Información general

Entidad adjunta

GEODIS es un proveedor logístico líder a nivel mundial reconocido por su experiencia en todos los aspectos de la cadena de suministro. Como socio de crecimiento de sus clientes, GEODIS se especializa en cinco líneas de negocio: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express, y European Road Network. Con una red global que abarca más de 166 países y 49 720 empleados, GEODIS ocupa el puesto número 6 a nivel mundial en su sector. En 2024, GEODIS generó 11,3 millones de euros en ingresos. GEODIS es una empresa que pertenece al grupo SNCF. 
Este puesto también está abierto a cualquier persona reconocida como trabajador discapacitado.  

Referencia

2026-16868  

Descripción puesto

Tipo de Contrato

Contrato fijo - Tiempo completo

Posicion

Support function - Human Resources

Título del puesto

ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS (HUMAN RESOURCES SPECIALIST) PANORAMA H/M

Requerimientos especiales

Horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 Hrs.

Con disponibilidad de apoyo en fin de semana.

Descripcion del puesto

1. Dar atención oportuna de los colaboradores en condiciones laborales.
2. Asegurar las condiciones de trabajo como lo marca la ley y el contrato de cada colaborador.
3. Realizar eventos para la integración de los colaboradores en la compañía
4. Administración a la contratación de personal.
5. Alta de personal en sistema.
6. Gestión de expedientes individuales de trabajo.
7. Atención y seguimiento de personal activo.
8. Registro de personal en sistema KRONOS.
9. Asignación del equipo de protección personal y locker.
10. Seguimiento de incidencias.
11. Gestión de pre nómina y validación nomina personal (semanal y quincenal).
12. Entrega de documentación y formatos al personal (credenciales, caja de ahorro, tarjetas de vales,etc).
13. Dar seguimiento en incapacidades.
14. Gestión de expedientes individuales de trabajo.
15. Atender los requerimientos administrativos del personal interno de la organización
16. Dar soluciones que permitan mejorar el rendimiento de la empresa, enfocándose en los colaboradores

Perfil del puesto

Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía o afín.
Manejo de nómina semanal y quincenal
Conocimientos generales de HR

Empleado tiempo completo

100

Ubicación del puesto

Ubicación de la vacante

America, Mexico

Ciudad

Criterios del candidato

Nivel mínimo de estudios requerido

Master

Nivel de experiencia mínimo requerido

Junior (1 to 5 years of experience)