Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.  

Référence

2025-16600  

Line Of Business

CORPORATE

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Fonctions Supports - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Learning Management System & Data Administrator H/F

Description de la mission

- Manage LMS (360 Learning) to ensure its proper functioning and optimization.
- Oversee the integration of new instructional tools and technologies into existing platforms and HRIS ecosystem - Identify and develop Learning AI agents.
- Provide technical support and assistance to users & local admins to resolve platform-related issues.
- Evaluate the performance of learning platforms and propose continuous improvements. Produce intelligent data to support decision-making processes.
- Coordinate admin and user training on platform features and best practices. Facilitate office hours and technical workshops for LMS local admin community.
- Implement and coordinate reports and dashboards for mandatory trainings, in relationships with internal program owners.

Profil du candidat

A Bachelors or Graduate Degree in a 'human development field' (e.g., Adult Education, Organizational Development, I/O Psychology). with minimum 7 years of professional experience in Learning and/or LMS management
- Deep understanding of Learning & Development organization and roles
- Deep familiarity with learning management systems (LMS/360 leanring), learning experience systems (LXPs), and e-learning platforms.
- Data-driven mentality .
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate with various levels of leadership and employees.
- Strong project management skills, including the ability to manage multiple initiatives simultaneously.
- Analytical mindset to assess learning effectiveness and make data-driven improvements
- Fluent French & English

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine

Ville(s)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 / MASTER

Niveau d'expérience dans la fonction

Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)

Langues

• Français (Maitrise Courante)
• Anglais (Maitrise Courante)