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Moteur de recherche d'offres d'emploi GEODIS

ALTERNANCE APPRENTI(E) RESSOURCES HUMAINES H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2022, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2024-14169  

Line Of Business

DISTRIBUTION & EXPRESS

Description du poste

Type de contrat

Stagiaire ou autres types de contrats

Durée du contrat

12 mois

Fonction

Fonctions Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

ALTERNANCE APPRENTI(E) RESSOURCES HUMAINES H/F

Description de la mission

En rejoignant notre équipe du service Ressources Humaines / Paie au sein la Direction régionale du Sud-Est située au PONTET (84), vous contribuez à l'efficacité de la gestion des RH en région et au respect de la réglementation et des process en vigueur.

Description de la mission :

- Participer au processus d'accueil des nouveaux collaborateurs (Livret d'accueil, Déclaration d'embauche, contrats de travail...)
- Participer au suivi du plan de formation (saisie des attestations et des dossiers de formation dans le logiciel interne).
- Assister le service paye dans ses différentes missions (traitement et contrôle des données de paye, suivi et calcul des garanties de ressources, prévoyance etc...)
- Assurer la qualité des suivis internes (suivi embauche, contrats, suivi formation...etc)
- Participer à l'élaboration des bilans trimestriels et mensuels (bilan formation, bilan social...)

Profil du candidat

L'apprentissage est un élément clé de notre stratégie de développement des talents.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise capable de vous apporter toutes les compétences nécessaires à la réalisation de votre projet professionnel.
- Gestion des priorités,
- Planification des tâches,
- Rigueur administrative,
- Sens du résultat
Vous êtes dynamique, adaptable et vous maitrisez les outils informatiques.

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Vaucluse

Ville(s)

LE PONTET

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2 / BTS / DUT

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)