Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2022, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2024-14000  

Line Of Business

DISTRIBUTION & EXPRESS

Description du poste

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Fonction

Fonctions Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé(e) de projets et développement RH en alternance H/F

Description de la mission

La société GEODIS Distribution & Express recherche pour, son siège de la région RHONE ALPES situé à Genay (69), son/sa futur(e) Chargé(e) de projets et développement RH en alternance.

Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et développez vos compétences, au sein d'équipes passionnées dans un but commun, apporter l'appui RH nécessaire à nos 15 agences de la Région !
En intégrant notre service RH, vous participerez à des projets de développement RH ayant une forte valeur ajoutée pour nos salariés, à travers les missions suivantes :
- Participer au développement de notre réseau école, mise en place d'un suivi des alternants pour favoriser leur embauche, certification happytrainee afin d'améliorer l'expérience de nos alternants,
- Participer à la refonte des process RH et notamment du process de recrutement au sein de la région : de la rédaction des offres, à l'intégration des nouveaux salariés,
- Participer au pilotage, en lien avec les opérationnels et le service paie, du projet de mise en place du nouveau système d'information de gestion des temps et des activités (GTA),
- Développer la communication autour de la marque employeur,
- Participer à la mise en place d'événements RH au sein de la Direction régionale et des différentes agences (journée de l'alternance, duoday…).

En nous rejoignant, et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter petit à petit en compétences et évoluer en toute confiance.

Alors, si :
- vous aimez le contact et êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- vous savez prendre des initiatives
- vous êtes curieux(se) et souhaitez développer vos compétences en gestion de projet,

Cette alternance est faite pour vous, alors nous vous attendons dès la prochaine rentrée de septembre 2024 pour venir apprendre votre futur métier à nos côtés !

Profil du candidat

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, et vous souhaitez développer vos compétences en développement RH.
Vous maîtrisez parfaitement le pack office et saurez être force de proposition sur les outils de communication internes/externes.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une capacité à travailler en transverse sur des projets de longue durée.

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Auvergne Rhône-Alpes, Rhône

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

Niveau d'expérience dans la fonction

Jeune diplômé / sans expérience professionnelle