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Moteur de recherche d'offres d'emploi GEODIS

Chef d'Equipe - Gestionnaire de Stocks H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2020-6036  

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Activités Opérationnelles - Management local des Opérations

Intitulé du poste

Chef d'Equipe - Gestionnaire de Stocks H/F

Description de la mission

Le Gestionnaire de stocks est garant de la tenue des stocks du site:

Missions principales:

Sur la partie Gestion des stocks:
-Est le garant de l'alignement des stocks physiques et informatiques
-Analyse les écarts entre les stocks physiques et informatiques afin d'assurer le bon déroulement de la prestation
-Participe à l'optimisation des surfaces
-Crée et met à jour le classes de stockage
-Élabore les inventaires tournants, de vraisemblances et vides
-Assure le respect du cahier des charges client
-Assure le suivi de indicateurs de son activité
-Assure la communication entre son service et les services Exploitation
-Est à l'écoute du client et force de proposition pour améliorer la qualité de la prestation
-Propose et met en oeuvre des solutions pour améliorer la performance
-Définit les moyens à mettre en oeuvre (matériel, humain)
-Se conforme aux procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise et les faire respecter
-Dirige et animer une équipe
-Enregistre les mouvements de régulation
-Procède aux affectations picking
-Élabore les reportings de son activité
-Respecte les consignes décrites dans les modes opératoires

Sur la partie Gestion du personnel:
-Dirige et anime son équipe
-Assure la communication entre les collaborateurs
-Se conforme aux procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise et les fait respecter
-Gère les besoins en personnel
-Veille à la discipline de son personnel
-Réalise les entretiens annuels professionnels de son équipe

Profil du candidat


Pré-requis:
Bac+2
Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
Maîtrise du pack office (expertise Excel)

Savoir-faire et savoir-être:
-Savoir animer et gérer du personnel
-Savoir gérer les priorités
-Savoir ordonner l'activité et implanter des dossiers
-Savoir construire et/ou maintenir une bonne relation client

Temps de travail en %

100

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val-de-Marne

Ville(s)

Moissy-Cramayel

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2 / BTS / DUT

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)

Permis de conduire

Maîtrise du pack office (expertise Excel)