Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.  

Référence

2026-17770  

Line Of Business

CORPORATE

Description du poste

Type de contrat

CDD-Temps plein

Durée du contrat

6

Fonction

Fonctions Supports - Ressources Humaines

Intitulé du poste

CDD - Chargé de projets RH - engagement et rapports H/F

Description de la mission

Au sein de l'équipe RH Corporate, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de la phase de clôture de l'enquête collaborateurs. Vous assurerez la coordination du déploiement des résultats auprès des parties prenantes, l'ouverture et le suivi de la plateforme dédiée pour les utilisateurs, et l'assistance aux utilisateurs pour toute question ou difficulté rencontrée. Vous participerez à l'élaboration de rapports et à l'analyse des résultats pour accompagner la prise de décision. Ce poste implique une forte capacité d'organisation, d'analyse et un excellent sens du service.
Missions principales :
• Coordonner la diffusion des résultats de l'enquête auprès des relais LOB / Région
• Gérer l'accès et le bon fonctionnement de la plateforme d'enquête pour les utilisateurs finaux
• Assurer un support réactif et pertinent aux utilisateurs tout au long du processus
• Challenger la qualité des données collectées
• Préparer des rapports synthétiques et réaliser des analyses pour appuyer les actions RH
• Suivre le partenariat avec ChooseMyCompany
• Suivre l'appel d'offres pour l'année 2027

De plus, vous serez le point de reference pour la collecte et la restitution des données pour les différents rapports RSE.

Profil du candidat

Profil recherché :
• Bonnes capacités organisationnelles et rigueur
• Aisance relationnelle et sens du service
• Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données
• Esprit d'équipe et autonomie
• Anglais opérationnel

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)

Langues

Anglais (Intermediaire)