Pause
Lecture
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi GEODIS

Chef d'équipe logistique H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.  

Référence

2020-5626  

Description du poste

Type de contrat

Externe

Fonction

Activités Opérationnelles - Management local des Opérations

Intitulé du poste

Chef d'équipe logistique H/F

Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)

Travail de nuit

Description de la mission

Le Chef d'équipe logistique est garant de l'atteinte des objectifs de productivité du ou des dossiers dont il dépend et de l'équipe dont il est responsable.

Mission générale
• Dirige et anime le personnel en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie
• Optimise les moyens tant humains que matériels
• Planifie l'activité des caristes, des préparateurs de commandes, ... selon l'ordre de traitement des commandes
• Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité
• Réalise les entretiens annuels, identifier les besoins en formation, favoriser les évolutions et/ou demande de mobilité
• Rend compte à sa hiérarchie et aux clients avec les différents outils de reporting existants ( tableaux de bord, …)
• Garantit l'application des process et procédures dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S
• Garantit la réalisation des modes dégradés sur l'activité en conformité avec les process et la formation continue selon le planning établi
• S'assure de la formation et de la compréhension par le personnel des objectifs qualité fixés

Mission générale
 Dirige et anime le personnel en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie
 Optimise les moyens tant humains que matériels
 Planifie l'activité des caristes, des préparateurs de commandes, ... selon l'ordre de traitement des commandes
 Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité
 Réalise les entretiens annuels, identifier les besoins en formation, favoriser les évolutions et/ou demande de mobilité
 Rend compte à sa hiérarchie et aux clients avec les différents outils de reporting existants ( tableaux de bord, …)
 Garantit l'application des process et procédures dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S
 Garantit la réalisation des modes dégradés sur l'activité en conformité avec les process et la formation continue selon le planning établi

Spécificité IATF 16949
 S'assure de la formation et de la compréhension par le personnel des objectifs qualité fixés

Sécurité, Environnement
• Applique et fait respecter les consignes de sécurité et d'environnement exigées sur son site :
• Démontre une attitude et un comportement proactif pour favoriser le bien-être de ses collègues (initiative pour favoriser ou renforcer la sécurité) et favoriser la protection de la planète (économie d'énergie, de papier ...).
• Assure et fait respecter la propreté de son environnement de travail (5S).

Profil du candidat

Connaissances requises – savoir
• Connaissance de la chaîne logistique, de la réglementation professionnelle, de la sécurité du travail
• Base en législation sociale (congés, arrêts maladie, relevés d'heures, ...)
• Connaissance en Réglementation liée au(x) produit(s)
• Connaissance utilisation et entretien des matériels de manutention et de conditionnement
• Connaissance de l'utilisation des logiciels métiers et outils bureautiques

Compétences requises – savoir-faire
• Savoir animer et gérer du personnel
• Savoir gérer les priorités
• Savoir ordonner l'activité et implanter des dossiers
• Savoir gérer du matériels (container, produits, informatique,…)
• Savoir construire et/ou maintenir une bonne relation client

Comportements requis – savoir-être
• Exigence et rigueur
• Sens des priorités
• Autonomie avec capacité d'anticipation et prise d'initiative
• Réactivité
• Sens de la communication ascendante et descendante

Temps de travail en %

100

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne Franche-Comté, Doubs

Ville(s)

SOCHAUX (25)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2 / BTS / DUT

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)