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Moteur de recherche d'offres d'emploi GEODIS

Chargé(e) RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.  

Référence

2025-15872  

Line Of Business

CONTRACT LOGISTICS

Description du poste

Type de contrat

CDD-Temps plein

Durée du contrat

6 MOIS

Fonction

Fonctions Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé(e) RH H/F

Description de la mission

Nous recherchons un(e) chargé(e) RH spécialisé(e) en relations sociales, pour un poste situé à Evry (91) et Moissy-Cramayel (77).
Rattaché(e) à notre responsable ressources humaines, vous assurez un rôle d'appui et de conseil auprès de la fonction RH sur les questions de droit du travail.

Missions :
- Préparer, participer et restituer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, RDP) ;
- Apporter des conseils et des réponses concrètes aux managers opérationnels sur toutes les questions relevant du droit du travail ;
- Assurer une veille juridique sur les différentes évolutions législatives et réglementaires ;
- Participer aux projets d'entreprise pour lesquels une composante en droit social est présente ;
- Rédiger divers courriers et notes s'adressant à l'ensemble du personnel ;
- Participer à la rédaction des procédures disciplinaires ;
- Participer à des projets RH transverses et à la vie de la Direction RH (formation, reporting RH, administration du personnel, …).

Profil du candidat

Bac + 5 RH avec spécialité Droit social
Maitrise du Pack Office
Rigueur
Autonomie
Force de proposition

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Essonne

Ville(s)

EVRY

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 / MASTER

Niveau d'expérience dans la fonction

Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)