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Moteur de recherche d'offres d'emploi GEODIS

Superviseur de ligne H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.  

Référence

2020-5627  

Description du poste

Type de contrat

Externe

Fonction

Activités Opérationnelles - Management local des Opérations

Intitulé du poste

Superviseur de ligne H/F

Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)

Travail de nuit

Description de la mission

Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de production du dossier dont vous dépendez et de l'équipe dont vous êtes responsable. Poste assimilé Chef d'équipe, encadrant des équipes dans un milieu de production.

Mission générale
▪ Dirige et anime une équipe dans une activité de production.
▪ Effectue le suivi de la fabrication selon les impératifs de production.
▪ Garantit la conformité de l'approvisionnement des pièces et effectuer les alertes en cas d'anomalie.
▪ Garantit l'application des process et procédures dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S.
▪ Garantit l'ensemble de la procédure de gestion des flux synchrones.
▪ Garantit la réalisation des modes dégradés sur l'activité en conformité avec les process et la formation continue selon le planning établi.
▪ Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la sécurité et le dimensionnement humain et matériel.
▪ Réalise des audits (de poste, ok démarrage, VRS, …).
▪ Assure le respect des standards d'habilitations/formations aux postes et de la polyvalence.
▪ Rend compte à sa hiérarchie avec les différents outils de reporting existants.
▪ Peut être amené à remplacer ses homologues logistiques.

Management
▪ Organise l'activité de ses équipes.
▪ Dirige et animer le personnel en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie.
▪ Réalise les entretiens annuels, identifier les besoins en formation, favoriser les évolutions et/ou demande de mobilité.
▪ Réalise les rituels de communication « Top5 ».

Spécificités IATF
▪ S'assure de la formation et de la compréhension par le personnel des objectifs qualité fixés.
▪ Respecte et fait respecter les règles de réactivité / d'alerte définies au niveau de ses sites (sur les problèmes : qualité et/ou non-conformité produit, d'approvisionnement, d'arrêt de ligne…).
▪ Connaissance des caractéristiques spéciales (CS/CS-R/CS-SR) dans le cadre des opérations de production IATF et de leur maîtrise.

Sécurité, Environnement
▪ Applique et fait respecter les consignes de sécurité et d'environnement exigées sur son site.
▪ Assure et fait respecter la propreté de son environnement de travail (5S).

Profil du candidat

Connaissances requises – savoir
▪ Connaissance de la chaîne de production, logistique, de la réglementation professionnelle, de la sécurité du travail.
▪ Base en législation sociale (congés, arrêts maladie, relevés d'heures, ...).
▪ Connaissance en Réglementation liée au(x) produit(s).
▪ Connaissance de l'utilisation et de l'entretien des matériels de manutention, de conditionnement et d'assemblage.
▪ Connaissance de l'utilisation des logiciels métiers et outils bureautiques.

Compétences requises – savoir-faire
▪ Savoir animer et gérer du personnel
▪ Savoir gérer les priorités
▪ Savoir ordonner l'activité en fonction des contraintes de délai, quantité, qualité et de la législation
▪ Savoir gérer du matériels (container, produits, informatique, outillage…)
▪ Savoir construire et/ou maintenir une bonne relation client
▪ Appréhension des outils de résolutions de problèmes déployés (ex : PDCA, 5P, 6M…) et des outils statistiques (MSA, SPC…).

Comportements requis – savoir-être
▪ Exigence et Rigueur
▪ Sens des priorités
▪ Anticipation et réactivité
▪ Autonomie
▪ Pro-activité

Temps de travail en %

100

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne Franche-Comté, Doubs

Ville(s)

SOCHAUX (25)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2 / BTS / DUT

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)