Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.  

Référence

2026-18070  

Line Of Business

DISTRIBUTION & EXPRESS

Description du poste

Type de contrat

CDD-Temps plein

Durée du contrat

3 mois

Fonction

Fonctions Supports - Gouvernance, Risques et Conformité

Intitulé du poste

CDD - Chargé de compliance anticorruption et RGPD H/F

Description de la mission

Rattaché au Directeur Compliance Groupe, vous piloterez le déploiement du programme
Compliance (anticorruption, droit de la concurrence, dispositif d'alerte éthique et protection des
données personnelles), au sein des lignes de métier Distribution Express et Logistique
Contractuelle en lien avec les équipes support et opérationnelles locales.
A ce titre, avec l'appui de votre responsable, vous participerez aux missions suivantes :
Contribution active et force de proposition à l'amélioration continue du programme Compliance
au niveau régional.
Suivi de l'évolution des réglementations et des meilleures pratiques, conduite des analyses
d'écarts appropriées et suivi des plans d'actions associés ;
Identification, évaluation, prévention et détection des risques en matière de conformité,
élaboration et suivi des plans de remédiation ;
Réalisation et suivi du process de mise à jour de la cartographie des risques de corruption et
de la mise en place des actions prioritaires.
Mise en place des canaux de communication permettant une remontée de l'information aux
instance dirigeantes locales et une gestion efficace des risques de non-conformité ;
Déploiement des politiques internes, ressources, outils et formations des lignes de métier;
Déploiement du plan de communication et de sensibilisation interne ;
Participation active au contrôle et au suivi des mesures du programme de conformité.

Profil du candidat

Titulaire d'un diplôme BAC + 5 (Master 2) en droit, avec mimum 3 ans d'expérience professionnelle en compliance

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 / MASTER

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)

Langues

Anglais (Maitrise Courante)