils) ✨ Un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne comptable ✨ Titres restaurant (prise en charge 60%) à 9,10€ ✨ Un jour de télétravail possible par semaine ✨ Mutuelle et prévoyance avantageuses ✨ Téléconsultation médicale gratuite 24h/24 7j/7 ✨ Épargne salariale avec abondement de l'entreprise ✨ CSE attractif (chèques vacances, culture, sport, cinéma…) 👉 Postulez dès maintenant et rejoignez nous !
Ville(s) : Méry (73)
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17938 - Sales Support H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:22:48 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Geodis FF France recherche son/sa futur(e) Sales Support en CDD pour son agence basée au Havre. Rattaché(e) directement au Responsable Sales Support, vous aurez pour missions principales : ▪ La réalisation des cotations et des offres commerciales dans le respect des instructions du service commercial et dans des conditions générales de vente de Geodis FFF. ▪ La mise en place des points réguliers avec le FSM/KAM afin de s'aligner sur la stratégie et l'approche commerciale sur les clients/prospects et en faire le suivi. ▪ L'amélioration de la satisfaction client en collaboration avec les autres départements. ▪ L'accueil téléphonique des clients et le support commercial sur la qualification de prospects et des leads. ▪ La saisie des informations clients dans l'outil CRM (client, prospect, offres, …) ▪ la rédaction des documents administratifs et commerciaux (ouverture de compte, enquête financière, mandat de représentation directe, etc). ▪ La réalisation des cotations effectuées dans un objectif de résultat. ▪ Le suivi du taux de transformation sur les cotations et met en place les actions correctives ▪ La tenue des offres commerciales à jour. ▪ La transmission de l'ensemble des instructions commerciales aux services opérationnels pour le bon traitement du dossier. ▪ Le support et soutient de l'équipe commerciale dans la réalisation de diverses tâches. ▪ Le traitement des dossiers litiges avec les services juridiques.

Compétences et formation requises : ▪Formation Bac +2 type en commerce et/ou logistique ▪1ère expérience significative dans un domaine équivalent ▪Anglais indispensable (oral et écrit) ▪Maitrise du Pack Office ▪Connaissances et utilisation du CRM et du système de tracking IRIS serait en plus Qualités requises : ▪Fibre commerciale et sens du client ▪Orienté résultat ▪Connaissance du maritime et de l'aérien ▪Grande capacité de communication ▪Autonomie, rigueur, organisation ▪Réactivité, dynamisme et capacité d'adaptation ▪Capacité d'analyse et de synthèse ▪Fiabilité, Investissement personnel et Esprit d'Equipe
Ville(s) : Le Havre
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER

2026-17596 - Agent de Transit Aérien Export (CDD) H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:18:55 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Affrètement
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Geodis Freight Forwarding France recherche son/sa futur(e) Agent de Transit Aérien Export H/F pour son agence basée à Roissy-en-France. Rattaché(e) directement au chef de groupe, vous aurez pour missions principales : Exploitation ▪ Accueil et traitement des ordres clients sur base de données commerciales ▪ Prise de contact avec clients internes pour transfert des marchandises ▪ Contrôle des documents et traitement informatique « globe » du dossier ▪ Organisation du transport d'approche par voie terrestre ▪ Organisation de la réservation auprès des compagnies aériennes. ▪ Organisation de l'enlèvement et remontée des marchandises ▪ Traitement documentaire informatique de l'éventuel groupage ▪ Assure le retour d'information et de documentation client et réseau ▪ Veille et contribue à l'exécution des formalités douanières et administratives export ▪ Assure la saisie des achats trafics ▪ Gère les dysfonctionnements, les réclamations et les litiges ▪ Assure la facturation ▪ Assure la gestion, la traçabilité documentaire et l'archivage de la prestation ▪ Propose les évolutions des procédures ▪ Peut négocier les achats fournisseurs ▪ Peut établir des cotations Qualité ▪ Veille au cahier des charges Vente et Fournisseurs ▪ Enregistre les anomalies, les réclamations et les litiges clients sur les fiches d'anomalies et les transmet à sa direction ou au service qualité ▪ Application des procédures mises en place. Sécurité ▪ Traitement des matières dangereuses conformément à la réglementation

Compétences et formation requises : ▪ Formation Bac +2 type transport, gestion logistique et transport etc… ▪ Anglais indispensable (oral et écrit) ▪ Réglementation matières dangereuses ▪ Réglementation du commerce international (incoterms…) ▪ Technique de chiffrage tarifaire Qualités requises Rigoureux, organisé et polyvalent ▪ Sens client, réactif et disponible ▪ Sociable et dynamique ▪ Fiabilité, Investissement Personnel et Esprit d'Equipe
Ville(s) : Roissy-en-France
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17752 - HR Business Partner M/F

Tue, 28 Jul 2026 08:08:29 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
• Oversee payroll operations, ensuring timely and accurate salary processing in compliance with legal requirements and company policies. • Implement and monitor HR policies, including Compensation & Benefits, Payroll, Talent Management, and People Administration. • Develop and execute national HR strategies aligned with Group objectives and business needs. • Ensure compliance with labor laws and proactively monitor regulatory changes. • Manage employee relations, resolve conflicts, and promote a positive work environment. • Lead discussions and negotiations with employee representatives and trade unions. • Supervise all aspects of the employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance management, and offboarding. • Align talent development initiatives with business goals and manage succession planning. • Advise management on HR issues, employment law, and employee welfare. • Drive change management initiatives and support organizational structure changes.

Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Management, or a related field 3 to 5 years of experience in a similar position, and in particular in a role as head of a payroll department. • Strong ability to manage payroll operations, as well as plan, allocate, and monitor operational budgets and workforce resources. • Proven skills in supporting organizational change, communicating effectively, and minimizing resistance during transitions. • Expertise in labor relations, including negotiating with unions, managing collective bargaining, and ensuring compliance with labor laws and regulations. • Proficient in leveraging HR systems, tools, and databases, and in developing and implementing HR strategies aligned with organizational objectives. Regular business trips to Slovakia. Benefits & Rewards : - motivational bonus to the basic salary - 5 weeks of vacation - the possibility of home office - mobile phone - meal vouchers - MultiSport card - pension insurance - free parking - the possibility of personal and professional development with the possibility of various trainings and language education
Ville(s) : Pribram
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17753 - HR Business Partner M/F

Tue, 28 Jul 2026 08:07:29 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ressources Humaines
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
• Oversee payroll operations, ensuring timely and accurate salary processing in compliance with legal requirements and company policies. • Implement and monitor HR policies, including Compensation & Benefits, Payroll, Talent Management, and People Administration. • Develop and execute national HR strategies aligned with Group objectives and business needs. • Ensure compliance with labor laws and proactively monitor regulatory changes. • Manage employee relations, resolve conflicts, and promote a positive work environment. • Lead discussions and negotiations with employee representatives and trade unions. • Supervise all aspects of the employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance management, and offboarding. • Align talent development initiatives with business goals and manage succession planning. • Advise management on HR issues, employment law, and employee welfare. • Drive change management initiatives and support organizational structure changes.

Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Management, or a related field 3 to 5 years of experience in a similar position, and in particular in a role as head of a payroll department. • Strong ability to manage payroll operations, as well as plan, allocate, and monitor operational budgets and workforce resources. • Proven skills in supporting organizational change, communicating effectively, and minimizing resistance during transitions. • Expertise in labor relations, including negotiating with unions, managing collective bargaining, and ensuring compliance with labor laws and regulations. • Proficient in leveraging HR systems, tools, and databases, and in developing and implementing HR strategies aligned with organizational objectives. Regular business trips to Czech Republic. Salary (gross) : 2750€ - 3000€ monthly, 10% variable compensation based on objectives, company car
Ville(s) : Nitra
Niveau d'études min. requis : LICENCE
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2026-17893 - Lagermitarbeiter (m/w/d)

Tue, 21 Jul 2026 07:17:50 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Be- und Entladen von Lkw, Containern usw. Bearbeitung von „Retouren“ Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen Fahren von Flurförderzeugen und Kommissioniergeräten Verpacken und Verladen von Waren Versorgung der Arbeitsplätze mit Arbeitsmaterialien Umgang mit Scannergeräten Einhaltung von Prozessanweisungen

Berufserfahrung im Lagerbereich ist von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im 1- bis 2-Schicht-Betrieb Körperlich belastbar Flexibel und zuverlässig Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gabelstaplerschein ist von Vorteil
Ville(s) : Aurach

2026-17892 - Teamleiter Warehouse (m/w/d)

Tue, 21 Jul 2026 07:13:25 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
-Personaleinsatzplanung und Steuerung eines Teams -Aktive Mitarbeit im Team, insbesondere Schulung von Lagermitarbeitenden -Steuerung des Verantwortungsbereiches über Qualitäts- und Produktivitätskennzahlen -Schnittstelle zw. Schichtleitung u. Lagermitarbeitenden -Anwendung des Lagerverwaltungssystems -Sicherstellung von Prozesstreue sowie der Einhaltung von vorgegebenen Qualitätsparametern

-Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) -Eine für die Position angemessene Berufs- u. Führungserfahrung im Lagerbereich ist wünschenswert -Berechtigung zum und Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen -Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen -Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Logistikerfahrung im Versandhandel sehr wünschenswert -Bereitschaft zum Schichtdienst -Englischkenntnisse wünschenswert
Ville(s) : Aurach

2026-17460 - Industrieelektriker / Mechatroniker / Elektroniker als Instandhalter m/w/d

Fri, 17 Jul 2026 22:18:47 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Ihre Aufgaben • Elektrische und mechanische Fehlersuche und Störungsbeseitigung am automatisierten Hochregallager und der Fördertechnik • Wartung und Instandhaltung der Anlagen nach Plänen • Instandsetzung von Ersatz- und Verschleißteilen • Schwachstellenanalyse und Optimierung an den Anlagen und Maschinen • Technische Nebentätigkeiten am Standort, wie beispielsweise in der Gebäudetechnik • Unterstützung der technischen Leitung und operativen Lagerbereiche (aktuelle Teamgröße: 8 Techniker (m/w/d)) • Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb (Mo - Fr mit wöchentlichem Schichtwechsel: Nacht, Spät, Früh)

Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar • Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Praktische Erfahrung in der technischen Anlagenbetreuung • Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit • Ausgeprägter Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutschkenntnisse
Ville(s) : Niederlassung Köln

2026-17861 - Lagermitarbeiter (m/w/d)

Tue, 14 Jul 2026 07:24:48 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
Kommissionierung von Waren Auspacken/Verpacken und Vorbereitung der Produkte für den Versand Wareneingang und Verladung Bearbeitung von Rücksendungen Bestandsmanagement Arbeiten in verschiedenen Computersystemen (SAP, Geodis WMS) sowie Umgang mit Scan-Geräten

Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung (Lager/Logistik) Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit PC-Kenntnisse Gutes Zahlenverständnis und Auffassungsgabe Selbstbewusstes, freundliches Auftreten auch wenn es mal etwas hektischer zugeht
Ville(s) : Rodgau

2026-17438 - Project manager M/F

Wed, 01 Jul 2026 22:24:56 Z

Fonction : Fonctions Supports/Ingénierie Solutions logistiques et de transport
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
1. Defining and Developing Projects Outcome: Develop projects based on customer needs and internal procedures. Develops a standard project methodology. Prepares project plans and budgets. Allocates tasks within the project team. Communicates and finalizes the project plan with the client. 2. Executing and Implementing Projects Outcome: Execute projects according to the project plan and internal procedures. Manages project administration. Leads and mentors project teams. Chairs project team meetings. Coordinates with suppliers for execution and delivery. Executes project tasks and follows up on actions. Hands over project results and supports implementation. Closes project activities. 3. Monitoring and Evaluating Projects Outcome: Monitor and evaluate projects to take timely actions and improve methodologies. Communicates and reports to clients and internal stakeholders. Resolves issues. Monitors project progress and costs. Initiates corrective measures and crisis management if necessary. Manages scope changes and evaluates the project. These responsibilities ensure that projects are delivered within budget and on schedule, meeting customer needs and adhering to internal procedures.

Job Requirements: Bachelor's degree level or equivalent (HBO work and thinking level) Experience in logistics Experience in managing projects Specific Skills and Competencies: Social skills necessary for maintaining deep internal and external contacts at all levels of the organization Analytical ability and vision to translate policy into practical matters and vice versa
Ville(s) : Venlo
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Néerlandais : Maitrise Courante
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante

2025-16328 - CONDUCENTE CAMION CON CE ED ADR M/F

Wed, 01 Jul 2026 06:46:23 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
L'azienda ricerca presso SANTHIA', un'autista in possesso di patente CE + CQC e di pat. ADR base + cisterna.

Apprezzabile esperienza pregressa nel trasporto di merci pericolose, esperienza nel settore di almeno 2/3 anni, serietà', attenzione e propensione al lavoro in team. Retribuzione variabile in base ai servizi effettuati: a partire dai 2300 euro netti per attività giornaliera (no notti fuori) dal lunedi al venerdi - fino ad oltre 3000 euro netti per attività con settimana fuori Welfare mensile Premio annuale Programma premio anzianità
Ville(s) : Santhià
Niveau d'études min. requis : BAC

2025-16331 - AUTISTA CAMION PAT. CE CON ADR M/F

Wed, 01 Jul 2026 06:45:41 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Enlèvement & Livraison
Type de contrat : CDD-Temps plein
Description du poste :
L'azienda ricerca presso AOSTA, un'autista in possesso di patente CE + CQC e di pat. ADR base + cisterna.

Apprezzabile esperienza pregressa nel trasporto di merci pericolose, esperienza nel settore di almeno 2/3 anni, serietà', attenzione e propensione al lavoro in team. Retribuzione variabile in base ai servizi effettuati: a partire dai 2300 euro netti per attività giornaliera (no notti fuori) dal lunedi al venerdi - fino ad oltre 3000 euro netti per attività con settimana fuori Welfare mensile Premio annuale Programma premio anzianità
Ville(s) : AOSTA
Niveau d'études min. requis : BAC