Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.  

Référence

2026-18344  

Line Of Business

CORPORATE

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Fonctions Supports - Digital & Technologie

Intitulé du poste

Ai Business Enablement Coordinator H/F

Description de la mission

Mission
Le AI Business Enablement Coordinator contribue au pilotage opérationnel du portefeuille d'initiatives IA du Groupe. Il assure la coordination des sujets, la structuration des demandes entrantes, la préparation des passages de gouvernance et la visibilité sur l'avancement des projets.

Le poste agit comme un relais direct du Head of AI Business Enablement pour faire avancer les initiatives dans les cadres définis, mobiliser les bonnes parties prenantes, sécuriser les dépendances et soutenir une exécution fluide, rigoureuse et concrète.

Le rôle combine coordination, structuration, formalisation et suivi, avec une bonne compréhension des enjeux business, une vraie capacité d'organisation et une curiosité réelle pour les usages de l'IA.

Responsabilités principales
- Organiser et suivre l'entrée des initiatives IA dans l'outil de recensement des projets (Ardoq)
- Structurer les demandes entrantes et en assurer une première qualification
- Assurer le suivi d'avancement des sujets et la coordination entre métiers, régions, experts et équipes contributrices
- Veiller à la bonne circulation de l'information, à la consolidation des retours, ainsi qu'au suivi des décisions, arbitrages et prochaines étapes
- Capitaliser et partager les bonnes pratiques entre initiatives, équipes et domaines
- Recueillir et clarifier, si nécessaire, les besoins exprimés par les project owners métiers
- Contribuer à l'évaluation des solutions, des proofs of value, des KPI de suivi, de la faisabilité opérationnelle et des dépendances outils
- Contribuer à l'animation de l'intranet AI et au support du réseau de champions
- Animer une veille ciblée sur le marché, la concurrence, les outils et les prestataires afin d'éclairer les priorités et les orientations

Illustrations concrètes du rôle
- Reprendre une demande entrante encore floue, la reformuler et orienter le sujet vers les bons interlocuteurs ou vers des solutions déjà disponibles
- Suivre plusieurs initiatives IA en parallèle, mettre à jour les fiches projet et rendre visibles les retards, arbitrages et dépendances critiques
- Comprendre et consolider les KPI ainsi que les éléments de retour sur investissement définis par les owners des initiatives
- Aider un Product Owner à débloquer rapidement un sujet en reconnectant les bons acteurs autour d'un enjeu cyber, gouvernance, outil ou organisation
- Faire vivre les actifs transverses qui soutiennent l'adoption et la diffusion de la transformation IA

Profil du candidat

Profil recherché
- Expérience en gestion de projet transverse, coordination ou transformation
- Bonne compréhension des environnements business et des enjeux d'adoption
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : métiers, régions, experts, équipes digitales et techniques
- Très bonnes capacités de structuration, de synthèse et de formalisation
- Curiosité pour les outils IA et bonne compréhension de leurs usages, de leurs limites et de leurs conditions de mise en œuvre
- Culture digitale et technologique suffisante pour dialoguer efficacement avec des équipes expertes, sans nécessiter un profil très technique ou très senior
- Rigueur, sens du suivi, autonomie et capacité à faire avancer plusieurs sujets en parallèle

Compétences clés
- Gestion de projet
- Communication et coordination transverse
- Animation de suivi et de gouvernance
- Structuration et formalisation
- Culture IA et outils digitaux

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 / MASTER

Niveau d'expérience dans la fonction

Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)

Langues

Anglais (Maitrise Courante)