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Moteur de recherche d'offres d'emploi GEODIS

Chargé(e) de projets Corporate Development / M&A H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2020-5724  

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Fonctions Support - Finance

Intitulé du poste

Chargé(e) de projets Corporate Development / M&A H/F

Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...)

Poste stimulant et exposé, au cœur de la mise en oeuvre de la stratégie du groupe, nécessitant un fort engagement des collaborateurs pour réussir.

Description de la mission

Intégrée à la direction financière groupe, l'équipe Corporate Development de Geodis a pour rôles d'accompagner la direction générale et les directions des régions et lignes de métiers dans leurs projets de croissance externe, d'instruire les dossiers présentés en comité d'investissement groupe, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets financiers transverses complexes.

Rattaché(e) au directeur Corporate Development, le(la) chargé(e) de projets aura pour missions
• l'instruction technique des dossiers présentés en comité d'investissement ;
• l'identification et l'analyse préliminaire de cibles et de partenaires ;
• l'organisation et la participation active à l'exécution des opérations de M&A : organisation des équipes projet ; élaboration de business plans et de valorisations ; supervision des due diligence ; préparation et participation aux processus de négociations ; revue des documents transactionnels ;
• la rédaction de tous supports, documents et notes destinés à la direction groupe, au comité d'investissement, aux représentants de l'actionnaire ;
• la participation à des travaux financiers ad hoc à la demande de la direction générale ou de la direction financière groupe ;
Ces missions positionnent chargé(e) de projets au cœur de la mise en œuvre de la stratégie du groupe.

Profil du candidat

Profile
• Formation : Diplôme d'une Grande Ecole de Commerce / d'Ingénieur ou formation équivalente (Bac + 5)
• Expérience : Première expérience réussie de 3 à 5 ans en M&A en banque d'affaires ou au sein d'un département M&A / Corporate Development / Financement de projets en entreprise
• Anglais courant impératif ; la maîtrise de l'allemand serait un plus
• Utilisation experte des outils bureautiques (Microsoft Office 365)

Compétences et qualités recherchées
• Pilotage de projets (anticipation, organisation, documentation, respect des délais, gestion des priorités) et coordination d'équipes internes et externes
• Excellence et rigueur d'analyse financière (lecture de comptes, analyses comptables et analytiques ; modélisation de plans d'affaires ; travaux de valorisation)
• Compréhension des aspects juridiques des opérations de M&A (engagements de confidentialité, lettres d'offres, contrats d'acquisition, pactes d'actionnaires, …) et des contrats opérationnels / d'investissement
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles (préparation de support de réunions, préparation et/ou instruction de dossiers d'investissement, notes à destination de la direction ou de l'actionnaire)
• Dynamisme, engagement
• Autonomie, proactivité, capacité d'adaptation

Temps de travail en %

100

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine

Ville(s)

Levallois

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 / MASTER

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)

Permis de conduire

Pas nécessaire

Langues

Anglais (Maitrise Courante)