Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.  

Référence

2025-15073  

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Fonctions Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

HR Officer (m/f/d)

Description de la mission

Your tasks for our headquarters in Osnabrück:

As soon as possible, a HR officer (m/f/d) in full-time or part-time.

Your area of responsibility:
• Advising the management and executives on all personnel-related issues
• Contact person for all employees in the commercial and industrial sectors
• Responsibility for recruiting, employer branding, personnel development, qualification measures, and employee retention
• Preparation of relevant data for payroll accounting and compliance with payment and reporting deadlines
• Entry and maintenance of employee master data including management of personnel files
• Implementation of corporate-wide HR guidelines and participation in international HR projects
• General activities of operational daily business

Profil du candidat

Your profile:

• Completed commercial training, ideally with further training in human resources
• Several years of experience in personnel work
• Good German and English skills, both written and spoken; French skills are an advantage
• Confident handling of common software programs and tools
• Independent and service-oriented working style
• High level of discretion
• Willingness to travel occasionally, domestically and internationally

We offer:

• Permanent employment
• International working environment in a dynamic team with growth ambitions
• Individual onboarding as well as various training opportunities
• Company pension scheme and capital-forming benefits
• Attractive benefits such as Hansefit membership, parking space, flexitime model, and home office options

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, Allemagne, Niedersachsen

Ville(s)

Critères candidat

Langues

• Allemand (Langue Maternelle)
• Anglais (Maitrise Courante)