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Moteur de recherche d'offres d'emploi GEODIS

Alternance Chargé de Développement RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2021-7116  

Description du poste

Type de contrat

Stagiaire ou autres types de contrats

Durée du contrat

12 months

Fonction

Fonctions Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Alternance Chargé de Développement RH H/F

Description de la mission

• Participation à la création d'une Université d'Entreprise pour le Groupe :
o création d'un parcours pour les Talents et Hauts-Potentiels à l'international,
o création d'un parcours Women in Leadership à l'international,
o création d'un catalogue de formations (présentielles et en ligne) : RSE, Digital, Management logistique
o design de contenus en ligne (e-learning)
o Aide à l'animation du plan de communication de l'Université (articles, news, etc.)
o Apport d'idées en continu !
• Management de programmes de formation
o Développement de projets et parcours innovants pour nos clients internes et suivi du déploiement,
o Accompagnement des parcours en place (relations apprenants, reporting des programmes, évaluation et certification)
• Support de l'équipe sur tous les projets en cours: People Review, Plans de succession, Gestion des talents, etc.

Profil du candidat

Alternance / profil RH ou communication RH
Bilingue anglais / français
Ecole type CELSA, SC PO, Ecoles de commerce

Créatif, ouvert aux idées nouvelles et technologies
Dans l'échange avec les autres, à l'écoute mais en même temps challengeant et force de proposition,
A l'aise à l'oral et à l'écrit
Structuré et rigoureux – avec un bon sens de l'organisation et des priorités
Motivé pour faire grandir les autres
Attiré par le Digital Learning et une bonne capacité à créer des contenus attirants

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine

Ville(s)

HQ Levallois-Perret

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 / MASTER