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Moteur de recherche d'offres d'emploi GEODIS

Sales Performance junior


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé  

Référence

2021-6607  

Description du poste

Type de contrat

CDI-Temps plein

Fonction

Fonctions Support - Marketing & communication

Intitulé du poste

Sales Performance junior

Description de la mission

Geodis is deploying an audacious strategic plan "Ambition 2023", of which organic growth through sales development and sales efficiency are keys dimensions. The worldwide CRM project implementation (Salesforce) will contribute to increase the sales business efficiency. To concur to this objective, we are recruiting for the Corporate HQ teams a CRM Adoption Manager. Reporting to the global Sales Performance Director, your missions will be the following:
. You support implementation and adoption of sales rules and process across GEODIS
• You contribute to support sales & marketing organization to increase performance based on reports & intelligence, and supported by training
. You create contents for trainings, conduct training, if needed on-site
; You train the trainers
• You prepare action plans and manage follow-up
• You evaluate ways of working in CRM and propose new ways if the current are not fully efficient to make it easy for our sales community
You drive plan and KPI's to be more efficient in productivity, cooperation and business potential
• You communicate to the CRM community on regularly basis (i.e. CRM Newsletter)
• You animate Network of Excellence meetings for the CRM community with valid information to share best practice.
• You work closely with the CRM project-, run- and -support teams

Profil du candidat

Bachelor degree or equivalent, 3 to 5 years of job experience, Sales minded, ideally sales experienced in B2B with a good knowledge of sales practices in supply chain
-Profound experience in SalesForce
- Experience of 5 years in solution roll-out, change management and training
creation
- Business acumen, eager to understand and learn
- Capacity to work with short delays and be autonomous
- Pay attention to details while keeping the macro process/need/project view
- industry knowledge is a plus
Fluent in French and English
- Able to travel for business occasionally

Temps de travail en %

100

Lieu de prise de service

Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine

Ville(s)

Levallois-Perret

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 / MASTER

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)

Langues

Anglais (Maitrise Courante)