Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.  

Référence

2025-15050  

Line Of Business

CONTRACT LOGISTICS

Description du poste

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Fonction

Fonctions Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

Description de la mission

📢 Rejoignez GEODIS, un leader mondial de la logistique !

GEODIS est un acteur international reconnu dans le secteur du transport et de la logistique. Présent dans plus de 170 pays, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain avec des solutions innovantes et responsables.

Les sites GEODIS Contract Logistics Nord de Douvrin et Salomé recherchent un alternant Assistant Ressources Humaines h/f pour la rentrée 2025. Cet(te) alternant(e) accompagnera l'équipe RH dans la gestion administrative et le suivi des collaborateurs sur le périmètre Hauts-de-France, Ouest et Sud-Ouest.

✅ Vos missions :

En tant qu'alternant Assistant RH h/f, vous interviendrez sur différents aspects des ressources humaines :
• Gestion administrative du personnel : Mise à jour des dossiers des collaborateurs.
• Recrutement : Suivi des embauches (CDI, CDD, alternance), gestion des autorisations de recrutement, publication des offres, pré-qualifications téléphoniques.
• Support aux instances représentatives du personnel : Préparation des réunions CSE (convocations, ordre du jour, présentations, PV).
• Formation : Organisation et suivi des formations professionnelles.
• Événement : Organisation et mise en place des événements divers (challenge mobilité, octobre rose, duoday, médaille du travail).
• Relations inter-sites : Coordination entre les sites de la région et le siège.

Profil du candidat

🛠 Profil recherché :
🎓 Formation : Vous préparez un Bac +3 ou Bac +4 en Ressources Humaines.

💡 Compétences et qualités attendues :
• Prise d'initiative et organisation
• Rigueur et autonomie
• Curiosité et capacité d'adaptation
• Aisance relationnelle et sens de la communication

🎁 Ce que nous offrons :

✅ Une immersion dans un groupe international reconnu
✅ Un environnement dynamique et formateur
✅ Une rémunération sur 13 mois
✅ Avantages : participation/intéressement, plan d'épargne salariale, tickets restaurant, mutuelle

Nos traitements de données sont en conformité avec les dispositions relatives à la protection des données.
Pour prendre connaissance de la Politique de confidentialité et de vos droits, rendez-vous sur https://injob.geodis.com/mention-legale.aspx#privacy.

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Hauts De France, Pas-de-Calais

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

LICENCE

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)