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Moteur de recherche d'offres d'emploi GEODIS

Assistant social H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2021-6394  

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Activités Opérationnelles - HSE Sûreté (Site)

Intitulé du poste

Assistant social H/F

Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)

Permanences sur des horaires de soirée une fois par semaine

Description de la mission

Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la Région parisienne et départements avoisinants.

Directement rattaché(e) au siège de la région Île-de-France, vous intervenez au sein des établissements de Gennevilliers (92) dans le cadre de la stratégie sociale de l'entreprise. Au sein de trois entités distinctes, vous accompagnez les collaborateurs sur différents sujets sociaux.
Sans qu'elles ne soient exhaustives, les missions suivantes vous seront confiées dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel :
• Assurer un accompagnement auprès des salariés pour les sujets tels que :
- Le départ en retraite (conseil, instruction et suivi des dossiers auprès de la CNAV, etc.) ;
- Le logement (constitution et suivi des dossiers logements, etc.) ;
- Les dispositifs et/ou prestations disponibles (sécurité sociales, action sociale, etc.) ;
- Etc.
• Assurer un rôle de conseil auprès des salariés sur des difficultés rencontrées d'ordre individuel, familial, professionnel, etc. ;
• Être support auprès des managers ou des interlocuteurs RH ;
• Assurer une veille juridique proactive dans le périmètre d'expertise qui est le vôtre.

Ce poste nécessite la mise en place de permanences hebdomadaires sur des horaires de soirée.

Profil du candidat

Titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS), idéalement complété par une formation de type Master dans le conseil au travail, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle.

Vos aptitudes d'écoute et de communication sont reconnues et vous savez faire preuve d'intelligence relationnelle dans des environnements très opérationnels.

Vous avez déjà éprouvé vos compétences organisationnelles dans des contextes sensibles et votre sens du travail d'équipe est avéré.

Temps de travail en %

100

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine

Ville(s)

Gennevilliers (92)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

LICENCE

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)