Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2023-11716  

Line Of Business

ROAD TRANSPORT

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Fonctions Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Technicien Support Logiciel SIRH H/F

Description de la mission

GEODIS Road Transport recherche son futur Assistant SIRH (H/F) en CDI, pour une prise de poste dès que possible à Méry (73) à proximité d'Aix-Les-Bains.

Votre mission principale est d'administrer et de collaborer au paramétrage des outils RH mais aussi d'assurer la cohérence des bases de données relatives à la gestion administratives du personnel.

Vous avez notamment en charge les missions suivantes :

- Assurer au quotidien le support auprès des équipes opérationnelles métier,
- Informer/Former les Relais RH locaux, Français et étrangers, sur les process liés à l'administration du personnel dans nos systèmes informatiques,
- Assurer et coordonner les mises à jour des bases de données liées à l'administration du personnel,
- Veiller au bon fonctionnement des interfaces entre la base de données RH et les autres logiciels / applications de l'entreprise (HR Access, Cognos…),
- Coordonner les équipes RH européennes au sujet des habilitations dans notre TMS (Transport Management System),
- Être l'interlocuteur privilégié de la Direction Financière, du contrôle de gestion et de la DRH pour ce qui concerne les évolutions requises dans le cadre du projet MAB (Data Management & Business Analytics),
- Aider à la résolution des incidents/tickets liés aux différents outils et applications contenant des données RH,
- Rédiger les normes et les procédures liées à l'utilisation des logiciels et s'assurer de leur bonne application en France et dans nos pays européens,
- Contribuer à l'élaboration des supports / guides pour les utilisateurs,
- Assurer la mise en place des éventuelles corrections et demandes d'évolution,
- Elaborer le reporting consolidé portant sur des bases de données au niveau Européen,
- Superviser la collecte des éléments qui sert aux rapports RSE pour la partie étrangère (suivi des délais mensuels et annuels, qualité des données…),
- Collecter des besoins et/ou réaliser des études SIRH à la demande du DRH de la line of business.

Profil du candidat

- Bac+2 avec une première expérience confirmée de 2 ans minimum en entreprise
- Être à l'aise avec les outils informatiques + bureautique (notamment EXCEL)
- Anglais oral et écrit apprécié pour le poste avec possibilité en cas de maitrise partielle de suivre des cours financés par l'entreprise

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Auvergne Rhône-Alpes, Savoie

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2 / BTS / DUT

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)