Informations générales
Entité de rattachement
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé
Référence
2023-12680
Line Of Business
CONTRACT LOGISTICS
Description du poste
Type de contrat
CDI-Temps plein
Fonction
Activités Opérationnelles - Management local des Opérations
Intitulé du poste
CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F
Description de la mission
Management d'une équipe de 10 à 20 personnes sur le flux réception ou préparation/expédition en tenant compte des impératifs qualitatifs (litiges, avarie, colisage, aspect des colis, palettes, identification, erreur de préparation, suivi Qualité et Productivité). Être conforme aux objectifs Qualité Sécurité Environnement définis par le site. Manutentions diverses en support de son équipe
Principales tâches :
• Encadrement de plusieurs opérateurs et assistant logistique (de 10 à 20) : contrôleur, ordonnanceurs, caristes, préparateurs de commandes, emballeurs, chargeurs)
• Organiser et vérifier les différentes tâches réalisées par les opérateurs et assistant logistique
• Remonter les taux de service au responsable d'exploitation
• Assurer et suivre les performances (service et individuel)
• Veiller à la bonne application des Procédures, Modes Opératoires et Guide
• Alerter la Direction en cas de constats de non-conformités
• Gérer les besoins en personnel extérieur (intérimaires)
• Être en relation avec des interlocuteurs du Client (urgence, planning départ)
• Faire respecter les délais et les horaires, indiquer et transmettre les heures de l'équipe
• Faire respecter les consignes de sécurité, participer aux inventaires
• Accueillir, informer et former tout nouveau salarié à l'utilisation des machines et à leurs risques
• Participer activement aux démarches QSE site en collaboration avec l'animateur QSE
Profil du candidat
Compétences requises :
- Organisation du travail
- Savoir lire et compter
- Assiduité, Ponctualité, Respect
- Savoir, Savoir être, Savoir-faire, Faire savoir, bon négociateur, adaptable, diplomate, curieux et ayant une grande ouverture d'esprit
- Bonne gestion des relations clients (externes / internes)
- Autonomie avec capacité d'anticipation et prise d'initiative
Informatique et Bureautique : Facilité avec les applications Android
Logiciels Métier : Connaissance de WMS et Mécanisation
Temps de travail en %
100
Lieu de prise de service
Lieu de prise de service
Europe, France, Auvergne Rhône-Alpes, Allier
Ville(s)
Moulins
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
AUTRE
Niveau d'expérience dans la fonction
Débutant (1 à 5 ans d'expérience)
Permis de conduire
Permis B et CACES 1, 3 et 5 (5+ en option)
Langues
Anglais (Débutant)