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Moteur de recherche d'offres d'emploi GEODIS

CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2022, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.  
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2023-12680  

Line Of Business

CONTRACT LOGISTICS

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Activités Opérationnelles - Management local des Opérations

Intitulé du poste

CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F

Description de la mission

Management d'une équipe de 10 à 20 personnes sur le flux réception ou préparation/expédition en tenant compte des impératifs qualitatifs (litiges, avarie, colisage, aspect des colis, palettes, identification, erreur de préparation, suivi Qualité et Productivité). Être conforme aux objectifs Qualité Sécurité Environnement définis par le site. Manutentions diverses en support de son équipe

Principales tâches :
• Encadrement de plusieurs opérateurs et assistant logistique (de 10 à 20) : contrôleur, ordonnanceurs, caristes, préparateurs de commandes, emballeurs, chargeurs)
• Organiser et vérifier les différentes tâches réalisées par les opérateurs et assistant logistique
• Remonter les taux de service au responsable d'exploitation
• Assurer et suivre les performances (service et individuel)
• Veiller à la bonne application des Procédures, Modes Opératoires et Guide
• Alerter la Direction en cas de constats de non-conformités
• Gérer les besoins en personnel extérieur (intérimaires)
• Être en relation avec des interlocuteurs du Client (urgence, planning départ)
• Faire respecter les délais et les horaires, indiquer et transmettre les heures de l'équipe
• Faire respecter les consignes de sécurité, participer aux inventaires
• Accueillir, informer et former tout nouveau salarié à l'utilisation des machines et à leurs risques
• Participer activement aux démarches QSE site en collaboration avec l'animateur QSE

Profil du candidat

Compétences requises :
- Organisation du travail
- Savoir lire et compter
- Assiduité, Ponctualité, Respect
- Savoir, Savoir être, Savoir-faire, Faire savoir, bon négociateur, adaptable, diplomate, curieux et ayant une grande ouverture d'esprit
- Bonne gestion des relations clients (externes / internes)
- Autonomie avec capacité d'anticipation et prise d'initiative

Informatique et Bureautique : Facilité avec les applications Android
Logiciels Métier : Connaissance de WMS et Mécanisation

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Auvergne Rhône-Alpes, Allier

Ville(s)

Moulins

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

AUTRE

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)

Permis de conduire

Permis B et CACES 1, 3 et 5 (5+ en option)

Langues

Anglais (Débutant)