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Adjoint chef de quai départs H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.  

Référence

2025-16253  

Line Of Business

DISTRIBUTION & EXPRESS

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Activités Opérationnelles - Manutention

Intitulé du poste

Adjoint chef de quai départs H/F

Description de la mission

Rattaché(e) au Responsable quai départs, vous animerez et encadrerez une équipe d'agents de quai. Sur votre secteur, vous organiserez, piloterez et contrôlerez le déroulement des opérations de quai en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Vous contribuerez à la satisfaction client et à la bonne image du Groupe dans le respect des réglementations applicables et des impératifs économiques.
Vous aurez pour principales responsabilités  :
Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (humains, techniques) nécessaires à leur atteinte
Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés…)
Animer, mobiliser et motiver les membres de son équipe.
Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP
Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires
Etre garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.)
Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting auprès de son management

Profil du candidat

Connaissances requises :
Bonne connaissance de l'activité exploitation (fonctionnement du quai), des protocoles domestiques, du fonctionnement des outils de gestion et logiciels en lien direct et indirect avec son activité (Teos, PAC, Atlas, Copilote…)

Aptitudes requises :
Rigueur et réactivité, Esprit d'équipe, Communication, Orientation Client

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Hauts De France, Pas-de-Calais

Ville(s)

Liévin

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)