Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2022, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2022-9737  

Line Of Business

DISTRIBUTION & EXPRESS

Description du poste

Type de contrat

Stagiaire ou autres types de contrats

Durée du contrat

12 à 24 mois

Fonction

Activités Opérationnelles - HSE Sûreté (Site)

Intitulé du poste

ALTERNANCE – Adjoint Santé, Sécurité et Conditions de Travail H/F

Description de la mission

Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la Région parisienne et départements avoisinants.

Au sein du Hub express régional (environ 200 salariés), vous accompagnerez le Responsable Préventions des risques, Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) du site, qui sera votre tuteur tout au long de votre alternance.

Vos missions seront les suivantes :

1/ Animation de la politique SST
- Vous participerez à la sensibilisation et mobilisation des membres de l'encadrement aux enjeux liés aux risques professionnels et aux conditions de travail
- Vous contribuerez au déploiement d'un système d'animation de la sécurité (causeries sécurité, visites, inspections …) et serez force de proposition en matière d'organisation et de méthodes de travail

2/ Evaluation des risques
- Vous accompagnerez le Responsable sur différentes thématiques :
* mise en œuvre des formations et des habilitations du personnel à la prévention des risques
* analyse des accidents de travail et leurs causes (enquêtes, arbres des causes…)
* inventaire, évaluation et mise à jour des risques professionnels dans le document unique
* Etc.

3/ Amélioration des conditions de travail
- Vous épaulerez le Responsable sur le projet de réingénierie technique, humain et organisationnel sur les conditions de travail sur la plate-forme
- De manière plus globale, vous contribuerez activement à l'amélioration des conditions de travail par les leviers suivants :
* mesures et procédures de prévention pour les situations à risque
* mise en place et suivi de plans d'actions
* sélection des Equipements de Protection Individuels spécifiques à chaque activité
* études de postes et éventuels aménagements
* procédures d'accès et d'intervention sur les zones à risque et réglementées

Profil du candidat

Vos + ?
Issu(e) d'une formation niveau BAC+3/4, vous poursuivez vos études supérieures et préparez un diplôme BAC+4/5 avec une spécialisation en prévention des risques ou en santé et sécurité au travail. Une première expérience en milieu opérationnel (secteur industriel ou transport / logistique) est un véritable atout pour votre candidature.

Dynamique et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et votre goût pour les chiffres. Une maîtrise avancée du Pack Office est requise.

Outre vos compétences techniques, vous savez également faire preuve d'intelligence relationnelle pour fédérer les équipes autour de projets communs.

Nos + ?
Nous vous proposons de vous accompagnez dans le cadre d'une alternance au cœur d'un environnement passionnant, à dimension très opérationnelle, qui vous permettra d'appréhender les sujets de préventions de risques et de sécurité de manière très concrète.

Au plus proche du terrain, vous serez amené(e) à épauler le responsable du site sur de nombreux sujets du quotidien ayant un réel impact sur les conditions de travail des salariés du Hub.

A pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, nous vous attendons à compter de la rentrée 2022, et pour une durée de 12 à 24 mois.

Le poste est basé à Gennevilliers (92) et ne nécessite pas de déplacement.

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

LICENCE

Niveau d'expérience dans la fonction

Jeune diplômé / sans expérience professionnelle