Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2018-3408  

Description du poste

Type de contrat

Stagiaire ou autres types de contrats

Durée du contrat

6 mois minimum

Fonction

Fonctions Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Alternance RH Généraliste H/F

Description de la mission

La DRH du siège de GEODIS recherche un(e) stagiaire pour afin d'assister au quotidien les HRBP et la Responsable Projets RH.

Missions :
*Développement RH
- Mise en place et suivi des plans d'actions relatifs à la politique en faveur des travailleurs handicapés et de l'égalité professionnelle.
- Participation au plan d'action relatif à la certification Investors In People (récompense des bonnes pratiques managériales en entreprise)

* Communication Interne :
- Création, mise à jour et diffusion de supports de communication interne à destination des salariés et des managers (leafelts, PPT, newsletter...) en fonction de l'actualité du SIège.

* Relations Sociales:
- Soutien à la DRH sur les documents présentés aux IRP (rapports légaux, documents de consultation)
- Soutien à la DRH dans l'organisation des élections professionnelles.

* Formation :
- Participation au déploiement du plan de formation
- Elaboration de présentations synthétiques à destination des IRP et managers.

*Recrutement:
- Sourcing, Support aux HRBP
- Diffusion des offres sur les jobboards
- Gestion du recrutement de stagiaires
- Développer des partenariats avec des écoles

Profil du candidat

De formation supérieure Ecole de commerce ou universitaire, vous possédez une première expérience (stage, alternances) sur des missions similaires.
Vous maîtrisez impérativement MSOffice et en particulier le logiciel EXCEL (TCD, recherche V, les formules, etc.). et powerpoint
Vous avez un excellent niveau rédactionnel et faites preuve de créativité et d'initiative.
Un bon niveau d'anglais sont nécessaire à la fonction.
Rigueur, sens de l'organisation et des priorités sont des qualités qui vous permettront de réussir dans le poste.

Temps de travail en %

100

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)

Langues

Anglais (Maitrise Courante)