Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.  

Référence

2025-16431  

Line Of Business

CONTRACT LOGISTICS

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Fonctions Supports - Business Excellence

Intitulé du poste

Responsable méthodes et amélioration continue H/F

Description de la mission

🚀Rejoignez GEODIS en tant que Responsable méthodes et amélioration continue !🚀
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et innovant ? Rejoignez l'un des leaders mondiaux de la logistique et prenez part à notre aventure humaine et industrielle !

🎯Vos missions :
Déployer et piloter des projets d'amélioration continue sur les différents sites
Mener et animer des chantiers Lean
Être force de proposition sur les méthodes et outils d'optimisation des process
Recherche et propose des idées, des principes de fonctionnement dans un objectif de rationalisation des moyens et d'optimisation des résultats d'exploitation attendus.
Définit, planifie, et pilote le plan d'actions de chaque intervenant dans le projet.
Elabore le/s cahier/s des charges et autant que nécessaire, réalise toutes les démarches pour sélectionner les fournisseurs.
Formalise les modes opératoires pour l'(les) opérationnel/le/s.
Détermine les indicateurs de suivi pour permettre de faire le bilan précis de la mise en œuvre.
Dans un esprit constructif et de « faire ensemble », entretient une relation de communication qualitative, d'échange et d'écoute avec toutes les personnes avec lesquelles il/elle est amené/e à travailler.
Anime les réunions, les groupes de travail avec les différentes parties prenantes du projet.
De manière pédagogique, accompagne les opérationnel(le)s à la prise en main de nouveaux modes de fonctionnement (formation, débrief,) jusqu'à leur parfaite maîtrise.
👉Pourquoi rejoindre GEODIS ?
Un collectif engagé : Vous serez entouré(e) de collaborateurs passionnés, prêts à partager leurs savoir-faire et à avancer ensemble vers des objectifs communs.
Un environnement où l'humain est au centre : L'écoute, la bienveillance et le respect sont les clés de notre management et de notre réussite.
Un accompagnement au quotidien : Nous valorisons le développement de chacun et encourageons la montée en compétences, la prise d'initiatives et le partage d'idées.
Des valeurs fortes : Respect, engagement, solidarité et innovation guident toutes nos actions.

Profil du candidat

🌟Votre profil :

Maîtrise des outils IT : Excel (macro, VBA…), Power BI, Autocad ; connaissance Manhattan serait un plus
Formation Bac+2/Bac+3 minimum en supply chain, transport ou expérience significative chez un prestataire logistique (3PL/4PL)
Bon niveau d'anglais requis
Expérience ou connaissance du Lean Management appréciée
À l'aise pour réaliser des présentations PowerPoint et animer des groupes de travail
Capacité à former, expliquer et accompagner les équipes au quotidien

💪Vos atouts pour réussir :

Rigueur, organisation et réactivité
Esprit d'équipe, sens du relationnel et écoute active
Capacité à mettre en place des plans d'actions et à gérer le stress
Mobilité et pragmatisme
Dynamique, autonome, doté(e) d'un fort esprit d'initiative et de bonnes capacités relationnelles

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Hauts De France, Pas-de-Calais

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2 / BTS / DUT

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)