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Moteur de recherche d'offres d'emploi GEODIS

Responsable Service Relation Client Adjoint(e) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2022, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2024-13861  

Line Of Business

DISTRIBUTION & EXPRESS

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Activités Opérationnelles - Relations Clients

Intitulé du poste

Responsable Service Relation Client Adjoint(e) H/F

Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)

Forfait jours du lundi au vendredi

Description de la mission

Vous assisterez au quotidien la Responsable du service relation client sur les missions suivantes, pour une équipe de 10 collaborateurs :

- Management:
• Animer, mobiliser et motiver l'équipe ;
• S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils de formation…) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up…) ;
• Être garante du respect de la réglementation en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.).
- Relation Client :
• Être garante de la qualité de la Relation Client dans son service ou équipe en développant son exemplarité ;
• Organiser et animer des réunions de service ou d'équipe bimensuelles : analyse des indicateurs de qualité de service, évolutions, points à améliorer, objectifs à prioriser pour tous ou individuellement ;
• Mobiliser, accompagner ses collaborateurs dans leur professionnalisation au cours d'entretiens bimensuels individuels sur la base d'une grille d'analyse et d'enregistrements d'appels ;
• Suivre l'acquisition des compétences de ses collaborateurs à la Relation écrite par des corrections de courriels ;
• Suivre et accompagner le parcours de formation en ligne des collaborateurs pour s'assurer de leur perfectionnement individuel
- Pilotage de l'activité :
• Être garante de l'efficacité de traitement des activités administratives ;
• Tenir à jour le fichier de synthèse de supervision et identifier les clients dont le suivi arrive à échéance ;
• Se montrer force de proposition sur les actions qualité et les actions correctives.

Profil du candidat

- capacité à manager une équipe tout en faisant preuve d'intelligence relationnelle
- orientation client
- communication (orale et écrite)
- esprit d'équipe
- orientation performance / résultat

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Auvergne Rhône-Alpes, Rhône

Ville(s)

Corbas

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)